
生产主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责车间的日常运营,保障生产流程顺畅及质量规范落实;
2.组织协调车间内部与相关部门的工作衔接,提升整体生产效能;
3.合理调配车间人员配置,优化团队协作氛围,提升员工工作积极性;
4.统筹原材料的分配与使用,控制浪费,降低生产过程中的物料损耗;
5.监督落实车间安全作业规程与环境卫生管理,确保符合安全生产要求及食品行业的卫生规范;
6.具备食品生产企业管理背景者优先录用。
任职要求:
1.具有较强的组织协调能力与团队管理实践经历;
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题,保障生产任务有序完成;
3.有3—5年食品行业同类管理岗位工作经验者优先考虑。
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人1-3年中专/中技
岗位职责
1.协助厂长落实每日生产任务,细化班组排班、工序分配,跟进生产进度,保障每日产能达标。
2.负责车间一线员工日常管理、考勤、纪律、操作规范监督,做好新人带教、技能培训、现场指导。
3.严格监督员工劳保穿戴、标准化操作,排查车间设备、用电、原料存放安全隐患,杜绝违规操作。
4.管控车间生产质量,巡检各工序生产情况,及时发现配比、灌装、包装瑕疵,现场整改,减少次品损耗。
5.负责车间 6S 管理、环境卫生、物料摆放、设备日常清洁与基础维保,保障车间整洁规范、设备正常运转。
6.做好生产日报、物料领用、产量统计、异常记录,及时上报生产、安全、人员问题,配合厂长完成各项管理工作。
任职要求
1.中专 / 大专及以上学历,25–38 岁,身体健康,能适应工厂生产环境。
2.具有1-3年生产型工厂车间管理经验。
3.熟悉流水线生产管理、现场安全管理、品质管控,执行力强,原则性强。
4.能带团队、懂人员调度,善于落地制度、规范现场,吃苦耐劳,服从公司管理安排。
5.无不良从业记录,有农资行业车间管理经验者优先。
车间主任
5000-6000元/月
车间主任包住1-2人1年以下中专/中技全职有生产管理经验农用化工经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力
5.协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1.具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.责任心强,具备抗压能力与团队管理经验
5.具备基础办公软件操作能力,能独立编制生产报表与分析报告
eva车间主管
7000-8000元/月
车间主任5-10年学历不限eva,发泡,车间主任
1.生产计划与调度管理:依据公司年度销售目标,编制车间月度及周度生产计划,协调各班组作业任务,科学安排生产流程,确保生产进度按期达成。
2.质量管控:制定EVA发泡材料生产工艺标准操作规程及相关技术文件,落实生产过程中的质量控制措施,监督生产记录的准确性与规范性,负责质量管理系统的建设与日常维护,保障EVA发泡材料质量符合国家及企业相关标准。
3.安全环保管理:全面负责车间安全生产工作,建立健全安全应急预案和定期检查机制,确保生产过程安全、环保、健康运行。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技质量管理设备管理生产计划管理
1. 协助厂长推进每日生产计划,合理安排班组排班与工序分工,跟踪生产节奏,确保日产能目标顺利达成。
2. 负责车间基层员工的日常管理,包括考勤记录、行为规范监督及操作标准执行,落实新员工带教、技能训练与现场实操指导。
3. 监督员工按规定佩戴劳保用品、执行标准化作业流程,排查设备运行、电路安全及物料存储中的风险点,防范违规作业发生。
4. 把控生产过程质量,巡查各环节作业状态,及时识别配方、灌装、包装等环节异常,现场组织纠正,降低不良品产生率。
5. 推行车间6S管理要求,维护环境整洁、物料有序摆放,落实设备日常清洁与基础保养,保障生产现场规范有序、设备稳定运行。
6. 准确填写生产日报表、物料使用台账、产量数据及异常情况记录,及时反馈生产、安全和人员相关问题,协助厂长完成各项管理事务。
任职要求
1. 中专或大专以上学历,身体状况良好,能适应制造业工作环境。
2. 具备1-3年制造型企业车间管理岗位工作经验。
3. 熟悉流水线运作模式、现场安全管理及品质控制流程,执行力强,坚持原则。
4. 具备团队带领能力,擅长人员调配与制度落地,能够规范现场管理,吃苦耐劳,服从公司统一安排。
