薪资福利： 1. 无责底薪3700元+绩效奖金（综合收入5000-8000元） 2. 工作时间：8:30～12:00，14:00～18:30，单双轮休 岗位要求： 1. 大专及以上学历，形象端正，性格开朗，应变能力强； 2. 1-3年行政或人事相关工作经验，具备出色的沟通协调能力； 3. 熟悉Office办公软件操作，擅长数据整理与分析； 4. 具备较强的服务意识，能够高效推进跨部门协作。 岗位职责： 1. 非销售岗，负责后台订单录入及信息登记 2. 归档管理已签约客户的资料文件 3. 编制并分析部门日常业务数据报表 【我们提供】 扁平化管理模式，晋升机制公开透明 年轻活力团队，定期组织团建活动 办公地点位于市中心，临近地铁交通便利 健全的培训机制，支持员工长期职业成长

不销售！带薪年假！五险一金！ 【岗位优势】 1、每周双休，月休八天，每天八小时排班制； 2、提供带薪岗前培训，享受带薪年假，五险一金齐全； 3、晋升通道畅通，依托上市公司平台，福利完善，工作内容无任何销售任务。 【岗位职责】 接听客户电话，及时响应并跟进客户需求，提供专业化的解决方案，提升客户体验与满意度，工作性质不含销售成分； 【职位要求】 1、具备国家承认的大专或以上学历，学信网可查； 2、工作认真负责，具备较强的责任意识； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，普通话流利标准。

岗位职责： 1、费用申请与管控：负责行政类各项费用的申付操作及流程提报（含对公支付及自行采购物资），定期编制费用分析报告并制定月度申付计划，确保行政支出合规合理 2、合同审核与管理：建立并维护行政类合同台账，完成合同归档工作，对接各业务单元推进合同续签，准确识别关键合同条款内容 3、年度行政预算编制：汇总本年度各类行政支出情况，结合下一年度工作规划，统筹编制次年行政预算方案 4、财务内控支持：按季度复盘行政费用使用情况，输出分析简报，并推动发现问题及时整改闭环 5、其他行政相关事务支持 任职资格： 1、基本条件：全日制本科及以上学历，年龄30周岁以下； 2、技能能力：熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备OA系统使用经验，对数据具备良好敏感性； 3、综合素质：具备良好的沟通协调能力，责任心强，抗压性强，学习能力强，执行力高，可适应远程独立作业； 4、工作经验：具有一年以上中大型企业行政、文秘、销管等相关岗位工作经验，有物业或IFM项目经验者优先考虑

不销售！不销售！不销售！ 外企管理风格，拒绝加班文化，管理者以身作则不提倡无效加班 上市公司背景，承接国内某知名手机品牌售后服务支持，线上处理用户咨询，工作内容纯服务性质，无任何销售任务 找工作如相处，多交流才知是否契合 团队成员主要为90后及00后，办公氛围轻松活跃，年轻化团队沟通无障碍 无需经验，小白也可胜任，实行标准八小时工作制 入职前提供带薪培训，专人指导，工作内容简单易上手，办公室固定坐班 享受下午茶、零食供应、定期团建、生日会、集体活动、年终奖金等多项福利 注：全程不收取任何费用，无业绩压力，无严格考核指标 五险一金齐全，非销售岗，周末双休，薪资待遇具竞争力 此类岗位稀缺，感兴趣欢迎私信了解，不考虑也能聊聊交个朋友！

你好，公司单休，法定节假日正常休息，上班时间为8:00-12:00，14:00-18:00， 请先确认公司位置是否方便后再联系，谢谢。 1.办公室内务管理：包括公司文件归档、员工信息登记、办公设备日常维护等。 2.会议组织与跟进：负责会议的筹备、协调及过程记录，整理会议纪要并及时传达。 3.内部协调支持：对接各部门工作需求，推动任务落实，保障工作顺利推进。 4.报告撰写工作：按要求完成各类文书编写，如工作计划、总结报告及汇报材料。 5.员工沟通服务：保持与员工的顺畅交流，协助处理相关问题，提升团队满意度。 6.日常行政事务：负责来访接待、电话接听、邮件处理等基础行政支持工作。 7.跨部门协作配合：根据实际需要，协助其他部门完成临时性或专项工作任务。

