统筹生产车间安装检修生产，调配药剂提高生产效益。

要求：需头脑灵活，主要负责协助管理、外场事务处理等。

河南波尔森农业科技有限公司，始创于2002年，是一家集农化科研、农药、肥料制剂生产、全国销售、农技服务为一体的现代化高新技术企业。公司拥有“小男孩、玛斯肽”等知名品牌，厂区设备自动化程度高、生产体系规范，因公司产能扩建、生产升级，现面向社会诚聘生产副厂长、生产车间主任核心管理岗位，欢迎懂生产、懂安全、懂管理的优秀人才加入，共谋长期发展！ 【岗位职责】 1. 协助生产厂长制定月度、季度生产排产计划，分解各车间每日产能指标，统筹原料、人员、设备调度，保障订单按期完成。 2. 主抓车间现场管理、6S标准化落地，监督投料、配比、灌装、包装全工序，把控产品质量，降低残次、原料损耗，优化生产工艺。 3. 协助厂长进行厂区安全生产管理，定期开展安全巡检、隐患整改、员工安全培训；规范危化原料存储、化工操作流程，杜绝安全事故。 4. 统筹车间人员管理：班组排班、绩效考核、新人技能培训、员工纪律管理，搭建车间人才梯队，协调员工矛盾。 5. 管控生产成本：水电、包材、原料消耗管控，制定设备日常维保、定期检修方案，减少设备停机损耗，提升生产效率。 6. 对接研发、仓储、销售部门，配合新品小试、量产落地，同步生产日报、产能数据、安全报表上报厂长；厂长外出时全权代持生产管理工作。 7. 落实环保、农资生产合规相关要求，配合政府安监等部门各项检查工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄30-42周岁（优秀者可放宽）。 2. 3年及以上具有生产型企业车间主任/副厂长管理经验。 3. 熟悉生产型产品完整生产流程、质量管控标准、危化品安全生产规范，懂工艺优化、成本管控。 4. 具备较强团队管理、现场问题处理能力，执行力强，能适应生产旺季加班统筹工作。 5. 过往任职无重大安全、质量事故记录，有农资行业从业经历优先录用。 6. 该岗位需驻厂进行工作。

1、战略落地，承接总部与供应链战略目标，统筹制定工厂层面的战略实施路径； 2、质量保障，全面负责产品高品质稳定供应，有力支撑企业战略推进与经营目标实现； 3、生产运营，主导构建并优化生产管理体系，确保订单准时交付；定期或临时组织召开生产协调会议，合理调配产能与资源，动态响应市场需求变化； 4、技术升级，规划企业技术创新方向，结合产业政策导向及行业技术演进趋势，推动自动化设备改造与工艺革新，持续提升制造效率； 5、安全管控，健全安全生产管理机制，落实各项安全制度，定期开展隐患排查与整改工作，组织员工安全培训与意识教育； 6、团队建设，主导人才引进与潜力识别；实施下属的培养、考核、激励与发展；传递企业文化价值，打造高效协作、勇于攻坚的团队氛围，具备突出的领导力与团队管理能力。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具备3年以上同岗工作经验；年龄要求30-40岁； 3、岗位技能：能够理解并执行公司战略，独立编制年度、季度运营计划；掌握通用设备管理方法，具备资金预算审核与生产成本管控能力； 4、知识技能：熟知《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求； 5、管理能力：具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。

