有工作经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

百家超市运营，根据个人能力来负责业务，工资待遇面谈

有工作经验，责任心强，

[庆祝]店长招聘 一、基本要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好与违法记录 2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式，有棋牌室/茶楼店长经验优先 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，能妥善处理客诉 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营：排班、卫生、设备维护、收银对账 2. 管理员工：服务培训、纪律监督、绩效考核 3. 维护客户关系，提升复购率，处理突发情况 4. 执行营销活动：充值、套餐、节假日活动落地 5. 控制成本：水电、耗材、物料、人员成本管控 6. 保证门店合规经营，遵守消防与治安管理规定 三、能力要求 1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报 2. 有团队管理能力，能带人、盯服务、抓效率 3. 懂基本营销，会拉新、锁客、做口碑 4. 责任心强，能长期稳定，可适应晚班/轮班 四、薪资参考 底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励，具体面议

负责台球厅全面工作

店里的店员店长

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，组织开展员工培训与服务规范指导，提升团队专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户关系，建立良好口碑 5.配合总部营销活动落地执行，及时反馈市场信息，提出优化建议 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能胜任快节奏的门店运营工作 2.沟通协调能力强，具备良好的问题解决能力和抗压能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.中专/技校及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求 5.能够长期稳定工作，适应轮班制及节假日上班安排

诚聘 店长和美容师，有经验者优先录用，只要喜欢，踏踏实实，有上进心！底薪＋提成 要求：有追求，有目标，有责任心，热爱美业，性格开朗，心态好。能吃苦耐劳，有意者进店面试 地址：建业十八城二期北门 电话同步

1. 负责门店商品销售、客户咨询及会员服务，提供专业育儿建议； 2. 协助完成商品陈列、库存盘点及促销活动落地； 3. 维护店铺环境整洁，提升顾客购物体验； 4. 学习母婴产品知识，定期参与培训并考核。 任职要求 1. 年龄25-50周岁，高中及以上学历； 2. 形象气质佳，亲和力强，有服务意识； 3. 具备良好的沟通能力和学习能力，能快速掌握产品知识； 4. 有母婴行业、零售或育儿经验者优先（无经验可培训）

商丘市睢县招种植工/杂工

招聘启事 商丘市奥美家电营销有限公司现诚聘以下岗位，期待你的加入！ 1. 空调安装工 岗位职责：负责空调的上门安装、调试及售后维修；确保服务质量，遵守安全操作规范。 岗位要求：有空调安装经验优先，具备良好的沟通能力和服务意识，能吃苦耐劳。 2. 售后文员 岗位职责：受理客户售后咨询与报修，登记工单并跟进处理进度；整理售后数据及档案，协助协调安装师傅与客户的对接。 岗位要求：熟练使用办公软件，细心负责，有良好的沟通和协调能力。 有意者请联系： （） 工作地点：商丘市睢阳区商品大世界

商丘睢县招强电，水电

东明石化康河加油站招聘了，招聘加油员两名，，18岁以上，40岁以下，两班倒，交五险，要求五官端正，能吃苦耐劳，能长期干的优先考虑，服务电话

商丘市睢县招二保电焊工2名（个人计件活，300-450）工作地点在商丘睢县，麻烦同事们看完信息，再咨询，谢谢。（以及小工两名每小时16元一天10个小时，，年纪不超过50周岁，身体健康，之后进厂),要求，头闹灵活，善于发现问题，以及及时解决问题的能力，人要踏实能干，吃苦耐劳，服从领导安排。每个月的月底，开上个月的工资，干够十天可预支生活费，管住，不管吃，厂里边有食堂，厂门口有快餐。 请各位同事看清招工信息再来电，工资的发放方式，以及每天能拿多少薪资报酬，本地同事优先。（厂里要求，不再考虑50周岁以上的同事，谢谢同事们理解）

绿园吾悦招聘二楼卡尔美店长底薪3500元+200元休息补助+2%-4%业绩提成（个提）店员底薪3000元+200元休息补助+2%-4%业绩提成（个提）法定节假日三薪电话

