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部门主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专业务合规反舞弊
主导全域市场稽查工作,重点围绕关键风险环节开展专项治理: 假货及仿冒产品核查:联合工商、质检等相关执法单位,对经销商、终端零售点及线上销售渠道(含直播带货、社交电商平台)实施抽查,核验商品真伪、溯源记录及质量合规状况。 渠道合规管理:针对跨区串货、低价倾销、价格混乱等扰乱市场价格秩序的行为进行调查,确认经销商是否严格执行经销合同约定及区域授权规定。 接收并处理市场投诉与举报信息(包括消费者反映、经销商举证等),及时响应并组织专项检查,形成调查结果及处置方案。 统筹稽查团队运作,明确成员职责分工,制定年度及季度稽查计划,并推进执行落地。 监督稽查全流程执行情况,确保程序合规、证据充分、处理公平,杜绝操作违规;定期开展案例复盘,提炼经验成果,持续优化工作机制。 协同销售部门:共享稽查数据,支持加强经销商管控,完善渠道管理政策,降低市场违规发生率。 联动法务部门:为发现的违法违纪行为提供完整证据材料,协助开展法律追责、诉讼维权及打假行动。 配合质检与品牌管理部门:核实产品质量缺陷与品牌侵权事实,推动问题整改及品牌保护措施有效实施。
厂长/主管5-10年大专采矿选矿
岗位职责: 1、全面主持选矿厂日常运营管理工作,确保完成公司下达的年度、季度及月度生产目标及相关技术经济指标; 2、定期召集并主持生产工作会议,对各车间工作情况进行监督与考核; 3、牵头制定和完善各项管理制度,并推动落实与检查执行情况; 4、统筹生产组织安排与调度协调工作; 5、实时掌握生产与经营动态,针对突发或重大问题及时组织人员进行处理或技术攻关; 6、负责组织召开厂级相关会议,传达并落实公司各类文件精神、规章制度,组织开展政治与业务培训学习; 7、主导全厂工作计划与总结的编制,审批材料采购申报事项; 8、牵头开展年度员工绩效考核工作; 9、推进全厂精神文明建设; 10、协调处理与其他职能部门之间的相关事务; 11、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求:具备良好的组织管理能力,富有亲和力与团队凝聚力;精通选矿厂运营管理,熟悉铁矿选厂工艺流程。 职位福利:绩效奖金、包吃、包住、餐补
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
本岗位主要负责饮料生产线整体生产运营、设备管理、工艺落地、团队管理及生产品质与效率管控。要求精通各类饮料生产设备结构、运行原理、操作标准及维修保养,熟练掌握饮料生产全套工艺流程,统筹日常生产计划落地,解决生产、设备、工艺各类突发问题,保障生产线稳定、高效、合规量产,带领生产团队完成公司各项生产指标。
生产管理主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001生产计划管理生产物料管理现场管理
工作内容: 1. 负责生产计划的制定与进度把控,保障生产任务准时交付; 2. 对生产流程进行全程监督,确保产品品质达到规定标准; 3. 持续改进生产工艺,提升整体生产效能; 4. 组织并管理生产人员,实施绩效考核与技能培养。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备金属表面处理等相关经验者优先考虑; 2. 3年以上制造业生产管理相关从业经历; 3. 熟练使用生产管理类软件,具有较强的数据分析能力; 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理技巧; 5. 责任意识强,能适应高强度工作压力。 福利待遇薪资面议
厂长/主管
8千-1万/月
厂长主管5-10年中专/中技
一、有钢结构加工厂或机加工厂基层操作经验 二、有钢结构加工厂或机加工厂车间管理经验 三、学历要求不低于中专,技校 四、有大型钢结构工厂工作经验优先考虑
厂长/主管10年以上大专质量管理安全管理现场管理食品安全管理体系ISO9001
