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生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.制定并组织实施生产计划,确保生产任务按时保质完成; 2.统筹各生产班组的工作安排与协调,保障生产流程衔接顺畅及计划周期有效执行; 3.依据技术规范和工艺标准开展产品质量管控,妥善处理售后客户反馈问题; 4.推行生产管理制度落地实施,主导标准化生产体系的构建与运行; 5.负责车间人员配置、任务分配及团队管理协调工作; 6.负责生产设备的日常管理、检修与维护工作; 7.组织开展生产安全培训,落实现场环境、安全与卫生管理工作; 8.持续优化生产成本结构,定期向公司管理层提交改善建议。 任职条件: 1.具备10年以上相关行业工作经验,其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务; 2.熟悉玻璃深加工全工序生产运作,具备优秀的组织、计划与协调能力; 3.具备出色的运营决策水平与质量管控能力; 4.精通现场管理、成本管控与品质管理体系,有丰富的生产标准化推行经验;
机加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、全面负责机加工车间的日常运营管理,保障生产任务按计划有序推进; 2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本; 3、落实设备的维护保养工作,确保设备稳定运行,降低因故障导致的停机频率; 4、推动部门内外的协作配合,及时处理生产过程中出现的各项问题; 5、组织开展人员培训与能力培养,提升团队整体专业水平和执行效率。 任职要求: 1、具有扎实的机加工车间管理背景,掌握机械加工各环节工艺要求; 2、熟练掌握数控设备的操作与日常维护,具备现场技术问题的分析与解决能力; 3、具备优秀的团队管理与跨部门协调能力,能有效带领团队完成既定目标; 4、工作细致严谨,拥有较强的应变能力与判断决策水平; 5、具备良好的职业操守,能胜任高强度、快节奏的生产工作环境。
车间生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专及以上有生产管理经验玻璃深加工其他
岗位职责: 1.制定生产排程并组织实施,确保生产任务按时保质完成; 2.统筹各生产班组运作,保障工艺流程衔接顺畅及生产周期合理规划; 3.依据技术规范与工艺标准实施质量管理,妥善处理客户售后反馈问题; 4.推行生产管理制度落地执行,主导标准化生产体系的搭建与运行; 5.负责车间人员调配、任务分配及团队协作管理; 6.主管设备运行管理及定期检修维护工作; 7.组织开展安全生产培训,落实现场环境、安全与卫生管理要求; 8.持续优化生产成本结构,定期向管理层提交改善建议报告。 任职条件: 1.具备10年以上相关行业工作经验,其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务; 2.熟悉玻璃深加工全工序生产运营,具备出色的组织协调与计划管控能力; 3.具备较强的经营分析与质量管控决策能力; 4.精通现场运营管理、成本管控及品质管理体系,有丰富的生产标准化实践经验;
生产主管
5000-8000元/月
车间主任包吃交通补助包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责】 岗位职责:1)3年以上手袋厂平车车位组长、生产主管、车间主任等同职工作经验,2)熟悉整个手袋生产流程,懂看纸格,会车办,管理能力和协调能力强.一经录用,待遇优厚  任职资格:我司工厂常年有稳定的订单,出粮准时,主要生产各种缝制类手袋,化妆包,购物袋等. 此岗位工作地点在河南省襄城县产业集聚园区,有意向请联络!! 【职位要求】 ·学历不限,1-2年相关工作经验 ·有责任心,具备团队协作意识 【工作时间】 ·具体时间班次面议
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产设备管理
岗位职责: 1、接受生产经理指挥,落实日常生产任务,依据ISO9001体系规范组织车间运作,全面负责车间生产与质量管理,确保公司各项指标顺利达成; 2、根据既定生产计划,科学调配各岗位人力及生产前准备事项,严格按工艺规程组织生产,及时处理生产过程中的异常情况,消除影响效率的因素,保障产线稳定运行,按时完成生产目标; 3、统筹规划每日车间生产安排与人员分工,实现各工序高效协同,避免人员、设备、物料和工时的闲置与浪费,持续优化成本控制; 4、组织开展对生产员工的常规培训,确保培训内容精准、响应迅速、效果明显; 5、注重员工素养建设,加强思想引导与团队管理; 6、牵头开展内部与外部日常巡查,发现隐患或问题立即采取措施整改; 7、负责车间设施、设备、工具及备件的规范化管理,实施预防性维护保养,监督员工严格执行操作流程,保障设备安全稳定运行; 任职要求: 1.具备实际操作能力,有电器装配生产经验者优先; 2.具有2年以上生产运营或现场管理经验,时间意识强,能适应高强度工作节奏; 3.熟悉生产部门运作机制与作业流程,精通生产管控与现场协调,掌握各生产环节关键点; 4.具备良好的语言表达与文字撰写能力,熟练使用常用办公软件; 5.具备优良的职业道德,执行力强,富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。
生产管理职位
7000-12000元/月
车间主任月结经验不限本科及以上不限团队管理生产成本管理
岗位职责: 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产计划顺利推进,达成质量、成本与效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出品质满足客户要求; 3、异常处理:快速响应生产过程中出现的突发状况,及时排查问题根源,提出改进措施并推动闭环解决; 4、人才培养:结合实际生产需求,制定车间管理制度,组织落实培训与考核工作,持续提升团队专业能力。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备较强的目标意识与执行能力,抗压性强,善于沟通协作,拥有良好的组织协调与问题应对能力; 3、其他:在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
车间生产主管
8000-10000元/月
车间主任10年以上大专及以上有生产管理经验玻璃深加工其他