5. 无不良从业背景,有农资行业车间管理经历者优先考虑。
化工厂车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验新能源经验机电设备经验能源/环保/化工经验
岗位职责:
1. 主导碳酸锂车间的日常管理活动,确保生产流程的高效运行。
2. 监督生产过程,确保所有操作均符合行业标准及安全规范。
3. 分析和优化工作流程,提升生产效率和产品质量。
任职要求:
1. 具备强烈的责任心和优秀的组织能力,能够有效地带领团队。
2. 优秀的沟通技巧,能与团队成员和不同层级的管理人员有效沟通。
3. 具有团队合作精神,能够适应快速变化的工作环境。
4.(碳酸锂行业工作经验优先);有工业企业经验;
5.学历与专业:普遍要求大专或本科及以上学历,专业需为化学、化工、机械类或相关工程专业。
6.工作经验:需具备5年以上化工行业生产或设备管理经验,其中同岗位(车间主任)管理经验要求为2至3年以上。
7.年龄范围:年龄在28至45周岁之间
饮料生产主管
4000-8000元/月
车间主任1-3年大专饮品茶饮果汁
岗位内容:
1. 主导食品/饮料类新产品的开发工作,涵盖配方设计、工艺流程制定及原材料选型等内容;
2. 协助生产现场的技术支持,参与解决生产过程中出现的各类技术问题;
3. 关注国内外食品/饮料行业前沿动态与市场趋势,持续推动产品创新与升级。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学、化学、营养学或相关专业背景,具备3年以上食品/饮料研发工作经验;
2. 熟悉新产品开发流程及质量管控规范,具有良好的沟通协调能力和决策判断力;
3. 具备较强的逻辑分析能力,能独立开展产品开发相关的研究与问题解决工作。
食品厂生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序。
2.严格把控生产环节的质量规范,确保产品符合品质标准。
3.合理组织与调度生产人员,提升整体作业效率。
4.管理原材料的使用与分配,有效控制损耗。
5.协同相关部门开展工作对接,及时处理生产过程中出现的问题。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领并激励员工。
2.拥有良好的沟通表达能力,能够快速响应并解决现场问题。
3.工作认真负责,积极主动,适应快节奏和压力环境。
4.具备较强的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通。
5.具备敏锐的问题分析与应对能力,可迅速处置突发生产情况。
生产管理5000-8000
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结全职
负责车间日常生产统筹,根据生产计划合理调配人员、设备,把控生产进度,按期完成生产任务;
落实现场5S管理、安全生产、设备保养工作,排查安全隐患,规避生产安全事故;
管控产品合格率,减少物料损耗,优化作业流程,提升生产效率,控制生产成本;
管理车间员工,做好日常排班、绩效考核、员工培训,规范员工作业纪律,调动团队积极性;
做好生产台账记录,及时上报生产数据、异常问题,配合技术、质检、后勤部门协同工作;
遵守公司各项规章制度,执行环保及车间管理制度。
大专及以上学历,3‑5年生产车间管理经验,熟悉生产流程;
懂现场管理,具备问题处理能力,能及时解决生产突发状况;
责任心强,原则性强,善于人员管理,抗压能力强,能适应车间上班时间;
做事严谨务实,具备成本意识、安全意识,会基础办公软件;
有制造业相关工作经验优先
管道安装空调安装冷凝水管焊接
安徽工地,工地安徽,招空调水师傅一名,能焊接,镀锌管套丝安装,连接风盘供回水,冷凝水管安装,380-420,9小时,两月工期,工资靠谱,项目部打卡,靠谱的来,专业的来,老乡优先,冒充的按200/天结账走人
焦作温县要求专业师傅,家装贴瓷砖。要求严格,工资日300/400,可以包活
300-400元/天
贴砖3-5人日结
要求专业师傅,家装贴瓷砖。要求严格,工资日300/400,可以包活
焦作温县招光伏电焊工,有证没证都行,一个月结两回工资,能上高就行。但必须会焊。
280-290元/天
电焊光伏安装长期1-2人月结陆地光伏
焦作市温县招光伏电焊工,有证没证都行,一个月结两回工资,能上高就行。但必须会焊。
焊接二保焊
招聘二保焊工一名满焊记件。不需要打磨只焊接有三年以上经验。焊小型设备。年龄50以下。多劳多得。地址河南温县钢材市场电话自己打电话联系温县张涵发布
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