
车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责:
1.负责车间作业人员的日常统筹与技能培训,保障团队专业水平和运作效率。
2.策划并执行生产订单的排布与实施,确保交付进度与产品品质符合客户标准。
3.持续监控并优化生产工艺及质量控制环节,提升整体生产效能。
4.与班组成员保持有效互动,及时处理生产现场各类异常,保障流程顺畅运行。
任职要求:
1.具备乳制品行业从业经历,拥有较强的组织协调与管理能力,能高效带领生产队伍。
2.具备良好的交流技巧和合作意识,善于激发团队积极性以实现生产任务目标。
3.熟悉生产操作流程,能根据实际情况灵活调整应对突发状况。
4.工作责任心强,富有创新思维,能够持续推动生产流程改进。
发酵车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专发酵工艺
岗位职责
1、全面负责发酵车间的日常运行管理,保障生产任务高效有序完成。
2、牵头制定并优化车间各项管理制度与应急处理预案,严格执行规章制度,监督指导下属规范操作。
3、依据生产计划组织落实生产安排,跟踪各岗位及工序执行情况,掌握关键工艺参数,把控发酵液品质,确保生产进度与质量达标。
4、统筹车间人员管理,开展培训与绩效评估,完成考勤统计与考核工作,提出激励或改进意见,提升团队积极性与执行力。
5、分析并解决发酵过程中出现的技术问题,持续探索提升生产效率的有效措施。
岗位要求
1、发酵工程、生物工程或相关专业,具备大专及以上学历;
2、具有发酵罐操作与维护经验,掌握基本微生物知识及常规实验操作;
3、熟悉微生物发酵原理及发酵设备、压力容器的操作技术,实践能力强,具备压力容器基础操作能力;
4、具备良好的沟通能力,工作踏实主动,责任心强,乐于学习提升。
5、每天8小时,每周工作6天,每月26天。
发酵车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年本科
1、负责发酵车间的日常运营与管理,保障生产任务高效有序完成。
2、牵头制定并优化车间管理制度及应急处置预案,严格执行各项规定,发挥示范作用,监督指导下属人员落实制度要求。
3、依据生产计划统筹安排生产作业,监督各岗位操作流程执行情况,掌握关键工艺参数,跟踪发酵液质量指标,确保生产进度与产品质量双达标。
4、组织实施车间人员的管理、培训与绩效评估,完成考勤统计、绩效考核等基础管理工作,提出激励与改进意见,提升团队工作积极性。
5、分析并解决发酵过程中出现的技术难题,持续探索提升生产效率的有效措施与优化方案。
车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责:
1.负责车间生产人员的日常管理与培训工作,保障团队专业水平和作业效率。
2.组织并协调订单生产任务,确保生产进度和产品品质符合客户标准。
3.监督生产流程运行情况,持续优化工艺环节,提升整体生产效能。
4.与团队保持有效沟通,及时处理生产过程中各类问题,保障生产有序进行。
任职要求:
1.具备乳制品行业工作经验,拥有较强的组织协调和团队管理能力。
2.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够带动团队共同完成生产目标。
3.熟悉生产作业流程,具备灵活应对现场突发状况的能力。
4.工作认真负责,富有创新意识,能主动推动生产流程的改进与完善。
发酵车间主管(饲料工厂)
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专
【岗位要求】
1. 发酵工程、生物工程或相关专业(大专及以上学历)。
2. 具备发酵罐操作与维护经验,掌握基本微生物知识及实验操作技能。
3. 熟悉微生物发酵原理,了解发酵罐及压力容器的操作规范,具备压力容器基础操作能力。
4. 具备良好的沟通能力,工作踏实认真,积极主动,乐于学习新知识。
【岗位职责】
1. 负责发酵车间的日常运营管理,保障生产任务顺利达成。
2. 组织制定并完善车间管理制度和应急预案,带头执行并监督下属落实各项规章制度。
3. 按照生产计划安排组织生产,监督各岗位及流程操作,确保生产进度与质量达标。
4. 负责车间人员的管理与培训,开展日常事务管理,提出奖惩意见,激发员工工作积极性。
5. 分析并解决发酵过程中出现的技术问题,持续探索提升生产效率的有效措施。
生产主管
8000-9000元/月
车间主任1-3年本科质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责:
1. 负责生产车间人员的日常调度与技能培训,保障团队专业水平和作业效率。
2. 统筹安排生产订单执行,确保生产周期和产品品质符合客户标准。
3. 持续监控并优化生产工艺与质量控制环节,提升整体生产效能。
4. 协调团队内部沟通,及时处理生产过程中各类异常情况,保障流程顺畅。
任职要求:
1. 具备乳制品行业从业经历,拥有较强的组织协调与团队管理能力。
2. 具备良好的沟通技巧和合作意识,能有效调动团队积极性以达成生产任务。
3. 熟悉生产运作流程,能够快速响应并解决现场突发问题。
4. 工作责任心强,富有创新思维,致力于生产流程的持续改善。
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
生产主管岗位职责
一、车间生产管理
1、制定车间生产详细规划
- 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划;
- 详细制订季度、月度生产计划;
- 生产计划对应至各班
2、督促生产计划的实施
- 车间制定的各生产计划需落实到位;
- 对各班组生产任务进行验收及考核
3、负责建立完善的车间考勤制度
- 完善车间员工考勤制度;
- 车间建立满勤机制,实施满勤奖;
4、全面负责车间生产工作
- 落实各班每日工作计划;
- 对各班长制订生产责任制;
- 解决生产时遇到的各种问题
5、企业文化的建设和维护
- 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。
6、团队建设
- 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队;
- 选择优秀的团队领导;
- 了解团队运作的必然条件;
- 培养团队的创新精神;
7、培训管理
- 建立良好的车间培训管理制度;
- 完成车间年度培训计划;
- 了解现有员工需要提供什么内、外部培训;
