岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

商丘聘请店长2名，周口聘请店长1名，有管理经验，有补充员工能力没上班的兄弟联系我

周口淮阳区招门店店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

招聘：店助（2000-8000元）薪资：2000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营，确保服务流程规范执行2.协助处理客户投诉，提升顾客满意度

本店急招美容数名，店长一名，工资面试谈 经验1至2以

招聘足疗店领班一名。薪资为3500-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务流程规范有序；熟悉并执行公司各项规章制度，监督员工工作表现；接待客户，处理客户反馈，提升客户满意度与回头率；协调团队成员之间的工作配合，提高整体工作效率；组织并参与门店各类活动，如团建、技能培训等；完成上级交办的其他相关工作，确保门店正常运转。任职要求包括：具备相关行业管理经验，有足疗店或服务行业工作经验者优先；持有有效身份证件，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识；具备较强的责任心和执行力，能适应一定强度的工作节奏；熟悉门店运营流程，能够独立处理日常事务；有团队管理经验者优先，具备培训指导能力更佳；保持积极主动的工作态度，愿意接受岗位挑战与成长机会。

招聘店长一名。要求踏实上进、勤快，有责任感。薪资面议。工作地址位于花园路新大新广场向南150米路西。

优秀店长年龄25-50岁，有无经验均可，门店提供专业培训薪资福利:综合月收入7000元以上，公司福利待遇优厚招工人数:2名

4.2冷藏车司机公司配车送白条， 每月有四天假期可调休，一趟600左右，多劳多得。 月薪16000～22000，年龄28～58岁， C1本及以上驾照，无重大交通事故， 工资可周结可趟结， 有意向直接电话联系

能去河北捡红薯的联系，计件工资，多劳多得，只要肯干一天平均200-500元，不想出力还想挣钱就别来了，工资，工期最少两个月，能干到最后的

川汇区光荣路招大盘凉菜，简单小炒厨师，有意者电话详谈

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周口市扶沟县招外墙保温

招聘招聘招聘[庆祝][庆祝]连城县文亨店佳源超市因业务拓展需要，招聘以下岗位：生鲜课长：1名百货导购：1名休闲导购：1名电话：邹女士

招聘一名店长，工作地点位于上海市。有大食堂或汤包馆店长从业经验者优先考虑。岗位要求具备丰富的管理经验和良好的行业口碑，能够胜任门店整体运营管理，包括人员调配、出品把控、客户维护及日常营运等工作。薪资待遇为月薪10000元，并享有5%干股。有意者请致电详询。

绍兴明康汇诚聘店长一名（要求有经验有自驱力，长期发展）联系方式：

北京连锁企业招聘店长1名10000—12000前厅主管：6000—7000服务员。5000-5500早餐主管：8000-9000元早餐包子工师傅：6500-7000男女均可月休四天包吃住工作长期稳定工资准时发联系人电话

招聘店长助理，薪资为5千-6千/月。岗位职责是协助店长管理餐饮店的日常经营。任职资格要求有一年以上快餐店工作经历。

周口市川汇区六一路南段招前厅经理一名工资6000电话

招聘厨师长。薪资为4500-6000元/月。岗位职责包括：负责厨房菜品研发与创新，制定菜单；把控食材采购，确保菜品质量与成本；管理厨师团队，监督厨房日常工作。任职要求：有责任心；5年以上厨师工作经验，有厨师长经验优先；熟悉各类菜品制作，具备良好团队管理能力。福利待遇包括节日福利、免费食宿、生日福利、业绩奖金、团建和带薪外出培训。

周口市区招尾灶一名，薪资5千左右。另招后厨主管一名，薪资6千∽6千5左右。有意者联系

岗位职责： 1、热情接待顾客，解答顾客咨询，了解顾客的需求并达成销售。关注店铺销售各类数据，寻找店铺销售症结及提升点，努力完成销售指标，保证同比环比； 2、负责门店日常运营，包括人员排班、销售目标制定与执行、库存盘点及货品陈列优化； 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、负责员工带教，组织员工培训（含销售技巧、客户服务、产品知识等），定期评估团队绩效并提供反馈，提升专业能力； 5、监督并提升服务质量，收集客户反馈，制定会员维护策略，通过优质服务提高客户复购率与品牌忠诚度； 岗位要求： 1、具备1年以上门店管理经验（快时尚服装最优）或者资深导购管理经验，有较好的团队管理和调度能力； 2、具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验； 3、身体健康，形象佳，工作态度积极认真，能承受一定的压力和挑战。 4、欢迎项城本地优秀人才联系~ 岗位福利： 1、国家法定节假日三薪； 2、八小时工作制月休4天（调休）或半天班月休2天（调休）； 3、全勤奖、提成、五险；

周口市川汇区六一路南段招前厅经理一名工资6000电话

周口市川汇区招聘炒菜师傅名，工资5000。西华县城招聘后厨主管和炒菜师2名，工资面议，有意者联系

菜单制定，菜品管理与人员管理 会使用电脑

招聘厨师长或总厨。优先考虑在医院食堂或学校食堂担任过餐厅经理的人员。

串串香大排档经理招聘【招聘岗位】门店经理【薪资待遇】5000—7000元+门店业绩提成（多劳多得，上不封顶）【工作时间】白天安排店内穿串、备料、门店整理开门时间：17:00—24:00位置：周口市川汇区文昌万达东门对面联系电话：【岗位职责】1、负责门店日常整体运营、人员管理、排班调度、店内卫生、服务管理；2、白天统筹食材穿串、备货、盘点物料，把控食材损耗、食材新鲜度；3、晚间高峰期现场盯店、把控服务、处理客诉、维护店内秩序；4、带动员工积极性，管理店内日常大小事务，保证门店正常稳定营业；5、配合门店做活动、维护老客、提升门店整体营业额，拿业绩提成。【任职要求】1、有餐饮、火锅、串串店管理经验优先，熟手优先，上手快；2、责任心强、执行力高、能抗压、会带人、懂门店经营；3、踏实稳重、做事细心，服从安排，长期稳定干；4、年龄22–40岁，有无高学历不限，只要能干实事。

招聘驻店店长10名及驻店推广员30名。驻店店长薪资为每天150元+，驻店推广员每天100元+。薪资结算方式为周薪制。月收入可达5000元以上。

不接电话急聘刀削面师傅一名7000+店长1名10000+3000元绩效熟练下面工一名4500年龄要求45岁以下[庆祝][庆祝]发老板电话