高薪急聘纸箱生产设备主管 岗位职责 1. 生产管理 - 全面统筹纸箱生产线的日常运作，保障生产任务按时、保质、足量完成。 - 监督印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作、调试与维护，确保运行稳定高效。 - 持续优化生产工艺流程，提升生产效率，控制废品率并降低制造成本。 2. 人员管理 - 负责操作工团队的排班安排、技能培训及绩效评估，确保作业规范与安全制度落实到位。 - 及时处理现场人员问题或技术难题，推动部门间协作顺畅。 3. 质量控制 - 严格执行纸箱生产各项工艺标准，确保产品在尺寸精度、抗压强度、印刷质量等方面满足客户要求。 - 针对质量问题进行根源分析，制定并实施改善方案。 4. 安全管理 - 落实安全生产管理制度，定期排查设备安全隐患，预防工伤事故发生。 - 组织开展安全教育活动，确保员工规范佩戴防护用具并遵守操作规程。 5. 成本与物料控制 - 跟踪纸板、油墨、胶水等原材料使用情况，减少不必要的损耗。 - 配合采购部门制定科学库存策略，保障物料供应连续性。 6. 数据与报告 - 准确记录产量、停机时长、故障类型等生产数据，定期向上级提交运营汇报。 任职要求 1. 教育背景 - 具备高中或中专及以上学历，机械、印刷、包装类相关专业者优先考虑。 2. 经验要求 拥有3年以上纸箱生产企业管理经验，熟悉瓦楞纸箱制作流程及主要设备（如裱纸机、模切机）操作。 具备团队管理经历，擅长现场组织与协调工作。 3. 技能要求 能熟练操作各类纸箱生产设备，具备常见机械故障独立排查与处理能力。 掌握基础数据分析方法，能运用Excel等工具进行生产数据整理与分析。 4. 个人素质 - 工作认真负责，能承受较大工作压力，适应倒班作业安排。 - 具备良好的沟通技巧和抗压能力。 工作环境 - 工作场所为生产车间，存在噪音与粉尘，需按规定穿戴劳保用品（如手套、耳塞等）。 薪资福利 - 提供社保、餐补、工厂有班车和宿舍 备注 - 本岗位兼顾技术实操与团队管理职能，适合具有一线晋升背景或同类岗位经验者应聘

综合月薪：7K-10K（具体根据带线规模及经验定级） 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金 + 加班费 年终奖：根据年度利润达成情况，享受13薪或更高 【核心亮点】1. 稳定大平台：隶属隆丰革乐美集团，订单饱和； 2. 发薪硬保障：每月固定日期发薪，从不拖欠； 3. 食宿：提供员工食堂（自费）+ 现代化员工宿舍（空调/热水器齐全），解决后顾之忧。 【岗位职责】 1. 根据生产计划，编制本车间生产排产并监督执行； 2. 协调人员、物料、设备等，按照计划进行生产，确保按时、按质、按量完成生产； 3. 对生产车间进行品质技术指导，保证产品质量的稳定； 4. 巡查现场，检查工艺历程，及时处理反馈生产中的品质异常问题，并提出改善措施； 5. 团队建设，提高团队生产及质量管理能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历优先； 2. 硬门槛：5年以上一线生产实操经验，其中至少3年以上制造型企业（非标自动化、印刷包装、家居家具、服装纺织行业背景优先）车间主任/生产主管管理经验； 3. 熟悉现场人机料法环管理，懂基本的设备维护常识，能适应车间工作环境。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

食品生产厂长 负责特膻类食品的生产管理

岗位职责： 1、依据生产计划，制定车间生产排程并监督落实执行； 2、统筹调配人员、物料与设备资源，按计划组织生产，保障生产任务准时、保质、保量完成； 3、对生产车间提供品质技术指导，确保产品品质持续稳定； 4、巡视生产现场，核查工艺流程，及时发现并处理生产过程中的质量异常，提出改进方案； 5、推进团队建设，提升团队在生产执行与质量管理方面的综合能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产或制程品质管理经验； 2、熟悉生产排产流程，具有现场品质控制及问题分析能力； 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学、食品检测、生物工程等相关专业。 2. 有3年以上相关食品加工或检验工作经验优先。 3. 有现场管控、原辅料验收、客诉处理、包装或者标签审核和体系审核经验，熟悉食品相关国标法规，微生物基础检测知识。 4. 做事细心严谨，抗压能力强，能够灵活对接各部门工作。 【福利待遇】 薪资待遇以面谈为准，将根据个人能力和经验综合评定。 提供餐补、住宿、工龄津贴、满勤津贴、保险及节日福利。