- 做好培训先后的管理工作。
8、流程和信息化建设
- 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。
二、其他管理工作
- 按有关规定组织车间各类档案的管理工作;
- 组织公司文件的标准化管理工作;
- 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料;
- 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适;
三、内部管理
- 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
- 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况;
- 控制部门预算的使用情况。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。
3. 核心技能
熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
长城组装小零件240一天包吃包住
5000-6000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴包住6-10人日结日结日结 包吃包住 免费培训
日结240一天,日结240一天
主要工作:安装汽车小零件,辅助机器上下料,质检
18-45周岁,男女不限,上六休一
包吃住,当天安排住宿
不限经验,不限学历,操作简单,易上手
机加工车间生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验生产计划与物料控制精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
职位描述
技能要求:
机械加工车间,生产管理,生产计划
1.负责本工序人员调度、生产任务安排及质量目标落实,对工序内的质量、交付周期、成本控制等全面负责;
2.组织推进本工序在工艺优化、质量提升等方面的技术改进与创新工作;
3.严格遵守生产工艺规范、设备操作规程及劳动纪律等相关制度要求;
4.对生产过程中出现的异常情况及时上报、跟进处理,并留存相关记录和依据;
5.依据生产计划提前布置员工工作任务,协调解决生产中设备、物料等问题,保障任务顺利执行与进度达成;
6.对生产现场涉及设备运行、工艺执行、质量状况等常见问题进行分析并推动改善;
7.实施员工绩效考核,对未达标人员组织培训直至达到岗位能力要求;
8.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,具备3年以上机加车间管理岗位工作经验;
2.熟悉生产作业流程,掌握工艺、质量、设备等方面的通用基础知识;
3.能熟练操作常用办公软件;
4.具备良好的沟通能力和学习意识,责任心强,能承受工作压力,执行力突出;
5.了解硬件类原材料市场(包括材料特性、加工工艺等),有工业设计或结构设计背景者优先考虑;
6.年龄范围为30至45周岁;
保定汽配厂多车间大量招聘日结240管吃住
6000-8000元/月
汽配厂车间免费培训包吃保险社保五险五险一金包住20人以上日结
年龄:18-40周岁(个别车间放宽44周)
薪资待遇:日结19元/h,月结20元/h,日均220-240可以根据自身情况选择结算方式
各个车间可以选择
就餐情况:工厂有食堂提供员工免费就餐,三餐营养均衡,荤素搭配
住宿环境:提供员工4-6人间的宿舍,热水器、卫生间、厕所设施齐全、应有尽有
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9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【厂区签合同,无任何套路】
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【旺季开工新人奖6800!】
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【长期工:工期最少干一个月】
月保底:8580-9900,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
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1:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:18-50周岁,学历不限,经验不限,早报名
早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:28/小时,,月薪保底8580-9900!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服供面食、水果等提供挑选
(2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:厂吃厂住
(5)工作地址:江苏常州
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绿化月结
京杭广场招工,绿化要求60岁左右,会使用手机,工资3500.节假日休息,有福利,月休4天,,身体健康,服从管理,有经验者优先考虑,电话
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生产车间主任
6000-8000元/月
车间主任1-2人学历不限全职
岗位职责:
1. 根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2. 配合团队完成跨部门协作与项目支持工作
3. 遵守公司规章制度,高效执行上级交办的各项事务
4. 保持良好职业素养,维护企业形象与工作秩序
5. 积极学习岗位相关知识与技能,持续提升综合能力
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及沟通表达能力
2. 工作经验不限,责任心强,适应力好,服从安排
3. 身体健康,无不良从业记录,能适应弹性工作安排
4. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强烈
5. 同等条件下,有相关行业背景或实践经验者优先