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1、年龄：28-40岁 2、学历：大专及以上学历 3、专业：不限 4、资历要求：2年以上车间生产现场管理相关工作经验 5、知识和能力要求：熟悉塑料加工特性及注塑机操作维护与故障处理，掌握常用办公软件操作，具备生产组织管理能力，具有良好的沟通协调能力，了解食品安全相关管理规范 岗位职责： 1.1 在工厂总经理或制造部长的指导下开展工作；依据总经理KPI指标内容，负责本部门生产组织、管理与协调，并协同其他部门完成相关任务； 1.2 完成上级安排的临时性工作； 1.3 落实本部门生产安全与消防安全管理，防范各类安全事故，承担相应管理责任； 1.4 推动部门质量/环境/食品安全方针与目标的制定、实施与达成； 1.5 在食品安全管理体系中确保显著危害得到有效控制，落实并保障安全支持性措施的有效运行； 1.6 及时组织完成各项生产任务，在保障正常生产的前提下，熟练操作本部门生产设备，并带领员工开展设备维护与维修工作； 1.7 严格执行企业技术标准，组织实施设备操作规程与工艺纪律，对本部门设备的维护与管理工作负责； 1.8 加强本部门成本管控，降低物料损耗与废品率，提升生产效率；注塑产品单箱制费控制在预算范围内，落实各项运营费用管理； 1.9 组织开展所属员工的业务技能培训与指导，持续提升技能水平与综合素质，推动质量改进与技术创新，做好后备人才梯队建设； 1.10 传达并贯彻公司管理理念与企业文化，组织提升员工整体素养； 1.11 传达并监督执行公司各项管理制度，引导员工严格遵守，持续推进管理要求的优化与完善； 1.12 推进科室各类改善项目的实施，配合相关部门开展验证工作； 负责科室MES系统物料接收，确保账实相符，监督岗位SOP执行情况，及时处理异常问题反馈。

岗位职责: 1、依据生产任务要求及设备运行情况，科学制定车间班组生产排程； 2、跟踪生产执行过程，推动订单按计划实施，协调处理生产过程中的异常状况，保障交付节点； 3、落实现场质量控制措施，预防问题发生，及时应对并处置制程中的异常情况； 4、实施成本管理，减少生产损耗，优化人员作业效率； 工作经验: 8年以上一线生产工作经历，其中至少3年担任生产主管、车间主任或以上职务；

岗位职责 1、主导生产管理体系搭建，推进标准化作业流程、精益化运营模式及高效协作机制落地，保障产品按时按质交付。 2、全面统筹安全管理、品质管控、人员调配、现场运作、设备维护及环境管理等各项工作。 3、持续推进生产环节精益改善，优化作业流程，提升效率并减少浪费。 4、日常协调跨部门协作，推动相关业务顺畅开展。 5、组织人员培训与绩效考核，强化班组管理水平与执行能力。 任职要求 1、大专及以上学历。 2、3年以上制造业生产管理经验，具备食品行业背景者优先考虑。 3、精通生产计划制定、现场管控、质量监督、成本管理及设备运维等全链条管理。 4、具备良好的统筹规划、沟通协调及问题应对能力。 5、熟练操作Office、ERP等办公及生产管理系统，具有数据驱动管理思维。 加分项 拥有精益生产、6S管理、ISO体系实施经验 具备方便食品类制造行业从业经历 有团队管理、现场优化、降本增效成功实践案例

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明天在附近招聘替班司机，薪资为60。 岗位职责： 1. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。 2. 遇到临时故障时，能清晰描述现象并配合维修。 3. 在高温和寒冬天气下，做好个人防护。 4. 打锤时注意振动和飞石，确保周边人员安全。 5. 操作长臂或加长臂设备时，需保持谨慎和熟练。

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

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1. 40–55 岁， 钣金 / 非标设备工厂厂长经验，熟悉环保设备（除尘、废气处理设备）整套生产流程优先。 2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求，经历过环保、安监现场检查，能做好迎检工作。 3. 懂车间生产调度、成本管控，会带班组，有较强现场问题处理能力。 4. 看懂机械钣金图纸，熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。 5. 执行力强，责任心强，原则性强，能驻厂统筹管理。

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

对联厂流水线操作工，男女均可，零基础可培训 岗位要求： 1、年龄45周岁以下，身体健康，能适应两班倒； 2、无需专业技术，简单流水线作业，入职有专人带教培训； 3、工作踏实肯干，能吃苦耐劳，服从车间安排。 福利待遇： 包吃包住，食宿全包，减轻生活压力 首月实习期薪资6000元 次月转为计件模式，综合月薪7000‑13000元，多劳多得 岗位长期稳定，欢迎踏实务工人员咨询应聘。