岗位职责: 1.制定并组织实施生产计划,确保生产任务按时保质完成; 2.统筹全生产流程中各班组的协调与安排,保障生产环节衔接顺畅及计划周期合理执行; 3.依据技术规范与工艺标准开展产品质量管控,妥善处理售后客户反馈问题; 4.推行生产管理制度落地实施,主导标准化生产体系的构建与运行; 5.负责车间人员配置、任务分配及团队管理协调工作; 6.组织设备日常管理、检修及维护工作,保障设备稳定运行; 7.开展安全生产培训,落实现场环境、安全、卫生等管理要求; 8.持续优化生产成本结构,定期向管理层提交可行性改进建议。 任职条件: 1.具备10年以上相关行业工作经验,其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务; 2.熟悉玻璃深加工全过程生产运作,具备出色的组织、管理和计划协调能力; 3.具备较强的经营分析、决策判断及质量管控能力; 4.精通现场管理、成本管控与品质控制,有丰富的生产标准化体系建设经验。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中及以上五险周末单休不加班
负责车间生产计划安排,监督并指导生产过程中的各类问题。 职位招聘1人
机加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、全面负责机加工车间的日常运营管理,保障生产任务按计划有序推进; 2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本; 3、组织实施设备的维护保养工作,确保machinery处于良好运行状态,降低异常停机频率; 4、推动部门间及内部团队的协作联动,及时处理生产过程中出现的各项问题; 5、开展人员培训与能力培养,提升团队整体技术水平和工作执行效能。 任职要求: 1、具有扎实的机加工车间管理背景,熟练掌握机械加工各环节工艺要求; 2、熟悉数控设备的操作规范与维保流程,具备现场技术问题分析与解决能力; 3、拥有优秀的团队管理经验及跨部门沟通能力,能有效带领团队完成目标; 4、工作严谨细致,具备出色的判断力和应对突发状况的处置能力; 5、具备高度的职业操守,能胜任高强度、快节奏的生产管理工作环境。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任10年以上大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.制定并组织实施生产计划,确保生产任务按时保质完成; 2.统筹全生产流程中各班组的协调与衔接,落实生产流程管控及周期规划; 3.依据技术规范与工艺标准实施产品质量管理,妥善处理客户售后反馈问题; 4.推行生产管理制度,主导标准化生产体系的建立与日常运行; 5.负责车间人员配置、任务分配及团队协作管理; 6.负责生产设备的日常管理、检修与维护工作; 7.组织开展生产安全培训,落实现场环境、安全、卫生等管理工作; 8.持续优化生产成本结构,定期向公司管理层提交改进方案与建议。 任职条件: 1.具备10年以上相关行业工作经验,其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务; 2.熟悉玻璃深加工全过程生产运作,具备出色的组织协调与计划执行能力; 3.具备较强的运营管理意识与质量控制能力; 4.精通现场管理、成本管控及品质保障体系,有丰富的生产标准化实践经验;
河南许昌招高针机手监时长期都可以,干的配件,郭塘村,电话
高针机手
招高针机手监时长期都可以,干的配件,郭塘村,电话
许昌
1月3日 05:28拨打电话
河南许昌五香牛肉坊招聘两名营业员要求35-45岁工资底薪加提成有意者联系我王
营业员有提成1-2人
五香牛肉坊招聘两名营业员要求35-45岁工资底薪加提成有意者联系我王
许昌
1月3日 04:16拨打电话
河南许昌招数控车工一名专业阀门常年有活,独自操作者优先,.魏。非城忽扰。
数控车工1-2人
招数控车工一名专业阀门常年有活,独自操作者优先,.魏。非城忽扰。
许昌
1月3日 04:06拨打电话
河南许昌东区招聘炒菜师傅一名,配菜师傅一名,公休三天,联系电话
配菜烧菜
许昌东区招聘炒菜师傅一名,配菜师傅一名,公休三天,联系电话
许昌
1月3日 04:03拨打电话
服务员3-5人月结
急招工 长葛大酒店附近,中型饭店招服务员5名,55左右身体健康,踏实勤快,月工资3000元,有意速联系
许昌 长葛市
1月3日 03:56拨打电话
喷漆工
贵阳龙墅科技有限公司招聘卧式喷涂线主任 1 名,地址:贵阳市清镇市卫城镇兴明村铝加工园区 7 号,电话陈 。
贵阳 清镇市
1月2日 22:33拨打电话
生产经理
1.5-2.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、公司的简介 浙江优凯实业有限公司(原瑞安市菱奥汽车零部件有限公司) 公司成立于2000年,坐落于国家级开发区——温州滨海经济技术开发区,占地41亩,建筑面积45000多平方米,现有职工200余人,是国内领先的汽车传动轴制造企业,致力为全球客户提供一流传动轴解决方案和服务。现可生产产品种类超过2000种,月产能达到30000条。目前拥有相关专利100多项。产品覆盖欧美日韩四大车系,销售网络遍布国内五十多个大中城市以及北美、欧洲、中东、非洲、南美及东南亚等三十多个国家和地区,并赢得了国内外客商的一致认可和青睐。 和冠盛集团是战略合作伙伴。 客户群体:汽车后市场、商用车 产品:传动轴总成、轴承支架、商用车传动轴配件。 产值:2亿 企业性质:民营 公司情况:民营 网址:浙江优凯实业有限公司-首页 集团规模:200+人 二、福利待遇 福利:生产单休工作时长一天9小时(7点上班),外贸部等大小周,包食宿(有食堂,住宿可以提供员工宿舍或者补贴)。五险,一金(可提供渠道代缴),12薪,有年终,年终另算。 工作地点:浙江省温州市龙湾区滨海五道328号 三、生产部经理 组织统筹各车间生产管理,确保生产计划任务完成,组织落实各项管理制度;同时监管生产系统部门:品质部、采购部、PMC部日常管理运作情况;主导持续改善各项经营管理业绩的实现。 四、任职资格(核心因素) 年龄和性别要求 性别不限,年龄:30-50岁 专业和学历要求 大专及以上学历,生产管理相关专业和工作经验; 工作经验要求 组织行为、计划统计、生产管理、质量管理、设备管理、成本管理、工业工程、产品组装技术、识图、工艺流程运行等。 管理经验要求 有10年以上同岗位的管理工作经验 专业知识和技能要求 具备初级及以上生产管理师职称;车间管理能力、专业知识能力、专业软件操作、理解能力、沟通能力、创新能力、实战能力等能力; 其它 有良好的沟通协调能力和言语表达能力,有较强的团队协作精神 五、部门分析 岗位新增还是替补:新增 下属人数:100人 招聘原因:马来西亚开设新工厂(明年6月份之前会正式投产) 原有的生产经理会到马来西亚,明年年初会出去一个人,所以该岗位需要在年底前到位,前期会以熟悉工厂生产和准备接受为主。 直接上级:总经理
