复鞣分厂负责人
2-3.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限染色水厂有生产管理经验磨皮复鞣
岗位职责：
1、依据生产订单计划，科学调度车间生产任务，实时掌握生产进度，统筹资源配置，快速处理影响生产的各类问题，确保生产交付按期完成；
2、严格按照标准工艺、BOM、SOP等规范执行操作，管控生产过程质量，保障产品品质稳定可靠；
3、落实生产预算与成本控制工作，提升人员作业效率，配合技术部门优化量产工艺流程，持续降低制造成本；
4、牵头组织对生产车间的工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督、检查与考核评估；
5、审批生产设备相关预算，统筹设备采购、维修、保养、校准及报废计划的制定与实施，健全安全操作规程，并组织开展操作人员培训；
6、负责生产现场各类物料的计划预算、申领使用、消耗跟踪及定期盘点管理；
7、推进精益生产改善项目，持续提升产品质量与生产效率，压缩生产周期，减少制造费用支出。
任职资格：
1、具备重点项目推进与整体统筹能力，熟练掌握数据分析与总结方法，拥有团队组织建设与管理经验，善于跨部门协作与业务协调，能运用BLM逻辑模型进行系统思考与问题拆解；
2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题分析与诊断能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维能力以及报告撰写能力
食品厂生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产车间的日常运营，保障生产流程高效有序。
2.严格把控生产环节的质量规范，确保产品符合品质标准。
3.合理组织与调度生产人员，提升整体作业效率。
4.管理原材料的使用与分配，有效控制损耗。
5.协同相关部门开展工作对接，及时处理生产过程中出现的问题。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领并激励员工。
2.拥有良好的沟通表达能力，能够快速响应并解决现场问题。
3.工作认真负责，积极主动，适应快节奏和压力环境。
4.具备较强的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。
5.具备敏锐的问题分析与应对能力，可迅速处置突发生产情况。
生产厂长（外派）
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理现场管理
岗位职责:
1. 统筹并督导生产现场的日常运行，保障生产任务按时保质完成。
2. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量稳定性。
3. 严格把控生产环节中的品质状况，确保产品符合既定标准要求。
4. 调动团队成员积极性，推动整体工作效能与质量水平提升。
任职要求：
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。
2. 拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队及管理层信息。
3. 工作责任心强，追求高标准成果，能在高强度环境下稳定输出。
4. 富有团队合作意识，善于激发团队潜能，助力绩效持续提升。
招工主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专蓝领岗位招聘
公司介绍：
隆丰革乐美时尚成立于1995年，是多项国家羊剪绒行业标准起草单位，集毛革皮革鞣制加工、精品鞋制造、技术研发、品牌经营为一体的综合性跨国集团，处于行业领跑地位，公司坐落于焦作孟州，目前集团 职工一万余人。
岗位职责
1. 制定招聘方案：结合企业生产安排与人力规划，拟定系统性、可执行的工人招聘计划，保障各业务单元人员配置及时到位。
2. 拓展并维护渠道：积极开拓招聘资源，涵盖线上平台、劳务机构、职业院校及线下人才市场，持续丰富人才来源，提升招工响应速度。
3. 简历评估与面试组织：负责工人简历的初步审核与综合评判，统筹面试安排及实操测评等环节，确保录用人员符合岗位实际需要。
4. 流程优化管理：推动招聘流程标准化建设，提升运作效率与规范性，妥善处理招聘各阶段问题，跟进候选人动态与反馈情况。
5. 品牌形象推广：在招聘过程中主动传递企业价值观、工作氛围及员工福利，增强企业在求职群体中的认知度与吸引力，打造优质雇主口碑。
6. 协同内外沟通：与内部部门保持高效对接，准确掌握用工需求变动；与外部合作方建立稳定协作关系，保障招聘任务有序推进。
7. 数据统计与分析：定期汇总招聘相关数据，开展成效评估，输出分析报告，为人力资源战略调整提供客观依据。
食品企业主任
5000-7000元/月
车间主任1-2人3-5年大专
1.负责车间生产计划制定和执行；
2.协调车间内部各个环节之间的协作，有效地解决问题和提高生产效率；
3.确保生产现场的安全，并监督质量控制标准的遵守。
4.负责生产一线人员的日常管理和技能提升
任职要求：
1.45岁以下，大专及以上学历，食品工程、生物技术、机械自动化等相关专业优先。
2.5年以上食品行业生产管理经验，熟悉山药加工生产工艺者优先。
3.熟悉食品安全法规、ISO22000或HACCP管理体系，具备较强的质量意识和问题解决能力。
4.具备良好的组织计划能力、沟通协调能力和执行力，能适应生产一线工作节奏。
5.工作踏实，吃苦耐劳，责任心强，能带领团队完成生产任务。
6.有设备维修基础或熟悉自动化生产线者优先。
五金加工生产主管
9000-10000元/月
主任主管3-5年学历不限熟悉激光切管机优先有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先
生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专车间主管生产主管
