人事岗位职责： 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、工资核算等； 2、负责拟定薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 3、负责员工考勤和福利管理、社保关系管理，核算员工各项福利，落实社保基数核定，人员增减、月报、补缴、转移等相关工作； 行政岗位职责： 1、负责监督及执行行政管理规章制度、工作流程，负责行政类公文起草发布； 2、负责组织公司相关会议以及企业文化建设推广； 3、完成上级领导安排的其他工作。 4、较强的分析、解决问题能力。 5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。 岗位要求： 1、行政、人事等相关专业大专以上学历，年龄23-36岁； 2、具有扎实的行政、人事行政相关工作经验； 3、能熟练应用电脑办公软件； 4、思维敏捷，接受能力强；独立思考，具有较强的责任心和敬业精神、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。 5、善于总结工作经验；具备良好的组织协调和沟通能力；具有良好的责任心。

1、文件与档案管理 ‌2、会议与活动组织‌：安排会议日程、记录纪要，策划员工活动 3、‌办公秩序维护‌：监督考勤纪律，管理办公用品采购与发放，优化办公流程。‌‌ 4、对外对接‌：与政府部门、物业沟通证照年审、消防检查；接待客户并安排差旅行程 5、内部协作‌：跨部门传递信息，并负责处理员工入职、离职手续。‌

按照公司要求进行工作

岗位职责: 1.确保公司计算机系统、网络设备及应用软件的稳定运行与及时更新； 2.处理各类外设设备（如打印机、传真机、扫描仪、碎纸机等）的常见故障； 3.负责日常快递收发、固定资产清查盘点等行政事务； 4.完成保障公司日常运营所需的其他行政支持工作。 任职要求: 1.具备国家统招大专或以上学历，有行政管理或IT运维相关经验者优先考虑； 2.能够快速判断并解决常见网络问题，持有驾照且具备驾驶能力； 3.工作认真踏实，具备良好的团队合作精神； 4.具有较强的责任心和优质的服务意识。

认真负责能吃苦耐劳！行政常规内勤工作！

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别待遇 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直招！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假 岗位职责： 工作内容不含任何销售成分！！提供带薪岗前培训，零经验也可轻松适应，快速上手！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售岗位，每月8日准时发放上月工资。（如遇节假日提前发放，绝不推迟！） 2)【用工性质】外企正式岗位，由500强企业直接招聘录用！ 3)【企业背景】日资背景上市公司，行业领先企业，服务全球知名客户，外资500强实力平台。 4)【社会保障】入职首月即按规定办理社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日及节日慰问品、礼品包等多重福利。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多种假期类型。 7)【培训支持】配备系统化专业技能培训体系，助力个人能力持续提升。 8)【晋升机制】每年两次调薪机会，多元化职业发展路径，内部晋升率高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日庆祝、年会盛典、户外拓展等丰富员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，标准化写字楼，环境整洁舒适，配备健身房、食堂及休闲设施。团队年轻化，氛围开放和谐，管理方式扁平高效。 11)【住宿协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一居室租金650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训，并拥有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等多项假期权益。 2.依法缴纳五险一金，年度安排全员健康体检，不定期发放员工福利礼品。 3.职业发展空间广阔：公司提供全面培训体系，包括岗前培训、在职进阶培训、晋升专项培训，为员工搭建清晰稳定的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，全球500强成员，在中国设有13个运营中心，中国区总部位于上海。

社保持续缴纳，试用期即享五险一金 入职当天签订劳动合同，权益有保障 外企直招，非中介岗位 别再奔波面试了，坐进办公室享受空调恒温的工作难道不惬意吗？重点是工作轻松、非销售类（真实可靠），薪资发放准时，福利完善，外企平台大，晋升机制公开透明！ NO.1[工作内容] 非销售岗，纯文职类工作，办公地点固定在办公室内！无需顶着酷暑外出奔波，也无需冒着严寒在外受冻！ NO.2[工作时间] 每周双休，标准八小时工作制，做五休二！ NO.3[薪资待遇] 日常工作节奏适中，月综合收入4000-6000元（真实薪资范围） NO.4[人员要求]******，不限经验，欢迎零基础新人加入 NO.5[福利待遇] 入职即办理五险，定期组织团队建设、聚餐活动、提供下午茶，享有带薪年假、年度健康体检、工龄工资，办公环境舒适，团队氛围融洽，尤其适合90后至00后群体。连亲戚长辈看了都认可的好工作，过年回家父母都夸赞。任务轻松，无内卷压力，成长空间明确，福利项目丰富。 备注：全程不收取任何费用，无业绩压力，不设绩效考核 如今具备五险一金、双休、非销售性质且薪资可观的岗位已较为稀缺，感兴趣可随时沟通了解，即使暂无意向也可闲聊几句，分享点生活琐事也无妨！！！

