河南星诺科技有限公司 招聘：生产厂长1名 任职要求：年龄40岁以下、大专以上学历，有一定管理经验，沟通能力强，认真负责，自主性强，工作细心，认真，安全意识强。 工资面议，缴纳五险、生日福利、节假日休息、上六休一。 联系人：杨经理

定制衣柜生产设备操作、调试，生产任务安排，生产质量与进度把控。招聘人数：1-2人

工作职责 1. 统筹化验室日常运营，建立并落实符合GMP标准的检验程序与质量管控机制。 2. 主导开展原辅料、中间体及终产品的理化、微生物等检测项目，审核实验数据并编制合规性检验报告。 3. 负责实验室仪器设备的校验、保养及确认工作，保障检测数据的精确性与可追溯性。 4. 组织团队高效完成各项检测任务，制定人员培训方案，持续提升团队专业技术水平与操作规范意识。 5. 应对检验过程中出现的异常问题，参与质量偏差调查并协助拟定纠正与预防措施。 任职要求 1. 本科及以上学历，药学、化学、生物等相关专业背景，具备检验类职业资格者优先考虑。 2. 拥有3年以上制药行业实验室工作经验，其中至少1年管理岗位经历，熟悉GMP质量管理规范。 3. 熟练掌握药品检验SOP流程，能熟练操作高效液相色谱仪、气相色谱仪等常规检测设备并进行基础维护。

岗位内容： 1. 负责实验室的日常运作与管理，涵盖环境清洁、仪器设备保养等工作。 2. 建立并完善实验室各项管理制度、操作规范，并监督执行与定期核查。 3. 保障实验室安全运行、环境干净整齐，协助科研人员高效推进实验任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化学、生物、医学或相关专业优先。 2. 拥有扎实的实验室管理经验，熟悉常用实验仪器的操作与维护。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作意识。

定制衣柜制造 设备运行与调试 生产计划执行与协调 产品质量及进度管理 招聘人数1-2人

【岗位职责】 1. 在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 2. 根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。 3. 严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。 4. 根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。 5. 督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工模具和工位器具，做到文明生产。 6. 认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作，经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。 7. 积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。 8. 支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。 9. 对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责；并负责检查工艺纪律执行情况。 10. 在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。 11. 提前做好上班准备工作，下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。

岗位职责： 1. 负责饲料添加剂厂区的日常生产运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2. 对生产环节的质量管理进行监督，确保产品品质达到行业规范要求。 3. 统筹安排生产设备的检修与保养工作，提升设备使用效率和稳定性。 4. 通过生产数据分析，持续改进工艺流程，实现成本有效控制。 5. 组织员工技术培训与绩效评估，增强团队专业能力与执行力。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，动物科学、化工等相关专业者优先考虑。 2. 拥有饲料添加剂领域从业经历，具备5年以上生产管理岗位经验。 3. 熟知饲料添加剂的生产工艺流程及质量管控标准。 4. 具备优秀的沟通协作能力和团队领导力。 5. 工作责任心强，能适应较高强度的工作压力。 福利待遇： 提供年终奖、绩效奖金及传统节日福利。缴纳五险，享有带薪年假。 免费提供工作餐及住宿支持。 定期开展员工培训，制定职业发展路径。

【岗位职责】 1. 现场管理：以精益生产为导向，统筹现场管理，准确定位现场影响品质、成本、效率等的因素，匹配最佳解决方案，确保达成业务目标； 2. 品质管理：负责生产环节全流程产品品质管理，通过对人员能力、硬件设施、工艺技术的全面管控，制定改善方案，提升产品品质竞争力； 3. 交付管理：负责制定车间生产计划，安排车间生产加工，解决从生产到发货环节的问题，确保订单按时按质按量交付，提升客户满意度，助力建立互信共赢的合作关系。 【岗位要求】 1. 学历专业：专科及以上，不限专业，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先； 2. 经验：有1-3年生产管理相关工作经验优先考虑（有屠宰相关经验者优先考虑）； 3. 素质能力：有目标，有韧性，执行力强，有较强的组织协调能力及问题解决能力。 【晋升路径】 1. 团队领袖：懂管理善经营，成为团队带头人； 2. 解决方案大拿：基于对业务、客户需求、产品的深刻理解，提供最佳解决方案，调动一切资源，实现产品价值转化； 3. 行业专家：精于业务，独当一面，洞察行业，为行业发展输出价值。 【福利待遇】 1. 薪资范围：10-15K； 2. 福利保障：五险一金； 3. 其他福利：提供住宿。

岗位职责： 1、制定并执行生产计划，保障生产任务按期达成； 2、统筹生产所需物料，确保各环节衔接顺畅； 3、跟踪生产进度与品质状况，快速响应并处理异常情况； 4、整理分析生产相关数据，持续优化流程以提升效率； 5、协助完善物料管理制度，实现库存水平的科学管控。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程或相近专业优先考虑； 2、具备3年以上生产计划或物料管理相关工作经验； 3、掌握生产运作与物料控制知识，具备较强的数据分析能力； 4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、能承受一定工作压力，具备出色的应变与问题处理能力；

