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吧台,店长
店长1-2人月结兼职全职
有电脑基础的,懂机修的优先。
店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
有店长工作经验,懂管理懂经营,愿意学习
店长月结
店长热爱美妆零售行业、阳光热情、目标性强;有工作经验者优先。薪资福利:薪资:3000-8000元(只要你够优秀,薪资上不封顶!)技能培训节日福利社保月度分红轮班月休3天春冬:8:30--21:30夏秋:8:00--22:00班次根据各门店实际情况排班工作地址:睢阳区古宋乡九州路,平安花园东门
商丘 睢县
10月21日 15:03拨打电话
店长
6-7千/月
餐饮店长月结全职
本店是郑州萧记三鲜烩面加盟店 清真店 诚招经验丰富的店长
店长1-2人月结
招聘:招聘店长超市运营 永信甄选折扣超市全品类1200平方超市招聘店长一名,底薪6000元~10000元+绩效+奖金超市运营总监一名,底薪8000元~15000元+绩效+奖金要求有两年以上从事相关行业工作经验
店长免费培训3-5人月结全职
临榆炸鸡腿招聘长期员工3名,店长一名,半天班,薪资2500-3500,,年龄18-40岁,短期工勿扰。
商丘柘城县招聘店长1名.营业员3名工资高,待遇好
3-5千/月
店长3-5人
招聘店长1名.营业员3名 工资高,待遇好
店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
负责店铺经营管理
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标,组织开展员工培训与服务规范指导,提升团队专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与客户关系,建立良好口碑 5.配合总部营销活动落地执行,及时反馈市场信息,提出优化建议 任职要求: 1.具备较强的服务意识和团队管理能力,能胜任快节奏的门店运营工作 2.沟通协调能力强,具备良好的问题解决能力和抗压能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.中专/技校及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求 5.能够长期稳定工作,适应轮班制及节假日上班安排
店长1-2人月结
招聘:招聘店长超市运营 永信甄选折扣超市全品类1200平方超市招聘店长一名,底薪6000元~10000元+绩效+奖金超市运营总监一名,底薪8000元~15000元+绩效+奖金要求有两年以上从事相关行业工作经验
商丘睢县招钢结构安装/打板
300-360元/天
打板钢结构1-2人
商丘市睢县招钢结构安装/打板
二保焊工厂焊工年终奖餐补包住包吃五险一金6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
商丘睢县招抹灰、需要专业粉墙的师傅,内粉7块,外粉12,现金结账有时间的联系
200-300元/天
抹灰15-30天6-10人完工结算包工自备工具
商丘市睢县招抹灰、需要专业粉墙的师傅,内粉7块,外粉12,现金结账有时间的联系
商丘 睢县
10月22日 14:08拨打电话
河南商丘睢县招聘三名挖掘机操作师傅。
挖机/钩机司机3-5人
河南省商丘市睢县招聘三名挖掘机操作师傅。
商丘 睢县
10月22日 13:27拨打电话
电焊11-20人
河南商丘睢县振兴路亚新智能科技环保有限公司招聘焊工20名,要求年龄45岁以下,具备两年以上工作经验,熟练操作电焊、气保焊和气割,能识机械图,持有焊工证者优先考虑。
商丘 睢县
10月22日 13:22拨打电话
店长1-2人月结
店长2年以上大型超市管理经验,负责门店整体运营,团队管理,货品及客户管理;带领团队完成销售指标,沟通应变能力强,能抗压。负责门店整体运营,团队管理,货品及客户管理;带领团队完成销售指标薪资福利:15000+招工人数:1名公司福利:五险一金、加班补助、全身体检、节假日福利等。工作地址:长春市朝阳区光谷大街1377号院内(安特进口商品折扣仓)
长春 朝阳区