1.基本条件 •本科及以上学历，管理类、行政类或相关专业优先（优秀大专生可放宽）。 •1-3年行政/助理岗位经验，熟悉企业流程及固定资产管理。 2.核心能力 •技能：精通Office（Excel/PPT为重点），具备数据分析和文书撰写能力。 •素质：沟通协调能力强，抗压能力好，具备责任心和保密意识。 3.加分项 •持有驾照或人力资源管理师证书； •具备大型活动组织、财务基础或商务礼仪经验。福利待遇 •基础保障：五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假； •工资待遇：年终奖（基于绩效）+年度评优奖金（高可达10万）； •职业发展：定期培训、管理岗晋升机会、核心业务参与权； •额外福利：年度体检、交通/餐补、弹性工作制。

1，双休，五险一金，享受国家法定节假日，年假，节日福利，团建等； 2，团队管理扁平化，工作氛围融洽。 岗位职责： 1、负责人员招聘与岗位配置，制定招聘方案，开拓并维护招聘渠道，执行招聘流程，包括简历筛选、面试组织、背景核查等工作，保障人才引进质量； 2、统筹新员工入职培训及在职员工能力提升培训，推动员工专业技能与综合素质发展； 3、协助部门推进员工关系管理、团队建设等相关事务，促进良好职场氛围； 4、办理员工入职、离职、转岗、晋升等人事手续，落实组织架构调整，完成劳动合同签署及人事档案管理，确保信息准确完整； 5、协助部门开展员工关系维护、团队活动组织等支持性工作，助力和谐劳动环境建设； 6、全面负责办公室日常行政管理工作，保障办公场所整洁、安全、高效运行，统筹固定资产、办公设备及用品的采购、登记、维护与盘点工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上人力资源领域工作经验，熟悉人力资源各模块运作； 3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 4、具有良好的沟通协调能力、敏锐的洞察力与同理心，富有团队意识，能有效处理各类人际关系。

工作职责 1. 负责教培机构日常行政工作的整体协调，包括学员档案的系统化管理、办公环境的规范化维护等基础保障事务。 2. 全程参与教学活动的支持工作，如物资准备、场地安排等，保障各项活动顺利高效执行。 3. 密切关注学员学习进展，及时处理学习过程中出现的问题，通过持续有效的沟通提升学员满意度与信赖感，协助其实现学习目标。 4. 协同教学、运营等多个团队，高效对接跨部门需求，推动问题快速解决，不断提升学员服务品质。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Word/Excel/PPT等常用办公软件操作，具备数据整理及简单报表制作能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够迅速响应教学与运营方面的工作需求。 4. 工作认真细致，有耐心，有教培行业行政相关工作经验者优先。 补充说明 1. 薪酬范围：4000~6000元/月 2. 工作时间：9:00-18:30，月休8天 3. 薪酬福利：

行政文员 岗位职责： 1，相关文件的分发，及负责文件的。分类，归档； 2，公司日常行政管理的运作(包括前台接待，邮件收发，登记，文书等); 3，负责公司的档案管理及各类文件，资料的鉴定及统计管理工作； 4，负责各类会务的安排工作； 5，负责公司统计各项报表的报送及开具相关发票事宜; 6，每月结算快递、办公用品、物业等各项费用支出提交财务。 任职要求： 1。全日制本科及以上学历；无专业限制； 2。熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 3。熟练掌握word,excel,ppt等办公软件； 4。相貌端正，普通话标准，形象甜美，性格开朗，待人热诚；身高160cm以上。 5。工作热情积极，细致耐心，具有良好的沟通能力，协调能力。 6。行政工作经验或客服工作经验者优先。 福利待遇： 1、每年带薪休年假，带薪休节假日，节日员工福利。 2、底薪5000元，加另有绩效。五险一金各项待遇。

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负责办公环境维护，协助组织新人培训，沙龙团建活动。热情接待来访家长与合作伙伴。展现公司专业形象。 要求 大专及以上学历，行政管理文秘相关专业优先。细心，耐心，责任心必备，做事有条理，执行力强，沟通能力强，情商高，善于协调各方资源。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来往邮件、电话接待及会议安排，保障行政事务高效运转 3.统计汇总基础业务数据，制作简易报表，支持部门日常运营需求 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.配合完成领导交办的其他行政支持类工作，具备一定跨部门协作能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转岗人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与学习意愿 5.工作地点明确、到岗及时，遵守企业基本规章制度