工作职责 1. 负责药厂设备团队的整体协调与管理，构建规范化的设备运维流程，确保生产系统持续稳定运行，满足GMP及相关行业法规要求。 2. 全面推进设备全生命周期管理，涵盖维护档案管理、性能指标监测与数据分析，依托数据支持提升设备运行效能。 3. 参与新产品的研发项目，协助完成设备选型与设计支持，保证设备配置符合生产工艺及质量规范。 任职要求 1. 具备专科或以上学历。 2. 拥有1年以上在医药制造领域从事设备管理工作的经历，掌握药厂常用设备（如制粒机、压片机、冻干机等）及其自动化控制系统的操作与维护。

方城一位70多岁退休干部会自理，需要一位住家保姆伴要求单身60岁以下身体健康形象好干净初中以上文化会做饭不来牌，家没啥事能常干工资3000联系电话2

招聘土建辅助工，工作地点为南阳东部产业园，工作内容为模板拆装辅助，日薪220-300元，包吃住，月结工资。

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抹灰砌筑工，工作内容为南阳城南片区砌体及抹灰作业，薪资面议。

招聘铲车操作工，工作地点为南阳滨河路沿线河道清淤项目，月薪12800元。

职位描述： 1，日常当班生产管理，有效利用资源生产优质的产品并根据计划按时完成产量。 2，在产品质量和GMP合规方面保持高标准, 并承担相应质量保证职责。 3，下属员工业绩考核,培训，辅导和发展，确保产线及班组正常运行。 4，保证产线人员人员出勤率达标，确保产线工作环境安全，达成产线人员100%完成岗位培训，操作合规。 5，合理控制产线成本，包括人员数量及工作效率，降低非计划停机时间，降低产线报废； 6，管理产线人员和流程，确保生产满足全部质量标准。 7，激励员工，并推行持续改进的EHS文化，确保满足所有EHS要求包括内部和外部监管的目标和方向。积极参与内部和外部EHS审核和事件调查并完成报告报告，及时制定并实行纠正及预防措施。 8，为产品质量以及合规负责，确保产线员工行为符合雅培公司政策和流程，符合当地法规要求，持续为消费者提供高质量产品，参与内部以及外部质量审核，并制定相应的改善预防措施。 9，推进产线持续改善，提升产线人员使用质量工具分析问题及解决问题的能力，合理规划班组日常工作，保证生产按计划进行。 10，推进生产和支持部门之间的合作以提升产线OEE，协助直线经理制定并推进提升产线质量，效率的计划，理解所有关键绩效指标,提升团队执行力和敬业度。 11，为团队成员及时提供必要的辅导及反馈，定期对团队进行绩效考核，保证团队内部高效率的沟通，和信息传达。 任职要求： 1，专科，或者本科学历，专业要求食品类、生物类、化工类、机械类、电子类或其他工程背景专业等。 2，特别优秀者或有丰富工作经验者可适当放宽此限。 3，嘉兴工厂生产主管，需要倒班，两白两夜两休6天一个轮转，12小时一班；

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

菌菇蔬菜加工主管：1名 要 求：男女不限，48岁以下，高中以上学历，有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验， 工作时间：上午8点到活干完下班

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

学历要求：大专及以上，会计、财务管理、审计等相关专业优先； 经验要求：具备1至3年会计工作经验，持有初级会计师职称，中专学历可酌情考虑； 岗位职责： 1. 负责原始单据的审核及账务录入； 2. 日常凭证整理与会计档案归档管理； 3. 生产物料消耗的成本核算工作； 4. 生产人工成本及制造费用的合理分摊； 5. 配合财务主管完成各项财务事务； 6. 完成上级交办的其他临时工作任务；

1、熟练运用 CAD 软件；负责车间原材料出入库核验、用料统计、耗材核算工作，搭建并维护物料消耗台账，定期整理物料数据，对接财务完成材料数据报送与核对工作； 2、统计车间员工工时，核对、汇总日常考勤，精准核算班组出勤工时，按期编制工时台账； 3、负责各类费用报销初审、票据核验、资料归集整理，依照公司财务制度完成报销单据提报；统一办理员工出差火车票预订、行程信息登记，统筹差旅相关后勤事宜。

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岗位职责： 1、跟踪原材料至半成品、半成品至成品的转化利用情况，编制相应的统计报表。 2、每日收集并汇总各类生产指标与数据，确保信息及时、完整、准确，进行综合整理与分析，建立对应的统计台账。 3、按时登记各类台账，保证台账齐全、账目一致，能快速为管理层提供所需的统计数据支持。 4、负责车间月报、季报及年报的统计汇总工作，按要求准时上报相关指标和数据，确保内容真实完整。 5、完成上级安排的其他任务，熟练使用Excel、Word等办公软件；具备较强的抗压能力