岗位内容: 1. 负责生产流程的统筹管理,把控产品质量与交付进度,保障客户订单准时达成。 2. 组织制定厂区布局规划,并推动落实相关实施方案。 3. 统筹设备资源配置与人员调度,持续优化运营效率,提升整体生产能力。 任职要求: 1. 具备10年以上制造业高级管理经验,具备优秀的计划、组织与执行能力。 2. 精通精益生产(Lean)或六西格玛(Six Sigma)等现代化生产管理模式。 3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
急招日结普工230-300元,包吃住,长白班
230-300元/天
长白班包吃包住11-20人日结无经验意外险
活简单好干,不是流水线,给焊工打下手递东西,做辅助工作
车间主任月结10年以上大专手动编程经验数控铣床经验自动化设备加工经验MasterCAM北京精雕/维宏数控系统经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验精密零部件加工经验
数控编程工程师招聘信息 薪资:12K-25K/月 岗位职责: 1.依据技术图纸编制数控加工程序(设备包括宝鸡数控车床、精雕高速数控龙门铣床、北京精雕加工中心、日本兄弟加工中心、津上车铣复合机及津上刀塔机); 2.调整并优化切削参数,完成设备调试,确保加工精度; 3.处理生产过程中出现的技术难题,持续改进加工工艺; 4.负责相关技术资料的整理与归档。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类或数控相关专业背景; 2.熟练掌握CAD/CAM软件操作,如UG、Mastercam等; 3.熟悉Fanuc、Siemens系统,具备G代码编程能力; 4.拥有10年数控编程工作经验,能独立完成图纸分析; 5.具备多轴联动加工经验者优先考虑。 岗位介绍: 现招聘精通车铣复合工艺的数控车床主任一名; 招聘加工中心及龙门加工中心主任一名; 薪酬采用基本工资加车间产值提成模式; 综合年薪15W-25W; 车间专注加工PTFE、PEEK、PCTFE类非金属材料工件; 全部采用高转速干式切削工艺,无铁屑产生,不使用切削液或车削油; 工作环境为恒温、恒湿、洁净型车间,条件优良; 产品应用覆盖泵阀密封件、石油化工、半导体及军工领域。 诚邀技术精湛、品德良好的优秀人才致电咨询或前来公司面谈。
长白班普工免费培训包吃包住20人以上日结两班倒
普工,日结,230天,包吃住 【工作时间】早7~晚6,有加班,长白班 【基本要求】员工,年龄18-48周岁, 【工作内容】清焊渣,打胶,打磨,下料,组装等岗位, 【工资待遇】23一小时,加班25一小时,一天10小时,7天后日结,午餐免费,包吃住、 【工作地点】河北省廊坊市三河市燕郊留山大街,
厂长/主管3-5年学历不限
1. 来料检验(IQC):负责对厂区 incoming 原材料、辅料及包装材料进行入库前检验,核验批次信息、资质文件、生产日期及感官状态,抽样检查是否存在异物、变质或指标超标情况,发现问题物料立即上报、隔离处理、拒绝接收,并同步登记台账记录。 2. 制程巡检(IPQC):全程监控生产线各环节运行状况,监督作业人员操作是否合规、车间环境清洁度、工具设备消毒执行情况,以及关键工艺参数(如温度、时间、配比、解冻、烘烤、杀菌等)的落实,确保生产全过程符合标准要求。 3. 过程抽检:按频次对半成品和在制品进行感官、重量、外观形态及卫生状况抽查,及时识别生产异常、工艺偏离或交叉污染隐患,现场制止不规范操作并督促整改闭环。 4. 成品检验(FQC/OQC):实施成品出库前抽样检验,核查产品外观、包装完整性、喷码日期清晰度、净重达标情况、密封效果及有无异物,确认合格证与实际批次一致,合格后方可允许入库及发货。 5. 记录与台账:准确填写各类巡检记录、检验报表、异常反馈单及整改追踪表单,确保所有质量相关信息完整可查,支持日常自查、定期审核及监管机构现场检查。 6. 质量异常处理:针对发现的质量缺陷、批量性不良或与客户投诉相关的问题,协助开展原因分析,推动纠正措施落地实施,防止同类问题重复发生。 7. 体系执行:严格执行GMP、HACCP、ISO22000等食品安全管理体系规定,持续维护生产车间卫生秩序,落实食品生产通用卫生规范要求。
风电运维工程师1-3年大专五险包吃包住节假日福利差旅报销风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证
年底急招风电运维工程师,有意向可咨询! 河北张家口、承德:30+|陕西、湖南、江西:20+ ️ 要求服从站点分配,不接受调配勿扰 任职条件 大专及以上,专业不限,电气、机电类优先;试用期 1 个月 必备:风电三证 / 新规高压证 + 高处证 要有 2 年以上风电相关经验:运维、运检、定检、技改均可 机组:远景、东气、联合动力等 薪资福利 薪资:7000–11000, 包吃住|五险|节假日福利|休假差旅报销 公司统一安排体检,体检费用报销