岗位职责: 1. 统筹并督导生产现场的日常运行，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量水平。 3. 严格把控生产环节中的品质状况，确保产品符合既定标准要求。 4. 调动团队成员积极性，推动整体工作效率与质量稳步提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，能高效带领生产团队开展工作。 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及管理层顺畅交流。 3. 工作责任心强，追求高标准成果，能在高强度环境下稳定输出。 4. 富有团队合作意识，善于激发团队潜能，助力团队绩效提升。

会二保焊，电焊，识图。管吃，中午一餐4-5元，餐补一天2元。离家远的可以提供住宿。每天八小时，加班费另算。

焦作市温县招砌砖/石

河南焦作温县招聘铝单板焊接大师傅1名，要求熟悉图纸，掌握氩弧焊和激光焊技术。薪资为8000-10000元。

温县招聘一名二构木工，长期工作。

长期活，工地不固定在温县。

有大厂经验优先，做事认真。对工厂负责。细心有问题会积极主动找上级解决。工资可面议

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系，监督执行ISO等标准，持续提升产品合格率 4. 组织安全生产培训与检查，落实隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理，推动精益生产与降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和跨部门沟通能力 3.熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备团队管理经验，能有效激励和培养基层管理干部 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的职业道德与执行力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

统筹生产车间安装检修生产，调配药剂提高生产效益。

要求：需头脑灵活，主要负责协助管理、外场事务处理等。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各班组工作，优化生产流程，提升作业效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，及时排查并整改隐患 4. 负责员工技能培训、绩效考核与团队建设，营造积极协作的生产氛围 5. 定期汇总分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力高，能适应倒班或加班安排 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

岗位职责 1. 配合厂长推进 daily 生产计划，合理安排班组排班与工序衔接，跟踪生产节奏，确保日产能目标顺利完成。 2. 落实车间基层员工的日常管理，包括考勤记录、行为规范监督、操作流程检查，组织新员工带教、技能提升培训及现场实操指导。 3. 监督员工劳保用品佩戴及标准作业执行情况，定期排查设备运行、电路安全与物料存储中的风险点，防范违规作业发生。 4. 把控生产过程质量，巡查各工段作业状态，及时识别配方、灌装、包装等环节异常，现场推动纠正措施，降低不良品率。 5. 推行车间 6S 管理制度，维护环境整洁、物料有序、设备清洁，落实基础保养工作，保障现场运作高效稳定。 6. 准确填报生产日报表、物料消耗、产量数据及异常事件，按时反馈生产、安全与人力相关问题，协助厂长完成日常运营事务。 任职要求 1. 中专或大专以上学历，身体状况良好，能胜任制造业现场工作环境。 2. 具备1-3年制造型企业车间管理实际经验。 3. 掌握流水线运作模式、现场安全管理要点及品质控制方法，具备较强执行力与规则意识。 4. 具备团队带领能力，熟悉人员调配与制度落地，擅长现场规范化管理，责任心强，接受公司统一调度。 5. 无违纪从业史，有农业投入品行业车间管理背景者优先考虑。

岗位内容： 1. 协同工厂制定生产排程，监督生产执行及物料使用状况； 2. 跟进生产流程，开展过程分析与信息反馈，快速识别并处理异常问题； 3. 组织、指导并统筹各产线生产作业，保障生产运行顺畅； 4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理； 5. 推行安全生产与环保管理措施，确保作业现场安全无隐患。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、制造工程或相近专业背景； 2. 具备良好的组织协调与管理能力，能有效应对突发情况； 3. 掌握ISO质量管理体系知识，熟悉生产管理常用工具与方法； 4. 拥有较强的沟通能力、协作意识及团队精神； 5. 工作严谨踏实，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。

岗位职责: 1. 负责生产设备的日常运维与管理工作 2. 保障设备稳定运行，降低故障率及停机时长 3. 编制标准化操作规程并组织培训，监督指导操作人员严格执行作业规范 4. 参与设备选型、技术改造及升级项目的评估与落地实施 5. 制定设备日检、月度及季度维护保养计划，并推动执行；完善维修保养记录台账 6. 加强团队建设，提升团队协作能力与整体执行力 岗位要求: 1. 大专及以上学历，机械或工业自动化相关专业 2. 具备5-8年设备维修工作经验，其中至少2年担任设备管理岗位，有食品行业背景者优先

