
装配车间主管
4-9千/月
车间主任包吃包住月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验汽车经验
装配车间主任(包吃包住+高成长):
薪资:4000-9000
1.统筹装配车间的日常运作,科学安排人力与设备资源,确保生产任务按时高效完成;
2.严控装配过程质量标准,持续优化工艺流程,减少浪费,推动车间产能稳步提升;
3.主导处理生产中出现的技术难点与流程瓶颈,定期开展岗位培训,提升团队整体作业能力;
4.严格执行安全生产规范,落实各项安全措施,保障现场作业安全有序、零事故运行;
5.具备制造业相关工作经验者优先考虑。
【我们能给你的不止“稳定”】
•生活零负担:提供免费食宿,食堂餐品多样,宿舍配备空调等设施,免除租房与用餐烦恼;
•发展有空间:公司注重生产管理人才培育,设立明确晋升机制,表现优异者可向生产总监、厂长等岗位发展,平台广阔;
•福利够实在:除缴纳基本社保外,享有季度绩效奖励、年终利润分红及节日慰问(端午/中秋/春节),付出必有回报;
•团队氛围佳:车间以资深员工为主,团队协作紧密,管理架构扁平,沟通顺畅无内耗。
生产车间主管
4-7千/月
车间主任3-5年大专
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2. 规划生产作业流程,分配生产线人员工作职责,优化设备与人力资源配置;
3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施;
2. 熟知车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
仓储货架行业车间主任
9千-1万/月
车间主任5-10年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD货架钣金喷涂轧制焊接机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验仓储货架立库货架有生产管理经验仓储货架钣金仓储货架轧制喷涂钣金工艺经验冲压工艺经验
本岗位需要至少同行业5年以上的工作经验,请能下车间实干的人员投递简历。从事生产副总之类、仅坐在办公室指挥工作的人员请勿投递。
【岗位职责】
1. 确保全厂的经营思路、经营目标和经营策略落地执行。
2. 全面掌握本厂订单,合理安排、计划、排单、下单,并督促各车间按期完成。
3. 负责产品质量的检查,确保一次性检验通过,保证产品质量合格率。
4. 根据生产设备使用情况,制定定期维修及购买计划,及时更新车间工装及工器具。
5. 定期给车间员工培训生产相关知识,加强员工安全生产防范意识。
6. 认真贯彻各项指标,负责职工的政治思想工作。
生产实施:
1. 根据营销部的营销计划(订单)制订原辅料采购计划和生产计划,并根据生产计划对生产进行认真排期,落实各部门的生产任务。
2. 根据本部门的生产流程,对每日的生产活动进行跟踪、监督、服务,以保证生产计划准时完成。
3. 配合人力资源部门,完善本部门的管理制度,并对各岗位职责进行修订,以适应企业发展。
4. 从原辅料的品质控制、产品规格控制、生产工艺控制、后加工控制、质量控制等方面着手,逐步完善品质控制体系。
5. 建立物资管理流程,从源头上降低物资消耗,加强仓库进出库控制。
6. 将产品质量、过程质量和生产产量跟员工利益挂钩,奖励与处罚并举,建立有效激励机制。
【岗位要求】
1. 生产管理立库货架、平库货架、钢平台、仓储货架行业工作经验优先。
2. 有金属制品业相关工作经验,仓储货架、钢平台生产管理经验丰富者优先考虑。
机电设备与机械维修工
车间主任月结3-5年中专/中技不需要出差要求有设备维保经验电工证焊工证3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班正常的设备维修保养。
设备维修检修。车间一台机器,需要能够兼任车间主任的能力。工资可以谈
钣金车间主管
6千-1.1万/月
车间主任月结5-10年大专团队管理生产设备管理生产跟单医疗器械/设备机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,以及对下属人员的组织、指导、培训与绩效考核工作。
2.负责团队成员的能力培养、积极性调动与工作激励,推动团队整体水平提升,保障各项生产目标顺利达成;
3.建立健全车间管理体系,优化作业流程,组织制定部门工作目标与实施计划,并有效推进、监督执行过程,确保任务按期完成;
4.规划并持续改进生产流程,提升员工作业效率,降低制造成本,增强生产效能;
5.主导解决生产过程中涉及钣金工艺的技术难题,保障产品品质稳定达标;
6.协调与其他职能部门的工作衔接,保证生产环节顺畅有序运行;
7.配合管理层制定年度发展规划,并具体落实相关措施,确保年度经营目标实现;
岗位要求:
1.具备五年以上相关行业工作经验,其中至少三年从事车间管理工作者优先考虑;
2.年龄在22至50周岁之间,大专及以上学历,熟练掌握钣金加工工艺;
3.熟悉CAD绘图软件操作,能熟练使用Word、Excel等办公软件,具备钣金车间管理类表格及工具的制作能力;
