招聘店长。热爱美妆零售行业，阳光热情，目标性强，有工作经验者优先。薪资3000-8000元，薪资上不封顶，提供技能培训、节日福利、社保、月度分红。轮班制，月休3天，春冬季工作时间8:30-21:30，夏秋季工作时间8:00-22:00，班次根据各门店实际情况排班。工作地址：睢阳区古宋乡九州路，平安花园东门。

临榆炸鸡腿招聘长期员工3名，店长一名，半天班，薪资2500-3500，，年龄18-40岁，短期工勿扰。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，介绍商品特点，解答咨询，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理，确保账款相符 4.协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客需求信息 5.配合店长完成盘点、报表填写及交接班等基础运营工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神

门店营业员

好想来品牌零食店招人啦 商丘柘城县想找稳定工作的小伙伴看过来！咱们零食店现在招全职店员啦～（暑假工，短期工勿扰）！！ 日常工作就是整理货架、收银、接待顾客，活不累，环境干净舒服，店里全是好吃的零食，上班心情都好。 薪资按时发放，月休安排到位，不用熬夜加班，宝妈、想长期稳定上班的都合适。 不用什么经验，有人手把手带，简单好学

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、损耗控制及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

招聘店长和副店长，实行两班倒工作制。薪资为2800-3500元。要求工作认真，有相关经验者优先。年龄范围为25-38岁。工作地点在柘城县陈青集。

蜜雪冰城旗下鲜啤福鹿家信华城店 每天打扫清洗，收银 出餐打酒 打包 完成公司培训学习任务。工作轻松，不需要配料 直接打酒。高峰期三个小时左右，其余时间补充耗材。

负责前台接待

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供产品介绍、推荐及基础咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据管理 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业价值观

商丘市睢县招装修木工一人

睢阳区工业园区公司餐厅招勤杂工两名！年龄45岁以下！干净勤快！上班时间七点半到忙完下班！工资面议！电话

河南商丘睢县招聘压路机司机（双钢轮）。工作要求：按时参加班前会，明确当天工作任务及注意事项。现场物料、土方需规范堆放，工作完成后做好收尾。如遇进度或物料问题，需及时向带班人员反馈。

睢县湖西路奥克斯空调招聘空调安装工2名。要求具有睢县本地安装空调两年以上工作经验，技术好，人实在，心细。可专职可兼职。工作地点位于睢县湖西路中段凤鸣岛对面。

睢阳区闫集镇超市诚聘卤菜师傅一名，工资5000元，有提成，电话，

招聘案板一名工资5500元-6000元，切配大姐一名工资3500元【3000200满勤300元奖金｝，家常菜师傅一名工资7500元，付火一名工资5000元，店长一名4000-5000元，服务员5名，联系电话：

店长薪资福利:5000+招工人数:一名工作地址:杭后大转盘西100米路北（粥公粥婆旁）

招聘：销售店长（5000加提成奖金=5000-10000）薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升销售业绩与客户满意度2.制定销售策略，监督执行并优化团队工作流程3.协调员工排班，确保门店高效运转4.沟通协调能力强，能带领团队达成目标

[烟花][烟花][烟花]急招[玫瑰]急招店长1名[玫瑰]要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休

招聘：移动门店店长薪资：5000-7000元/月门店总负责人，对经营、运营、团队管理负责;1、负责门店经营管理，拆解门店生意计划，对目标结果达成:2、根据内外部经营情况，指导门店运营，提升消费者满意度;3、指导并带领团队达成公司既定目标，辅导员工成长与发展;4、负责构建与团队的连接，建立开放、顺畅的沟通和意见反馈机制，提升团队凝聚力。任职要求:1、专科及以上学历，从事3C行业门店店长行业工作3年以上，若经验丰富，可放宽学历要求;2、对销售行业有深刻的理解，具备零售店面经营和管理经验2年及以上，熟悉3C行业销售模式，具备超过5人团队的管理经验;3、良好的沟通、领导和协调能力，能承受较大的工作压力;4、较强的商业意识和嗅觉，能有效促进店铺销售；

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