杂工1-2人
招聘:张同学烤炉鸡蛋灌饼,杂工一名半天!早晨6.00-10.30点或者12.00。工资面议。有责任心,有工作经验的优先。电话
张家口
11月9日 13:44拨打电话
水电工1-2人电工证
小区水电万能工 岗位职责: 1. 负责小区内供水、排水、供电等设施的日常巡检、维护与故障抢修 2. 独立完成水电线路敷设、开关插座安装、管道更换等基础施工任务 3. 及时响应业主报修需求,规范填写维修记录并反馈处理结果 4. 配合物业开展季节性安全检查,排除漏电、漏水、短路等安全隐患 5. 保持工具及作业现场整洁,严格遵守安全操作规程 任职要求: 1. 具备水电相关工作经验,有电工证
河北张家口招聘!招聘!沙岭子招聘上门取件员,有意者可来驿站咨询!联系电话:
快递员
招聘!招聘!沙岭子招聘上门取件员,有意者可来驿站咨询!联系电话:
张家口
11月9日 13:35拨打电话
张家口张北县招光伏安装工人,就安装板子和拉筋一组26块板,24根拉筋,一组600元
1-1.2万/月
光伏安装
张家口张北县招光伏安装工人,就安装板子和拉筋一组26块板,24根拉筋,一组600元
张家口 张北县
11月9日 13:35拨打电话
组长厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:门窗制作厂长 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄30-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工厂长经验者优先
南宁兴宁区1.负责制作各种工装模具2.负责管理安排焊接班组的生产管理3.负责监督所有焊接产品的合格率
5千-1万/月
主管
1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
车间主管
8-9千/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责: 1.负责车间生产人员的日常管理与培训工作,保障团队专业水平和作业效率。 2.组织并协调订单生产任务,确保生产进度和产品品质符合客户标准。 3.监督生产流程运行情况,持续优化工艺环节,提升整体生产效能。 4.与团队保持有效沟通,及时处理生产过程中各类问题,保障生产有序进行。 任职要求: 1.具备乳制品行业工作经验,拥有较强的组织协调和团队管理能力。 2.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够带动团队共同完成生产目标。 3.熟悉生产作业流程,具备灵活应对现场突发状况的能力。 4.工作认真负责,富有创新意识,能主动推动生产流程的改进与完善。
组装工包住20人以上日结
张家口新能源汽车厂~! 工作地址在张家口!! 日结!!!日结!!!下班拿钱!!! 可接受实习生,日结工资 月薪约5500-7000元! 岗位类型: 车间操作工 组装,活非常简单,一看就会,是个人都能干 18-38岁,身体健康 培训期间不干活,也发工资 住宿:4-6人间,空调,暖气统统都有,生活设施齐全
操作工汽车厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结经验不限两班倒
张家口领克汽车厂操作工|免费住宿+饭补|厂区福利食堂|日结220|长期稳定 岗位要求 16‑38周岁员工,身体健无基础疾病,无大面积纹身,需要开具无犯罪证明 20元/小时 餐补:出勤满11小时补15元,满8小时补8元 7天之后,每个工作日日结220元,每月25号结算上个周期剩余工资 能来应聘的话,可以留下电话,约一下面试。
操作工车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结独立卫浴,空调,热水器
张家口喜欢这份工作的投简历!! 优势:日结工资,厂内吃住,上班快,岗位多可以选择 普工,叉车,操作工,分拣,物流,班长,组长 要求:,年龄 17-50周岁 工作时间:8点-20点 福利待遇:月薪6500-7500,6-8人间独立卫浴,上六休一 工作内容:恒温车间,环境干净,没有重活,汽车小零件分拣,拣件,配送,牵引车 欢迎投简历!
