
生产主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限生产计划管理现场管理沟通协调能力应变能力生产物料管理
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理问题,提升生产运作效率;
3. 落实生产现场安全管理措施,监督各项质量控制标准的有效执行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的基本要求,并有实际操作经验。
车间主任
5000-9000元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验AutoCAD
岗位内容:
1.管理并协调公司行政事务,包括文件管理、会议安排、商务出行等。
2.开展内部流程优化和标准规范制定工作,提升公司管理效率。
3.负责人力资源管理,包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。
4.管理公司资产、保障公司信息安全。
任职要求:
1.具备较强的组织协调及沟通能力,有良好的团队管理经验。
2.熟悉办公自动化软件及OA系统,并具备一定的数据处理能力。
3.优秀的书面表达和口头表达能力,学习能力强,熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
4.至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
车间生产主管
4000-9000元/月
车间主任1-3年大专生物制药食品/饮料物流仓储生产跟单生产计划与物流控制
车间生产主管工作内容
1.生产管理:统筹车间日常生产运作,保障生产任务按计划顺利推进,全程监控生产流程,及时协调并解决现场突发问题。
2.人员管理:合理分配员工工作任务,组织岗位培训与绩效评估,持续提升团队专业能力,保证车间人力高效运转。
3.质量控制:严格把控产品品质,确保各项指标达标,快速响应并处理质量异常,降低不良品发生率。
钣金车间主管
6000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专团队管理生产设备管理生产跟单医疗器械/设备机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,以及对下属人员的组织、指导、培训与绩效考核工作。
2.负责团队成员的能力培养、积极性调动与工作激励,推动团队整体水平提升,保障各项生产目标顺利达成;
3.建立健全车间管理体系,优化作业流程,组织制定部门工作目标与实施计划,并有效推进、监督执行过程,确保任务按期完成;
4.规划并持续改进生产流程,提升员工作业效率,降低制造成本,增强生产效能;
5.主导解决生产过程中涉及钣金工艺的技术难题,保障产品品质稳定达标;
6.协调与其他职能部门的工作衔接,保证生产环节顺畅有序运行;
7.配合管理层制定年度发展规划,并具体落实相关措施,确保年度经营目标实现;
岗位要求:
1.具备五年以上相关行业工作经验,其中至少三年从事车间管理工作者优先考虑;
2.年龄在22至50周岁之间,大专及以上学历,熟练掌握钣金加工工艺;
3.熟悉CAD绘图软件操作,能熟练使用Word、Excel等办公软件,具备钣金车间管理类表格及工具的制作能力;
4.具有较强的统筹规划能力、沟通协调能力及自主学习能力;
提取车间前处理主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年高中生产物料管理生产计划管理现场管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产计划的组织与实施,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并推动落实;
3. 主动与其他部门协调配合,确保生产任务按计划高效完成。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的业务理解能力,致力于提升车间产能与产品品质;
2. 熟悉生产管理各环节操作规范,能精准把握生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 有各类企业生产管理实践经历者优先考虑;
4. 医药相关专业背景者若无经验,公司提供带薪培训
生产管理岗位
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态与工艺技术的系统化管理,策划并推行品质提升方案,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产各环节至发货全流程,及时排除异常问题,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,推动建立稳定互信的合作关系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理与运营,成长为带领团队的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业价值。
薪资待遇:
10-15K
五险一金
提供住宿
车间主任/生产经理
4000-5000元/月
车间主任1-2人1-3年大专
1、熟练运用 CAD 软件;负责车间原材料出入库核验、用料统计、耗材核算工作,搭建并维护物料消耗台账,定期整理物料数据,对接财务完成材料数据报送与核对工作;
2、统计车间员工工时,核对、汇总日常考勤,精准核算班组出勤工时,按期编制工时台账;
3、负责各类费用报销初审、票据核验、资料归集整理,依照公司财务制度完成报销单据提报;统一办理员工出差火车票预订、行程信息登记,统筹差旅相关后勤事宜。
装配车间主管
4000-9000元/月
车间主任包吃包住月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验汽车经验
装配车间主任(包吃包住+高成长):
薪资:4000-9000
1.统筹装配车间的日常运作,科学安排人力与设备资源,确保生产任务按时高效完成;
2.严控装配过程质量标准,持续优化工艺流程,减少浪费,推动车间产能稳步提升;
3.主导处理生产中出现的技术难点与流程瓶颈,定期开展岗位培训,提升团队整体作业能力;
4.严格执行安全生产规范,落实各项安全措施,保障现场作业安全有序、零事故运行;
5.具备制造业相关工作经验者优先考虑。
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•生活零负担:提供免费食宿,食堂餐品多样,宿舍配备空调等设施,免除租房与用餐烦恼;
•发展有空间:公司注重生产管理人才培育,设立明确晋升机制,表现优异者可向生产总监、厂长等岗位发展,平台广阔;
•福利够实在:除缴纳基本社保外,享有季度绩效奖励、年终利润分红及节日慰问(端午/中秋/春节),付出必有回报;
•团队氛围佳:车间以资深员工为主,团队协作紧密,管理架构扁平,沟通顺畅无内耗。
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
河南南阳区学校食堂招聘,快餐厨师1名,工资,300/天,要长期做,手脚麻利,没做过快餐的勿
