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需要一位门店店长，有管理销售经验的优先

本店急招美容数名，店长一名，工资面试谈 经验1至2以

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

周口淮阳区招门店店长

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招聘驻店负责人及店长助理若干名，面向大学应届毕业生。需在实习期间负责门店日常运营管理，负责学校课程宣传推广，完成学院制定的招生任务。要求能吃苦耐劳，责任心强，具备一定的抗压能力。具有良好的销售意识及能力，擅长与人沟通，在服务行业中具有较强亲和力。在校期间担任学生干部、班委、学生会干事、辅导员助理等职务者优先。要求积极参加各类社会实践、志愿服务活动，具有较强的组织协调能力。熟悉办公软件操作，具备良好的文字表达能力和沟通技巧。工作细致认真，有耐心，能承受一定工作压力。要求无不良记录，身体健康，能适应出差。薪资福利包括基本工资、绩效奖金、交通补贴、餐补和五险一金。福利待遇包括带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训和畅通的晋升通道。工作时间为周一至周五8:30-17:30，周末双休。工作地点将在港口、三区、文昌、淮阳驻点安排。具体工作地址位于河南省周口市川汇区华耀城南侧大润发超市旁。

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11号上午找凉菜替班。

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招聘店长。年龄要求为18至38岁。岗位为正式员工。薪资福利为薪资4000元起，包含十三薪及五险一金。当月发薪。工作地址在深圳，可就近安排。报名方式为添号或。备注深圳兼辰汇兼职者优先报名，需发送岗位截图进行沟通。

招聘门店经理。薪资范围为5000元至7000元，可面议。工作地址位于儋州那大店二环南路西北人家（海之南学校临）。

招聘店长一名。工作地址位于万达旁边柏曼酒店正对面。有意者请于下午4点后拨打电话联系。

招聘店长2名。要求年龄在35岁以下，有管理工作经验者优先录用。薪资面谈。

4. 配货理货员（1名）：男女不限，35岁以下，能吃苦耐劳，有经验优先，8:30-21:30，薪资5000-5500，管吃管住，颜巷，

招聘：理货员 薪资：3200-3900元/月 岗位职责： 1. 负责商品的陈列整理，确保货架商品摆放整齐、美观，符合陈列原则。 2. 及时补货上架，保证商品不断档缺货，维持货架丰满度。 3. 对商品进行盘点，准确记录商品数量及状态，确保账实相符。 4. 协助处理商品的退换货工作，保证流程顺畅。 5. 负责卖场内的卫生清洁，营造整洁舒适的购物环境。

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李时珍耳鼻堂招聘店员2名。要求年龄35-45岁，具备良好的语言沟通能力、责任心及亲和力。有美容行业工作经验或销售经验者优先。薪资待遇为底薪加提成，范围在3000至6000元。每月休息三天。要求应聘人员诚实守信，善于沟通，具备学习与创新能力，有团队精神，执行力强，亲和力好。无经验者可提供带薪培训。工作地址位于沈丘县建行路口西60米路南。

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