推拉门组装，推拉门包装，工资4000-6000，每天工作八个半小时，中午管饭，月休两天

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

温县城西食品厂西梁所青澄食品招聘：另招聘上料工一名（男32-45岁）要求：工作认真长期（入职前办健康证）薪资：3500-4500

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的组织实施，确保生产任务按时完成； 2. 组织协调各生产环节，保障生产流程顺畅运行； 3. 监督车间现场管理，落实安全生产与作业规范； 4. 跟踪生产进度、质量及成本控制，及时处理异常情况； 5. 推动生产效率提升，持续优化车间运作模式。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识； 2. 能适应车间工作环境，责任心强，执行力高； 3. 具备较强的抗压能力和问题解决能力； 4. 有生产制造相关经验者优先。

工作职责： 1、负责原料监管、产品质量把控、制度执行及客户投诉应对。 2、组织实施原料检测管理及相关数据统计分析。 3、有效管控质量保障相关成本支出。 4、推进部门团队组织与能力建设。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，化学、生物科学、饲料工程、动物科学等相关专业； 2、具备5年以上饲料行业品质控制岗位工作经验； 3、掌握质量管理、体系认证知识，了解饲料法规、动物营养原理、饲料生产设备及检测技术基础； 4、精通国家相关法律法规；熟悉饲料企业质控管理体系；熟知饲料生产流程、工艺环节及原料质量监督要点； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、定期体检、免费班车 职位亮点：上市企业；团队氛围佳；年终奖金；

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

河南波尔森农业科技有限公司，始创于2002年，是一家集农化科研、农药、肥料制剂生产、全国销售、农技服务为一体的现代化高新技术企业。公司拥有“小男孩、玛斯肽”等知名品牌，厂区设备自动化程度高、生产体系规范。因公司产能扩建、生产升级，现面向社会诚聘生产副厂长、生产车间主任核心管理岗位，欢迎懂生产、懂安全、懂管理的优秀人才加入，共谋长期发展！ 【岗位职责】 1. 协助厂长落实每日生产任务，细化班组排班、工序分配，跟进生产进度，保障每日产能达标。 2. 负责车间一线员工日常管理、考勤、纪律、操作规范监督，做好新人带教、技能培训、现场指导。 3. 严格监督员工劳保穿戴、标准化操作，排查车间设备、用电、原料存放安全隐患，杜绝违规操作。 4. 管控车间生产质量，巡检各工序生产情况，及时发现配比、灌装、包装瑕疵，现场整改，减少次品损耗。 5. 负责车间6S管理、环境卫生、物料摆放、设备日常清洁与基础维保，保障车间整洁规范、设备正常运转。 6. 做好生产日报、物料领用、产量统计、异常记录，及时上报生产、安全、人员问题，配合厂长完成各项管理工作。 【岗位要求】 1. 中专/大专及以上学历，25–38岁，身体健康，能适应工厂生产环境。 2. 具有1-3年生产型工厂车间管理经验。 3. 熟悉流水线生产管理、现场安全管理、品质管控，执行力强，原则性强。 4. 能带团队、懂人员调度，善于落地制度、规范现场，吃苦耐劳，服从公司管理安排。 5. 无不良从业记录，有农资行业车间管理经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责展具/座椅展柜或广告宣传品生产车间的日常运营管理，制定科学的生产计划并组织实施，确保订单准时交付。 2. 优化车间生产流程与作业标准，通过工艺改进、设备布局调整等方式提升生产效率，降低物料损耗与生产成本。 3. 统筹车间人员的排班调度、技能培训及绩效考核，建立高效协作的生产团队，激发员工工作积极性。 4. 严格执行安全生产与质量管控体系，定期开展安全检查与质量抽检，及时排查并解决生产过程中的安全隐患与质量问题。 5. 协调与设计、供应链、安装等部门的业务对接，确保生产环节与前后端业务的无缝衔接。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、装饰装修或广告制作相关专业优先。 2. 拥有3年以上生产车间管理经验，熟悉展具/座椅展柜或广告宣传品的生产工艺与流程者优先。 3. 具备较强的生产计划制定、现场调度及问题解决能力，能应对多订单并行的复杂生产场景。 4. 掌握安全生产规范与质量管控方法，有ISO体系或6S管理经验者优先。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效推动团队达成生产目标。