重庆高地文化创意策划有限公司 一、行政助理 3000-5000 要求： 1、大专以上学历，会开车，品行端正、气质形象佳； 2、具有基本的写作能力和较强的办文办会能力；熟悉网络应用，熟练使用常用办公软件。 二、大健康产品合伙人（销售主管） 收入：佣金上不封顶！有专项高佣 + 销售收入 + 管理收入 要求：要求：宣传/推广大健康产品，有销售经验 / 优质客资；金融 / 医药 / 医疗 / 大健康 / 地产 / 教育行业；高端客服 / 医养相关经验均可。 三、【清洁阿姨】 2500元 地址：江南新区重报中心4号楼3-1 电话；

1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.年龄要求18-28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-8000 包住宿 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招，感兴趣可先沟通了解

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运行 4. 配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1-3年行政或助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的责任心和执行力，能适应多任务协同的工作节奏

不接受新手哦！不接受新手哦！需具备带货主播经验（品类不限）！ 1.文玩手串/朱砂/珠宝/玉石类目优先 2.提供脚本与话术，手持直播易上手 3.使用成熟账号直播，公司提供账号支持 4.无责任底薪5k-30k+高额提成 5.工作2天休息2天，无需坐班，直播结束即可离开，时间灵活 任职要求： 1.形象良好，心理素质佳，敢于面对镜头表达 2.具备半年以上直播带货经验，播音主持相关专业者条件可适当放宽 3.入职后由资深运营团队带教培训，欢迎积极投递！

老板心声： 你好求职者，我是郑州本地人，2023年6月毕业后便投身TikTok创业领域。我的首个项目是娱乐公会，目前已将该公会发展为东南亚区域全球第一，旗下拥有超5万名海外主播，在8个以上国家设立本地化公司，公会月营收突破450万美元。 2024年5月正式布局TikTok团播业务，现运营47个直播团队，分布于合肥（13个团）、铜陵（9个团）、印度尼西亚（9个团）、日本（3个团）、菲律宾（11个团）、马来西亚（4个团）。郑州将于9月15日启动首个团播项目，计划一个月内将本地直播间扩展至4个团队。 我理解正在阅读这段文字的你，可能有过单播或团播经验，也可能是一名新人。进入郑州市场后，我一直困惑为何主播招聘困难，经过调研后总结出三点核心顾虑： 第一：担心保底薪资无法兑现 第二：担忧合同存在违约赔偿条款 第三：顾虑直播内容涉及违规风险 针对以上问题，我的解决方案如下： 一、双方可签署协议，我方承诺每月25日准时发放8000元无责任保底薪资，并加盖公司公章作为保障！ 二、我们为正规注册企业，签订正式合同。每位主播签约时，我会亲自逐条讲解合同内容，如发现任何损害您权益的条款，当场修改！ 三、若直播过程中出现违规内容，您有权随时离开，工资照常结算，并欢迎举报我们！ 我们深知郑州当前直播行业人才储备有限，因此更期待寻找有目标、有拼劲、渴望增收的同行者。只要你愿意努力奋斗，我将以兄弟姐妹相待，全力助你实现突破！ 待遇说明： 1. 无责任保底8000元 + 22%-25%提成 2. 每日工作6小时，月休4天，提供房补、交通补贴及绩效奖金 3. 配备直播设备、专属账号、房补、服装支持，以及化妆师、舞蹈老师、主持人等全套团队支持 4. 前期提供带薪舞蹈培训，每日额外补助100元 5. 排班安排：晚班团 下午4点至晚上11点（缺1-2人） 　　　　　　白班团 上午12点至晚上7点（缺1-2人）

语音厅不露脸直播，内容自由，可聊天、八卦、唱歌、配音、情感互动等！ 公司提供免费培训，有无经验皆可加入，全程零费用，绿色健康运营！ 【岗位要求】 1、普通话标准，表达清晰，性格活泼外向，积极乐观；（专人指导，带教上岗） 2、愿意参与公司组织的专业化培训流程（全程免费，持续支持）。 【岗位优势】 1、无需露脸，不绑定社交账号，充分保障个人隐私； 2、平台自带流量扶持，公会额外提供曝光资源； 3、线下统一办公，公司安排住宿，环境舒适； 4、准入门槛低，只要沟通顺畅，即可轻松胜任； 5、服务型团队运营，公会始终以主播为核心，尊重每位主播的个性化需求； 6、无需基础，每周固定开展系统培训，快速上手成长；

