岗位内容： 1. 负责生产流程的统筹管理，把控产品质量与交付进度，保障客户订单准时达成。 2. 组织制定厂区布局规划，并推动落实相关实施方案。 3. 统筹设备资源配置与人员调度，持续优化运营效率，提升整体生产能力。 任职要求： 1. 具备10年以上制造业高级管理经验，具备优秀的计划、组织与执行能力。 2. 精通精益生产（Lean）或六西格玛（Six Sigma）等现代化生产管理模式。 3. 具备良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。

一、有钢结构加工厂或机加工厂基层操作经验 二、有钢结构加工厂或机加工厂车间管理经验 三、学历要求不低于中专，技校 四、有大型钢结构工厂工作经验优先考虑

工作内容： 1. 负责生产计划的制定与进度把控，保障生产任务准时交付； 2. 对生产流程进行全程监督，确保产品品质达到规定标准； 3. 持续改进生产工艺，提升整体生产效能； 4. 组织并管理生产人员，实施绩效考核与技能培养。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备金属表面处理等相关经验者优先考虑； 2. 3年以上制造业生产管理相关从业经历； 3. 熟练使用生产管理类软件，具有较强的数据分析能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理技巧； 5. 责任意识强，能适应高强度工作压力。 福利待遇薪资面议

岗位职责： 1、全面主持选矿厂日常运营管理工作，确保完成公司下达的年度、季度及月度生产目标及相关技术经济指标； 2、定期召集并主持生产工作会议，对各车间工作情况进行监督与考核； 3、牵头制定和完善各项管理制度，并推动落实与检查执行情况； 4、统筹生产组织安排与调度协调工作； 5、实时掌握生产与经营动态，针对突发或重大问题及时组织人员进行处理或技术攻关； 6、负责组织召开厂级相关会议，传达并落实公司各类文件精神、规章制度，组织开展政治与业务培训学习； 7、主导全厂工作计划与总结的编制，审批材料采购申报事项； 8、牵头开展年度员工绩效考核工作； 9、推进全厂精神文明建设； 10、协调处理与其他职能部门之间的相关事务； 11、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求：具备良好的组织管理能力，富有亲和力与团队凝聚力；精通选矿厂运营管理，熟悉铁矿选厂工艺流程。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、餐补

本岗位主要负责饮料生产线整体生产运营、设备管理、工艺落地、团队管理及生产品质与效率管控。要求精通各类饮料生产设备结构、运行原理、操作标准及维修保养，熟练掌握饮料生产全套工艺流程，统筹日常生产计划落地，解决生产、设备、工艺各类突发问题，保障生产线稳定、高效、合规量产，带领生产团队完成公司各项生产指标。

主导全域市场稽查工作，重点围绕关键风险环节开展专项治理： 假货及仿冒产品核查：联合工商、质检等相关执法单位，对经销商、终端零售点及线上销售渠道（含直播带货、社交电商平台）实施抽查，核验商品真伪、溯源记录及质量合规状况。 渠道合规管理：针对跨区串货、低价倾销、价格混乱等扰乱市场价格秩序的行为进行调查，确认经销商是否严格执行经销合同约定及区域授权规定。 接收并处理市场投诉与举报信息（包括消费者反映、经销商举证等），及时响应并组织专项检查，形成调查结果及处置方案。 统筹稽查团队运作，明确成员职责分工，制定年度及季度稽查计划，并推进执行落地。 监督稽查全流程执行情况，确保程序合规、证据充分、处理公平，杜绝操作违规；定期开展案例复盘，提炼经验成果，持续优化工作机制。 协同销售部门：共享稽查数据，支持加强经销商管控，完善渠道管理政策，降低市场违规发生率。 联动法务部门：为发现的违法违纪行为提供完整证据材料，协助开展法律追责、诉讼维权及打假行动。 配合质检与品牌管理部门：核实产品质量缺陷与品牌侵权事实，推动问题整改及品牌保护措施有效实施。

燕郊精工园白班210/天，夜班220/天，外企待遇好。管吃伙食好普工质检 工作要求：年龄18-48 工作内容：生产汽车大灯，很简单（有视频） 薪资待遇：210-220 工作地点：燕郊精工园 报名电话：（微信同步）