①普车工和数控车工：9000元以上 ②8000-12000元③4000-6000元④清砂工10000-15000元.⑤机加工车间主任，懂数控和加工中心

岗位职责 1、负责搭建并持续优化集团制度流程与授权管理体系，设计管理架构及运行机制。 2、主导集团制度流程与授权手册的统筹规划、体系建设、审核评定、发布实施、宣导落地及执行监督，保障全流程闭环运作。 3、组织制度流程与授权体系的内部审计与合规审查，推进问题整改与迭代升级，降低运营风险。 4、策划并指导制度流程与授权管理信息化系统及线上审批流程建设，提高管理效能。 5、组织开展专项培训与知识沉淀工作，增强业务团队在制度流程与授权管理方面的专业能力。 6、制定并跟踪相关绩效考核指标，通过定期反馈推动各业务单元达成管理目标。 7、负责本部门战略规划、年度计划、预算管理、组织运作及团队建设等日常管理工作。 任职要求 1、本科及以上学历，具备8年以上企业管理、运营管理、内控管理或制度流程管理相关工作经验。 2、精通流程管理，熟悉制度与授权管理体系运作。 3、具备优秀的体系化构建能力、战略拆解与任务分解能力、过程管控与审查执行能力。 4、具有较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队领导力、资源统筹能力及高质量的文字表达与报告撰写水平。

岗位职责: 1.负责机加工车间日常生产运作，确保各项生产任务按时完成。 2.跟踪生产环节，持续改善流程以提高作业效率。 3.组织内部人员并联动相关部门，保障生产安排有序落实。 4.及时处理生产现场突发状况，制定切实可行的应对措施。 任职要求： 1.拥有良好的团队协作意识，能积极推动团队高效配合。 2.熟悉生产管理各环节，掌握相关设备的操作方法。 3.能够解读生产相关数据，输出优化建议以增强生产效能与产品品质。 4.具备较强的沟通技巧和协调能力，可在多职能团队间顺畅交流。

岗位职责: 1、依据生产任务要求及设备运行情况，科学制定车间班组生产排程； 2、跟踪生产执行过程，推动订单按计划实施，协调处理生产过程中的异常状况，保障交付节点； 3、落实现场质量控制措施，预防问题发生，及时应对并处置制程中的异常情况； 4、实施成本管理，减少生产损耗，优化人员作业效率； 工作经验: 8年以上一线生产工作经历，其中至少3年担任生产主管、车间主任或以上职务；

1. 协助厂长推进每日生产计划，合理安排班组排班与工序分工，跟踪生产节奏，确保日产能目标顺利达成。 2. 负责车间基层员工的日常管理，包括考勤记录、行为规范监督及操作标准执行，落实新员工带教、技能训练与现场实操指导。 3. 监督员工按规定佩戴劳保用品、执行标准化作业流程，排查设备运行、电路安全及物料存储中的风险点，防范违规作业发生。 4. 把控生产过程质量，巡查各环节作业状态，及时识别配方、灌装、包装等环节异常，现场组织纠正，降低不良品产生率。 5. 推行车间6S管理要求，维护环境整洁、物料有序摆放，落实设备日常清洁与基础保养，保障生产现场规范有序、设备稳定运行。 6. 准确填写生产日报表、物料使用台账、产量数据及异常情况记录，及时反馈生产、安全和人员相关问题，协助厂长完成各项管理事务。 任职要求 1. 中专或大专以上学历，身体状况良好，能适应制造业工作环境。 2. 具备1-3年制造型企业车间管理岗位工作经验。 3. 熟悉流水线运作模式、现场安全管理及品质控制流程，执行力强，坚持原则。 4. 具备团队带领能力，擅长人员调配与制度落地，能够规范现场管理，吃苦耐劳，服从公司统一安排。 5. 无不良从业背景，有农资行业车间管理经历者优先考虑。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，男女不限，熟悉印刷包装同行业的6S、ISO9001运用，能熟练应用“精益化生产及绩效考核”优先； 2. 需有8年以上印刷包装行业生产管理、物控计划管理经验，其中至少5年以上担任生产主管岗位；熟悉高端包装（如精品盒、卡盒、茶叶包装、化妆品盒等）印刷者优先。 【岗位职责】 1. 必须懂组建团队、用人与培养人、排线排拉、生产工艺、生产计划、物控计划、生产调度、保质量； 2. “让生...

1. 负责落地与持续优化集团制度流程与授权管理体系，执行管理组织与运作机制。 2. 协助集团制度流程与授权手册的规划、建设、评审、发布、宣贯与执行监督，确保闭环管理。 3. 组织制度流程与授权的内审、审查工作，推动问题整改与持续优化，防范运营风险。 4. 策划并指导制度流程与授权管理的信息化平台及线上审批流建设，提升管理效率。 5. 组织开展专业培训与知识管理，提升业务团队的制度流程与授权管理能力。 6. 监控相关绩...