工作模式 作息：每周6天（周一休，周末为核心工作时间），周末上班可调休 要求：驾驶熟练，情绪稳定 其他：可接受出差，出差可调休 核心职责 公司外围：会议全流程管理、高管对接跟进、商务联络与差旅接待 家庭事务：学业督导、活动策划执行、服务方对接 个人支持：CEO日程统筹、健康/行政琐事处理、信息过滤汇总 任职要求 经验不限，优秀应届生可投；有高管助理、家庭事务管理经验者优先 必备：有驾照且驾驶熟练，沟通协调强，抗压能力佳 加分：有教育敏感度，执行力强、会规划 薪资福利 薪资：根据能力可谈 休息：可调休，保障休息时间，工作氛围简单无内耗

岗位职责： 1. 为领导提供家政支持，涵盖烹饪、清洁、物品整理等日常生活事务； 2. 根据领导的饮食偏好及健康状况，负责日常膳食制作，保障菜品品质与口感； 3. 负责领导居所的日常保洁工作，能规范使用各类清洁工具与设备； 4. 按需协助出行安排，包括驾驶服务及车辆基础维护，确保出行安全准时。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力、条理性强，具备主动高效的服务意识； 2. 具备英语翻译能力，可胜任日常口译工作者优先考虑； 3. 工作认真细致，责任心强，能够独立完成交办任务； 4. 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，具备较强的安全驾驶意识； 5. 拥有美国签证者优先录用。

不销售！不销售！不销售！ 外企管理风格，倡导高效工作，拒绝无效加班，管理层以身作则 上市公司旗下团队，承接国内知名手机品牌线上售后服务，专职在线解答用户咨询，纯服务性质，无销售任务 找工作如同交朋友，多聊一句才知是否契合 90后与00后为主力的年轻团队，办公氛围轻松活跃，快乐工作也能收获回报 零经验可投，欢迎新人小白，标准八小时工作制 入职阶段享带薪培训，专人指导，内容简单易掌握，快速融入岗位，全程坐班办公 下午茶点、零食供应、定期团建、生日庆祝、集体活动、年终奖金，福利一应俱全 提示：全程不收取任何费用，无业绩压力，无硬性考核 如今五险一金齐全、不涉及销售、享受双休且薪资可观的岗位实属难得 有意可私信交流，无意也可闲聊几句，聊聊生活也不设限！

住家养老 工作地址:新郑港区 5500/单休 主要照顾老人一日三餐 帮扶下 身份证55岁以内

住家保姆 工作地址:郑州 6000单休 做饭做家务

龙子湖河南大学找个小挖机司机有干的联系

有个医院活一天230，那位女士没有找到活抓紧时间联系，

管吃一天二百。。

招聘：行政司机 薪资：6000-9000元 行政司机，年龄 30-40岁，家住昌平，主职接送老总上下班及日常工作外出，兼出纳文员，底薪6000，有工作业绩奖励 其他总经理交代的事情

招聘助理

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成日常运营、行政协调或客户服务等相关任务 3. 主动学习岗位所需技能，配合团队完成阶段性目标与业务支持工作 4.保持良好职业素养，维护企业形象，及时反馈工作进展与问题 5. 完成上级交办的其他合理工作任务，具备一定适应性与责任心 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好的沟通表达能力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员积极应聘 3.责任心强，踏实肯干，能适应岗位动态调整与多任务协同 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，服从工作安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律与职业道德

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

想赚钱的来~ 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成，综合收入15k以上 2、晋升通道公开透明 主播-带教师傅-直播组长-直播主管 4、设有夜班补贴，每日工作5小时，无需坐班，不强制加班 岗位职责： 1、负责在抖音平台进行直播销售； 2、主要推广智能家居、日用百货、日化类商品； 3、无需经验，公司提供系统化培训支持； 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力与感染力，反应灵敏，记忆力强，应变能力出色； 2、能适应快节奏工作，愿意把握短视频与直播赛道的发展机遇，追求高收入目标； 3、经验不限，欢迎新人加入 福利待遇： 1、办公环境舒适，配备休闲娱乐设施，职业发展路径清晰； 3、员工可享多项节日关怀，包括生日庆祝、中秋礼品等； 4、薪酬结构：底薪+提成=月均综合三万+ 有趣且富有挑战的工作内容，只要你敢想敢拼，勇于行动。 你将拥有广阔的成长与发展空间！ 轻松活跃的团队氛围：由90后、00后组成的年轻化队伍。

工作周期：2025-06-30~2026-01-01 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 一任职要求： 1.具备良好镜头表现力，语言表达流畅，善于与观众互动交流 2.对直播充满热情，性格活泼、自信大方 3.有洗护类直播带货经验者可优先录用 二薪资待遇： 1.hourlyrate100-200元，当天结算 2.专注单品付费直播间运营，场均观看人数达千人以上，主营洗护品类 3.平台发展稳健，提供流量支持与成长扶持！！！！

福利待遇： 1.不坐班！不坐班！不坐班！上播4小时。 2.底薪+高提成+五险+房补+年终红包+玩具津贴 出镜坐播（付费）成熟账号 工作内容： 1.负责商品展示并进行详细讲解； 2.思维敏捷，能及时回应粉丝问题并引导下单； 3.在直播中调动氛围，积极与观众互动并维护粉丝关系； 4.遵守公司各项规章制度，配合完成公司安排的相关任务； 5.接受排班及调休安排。 岗位要求： 1.年龄33岁以下，具备抖音或快手直播带货经验，表达流畅，声音具有感染力； 2.形象气质佳，敢于出镜，不怯场，性格热情有活力，具备良好的沟通能力，普通话标准。