10月22日 15:02拨打电话
店长包住3-5人月结
店长年龄18-40岁,有销售经验者优先。有责任心,吃苦耐劳,服从工作安排。薪资福利:5000-10000招工人数:店长(3名)长白班工作10小时有宿舍工作地址:长瑞城市广场南门7号
保定
10月22日 15:01拨打电话
销售店长导购
店长店长:男女不限,年龄25-45岁,有一定组织协调及管理能力,积极参与部门岗位的制度、流程与知识体系的建设。营业员/导购员:男女不限,年龄25-45岁,良好的沟通表达能力,普通话标准,有一定的销售和顾客服务技巧,无经验公司提供培训,负责售前业务跟进及售后客户维系工作。薪资福利:店长:5000元/月以上。营业员/导购员:3000元/月+提成。每周不定时下午茶+每月生日会+集体活动聚餐入职培训。工作时间:8:30-18:00,月休4天。工作地址:恩施市金桂大道武陵国际二期01栋85号(A家家居)
恩施
10月22日 15:00拨打电话
销售店长导购
营业员店长:男女不限,年龄25-45岁,有一定组织协调及管理能力,积极参与部门岗位的制度、流程与知识体系的建设。营业员/导购员:男女不限,年龄25-45岁,良好的沟通表达能力,普通话标准,有一定的销售和顾客服务技巧,无经验公司提供培训,负责售前业务跟进及售后客户维系工作。薪资福利:店长:5000元/月以上。营业员/导购员:3000元/月+提成。每周不定时下午茶+每月生日会+集体活动聚餐入职培训。工作时间:8:30-18:00,月休4天。工作地址:恩施市金桂大道武陵国际二期01栋85号(A家家居)
恩施
10月22日 15:00拨打电话
店长理货员收银员
店长店长:男女不限,年龄45岁以下,2年以上相关工作经验。主管:2名,男女不限,年龄45岁以下,2年以上相关工作经验。信息收银员:2名,45岁以内,有无工作经验均可。食品/非食理货员:10名,52岁以内,有工作经验优先。蔬菜/水果理货员:10名,52岁以内,有工作经验优先。鱼肉技师:55岁以内,有工作经验优先。薪资福利:店长:工资面议。主管:工资面议。信息收银员:2980元/月。食品/非食理货员:2880元/月。蔬菜/水果理货员:2980元/月。鱼肉技师:工资面议。就近分配上班,法定节日福利,加班补助等,工资准时发放!
恩施
10月22日 15:00拨打电话
拼豆店店长
3-5千/月
店长1-2人
店长岗 (20-30 岁),高中及以上学历,零售/DIY门店管理经验优先,熟悉拼豆制作设计,有销售意识和账目统计能力,会基础办公软件,能独立处理门店问题。 工作内容:统筹运营(客流/陈列/库存)、团队管理、活动策划,对接线上平台(抖音/小红书),处理售后与账目。 薪资:底薪+提成+绩效: 试用期2000+绩效 800+0.8%~1.2%(阶梯式) 转正后薪资:底薪 2500+绩效 800+0.8%~1.2% 1. 负责拼豆店日常运营管理,确保门店高效运转 2. 带领团队完成经营目标,提升顾客满意度 加分项 会视频拍摄剪辑、审美在线(可加薪酬),有服务行业经验(如服务员),喜欢亲子/年轻客群沟通,动手能力强。
店长月结高中有经验,小红书基础好的优先
中高端女装门店店长招聘 薪资待遇 综合月薪:7000元-15000元(底薪+绩效+门店提成+业绩奖金,多劳多得,能力越资上限越高,每月准时发薪) 岗位职责 1. 门店整体统筹管理:全面负责中高端服装门店日常运营、人员调度、工作分配,合理安排员工排班、接待、陈列、卫生、盘点等各项工作,规范门店工作流程,把控门店服务标准与经营秩序,保障门店高效运转。 2. 业绩目标落地:拥有成熟的销售运营思维,独立制定门店月度、季度销售计划,拆解销售目标,带领团队完成业绩指标,做好客流、客单、连带率数据分析,针对性优化销售策略,提升门店整体营收。 3. 团队搭建与管理:负责店员日常培训、销售话术指导、穿搭审美培训、心态激励,统筹团队日常工作考核,协调团队氛围,解决门店日常工作问题,打造高执行力、高业绩销售团队。 4. 门店货品与客户管理:统筹门店货品陈列、上新调整、库存盘点、货品调拨,熟悉中高端女装面料、版型、穿搭逻辑;维护老客户、挖掘高端新客,做好VIP客户精细化运营,处理客户售后及客诉,提升客户复购与口碑。 5. 