300元/天
快餐厨师1-2人
南阳市区学校食堂招聘,快餐厨师1名,工资,300/天,要长期做,手脚麻利,没做过快餐的勿扰,陈。
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
6.懂环保设备优先
车间主任包吃包住1-2人3-5年中专/中技全职有生产管理经验
●工作内容】
● 负责生产车间的日常运营管理,确保生产任务按时保质完成;
● 制定并执行生产计划,优化生产流程,提高生产效率;
● 监督生产质量,协调解决生产过程中出现的问题;
● 管理和培训生产团队,提升员工技能与工作效率;
● 与相关部门沟通协作,保障生产顺利进行。
●任职要求】
● 大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先;
● 具备3年以上生产车间管理经验,有制造业背景者优先;
● 熟悉生产流程及质量管理标准,具备较强的责任心和执行力;
● 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
● 有较强的问题分析与解决能力,能适应一定的工作压力。
年龄要求:30-45岁职能类别:生产经理/车间主任
车间经理
1.5-2万元/月
车间主任包吃包住1-2人10年以上高中有生产管理经验钣金工艺经验
任职要求
1、年龄35–50岁,身体健康,能适应工厂生产管理节奏;
2、高中及以上学历,熟练电脑基本操作、会办公报表统计;
3、必须有集装箱、工厂方舱、储能柜相关工厂生产管理经验,熟悉生产工艺、车间现场管理、排产统筹、质量与安全管控;
4、具备团队管理、生产异常处理、成本管控及跨部门协调能力,执行力强、责任心强。
工作职责
负责车间整体生产管理,制定生产计划、合理调配人、机、料资源,把控生产进度、产品质量、安全生产及现场5S管理;做好生产数据统计复盘、团队管理培训、绩效考核,对接各部门保障订单准时交付,优化生产流程、降本增效。
福利
买五险,20公里以上包住,包工作餐。待遇优厚,岗位稳定、晋升通道清晰,具体面谈。
生产经理
1.6-2万元/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
铆焊件生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整;
2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求:
1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验;
2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作;
3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标;
4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力;
5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力;
6)年龄要求38至50周岁。
药品生产企业负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上大专生产计划管理质量管理成本管理ISO9001GMP规范跨部门协调团队建设与培训
工作职责
1. 全面主持药品生产工厂的日常运营工作,牵头编制年度生产规划并组织实施,确保产能稳定达标及产品按时交付。
2. 搭建并持续完善符合GMP标准的生产质量管理体系,监控各关键质量控制环节,确保药品质量安全可控。
3. 统筹管理生产设备的保养与技术改造,推进工艺流程优化,实现降本增效与生产效率提升。
4. 联动质量、采购等相关部门,协同开展新产品试制及工艺验证工作,保障新品顺利投产上市。
5. 负责生产团队的人才培养与组织建设,制定系统化培训方案,强化员工专业能力与合规操作意识。
任职要求
1. 大专及以上学历,药学、化工、生物工程等相关专业背景优先考虑。
2. 具备10年以上制药企业生产管理实战经验,精通GMP法规要求及药品生产工艺全流程。
3. 具有扎实的生产管理功底,能够独立应对和解决生产过程中的技术难题与质量异常。
4. 具备出色的团队管理与跨部门协作能力,善于整合资源推动项目高效落地。
5. 风险识别能力强,能及时发现并有效预防生产过程中的合规性风险与安全潜在隐患。
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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生产管理班组长
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生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范及产品质量标准,指导现场生产作业,确保产出产品满足客户质量需求。
2、计划执行:按照既定生产计划,组织车间有序生产,保障生产任务全面按时完成。
3、现场管理:扎根生产一线,及时识别并处理问题;对人员、设备、物料、方法、环境实施精细化管控,实现降本增效。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,条件优异或具备生产管理经验者可放宽至大专
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:执行力突出,能深入生产现场发现问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先(具有食品行业背景者优先)
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
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1. 制定生产排程,监督生产执行过程及品质管控环节。
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3. 对产品制造成本与生产效能进行分析,提出可行的改进方案。
4. 确保企业生产设备安全运行,落实日常维护与定期检修工作。
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1. 大专及以上学历
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3. 掌握现代生产管理模式与方法
4. 拥有良好的组织协调能力和沟通技巧,具备实际团队管理经验
招聘,工作内容包括、和搬运。工作简单,提供免费培训和节日福利。薪资为4000-9000元/月。
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工厂搬运工月结
招聘,工作内容包括、和搬运。工作简单,提供免费培训和节日福利。薪资为4000-9000元/月。
招聘,焊接车间主任,懂图纸,尺寸把控,焊接工艺,有管理经验,薪资6000—8000/月
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