萨拉齐老厂烧烤招：店长一名，吧台一名，烤工2名，厨师1名，服务员数名，面案2名，工资面议电话

阜新县北门精品瓷砖店招店长加销售工 底薪1800+提成早8晚5每月两天休联系电话

歪马送酒招聘 招聘岗位1：专职地推2名 要求：年龄38岁以下、男女不限、有三轮车驾驶证和做过的优先。 岗位2： 店长1名 35岁以下 （有快递站 美团工作管理者优先 ，要求会简单的办公软件） 岗位3：兼职数名送快递 岗位4：驾驶员兼送货员数名（45岁以下）。 岗位5:业务员4名（有业务基础者优先） 工作内容：每天上班8小时左右，其余时间自行安排！ 薪资待遇：面议（收入稳定不压工资）。 联系电话: （1点以后打电话 ） 工作地点：盘州市

秘炙·泰式炭烤大排档 诚聘：店长一名 薪资：5000-6000，包吃不包住。月休4天，熟练者优先，国家法定假日补休 地址：广西自治区南宁市江南区那洪街道金阳路8号A区1层(百姓农贸市场内) 联系电话：同

睢阳万达四楼自助烤肉陆小年 招厨师长一名 后厨帮工大姐6名，底薪3500 服务员6名，底薪3500 洗碗工两名底薪3000 假期三天，联系电话

招聘 前厅服务员 2名 、18--36周岁，相貌端正，沟通能力强，工作有责任心，有较强的服务意识，会电脑操作简单易学，有人培训。月休三天 工资四千二 前厅主管一名 、18--36周岁，相貌端正，沟通能力强，工作有责任心，有较强的服务意识，会电脑操作简单易学，要有一年的工作经验。月休三天 工资四千五 联系电话： 地址商丘市睢阳区名门城南门海八鲜

招聘 前厅服务员 2名 、18--36周岁，相貌端正，沟通能力强，工作有责任心，有较强的服务意识，会电脑操作简单易学，有人培训。月休三天 工资四千二 前厅主管一名 、18--36周岁，相貌端正，沟通能力强，工作有责任心，有较强的服务意识，会电脑操作简单易学，要有一年的工作经验。月休三天 工资五千 联系电话： 地址商丘市睢阳区名门城南门海八鲜

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与卫生标准，确保符合公司规范和安全要求 5.处理顾客投诉与突发事件，建立良好的客户关系和品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效激励团队达成目标 2.有较强的数据分析和问题解决能力，能独立应对运营中的各类挑战 3.服务意识强，责任心强，具备较强的抗压能力和应变能力 4.热爱零售行业，愿意在门店管理岗位长期发展，适应轮班工作安排 5.学历不限，有同岗位工作经验者优先考虑

品牌男装，要求有经验

早餐店店长招聘 诚聘早餐店店长1名，要求如下： 1. 有早餐店运营经验，熟悉各类早餐制作工艺，技术过硬； 2. 能独立统筹门店日常运营，包括人员调配、食材管理、成本控制； 3. 服务意识强，善于维护顾客关系，能带领团队提升门店营业额； 4. 吃苦耐劳，责任心强，遵守食品安全规范。 薪资待遇优厚，具体面议。 联系电话： 工作地点：南阳市宛城区南都路实验学校附近

岗位职责： 1.负责前厅顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、热情周到 2. 协助收银员完成结账、找零、发票开具等工作，保证账款准确无误 3.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 4.配合店长完成日常运营支持，如物资盘点、简单报表整理等 5. 积极响应顾客需求与反馈，妥善处理基础客诉，提升顾客满意度 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，识字算数能力良好 5.具备团队协作意识，服从管理，遵守门店各项规章制度 待遇: ️每月公休2天 ️员工生日关怀 ️每月8日准时发放工资。 ️每月员工聚餐。 ️包吃，有鱼有肉。 工作地址：唐河县滨河路都市花园 ️电话:（李经理）

我们正在扩大销售团队，欢迎有梦想，有热情的人加入我们！ 1.年龄18-35岁，高中及以上学历，专业不限（有店长经验，数码销售经验，门店运营，短视频运营优先）。 2.对电脑硬件、数码产品有浓厚兴趣，具备一定的学习能力。（经验不限，我们有培训！） 3.性格开朗，具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队合作精神。 4.有责任心，积极主动，有较强的抗压能力和销售热情。 5.有电脑销售或零售行业工作经验者优先考虑。 薪资福利： 底薪+提成结构 加入我们，一起创造无限可能！

招聘：店长 薪资：4000~10000元/月 睿世力眼镜店招聘店长：有管理经验者优先，要求长期 薪资待遇：底薪4000+提成，月休四天，详情面议 适合士年龄40岁以下 详细信息面谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有连锁品牌门店管理经验者优先