短视频内容运营:熟练掌握抖音日常视频拍摄、简单剪辑,结合门店新品、穿搭场景、店铺日常、穿搭干货等内容,独立拍摄门店宣传短视频,助力门店线上引流、拓客,适配实体门店新媒体运营需求。 任职要求 1. 核心经验:5年及以上中高端实体店销售+门店管理经验,熟悉高端市场调性、客户群体及门店整套运营模式,无相关经验请勿投递。 2. 能力要求:具备优秀的统筹规划、工作分配、团队管理及抗压能力,目标感强,擅长带队冲业绩,执行力、沟通力、复盘能力突出。 3. 技能要求:熟练抖音短视频拍摄,能自主完成门店日常素材录制,懂基础画面构图、场景搭配,可产出适配门店的优质引流短视频。 4. 个人素养:形象气质佳,审美在线,热爱时尚行业,穿搭品味贴合中高端品牌定位,工作认真负责、积极主动,有长期稳定发展意愿。 额外福利 正规门店管理,工作环境高端舒适,团队氛围轻松融洽 定期新品穿搭培训、运营技能提升学习机会 节日福利、月度业绩奖励、定期团建、带薪休假 公平晋升机制,能力优秀者可晋升区域督导、品牌运营主管 应聘方式 有意向者可直接投递简历,或私信沟通详谈,期待资深、有能力、懂运营的你加入,携手共赢!
台球厅店长
3-6千/月
店长1-2人月结全职
负责台球厅全面工作
店长
4-9千/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
店长1-2人月结全职
[庆祝]店长招聘 一、基本要求 1. 年龄25-45岁,身体健康,品行端正,无不良嗜好与违法记录 2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式,有棋牌室/茶楼店长经验优先 3. 沟通表达顺畅,服务意识强,能妥善处理客诉 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营:排班、卫生、设备维护、收银对账 2. 管理员工:服务培训、纪律监督、绩效考核 3. 维护客户关系,提升复购率,处理突发情况 4. 执行营销活动:充值、套餐、节假日活动落地 5. 控制成本:水电、耗材、物料、人员成本管控 6. 保证门店合规经营,遵守消防与治安管理规定 三、能力要求 1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报 2. 有团队管理能力,能带人、盯服务、抓效率 3. 懂基本营销,会拉新、锁客、做口碑 4. 责任心强,能长期稳定,可适应晚班/轮班 四、薪资参考 底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励,具体面议
店长
4千-1万/月
店长6-10人日结全职
八星养车 全国连锁 招聘 急聘门店店长、汽修师傅 店长:4000元起+提成 师傅:5000元起+提成 工资日结 下班就发工资 带薪休息2天 上班时间:早8晚6 欢迎找工作、换环境的朋友️
火锅店店长
5-8千/月
餐饮店长月结全职
做事雷厉风行
超市运营经理及店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
百家超市运营,根据个人能力来负责业务,工资待遇面谈
店长3-5人
诚聘 店长和美容师,有经验者优先录用,只要喜欢,踏踏实实,有上进心!底薪+提成 要求:有追求,有目标,有责任心,热爱美业,性格开朗,心态好。能吃苦耐劳,有意者进店面试 地址:建业十八城二期北门 电话同步
店长1-2人月结全职
招聘:Apple授权专营店招聘 店长 1.喜欢Apple产品,积极主动,有较强的学习能力和执行力 2.有零售相关工作经验优先 3.要求大专及以上学历 4.薪资待遇:3k-8k 5.社会保险,带薪年假 工作内容:负责门店运营 工作时间:八小时制 (单休) 工作地点:创本城市之星店&金博大店&先帅新天地
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供睢县餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘睢县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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