岗位职责： 1、按照淘宝/抖音/京东等电商平台的直播运营安排，开展直播带货工作，确保直播高效顺利完成； 2、熟悉运动户外、美妆、男装、女装等类目品牌产品信息，播前完成话术准备、产品学习，并独立撰写个人直播脚本； 3、播前掌握运营制定的直播策略、促销机制、商品亮点、品牌背景及注意事项等相关知识； 4、学习并掌握直播间开播流程与中控台操作，入职后通过培训能快速具备上架商品、弹出链接、回复评论、发起抽奖等实操能力； 5、配合直播运营进行直播复盘，学习查看数据报表，分析数据波动，持续优化直播表现； 6、直播结束后主动与运营交流数据情况，针对性改进后续直播话术与互动技巧 职位要求： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众； 2、对直播数据有敏感度，能分析问题并提出有效优化建议； 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及执行力

1.负责直播间拆卡工作，无需露脸进行直播 2.在直播过程中能够及时回应观众提问并互动交流 3.要求已满18周岁，欢迎无直播经验的新手加入 4.接受宝妈群体，工作时间可根据个人情况固定安排（不影响接送孩子）

每天跟播1-3个小时 岗位职责： 1. 负责直播前设备调试与物料准备（包括灯光、摄像头、麦克风及网络稳定性检测）； 2. 实时监控直播数据，并及时向主播反馈关键信息； 3. 配合主播进行直播间互动引导：弹幕回应、点赞提示、福利发放、节奏把控等； 4. 协助完成直播后的问题复盘与优化建议整理； 任职要求： 1. 具备1年以上直播中控实操经验，熟练掌握直播全流程及常见玩法（如憋单、促单、互动话术、道具设置及福利投放等）； 2. 具备基础的数据整理能力，可使用Excel制作简易数据报表； 3. 思维灵活，具备多任务协同处理能力（控场、系统操作、实时沟通同步进行）。

经理助理 岗位工作职责： 1、负责区域内商户的开发与关系维护：通过线下途径与商家达成合作，协助安装收款码，帮助商户实现便捷收款并减少现金管理风险，持续维护良好的客户关系； 2、参与市场推广活动的策划与落地执行，提升品牌在区域内的知名度与影响力； 3、收集用户反馈及区域市场动态信息，并整理分析后及时汇报至上级主管。 任职资格： 1. 年龄18-26岁，性别不限； 2. 具备较强的抗压能力，积极进取； 3. 拥有良好的沟通表达能力； 4. 工作认真负责，团队意识强，执行力高。 晋升渠道：助理-主管-高管副经理-经理- 工作地点：绿地原盛国际3号楼c座17层 交通便利，5号地铁直达[呲牙]

岗位职责: 1. 负责开展二手机直播销售工作，展示商品并推动销售转化 2. 与在线观众实时互动，讲解产品详情，解答相关疑问 3. 管理直播环境，保障直播过程有序、内容正面积极 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引并留住观众关注 2. 熟悉直播销售操作流程，可独立达成既定销售目标 3. 具备协作意识，能与团队成员配合完成整体工作任务

岗位职责: 1. 负责农业物资类产品的直播推广与展示 2. 通过直播渠道与用户实时互动，增强品牌曝光与认知度 3. 清晰传递产品特点，及时回应观众咨询与问题 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力及镜头表现力 2. 熟练操作直播设备与功能，有效吸引并留存观众 3. 对农资领域具备基础认知，能快速融入直播节奏 4. 拥有半年至一年直播带货经历，优秀应届生及26届实习生亦可考虑 5. 年龄范围：19-45岁之间 班次安排 上午6:00-9:00，9:00-12:00，12:00-15:00，15:00-18:00，18:00-21:00等，具体依据产品类型及运营需求灵活调整 采用排班制度，每日两个班次（合计6小时），每三小时轮换一次 无需坐班办公 薪酬待遇：无责任底薪5000元+绩效奖金，综合收入5-9k，上不封顶

不坐班，每日6小时（兼职4小时），时间灵活自由，边健身边赚钱！ 要求： 1、年龄18岁以上； 2、性格开朗活泼（内向想突破自我也欢迎），上镜自然不紧张； 3、为人稳重踏实，有耐心，对直播及自媒体行业充满热情。 福利待遇： 1、保底收入5000-12000元，线上或线下模式自由选择，表现突出者薪资可大幅提升； 2、提供住宿或住房补贴； 3、专业团队一对一免费培训，直播所需设备与场地全面配备； 4、全程零收费，提成与奖励机制优厚！ 能力决定回报，只要你有能力，公司绝不吝啬！我们只要求专注做好直播内容，其余事务全由公司承担。你只管来，其他交给我们！