招聘店长。要求热爱美妆零售行业，阳光热情，目标性强，有工作经验者优先。薪资为3000-8000元，上不封顶。提供技能培训、节日福利、社保和月度分红。轮班制，月休3天。工作时间：春冬季8:30-21:30，夏秋季8:00-22:00，具体班次根据各门店实际情况排班。工作地址位于睢阳区古宋乡九州路平安花园东门。

招聘店长。要求热爱美妆零售行业，阳光热情，目标性强，有工作经验者优先。薪资为3000-8000元，优秀者薪资上不封顶。提供技能培训、节日福利、社保和月度分红。轮班制，月休3天。工作时间：春冬季8:30至21:30，夏秋季8:00至22:00，班次根据各门店实际情况排班。工作地址位于睢阳大道与长江路交叉路口向南300米路西。

招聘生鲜主管1名。要求熟悉生鲜区商品陈列、销售损耗管控及员工培训。工作地址位于睢阳区九州路与淮河路交叉口东南角。

招聘店长。要求热爱美妆零售行业、阳光热情、目标性强，有工作经验者优先。薪资范围为3000-8000元，提供技能培训、节日福利、社保及月度分红。轮班制，每月休息3天。春冬季工作时间为8:30至21:30，夏秋季工作时间为8:00至22:00，具体班次根据各门店实际情况排班。工作地址位于睢阳大道与长江路交叉路口向南300米路西的左岸春天店。

招聘店长。要求热爱美妆零售行业、阳光热情、目标性强，有工作经验者优先。薪资范围为3000-8000元，提供技能培训、节日福利、社保及月度分红。工作时间为轮班制，每月休息3天，春冬季工作时间为8:30至21:30，夏秋季工作时间为8:00至22:00，具体班次根据各门店实际情况排班。工作地址为睢阳区古宋乡九州路，平安花园东门。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 处理客户投诉与突发事件，维护店铺形象与顾客满意度 4. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

诚聘 店长和美容师，有经验者优先录用，只要喜欢，踏踏实实，有上进心！底薪＋提成 要求：有追求，有目标，有责任心，热爱美业，性格开朗，心态好。能吃苦耐劳，有意者进店面试 地址：建业十八城二期北门 电话同步

店长岗 （20-30 岁)，高中及以上学历，零售/DIY门店管理经验优先，熟悉拼豆制作设计，有销售意识和账目统计能力，会基础办公软件，能独立处理门店问题。 工作内容：统筹运营（客流/陈列/库存）、团队管理、活动策划，对接线上平台（抖音/小红书），处理售后与账目。 薪资：底薪+提成+绩效: 试用期2000+绩效 800+0.8%~1.2%（阶梯式） 转正后薪资：底薪 2500+绩效 800+0.8%~1.2% 1. 负责拼豆店日常运营管理，确保门店高效运转 2. 带领团队完成经营目标，提升顾客满意度 加分项 会视频拍摄剪辑、审美在线（可加薪酬），有服务行业经验（如服务员），喜欢亲子/年轻客群沟通，动手能力强。

责任心强，做事麻利动作速度快，主要是做外卖

商丘市睢县锦绣华府南苑招装修木工

有20平方地坪没有收好，要打磨，有研磨机的附近干小活的联系

商丘市睢县招琉璃瓦 屋面挂瓦

商丘市睢县招水电

商丘市睢县招、砼工/打灰/浇筑

珠海生鲜超市水果领班1名6500-7000水果小弟1名5000-5500要求：勤快工作有效率、服从安排管理、懒散人酱油者勿扰！包住、月休2天、具体工资待遇私聊、请上班地址：珠海三灶联系电话：

潮牌MLB三里屯招聘店长1人月均收入12000-18000+不封顶上班时间：8小时制五险一金、法定三薪、加班费、13薪要求：有一年以上单店管理经验者优先年龄：35岁以下联系电话：李先生：店铺地址：北京三里屯太古里南区MLB

（爱境女装）招聘店长-店助-高销[庆祝][庆祝]待遇:底薪10%提成半个月一次的排名奖+月休四天欢迎推荐或自荐联系方式：同步地址：惠州区-（惠东黄埠汇客万家购物广场）急需店长一名

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蒸武门：肇庆、江门、佛山、东莞、深圳招：店长及楼面各层级管理人员数名招：点心主管及厨工、中餐师傅数名工资待遇优厚。有意者请联系：

招聘生鲜督导1名。要求年龄在35岁以内，具备3年同岗位工作经验，熟悉门店运营管理流程。工作地址位于睢阳区九州路与淮河路交叉口东南角。

[庆祝]店长招聘 一、基本要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好与违法记录 2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式，有棋牌室/茶楼店长经验优先 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，能妥善处理客诉 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营：排班、卫生、设备维护、收银对账 2. 管理员工：服务培训、纪律监督、绩效考核 3. 维护客户关系，提升复购率，处理突发情况 4. 执行营销活动：充值、套餐、节假日活动落地 5. 控制成本：水电、耗材、物料、人员成本管控 6. 保证门店合规经营，遵守消防与治安管理规定 三、能力要求 1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报 2. 有团队管理能力，能带人、盯服务、抓效率 3. 懂基本营销，会拉新、锁客、做口碑 4. 责任心强，能长期稳定，可适应晚班/轮班 四、薪资参考 底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励，具体面议

【我们需要这样的你】 有1年以上宠物店管理经验，熟悉门店运营、员工管理、客户服务流程； 熟悉宠物洗护、喂养、寄养等基础护理知识（有相关证书加分！）； 性格热情开朗，沟通能力强，能耐心服务宠物家长； 责任心爆棚！把小可爱们的健康和快乐放在第一位； 有创业精神，能和团队一起打造温馨有爱的宠物家园。

游乐场店长综合岗招聘 因门店发展需要，现招聘游乐场综合管理人员1名 岗位职责： 1、日常门店售票、接待顾客、引导游玩，服务热情大方，沟通表达能力强 2、周末及日常场地卫生清洁、设备巡检、秩序维护 3、统筹店内日常运营管理，人员安排、现场统筹、门店日常事务打理 任职要求： 1、责任心强，踏实肯干，做事细心有条理 2、口齿伶俐、善于沟通，情商高，有管理意识、统筹能力 3、能吃苦耐劳，服从安排，长期稳定工作 薪资待遇： 底薪+提成+节日福利 能力优秀、管理出色者，可参与门店年终利润分红

协助门店日常运营，日常巡检管理

2‑3年餐饮店长经验，熟悉前厅后厨管理，会员工招聘排班、食材盘点、收银对账，懂食品安全，能处理客诉，吃苦耐劳，责任心强。 工作内容：负责门店日常运营管理，员工管理，把控菜品品质，控制成本，完成营业目标

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

水果店店长，长期干，有经验，有组织能力，有上进心

店铺管理