招聘涂装管理人员
1-1.8万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上
工程机械涂装,有相关管理工作经验。 大专以上学历。 薪资面试。
车间主任/3年以上管理经验
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验
年龄25-40岁 3-5年驻厂经验,熟练人员管理,协同,交接
车间主任1-2人月结学历不限
有相关管理工作经验,工作态度认真,责任心强。(直接去面试地址:中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司)
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
厂区直聘,普工配合机器生产,320一天可预支,生手老手皆可,过年不回家有留任奖5000元,工作地点在江苏常州、人走账清吃包住、提供夫妻房
车间长白班免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
厂区直招小时工待遇: 28小时,夜班每天补助20块钱包吃住,有长白班,夫妻可申请夫妻房 厂区长期工待遇: 底薪加班费,绩效奖,全勤,技能补贴综合工资到手8000以上(真实)左右 由于现在旺季订单充足,加班稳定,可自愿加班 离职:提前七或者15天打辞职报告,工资正常发放。 普工类:(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了) 工作地点在总厂江苏无锡惠山区,工作环境:坐着上班,不穿无尘服,空调恒温车间 招工要求:16-55周岁,身体健康,男女不限,不限学历,不限经验。 体检费免费,面试携带本人身份证原件.银行卡(工商,建设,交通,农业)四大行任意一张就可以,不限地区(提供卡号也行) 住宿其他情况:免费工作餐三餐,住宿是4到六人间,空调,洗浴,独立卫浴齐全,水电费均摊,每个月的10号发薪。 来了直接和工厂签合同
流水线员工/普工
5000-6000元/月
普工免费培训包吃包住1-2人月结
进行流水线分选及操作,清运
218-55岁男女不限挡车工,工资3000-5000小召乡岗曹村四组
3000-5000元/月
普工3-5人
18-55岁男女不限挡车工,工资3000-5000小召乡岗曹村四组
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1、精通机械加工2、有一定的生产管理经验3、品格端正
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时) ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
操作工车间免费培训包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一50岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!! 1、最少做1个月,也可以长期做 2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资, 4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址:苏州 【招聘标准】 18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发, 纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
嵌入式开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上RTOSC++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验
薪资面议 岗位职责: 1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档,确保开发过程可追溯、可交接。 3、持续优化现有代码结构,进行维护与功能升级,以适配新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并根据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等,主导样机制作与调试,开展设计验证工作;负责硬件设备的功能与性能测试。 6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。 7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段,提供技术支持。 任职要求: 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届生亦在考虑范围之内; 2、具备扎实的C/C++编程基础。 3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试,如STM32、AVR、51系列等。 4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。 5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论;能独立分析并解决常见电子电路问题; 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程经验,熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具; 7、具备良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极反馈优化建议; 8、实践能力强,能熟练进行电路板焊接,善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案;
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