岗位内容：
1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成；
2. 组织协调车间各工序间的配合，及时处理问题以提升生产效能；
3. 监督生产现场安全规范执行，确保质量控制标准有效落地。
任职要求：
1. 具备较强的沟通组织能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况；
2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力；
3. 在生产过程中的品质管理、安全作业等方面有一定实践经验和认知。
家禽屠宰生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理食品安全管理体系
工作内容：
负责生产计划的制定与进度管控，保障生产任务按时交付；
监督生产各环节运行，确保产品品质达到规定标准；
持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能；
组织并管理生产团队，实施绩效考核及人员培训工作。
岗位要求：
大专及以上学历，机械、电子等相关专业者优先考虑；
具备3年以上制造业生产管理相关工作经验；
熟练使用生产管理类软件，具有较强的数据分析能力；
具备良好的沟通协调能力及团队领导力；
责任心强，能够在高强度工作环境下稳定发挥。
食品厂生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行。
2.严格把控生产各阶段的质量规范，确保产品符合品质要求。
3.合理规划人员配置与任务安排，提升整体作业效率。
4.统筹原材料的使用与分配，降低损耗，提高资源利用率。
5.与相关部门保持密切协作，快速响应并解决生产异常问题。
任职要求：
1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效带领团队完成目标。
2.拥有良好的协调沟通能力，能够及时应对和处理现场突发情况。
3.工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境。
4.具备协作意识，善于与团队成员互动配合，推动工作顺利开展。
5.具备较强的应变与问题分析能力，能够在压力下迅速做出判断与调整。
复鞣分厂负责人
2-3.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限染色水厂有生产管理经验磨皮复鞣
岗位职责：
1、依据生产订单计划，科学调度车间生产任务，实时监控生产进度，灵活调配资源，快速处理影响生产的各类问题，确保生产交付按时完成；
2、严格执行标准工艺、BOM、SOP等规范要求，把控生产现场质量关键点，保障产品品质的持续稳定；
3、组织实施生产预算与成本管控，提升人员作业效率，配合技术部门优化量产工艺，实现生产降本增效；
4、牵头开展对生产车间工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督检查与考核评估；
5、负责生产设备全生命周期管理，包括预算审批、采购配置、维护保养、校准验收及报废处置，并健全安全操作规程，组织相关培训实施；
6、统筹生产现场各类物料的需求测算、申领使用、消耗控制及定期盘点工作；
7、推进精益生产改善项目，持续提升产品质量与生产效能，压缩制造周期，降低运营成本
任职资格：
1、具备重点项目推进与整体统筹能力，熟练掌握数据分析与归纳总结方法，拥有团队组织建设与管理经验，善于跨部门协作沟通，能有效运用BLM逻辑思维解决实际问题；
2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题诊断分析能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维以及报告撰写能力
光伏安装焊工长期20人以上完工结算陆地光伏
招聘施工队20个班组～另外～招聘焊工10名，安装光伏、要求能上高、有C1驾照、活在河南省内……年龄40岁左右、一天8--9个小时…买保险…有意者来公司面试～️-
生产主管
7000-10000元/月
主管
变频器车间生产主管岗位职责
一、生产统筹管理
根据订单制定日/周生产计划，合理调配装配、测试、维修人员，保障产能按期达成，把控交期。
跟进产线生产进度，及时处理缺料、设备故障、工艺异常、批量不良等停产问题。
二、品质管控
督导IQC、制程、成品测试全流程品质管控，减少装配错装、电性不良，牵头处理批量质量异常。
配合品质、工程优化作业工艺，降低返工率与报废损耗。
三、人员与现场管理
负责班组人员排班、考勤、新员工岗前实操培训，落实绩效考核，提升员工作业效率。
推行车间5S管理，规范物料摆放、工位环境，管控防静电、现场规范。
四、成本与物料管控
管控原材料、辅料损耗，杜绝浪费；对接仓库跟进领料、退料、不良物料归集。
管控水电、耗材、工装使用成本，优化生产成本。
五、安全生产
落实车间安全制度，高压测试、带电作业规范管控，定期安全巡检，杜绝触电、机械安全事故。
工装、测试设备日常点检管理，故障及时报修。
六、跨部门对接
对接采购、品质、研发、业务，同步订单变更、新品试产、客户返修事宜，上报每日生产报表。
包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责：
1、统筹家具包装环节的运作安排，保障生产任务按计划推进；
2、把控包装作业质量，确保产品包装达到规定标准；
3、及时应对包装过程中的各类异常，持续优化流程以提高作业效率；
4、指导新进人员操作规范，推动团队技能水平和工作效率提升；
5、协同相关职能单位配合，保障材料供给与成品发货有序衔接。
任职要求：
1、有家具或相近领域包装管理实际工作经验；
2、掌握包装作业流程，具备出色的组织协调能力；
3、能快速响应突发情况，具备较强的现场应变与问题处理能力；
4、拥有团队带教经验，善于调动成员积极性并推动目标达成；