车间主任 月薪8K-12K 正式工 缴纳五险一金
9000-12000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
任职要求:
1. 具备车间主任相关工作经验,熟悉制造业生产全流程
2. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验
3. 责任心强,能适应生产一线工作节奏,具备较强抗压能力
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范者优先
5. 大专以上学历,有制造业上市公司管理经验者优先
6.具体工作内容面谈
生产主管/车间主任缴纳五险一金开招啦~
8000-13000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限本科全职接受无生产管理经验
必备技能:精通机械加工工艺流程
经验要求:熟悉车、铣、磨,钻等设备,熟悉精益生产知识,能优化流程、提升效
率
急招!机修工+车间主任 高工价10000+
7000-10000元/月
车间主任月结经验不限初中及以下
岗位在南宁
每周一至周五下午两点都可以面试以下岗位,招满即止:
1,机修工年龄25-50,,主要维修铝壳产线,清洗机,切割机,需要懂机械原理,会电工,具体工作内容可面议,餐补15元每天,月薪6000-7000。
2,车间主任:
[岗位职责]
1,大专及以上学历,专业不限
2,6-7年生产管理经验
3,CAD制图,制作作业指导书
薪资:7000-10000面议
主管学历不限
岗位职责:
1.全面负责预制梁厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与进度协调
2.组织落实桥梁预制构件(T梁、箱梁等)的生产、检验、存放及发运全流程管理
3.监督执行国家及行业桥梁施工规范、安全生产标准和环保要求
4.管理技术团队与一线作业人员,开展岗前培训、安全交底与绩效考核
5. 对接设计、监理及施工单位,及时处理技术问题与现场变更需求
任职要求:
1. 具备桥梁工程、土木工程或相关专业背景,学历不限
2.有预制梁厂负责人或大型桥梁项目技术管理经验者优先
3.熟悉桥梁预制工艺、钢筋加工、混凝土配合比及张拉压浆等关键技术
4. 具备较强的组织协调能力、质量安全意识和应急处置能力
5. 能适应驻场工作,责任心强,具备良好的职业操守
上位机开发工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、研发数字化应用工具,推进数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。
搬运工工厂搬运工
明天到岗工资日结日结长期活,沽源大龄工工作好岗位不等人18-57周内搬纸箱子,上纸箱子工作不累,管吃管住白班150夜班
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理质量管理
1. 负责注塑车间的整体布局与区域划分,科学规划设备、辅助装置、原材料、模具、包装材料、良品、不良品、水口料及工具的放置区域,并做好清晰标识。
2. 注塑机运行状态须悬挂“状态标识牌”以便识别。
3. 推进注塑车间生产现场的“5S”管理执行与持续改善。
4. 急件生产应明确每班产量要求,并悬挂“急件标识牌”以示区分。
5. 在烘料桶上标示“加料基准线”,并制定规范的加料时间。
6. 加强原料使用管理,落实机台水口料的管控,并定期检查水口料中废品含量情况。
西药包装岗位/315元每天结小件搬运/打包贴条/免费吃住+当天入职
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴300元
【新能源汽配操作工320/天】下班当场结账/恒温车间包吃住/不穿无尘服
7000-9000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补五险一金包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定260-280/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:260-280/天
260/天×26=6760/月【最高6760】
260/天×28=7280/月【最高7280】
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7200。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
长白班+坐班/30一小时,高工价小时工,不查纹身案底
8000-9000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂新能源包吃包住年龄16-50岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,工作地点在江苏苏州,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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要两个干杂活的,320一天不要经验包吃住
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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宣钢宣钢中复碳芯普工6-8千上五险
6000-9000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包吃五险20人以上月结其他无前科
中复碳芯-宣化宣钢厂区
生产线扩张持续招聘操作工
中复碳芯主要生产复合型板材
操作工负责打包下盘搬纱看线等
新员工有人带上手容易活不重
薪资6000-8000缴纳五险
公司有食堂不包住
员工享有饭补节日福利年终奖
要求20-44周以下
有工厂工作经验 初中以上学历无明显纹身无重大疾病无犯罪记录
班制:12小时两班倒
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供康保车间主任招工在线招聘信息,主要招聘张家口车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。