4.具有较强的统筹规划能力、沟通协调能力及自主学习能力;
车间主管
4-6千/月
车间主任3-5年大专中药
职位描述
1、具备3年以上车间管理相关工作经验
2、全面主持车间日常生产运作,统筹车间生产、行政等各项管理工作
3、落实车间劳动纪律与规章制度,监督各班组按照工艺要求规范作业
4、把控员工工作质量,跟踪各组生产进度,及时处理或向上级汇报生产中出现的异常情况
5、强化车间现场管理,严格执行公司SOP标准流程
6、注重员工思想引导,激发工作积极性,加强团队建设,带领团队高效完成生产目标
7、合理调配车间人员岗位配置,保障生产能力最优组合,并推进量化考核实施
提取车间前处理主管
4-6千/月
车间主任3-5年高中生产物料管理生产计划管理现场管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产计划的组织与实施,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并推动落实;
3. 主动与其他部门协调配合,确保生产任务按计划高效完成。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的业务理解能力,致力于提升车间产能与产品品质;
2. 熟悉生产管理各环节操作规范,能精准把握生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 有各类企业生产管理实践经历者优先考虑;
4. 医药相关专业背景者若无经验,公司提供带薪培训
生产主管
5-8千/月
车间主任3-5年学历不限生产计划管理现场管理沟通协调能力应变能力生产物料管理
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理问题,提升生产运作效率;
3. 落实生产现场安全管理措施,监督各项质量控制标准的有效执行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的基本要求,并有实际操作经验。
装配车间主管
4-9千/月
车间主任包吃包住月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验汽车经验
装配车间主任(包吃包住+高成长):
薪资:4000-9000
1.统筹装配车间的日常生产运作,科学安排人力与设备资源,确保生产任务按时高质量完成;
2.严控装配环节质量标准,持续改进工艺流程,减少浪费,提高产线运行效率;
3.主导处理生产过程中出现的技术难题与流程瓶颈,定期开展岗位培训,提升团队专业能力;
4.严格执行安全生产规范,落实各项安全措施,杜绝作业风险,保障现场安全有序;
5.具备制造业从业背景者优先考虑
【我们能给你的不止“稳定”】
•生活零负担:提供免费食宿,员工食堂菜式多样,宿舍配备空调等基础生活设施,免除衣食住行烦恼;
•发展有空间:公司注重生产管理梯队建设,设立明确晋升机制,表现优异者可向生产主管、厂长等管理岗发展;
•福利够实在:除依法缴纳社保外,享有季度绩效奖励、年终利润分享及节日慰问(端午/中秋/春节),付出必有回报;
•团队氛围佳:车间以稳定老员工为主,协作默契,管理结构简洁,沟通顺畅无隔阂。
机加工车间主管
6-8千/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 负责机加工车间的日常生产管理工作
2. 协调车间各工序,确保生产任务高效完成
3. 监督生产流程,提升产品质量和生产效率
【岗位要求】
1. 熟悉机加工相关流程及设备操作
2. 具备良好的组织协调能力和问题处理能力
3. 工作认真负责,具备较强的责任心和执行力
保洁小工
急招小工,今天需要,工作地点在光武路附近。明天需要小工,地点在天工三地,需要若干人,薪资为现钱130元。需自带安全帽、反光背心、手套和茶水瓶。请携带照片,发放工资。每天都需要工人,有意者请报名。
急招养老院卫生清洁工人,管吃管住,月薪2200元。
长期招工,现钱结算,免费提供婚介服务,为单身男女介绍对象。
小工1-4天
急招今天下午现在要小工光武路近的去。今下午长江路东头要小工按广告牌要小工得会用搬手上镙丝,能干几天,现钱一天130元。明天要小工天工三地方要要几人,都是现钱13o元。自带安全帽反光反夹,手套茶水瓶。记得照片,我发钱。天天要工人,谁想干活报名。急招工厂要开机器人,学三天,一天50元,会了一天6卷100元现钱,不管吃管住。急招饭店要干活利马杂活,工人。月资3千以下。信臣东路和长江东路饭店都管吃饭,不管住。急招养老院要搞卫生工人,管吃管住2千2百元
水电工月结电工证
招聘水电工数名,要求年龄55岁左右,持有电工证,有居民小区工作经验者优先。薪资为3100-3300元,月休四天,享受法定假期。工作地点在北京路附近。
月嫂1-2人月结
急需月嫂宝宝已经满月,之前预订26天月嫂,月嫂这两天下户,宝妈想再用26天,到手价7000-7500,能接单的姐妹私聊我。
注塑车间主任
1-1.1万/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验注塑工艺经验
工厂直招注塑车间主任1名!有社保!有注塑经验优先!