【岗位职责】 1. 协助部门主管完成各项管理事务，跟进部门制度执行情况； 2. 依据主管安排的计划，追踪各研发人员项目推进情况，做好进度汇总与反馈； 3. 负责部门日常工作数据的统计、整理与汇报，形成可视化材料； 4. 协助部门会议组织、会议纪要撰写及信息传递； 5. 完成部门安排的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 性别不限； 2. 学历：专科及以上学历，专业不限（数媒、计算机、软件工程、视觉传达等相关专业优先考虑）； 3. 经验：应届毕业生或有短期工作经验均可； 4. 技能：熟练使用计算机处理各项事务，擅长Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 5. 素质：性格稳定、有耐心，具备良好的执行力和沟通协调能力； 6. 加分项：在校期间曾担任过学生干部或社团组织者优先。 【福利待遇】 1. 五险一金、管住宿（标间）、员工餐厅、全勤奖、组织团建、节假日礼品； 2. 完善的晋升通道，表现优异者可作为管理/文员方向储备人才； 3. 国家高新技术企业平台，与优秀的研发团队共事； 4. 良好的团队氛围与成长空间。 【工作时间】 大小周；8:30-12:00，13:30-17:30；节假日休息。

塑料制品生产加工 年轻40-60岁男女，夫妻工也可以，有工作经验的优先。 月收入5000-7000元，包底3000元

【岗位职责】 1. 属于公司中基层管理人才储备岗，根据业务规划开展多模块轮岗实践，覆盖生产运营、品控、技术服务、供应链、市场等农牧业务板块，快速吃透业务全流程。 2. 协助部门负责人开展现场管理、业务项目推进、数据统计分析、问题整改落地，参与日常管理事务、跨部门协同工作。 3. 扎根一线，识别生产运营、现场管理中的痛点，梳理改善方案并推动落地，持续提升运营效率。 4. 完成阶段性培养目标，轮岗考核通过后，结合个人特长、职业意向及公司业务缺口，定岗为基层管理岗或核心技术/业务骨干岗。 5. 参与专项培训、课题复盘、阶段性述职，完成公司制定的储备人才培养任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，农学、动物科学、动物医学、食品、生物技术、供应链、工商管理、计算机、机械、电子信息、自动化、人工智能、软件等相关专业优先；优秀大专学历可放宽。 2. 1-3年农牧、养殖、食品加工、农业相关行业工作经验，有一线现场、生产、技术或项目相关经验优先。 3. 认同农牧行业，可接受基地驻场、省内短期出差；愿意下沉一线，具备现场管理意识。 4. 较强的学习能力、沟通协调、执行力与问题解决能力，逻辑清晰，擅长跨部门协作。 5. 目标感强，抗压能力好，有向管理岗位发展的职业规划，稳定性强。 6. 品行端正，责任心强，具备良好团队管理潜质。 【培养与发展】 1. 定制轮岗计划：多业务板块轮岗 + 高管/部门负责人一对一带教。 2. 阶段性评估：定期述职、能力考评，动态调整培养路径。 3. 晋升通道：储备干部→基层主管→部门经理→中层管理。 4. 薪酬福利：五险一金、食宿补贴、绩效奖金、节日福利、年度体检、专项培训。

【岗位职责】 1. 统筹车间生产，确保产量、质量、交期达标。 2. 严格落实食品安全、卫生及生产规范。 3. 负责人员排班、培训、现场管理与团队稳定。 4. 管控设备、物料、成本，做好6S与安全生产。 5. 及时处理生产异常，保障生产有序运行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品工程相关专业，具备食品生产、设备及质量基础理论。 2. 有GMP认证工作经验，3年以上食品企业生产工作经历，2年以上车间基层管理经验，熟悉生产全流程者优先。 3. 能统筹车间生产调度，优化作业流程，推动精益生产，严控成本与安全，提升生产效率。 4. 掌握食品生产关键控制点，处理生产质量异常，配合推进新品试产及工艺优化。 5. 搭建高效团队，开展员工培训，协调车间与各部门衔接，保障生产顺畅。 6. 熟悉食品行业法规及HACCP等体系，具备应急处理能力。 7. 具备问题分析能力，愿意扎根一线，抗压性强，了解设备基本维护知识。 【福利待遇】 1. 本职位薪资将根据您的经验和能力而定； 2. 我们提供完善的福利体系，包含五险一金、节日福利、年终奖、免费工作餐等； 3. 公司致力于打造学习型组织，鼓励员工不断学习并提供丰富的培训及发展机会。 公司将为您提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间，我们真诚欢迎有志之士加入我们的团队，共同推广高品质调味品，共创美好未来！