知名企业！日结！恒温车间！长白班！ 招聘短期工！长期工！临时工！正式工！ 包吃住免费！名额有限！ 260元左右一天！【下班结账】 18-45周岁都可以，男女不限 工作就是组装成品，没有力气活！

薪资待遇】一天230-280左右，结薪快，每天日结 无尘车间不是流水线， 免费提供食宿，薪资结算灵活，可以选择 来了直接进车间看活，空调车间冬暖夏凉，夏天不用担心热，直接试岗不用担心干不了 工作内容】汽配厂普工，清渣，打磨 看机器，上下料，，组装 活好干，工作节奏慢，新厂区，新增大量订单，订单稳定，收入稳定；， 直接看活，不用担心干不了， 可以带手机， 新人来了有人带，好上手，进厂就赚钱。工资结算灵活 车间干净整洁，管理人性化，晋升空间无限 提供吃住，伙食好，每周更新菜单，水果饮料小点心随便拿 提供住宿6人间，宿舍内，有空调，有独立卫生间，有热水器 宿舍，干净方便 不限学历、 做六休一，工作轻松无压力 可以直接投递简历详细了解薪资待遇 可以就近安排附近有3到5个岗位都可以选

1、需具备高中及以上学历，且在桩机钻头生产车间拥有六年以上管理经验； 2、负责桩机钻头的加工生产、质量控制及现场安全管理工作； 3、能够识读桩机钻头图纸，并依据订单需求进行合理调整与优化； 4、结合现有人员情况，提出车间人员配置的改进建议； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、试用期为三个月； 7、薪资待遇具体面议。

搭个厕所顶子。

 招聘：学校楼内保洁1名，要求：身体健康、50岁左右；正常班，节假日双休，法定假日，带薪假期；工资：2000元/月，工作地点：张家口市桥西区新村南街，联系电话：

招聘二十多个工人，工作内容为水果萝卜，0.4一米，管吃管住。

张家口张北竟上板子56片一组，一组750，管住不管吃，月结，中间可以借生活费，体检，培训上岗，还能干一个多月，过完年接着干，能干的抓紧联系。

明天土豆窖需要人员，有意者可报名。

1. 负责日常业务对接、资料收集整理、台账登记更新； 2. 跟进项目 / 订单进度，及时反馈异常问题； 3. 品质记录、台账、样品、客诉档案长期保存，满足追溯与验厂要求 4.出货前品质确认，把控出货放行，做好出货检验记录雨追溯。 5.定期统计品质指标，推动专项改善，针对高频不良联合生产、采购、技术落地改善方案。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、成本与安全工作 2. 制定并落实生产目标与绩效考核机制，持续优化生产流程与效率 3. 组织协调各部门资源，确保订单准时交付及产能稳定运行 4. 主导安全生产管理，落实隐患排查、员工培训与应急预案执行 5. 推动精益生产与现场6S管理，提升团队执行力与标准化水平 任职要求： 1. 具备制造业生产管理经验，熟悉生产全流程及行业规范 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力与抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法律法规 4. 良好的沟通表达能力与团队管理经验，能有效激励一线团队 5. 责任心强，具备成本意识与持续改进思维

岗位职责 1、储能柜等线束的图纸转化，出BOM、工艺流程图、SOP及工时定额； 2、主导新品导入：打样、首件确认、工装治具验证、试产跟进到量产； 3、处理生产异常与客户投诉（导通不良、绝缘耐压不过、端子退针、压接不良等），出具改善报告； 4、指导调试端子机、裁线机等设备，参与换模与压接判定； 5、负责车间排产与人员调配，抓交期、直通率、损耗率和人均产能； 6、带教技术员，搭建技术团队。 任职要求 1、大专学历以上（能力突出者可放宽）； 2、3年以上储能线束经验； 3、熟悉裁线→剥皮→压接→焊接→组装→包覆→导通耐压测试全流程； 4、会用CAD看图出图，精通Excel，懂IPC/WHMA-A-620压接标准； 5、带过团队，能独立扛新品导入和客户审核。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