前台要求 1 具备良好的交流能力，积极进取，责任心强。 2 为人热情大方，气质佳，有亲和力。 3 学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1 无责任底薪3800+200全勤奖+5%业绩提成。 2 工作时间中午12:00-晚上12:00，下午3:00-凌晨3:00轮班制，固定坐岗。 3 提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作间隙可安排休息。 4 享有节日员工福利。 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作。

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要求： 1. 对cos文化有一定认知或熟悉相关领域 2. 每月至少有2次参与漫展的经验 待遇： 1. 起步保底薪资6000元 2. 直播所需的服装、化妆、道具等全部由公司提供并承担费用 3. 短视频的拍摄、发布、账号运营，以及拍摄过程中涉及的场地、道具、资源等所有开支均由公司负责

语音聊天主播 薪资详情 • 薪资范围：6000-11000元/月 • 奖金补贴：包吃、包住 职位详情 • 岗位属性：全职 • 工作内容：在互联网语音平台进行日常互动交流，每日工作八小时，零基础学员三天内即可熟练上岗 福利待遇： 1. 提供食宿保障 2. 每日八小时工作制，节奏轻松无压力 3. 公司免费配备声卡、电脑、手机等直播所需设备 4. 配备专属运营团队提供一对一成长指导与支持 补充说明： 团队成员均为00后，沟通无障碍，氛围年轻活跃；无代购任务，专注聊天轻松月入过万，表现优异者月薪可达两万以上

岗位职责： 1. 负责日常来访接待及快递的收发管理 2. 熟练使用各类常用办公软件进行事务处理 3. 协助人事部门完成日常工作，可独立应对并解决常规工作任务 4. 工作态度认真，注重细节，性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力 岗位要求： 1. 大专及以上学历，欢迎实习生及应届毕业生报名 2. 做事细致耐心，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 薪资待遇： 1. 底薪3800 2. 包住宿！！！另有提成奖励 上班时间：早10晚7，中午12点至2点为午休时间

岗位职责: 1. 策划并执行直播内容，提升直播表现力与用户参与度 2. 跟踪直播各项数据，研究用户互动行为，持续优化运营方案 3. 协同团队成员，保障直播项目高效有序推进 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 适应能力强，具备主动学习与掌握新技能的积极性 3. 热爱直播领域，能以创新思维推动工作开展

【岗位职责】： 1. 协助团队开展日常行政事务，负责重要文件的归集、整理与存档，保障信息传递的准确性与时效性； 2. 负责人员招聘流程推进及新员工入职手续的办理； 3. 承担客户来访接待工作，维护良好的企业形象； 4. 配合团队成员，完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，******，具备相关工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询； 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4. 精通英语、韩语、日语或其他小语种者优先录用； 5. 具备较强的组织协调能力，能够协同各部门高效完成工作任务。 【薪资待遇】:4000+ 周日固定单休，周六可居家办公。

录播主播，声音条件佳，无需久站，每场直播2小时，每日3场，工作灵活不坐班。 职位描述： 1、通过抖音、快手等平台进行流量引导及用户信息留存； 2、负责直播间内与粉丝互动，提升用户停留时长，增加粉丝总量； 3、每日参与直播复盘会议，针对话术优化提供建议，做好总结与反馈； 4、关注同行业直播间的产品内容、活动形式及话术策略，进行分析、归纳与测试，持续优化本直播间在曝光点击率、下单转化率、互动频率、新粉停留时长等方面的核心数据表现。 任职要求： 1、性格开朗，普通话标准，具备亲和力，有无经验均可，具备主播或助播经历者优先考虑； 2、学习能力突出，具备主播思维，不怯场，大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递。 薪资架构：底薪5000+奖金+提成，综合收入6K-8K！ 上班时间：8:00-10:00，13:00-15:00，18:30-20:30，其他时间自由安排 有意者请直接提交简历！