5、工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作节奏。
包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责：
1、统筹家具包装环节的流程安排与资源协调，保障生产任务按计划推进；
2、把控包装作业质量，确保产品包装达到规定标准；
3、及时应对包装过程中的异常情况，持续优化操作流程以提高作业效率；
4、指导新进员工掌握包装技能，推动团队整体能力与工作效率提升；
5、对接相关职能部门，确保物料流转及成品发货有序进行。
任职要求：
1、有家具行业或相近领域包装管理相关工作经验；
2、了解包装工艺及相关操作流程，具备较强的组织与沟通协调能力；
3、能快速响应突发问题，具备较强的现场应变与解决能力；
4、具有团队管理经验，能够带动成员高效完成工作目标；
5、工作细致认真，责任心强，适应高强度、快节奏的工作节奏。
软包班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责软包组的日常协调与组织管理，保障项目按期交付
2. 统筹团队成员工作安排，监督执行过程，确保作业质量与效率
3. 及时处理生产环节中的异常情况，持续优化操作流程
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力
2. 能够快速应对并解决生产中出现的问题，具备较强的判断与决策水平
3. 工作责任心强，能在高强度环境下稳定高效地完成任务
软包生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责软包组的整体协调与管理工作，保障项目按期顺利推进
2.对团队成员进行指导与监督，提升作业质量与工作效率
3.及时处理生产环节中的各类问题，持续优化操作流程
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和团队组织能力
2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题，具备较强的判断与决策水平
3.工作态度认真负责，能在高强度环境下稳定高效地完成任务
生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验广告相关
岗位职责:
1.制定并持续优化生产流程，确保与市场需求及企业战略目标保持一致。
2.统筹协调各部门协作，保障生产运作高效衔接，合理调配生产资源。
3.跟踪管控生产成本，通过工艺改进和效率提升实现降本增效。
4.策划并督导生产执行过程，确保任务按期交付且符合质量规范。
5.及时应对并解决生产过程中的突发问题，维护生产系统的稳定运转。
任职要求：
1.具备出色的组织协调能力，能高效统筹各项生产工作。
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流。
3.能够迅速判断并有效处理各类生产异常情况。
4.熟悉生产作业流程，具备流程优化意识并可提出可行性改善方案。
5.具有较强的计划统筹能力和执行推动力，能严格按生产计划推进工作。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1.负责车间的日常运营，保障生产流程顺畅及质量规范落实；
2.组织协调车间内部与相关部门的工作衔接，提升整体生产效能；
3.合理调配车间人员配置，优化团队协作氛围，提升员工工作积极性；
4.统筹原材料的分配与使用，控制浪费，降低生产过程中的物料损耗；
5.监督落实车间安全作业规程与环境卫生管理，确保符合安全生产要求及食品行业的卫生规范；
6.具备食品生产企业管理背景者优先录用。
任职要求：
1.具有较强的组织协调能力与团队管理实践经历；
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题，保障生产任务有序完成；
3.有3—5年食品行业同类管理岗位工作经验者优先考虑。
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理质量管理生产计划管理食品安全管理体系
工作职责
1. 全面负责食品生产车间的日常运作，组织生产计划的细化与实施，确保产品按期交付。
2. 监控生产工艺参数及关键控制点（CCP）执行情况，通过过程管理维护产品质量稳定性。
3. 组织车间人员排班、技能培训与绩效评估，制定并推行标准化作业流程（SOP）。
4. 执行安全生产与食品安全相关制度，定期开展现场检查与问题整改，防范安全风险。
任职要求
1. 有食品生产行业车间管理经历，了解食品加工全过程及设备运行原理。
2. 熟悉GB 14881等食品卫生规范要求，具备独立设计和落实质量控制方案的能力。
3. 具备较强的现场应变与问题处理能力，能高效应对生产异常并协调多方资源解决。
4. 具有团队建设与目标推进经验，适应生产一线的工作节奏与压力环境。
外派厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理
岗位职责:
1. 统筹并督导生产现场的日常运行，保障生产任务按时保质完成。
2. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量水平。
3. 严格把控生产环节中的品质状况，确保产品符合既定标准要求。
4. 调动团队成员积极性，推动整体工作效率与质量稳步提升。
任职要求：
1. 具备出色的组织协调与管理能力，能高效带领生产团队开展工作。
2. 拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及管理层顺畅交流。
3. 工作责任心强，追求高标准成果，能在高强度环境下稳定输出。
4. 富有团队合作意识，善于激发团队潜能，助力团队绩效提升。
栏目概述
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