普工包吃夜班补贴餐补五险一金20人以上日结经验不限两班倒
[爱心]至信常年稳定,三个月五险一金,19一小时管饭,夜班管饭有补助,不用体检 [爱心]腾海三日后安日结,20一小时有饭补,不用体检 [爱心]苏茨曼座椅厂要三个质检和三个普工,19一小时有饭补,不用体检,三个月 [爱心]双英要员工,20一小时管饭 [爱心]兆铭20一小时管饭
操作工车间20人以上日结
张家口新能源汽车,日结!日结!日结!!! [玫瑰]日结工资一天220-280,可接受实习生 岗位类型: 车间操作工 组装 18-38士(身体健康,无重大疾病史,无案底)
生产主管
8-9千/月
车间主任1-3年本科质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责: 1. 负责生产车间人员的日常调度与技能培训,保障团队专业水平和作业效率。 2. 统筹安排生产订单执行,确保生产周期和产品品质符合客户标准。 3. 持续监控并优化生产工艺与质量控制环节,提升整体生产效能。 4. 协调团队内部沟通,及时处理生产过程中各类异常情况,保障流程顺畅。 任职要求: 1. 具备乳制品行业从业经历,拥有较强的组织协调与团队管理能力。 2. 具备良好的沟通技巧和合作意识,能有效调动团队积极性以达成生产任务。 3. 熟悉生产运作流程,能够快速响应并解决现场突发问题。 4. 工作责任心强,富有创新思维,致力于生产流程的持续改善。
操作工汽车厂餐补包住20人以上日结经验不限张家口日结包住宿住宿条件好两班倒
汽车厂操作工|免费住宿+饭补|厂区福利食堂|日结220|长期稳定 岗位要求 16‑38周岁,身体健无基础疾病,无大面积纹身,需要开具无犯罪证明 工作时间 早8:00‑晚8:00,两班倒 工作内容 汽车组装,机器辅助作业,岗位包含涂装、焊装、总装、检验、冲压,管理人性化 薪资待遇 20元/小时 餐补:有餐补 7天之后,每个工作日日 结220元,每月25号结算上个周期剩余工资 体检干满两个月报销 吃住福利 厂内免费住宿,4‑6人间,热水齐全 宿舍杂费(卫生、供暖管理) 配套:健身房、台球厅、游戏室 工作地点:河北省张家口市领克学院
其他生产营运人员经验不限本科畜牧兽医类及相关专业职业兽医资格证生产管理方向
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理实务,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累一线实战经验,为未来承担更大职责实现快速成长。 3. 掌握公司核心业务模式,参与市场动态分析与研究,协同制定企业战略发展规划。 4. 熟悉养殖基地的运作机制与管理流程,理解企业文化内涵,为未来胜任中层管理岗位奠定基础。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,勇于接受挑战,富有进取心和独立思考意识。 2. 不论学历背景、专业方向或工作经验如何,只要志在投身行业,愿意系统学习相关知识技能,均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱,具备分享精神与积极心态,是我们甄选人才时重点关注的素质。 4. 专业范围:畜牧兽医、动物医学、动物科学、动检等相关领域。
车间主任3-5年大专
【岗位要求】 1. 发酵工程、生物工程或相关专业(大专及以上学历)。 2. 具备发酵罐操作与维护经验,掌握基本微生物知识及实验操作技能。 3. 熟悉微生物发酵原理,了解发酵罐及压力容器的操作规范,具备压力容器基础操作能力。 4. 具备良好的沟通能力,工作踏实认真,积极主动,乐于学习新知识。 【岗位职责】 1. 负责发酵车间的日常运营管理,保障生产任务顺利达成。 2. 组织制定并完善车间管理制度和应急预案,带头执行并监督下属落实各项规章制度。 3. 按照生产计划安排组织生产,监督各岗位及流程操作,确保生产进度与质量达标。 4. 负责车间人员的管理与培训,开展日常事务管理,提出奖惩意见,激发员工工作积极性。 5. 分析并解决发酵过程中出现的技术问题,持续探索提升生产效率的有效措施。
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