下周一面试，长白班的工作 怀来空调厂 缺口10个人 19/小时，综合6000左右 工作简单好上手 年龄20-42，无需体检 免费住宿，福利食堂 主要工作内容:打胶拧螺丝抬板折弯 表现好的可以 名额有限先到先得想去的抓紧报名

1. 负责注塑车间的整体布局与区域划分，科学规划设备、辅助装置、原材料、模具、包装材料、良品、不良品、水口料及工具的放置区域，并做好清晰标识。 2. 注塑机运行状态须悬挂“状态标识牌”以便识别。 3. 推进注塑车间生产现场的“5S”管理执行与持续改善。 4. 急件生产应明确每班产量要求，并悬挂“急件标识牌”以示区分。 5. 在烘料桶上标示“加料基准线”，并制定规范的加料时间。 6. 加强原料使用管理，落实机台水口料的管控，并定期检查水口料中废品含量情况。

【岗位职责】 1. 按照生产计划组织生产活动，确保生产效率和产品质量。 2. 维护生产设备和工具的正常运行，并及时处理故障。 3. 确保生产现场安全，遵守相关安全规定和操作程序。 【岗位要求】 1. 具备一定的生产管理经验和技能，了解相关的生产流程和设备。 2. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够有效地协调工作和处理问题。 3. 具备基本的安全意识和操作技能，能够遵守相关的安全规定和操作程序。

​涿鹿产业园区招聘 ​️车间蜡模工 女不限 ​️车间制壳 ​️车间打磨工 ​以上岗位要求：20-45周 接受白夜倒班 两班或三班 8小时岗或12小时岗 ​福利：单位免费提供工作餐， 住宿：住宿费200/月包含早餐和晚餐，2人间，三个月

要求可以上夜班

河北张家口领克汽车新能源 高薪装配工辅助工和组装工，工作轻松简单 10月26日（提前到的可安排住宿） 正规汽车大厂、活稳定、薪资高、大龄好进！ 工时充足、月薪稳拿7500-8000 一、招聘要求 18–50周岁， 只需认识26个英文字母，无需经验、无需学历，上手简单 二、岗位优势 纯汽车装配岗，组装岗无重活、无粉尘、车间环境好、不脏不累，新手可快速上手！ 大厂订单饱和，工时充足、常年稳定不淡季 年龄放宽50岁以内均可安排，同厂区通过率高 三、薪资待遇 22元/小时（） 综合月薪7500–8000元 保险自选：4类险100元/月、5类险150元/月 四、工作时间 标准两班倒，恒温智能化车间，工作轻松 五、食宿福利 厂区食堂：荤素多样，每餐仅8–12元，消费低吃得好 6人间宿舍，独立卫生间，设施齐全

工厂简介:泰展机电，生产汽车电机、电器类零配件。 招聘职位：普工（工作简单，应届毕业生可培养） 年龄要求：40周岁以下（男女均可） 工作内容: 装配注塑绕线，零件上料下料、产品外观检验、简单打磨清理，物料转运、成品打包摆放；做好岗位5S卫生。严格遵守安全操作规程，按时完成每日生产任务，产品异常及时上报。两班倒。 岗位要求： 身体健康，能适应体力作业；学历、经验不限，服从班组管理，做事踏实认真。 工作时长：每天8-11小时 工作环境：恒温车间，环境干净，没有重活。 福利待遇：上够8小时餐补8元，上够10小时餐补15元。

工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

1、负责发酵车间的日常运营与管理，保障生产任务高效有序完成。 2、牵头制定并优化车间管理制度及应急处置预案，严格执行各项规定，发挥示范作用，监督指导下属人员落实制度要求。 3、依据生产计划统筹安排生产作业，监督各岗位操作流程执行情况，掌握关键工艺参数，跟踪发酵液质量指标，确保生产进度与产品质量双达标。 4、组织实施车间人员的管理、培训与绩效评估，完成考勤统计、绩效考核等基础管理工作，提出激励与改进意见，提升团队工作积极性。 5、分析并解决发酵过程中出现的技术难题，持续探索提升生产效率的有效措施与优化方案。

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优