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制与隐患排查
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队
5. 协同质量、采购、设备等部门,推动跨部门问题闭环解决
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力
3. 责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通表达能力
4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无不良从业记录
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人10年以上高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3.监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作
5. 协同质量、工艺、设备等部门,推动现场持续改善与问题闭环
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法
3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
车间主任(机械类)
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址:东莞中堂三涌
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
车间生产主管
1.2-2万/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理现场管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效降低生产损耗,控制产品浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现职业发展目标;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
生产技术员
8-9千/月
其他生产营运人员经验不限大专设备操作维修/保养检测
工作地点:主要是湖北厂区在招人,介意请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生。
签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历,男女不限。【薪资待遇】
1. 薪资详情:7500-12000元/月。
2. 发薪日期:10日。
3. 职位底薪:3000-5000元/月。
4. 社保类型:入职缴纳五险一金。
5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。
【工作时间】
1. 8:00-20:00;20:00-8:00,一个月一转班。
【岗位职责】
1. 企业主要生产高端PCB电路板,全自动化设备,人工辅助设备岗位为主。
2. 具体岗位如下:电测,内层,外层,压合,转孔,防焊,化金,成型,成检,设备,研发,品质等部门。
如果愿意来的请向我投简历
厂长
1.1-2万/月
厂长/主管5-10年大专智能硬件物流仓储建材生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
生产管理
具备立库货架、平库货架、钢平台、仓储货架等行业背景者优先
1. 落实全厂的经营方针、目标及战略部署,保障运营方向统一。
2. 统筹掌握本厂订单情况,科学制定计划、合理排产并下达指令,监督各车间按时达成生产任务。
3. 主抓产品质量检验工作,提升首检合格率,确保产品符合质量标准。
4. 结合设备运行状况,制定周期性维护与采购方案,及时更新车间工装及工具器具。
5. 定期组织车间人员开展生产技能培训,强化安全生产意识教育。
6. 严格执行各项管理指标,负责员工思想引导与团队建设工作。
生产实施
1)依据营销部订单需求,编制原材料及辅料采购计划,制定生产排程,并组织实施生产任务。
2)按照部门生产流程,对每日生产进度进行跟踪、协调与支持,确保计划如期完成。
3)协同人力资源部门优化内部管理制度,动态调整岗位职责,匹配企业发展需要。
4)从原辅材料品质、产品规格、工艺执行、后续加工及质量检测等环节入手,持续健全质量管控体系。
5)规范物资管理流程,严控仓储出入库环节,从源头减少物料损耗。
6)将产品质量、过程表现与产量指标与员工绩效联动,实行奖惩结合机制,构建高效激励模式。
熟悉金属制品领域,具有仓储货架、钢平台类生产管理经验者优先录用。
文员(五险双休)
4-5千/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技
办公室坐班,到点不加班,8小时工作制,月休6-8天。综合薪资4000+,接受无经验。上班轻松氛围好,无任何销售性质。
正式入职购买五险,带薪年假,节假日福利多多。
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向工程管理方向
1.岗位描述:储备技术与管理方向人才。
2.要求:大专及以上学历,理工类专业优先,具备一年以上工业企业工作经验者优先考虑。
3.薪资:5000-8000元,较镇平县城及南阳市区同类岗位同等工作量条件下高出15%以上。享有餐补、交通补贴等福利待遇。
4.地点:南阳市镇平县老庄镇。
5.夫妻双方均入职者优先录用。公司可为单身职工提供单人宿舍,双职工安排单元式住房。
6.家住镇平县城的员工可享受上下班通勤车接送服务。
包装厂核价员
3-5千/月
生产跟单/文员月结大专
【岗位职责】
1. 负责包装产品(纸箱、彩盒、手提袋、标签等)成本核算、报价审核、订单核价及价格台账管理。
2. 对接业务、生产、采购部门,保障报价准确、成本可控。
3. 支撑订单接单与成本管控工作。
鑫泉轻钢招聘仓储主管/经理
4-5千/月
厂长/主管1-3年大专库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统熟练使用ERP系统
岗位职责:
1. 全面负责仓库日常运营管理工作,确保作业流程高效、准确执行。
2. 组织并监督收货、仓储、拣货、出库及盘点等各环节操作,保证库存数据真实可靠。
3. 与采购、销售、生产等相关职能部门紧密配合,统筹库存与物流安排,保障供应链稳定运行。
4. 定期分析库存动态,识别管理短板,提出优化方案,辅助管理层决策。
5. 负责仓库设备与基础设施的日常维护及技术升级,确保其持续正常运转。
任职要求:
1. 具备3年以上仓储管理经验,有制造行业工作经验者优先考虑。
2. 熟练操作仓库管理系统(WMS)及常用办公软件,具备较强的數據分析能力。
3. 具备优秀的团队管理能力,能有效带领团队完成各项运营目标。
4. 沟通协调能力强,擅长跨部门协作,能够及时应对和解决运营突发问题。
5. 能够适应高强度工作节奏,必要时需到场处理紧急情况。
栏目概述
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