我们是做大健康行业，能接受的来 工作简单，有成熟的工作模式 听话照做，再加上一些自己的随机应变 只要用心，薪资上不封顶 岗位职责:店内全面工作 任职要求:30-45周岁，男女不限！

店铺日常运营，销售目标达成，人员管理，商品管理，财务管理，客户服务，店铺维护，市场分析与竞争应对，沟通协调。

御京鸭（魏县店） 招工启事 工作简单轻松，易上手，有人教。手撕鸭，操作简单，需要上心。 要求： 年龄30-50岁，身体健康，干活踏实。 工作时间： 早9:00—晚21:00 待遇： • 学会后工资4000-4500元左右 • 包中午一顿饭 • 离家远可安排住宿 有意者请直接电话联系，非诚勿扰！ 联系电话： 工作地址：魏县魏都北大街205号御京鸭

店长,岗位职责：要求 1. 执行公司下达的日常运营任务，确保门店各项工作有序进行 2. 管理门店员工，合理安排工作，提升团队协作与服务效率。 3. 负责货品陈列、库存管理及门店形象维护，确保商品展示符合品牌标准。 4. 搭建良好的顾客服务体验，处理客户投诉与建议，维护品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有责任心和团队精神。 2. 有经验者优先考虑。 3. 熟悉服装销售流程，能适应早晚班工作时间 4. 有较强的学习能力和执行力，能够快速融入团队并胜任岗位。 薪资待遇：5000~8000元/月，提供品牌门店工作环境，晋升空间广阔

1.店长条件要求：35-50岁，身体健康，踏实勤快，善于沟通，有从事过饺子馆的工作管理经验，熟练掌握店里所有的流程，分析经营，监督指导，发现并解决问题;保证品质和支出、梳理门店工作、适时修改。忙碌时可协助店里其他人员工作. 工资待遇：上岗月薪5000-6000

我们是做大健康行业，能接受的来 工作简单，有成熟的工作模式 听话照做，再加上一些自己的随机应变 只要用心，薪资上不封顶 岗位职责:店内全面工作 任职要求:30-45周岁，男女不限！

岗位：门店店长 1. 年龄22-40周岁，学历不限，形象气质良好，沟通表达流畅。 2. 1年以上数码/手机/智能穿戴/珠宝/零售门店店长或资深领班管理经验，有手机、智能手表门店同行业经验者优先。 3. 熟悉线下实体店运营流程，能接受门店轮班、节假日在岗。 4. 无不良从业记录，责任心强，诚实守信，服从管理。 （二）专业能力要求 1. 产品与销售能力 - 熟悉主流手机、智能手表、健康监测手表、数码配件等产品知识、卖点、价格体系。 - 精通零售销售技巧，擅长大单、高端产品成交，能带头冲业绩，独立接待高端客户。 2. 门店运营管理 - 负责门店日常营业、考勤排班、卫生、仪容仪表、服务标准监督。 - 货品管理：做好入库、出库、陈列、定期盘点，把控库存，避免积压、缺货、丢货。 - 台账、收银、单据核对，保证每日账务清晰无误。 3. 团队管理能力 - 负责店员日常管理、督导、激励、心态疏导，打造积极的销售氛围。 - 开展岗前+在岗培训：产品知识、销售话术、服务礼仪、售后规范。 - 合理分解业绩目标，带领团队完成月度/季度/年度销售指标。 4. 活动与拓客能力 - 配合公司落地新品上市、节假日、店庆等各类促销活动。 - 主动做门店引流、老客维护、社群运营、转介绍挖掘，提升进店量与复购。 5. 售后与客诉处理 - 熟悉数码产品售后流程，能独立处理退换货、维修咨询、客户投诉。 - 妥善化解矛盾，维护门店口碑与品牌形象。 （三）综合素质要求 1. 目标感强，抗压能力强，有较强执行力与统筹能力。 2. 服务意识佳，待人热情，懂得换位思考，维护客户关系。 3. 具备良好的危机处理、临场应变能力。 4. 认同门店经营理念，愿意长期稳定发展。 三、主要工作职责 1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、账务、现场管理。 2. 制定门店销售计划，带领团队完成公司下达的各项业绩任务。 3. 规范门店服务、陈列、卫生标准，提升门店整体形象。 4. 定期盘点库存，把控货品安全，上报缺货、滞销、破损商品。 5. 组织员工培训、考核，提升团队整体销售水平与专业度。 6. 执行公司营销方案，策划门店小型引流活动，拓展客源。 7. 处理客户咨询、售后、投诉，维护老客户，提升客户粘性。 8. 每日上报营业数据、工作总结及问题反馈。 要求：有零售/数码门店管理经验，懂销售、会带团队，熟悉手机、智能手表产品，执行力强，抗压能吃苦。 工作：统筹门店日常运营、人员、库存、业绩、售后，带领团队完成销售目标。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

️店长 1名：负责门店整体运营、团队管理、业绩达成 ️组长 2名：协助门店管理，统筹前厅/后厨日常 ️任职要求

邯郸市涉县招水工、泥瓦工、贴砖、工地小工/杂工

邯郸涉县招工地小工/杂工，会展搭建 150元，8小时

邯郸市涉县招木门安装

河北 邯郸武安市西山有安木门的吗。

邯郸市涉县招水电做预埋，马上封顶了，预埋做完二配，到后期亮灯，附近的最好，工资240到350，看手艺定工资，

招聘店长一名，有经验者优先。薪资为5000元。工作地点为美团外卖仓储店。

招聘店长一名，，年龄25至40岁，手脚麻利，口齿伶俐，有快餐店经验者优先。薪资构成为基本工资加全勤奖加提成。

上市企业食堂:1、面点师1人，工资4500-5000元（55岁以内，中西点都会，有大型企业食堂经验优先）双休有加班，晚餐是轮班制，加班工资都单独算。上班时间:6点半-下午14点2、上市公司食堂店长1名,工资面议要求:年龄45周岁以内，协助厨师长做好现场管理和服务，运营工作；要有大型团餐或者餐饮门店管理服务经验3年以上；能熟练操作电脑系统，负责现场原材料验收，库房管理等账目统计工作；每周单休1天，法定假轮休上班时间:6点半-下午19点，下午有休息3、勤杂工要求:55岁以下手脚麻利，服从安排，有食堂经验者优先。周休一天工作时间:6点半-14点晚餐轮换加班，加班工资单独算。工作地点:开发区德豪光电附近（靠近金石滩，可坐803公交车）联系电话:

招募南岗远大三楼女装月底开业招聘店长：底薪（4000-4500）+提成月收入6-10K店员：底薪（3000-3600）+提成（3.5％-5.5%）月收入5-9K希望你：沟通、学习、执行力强；性格开朗有耐心，有销售及管理经验工作8小时，5险，周休1天（员工倒班）；身高160以上，40岁以内，形象好，气质佳；拨打：（）

[烟花]千叶群岛海参长白店招聘【店长名】【坐标】：沈阳和平区和盛巷【任职要求】：25—40岁【薪资待遇】:保底工资10000【福利待遇】:月休4天，当月任务提前完成，余下时间可全部公休，[爱心]同步：

1. 全面负责足浴门店日常运营管理，统筹人员、服务、卫生、业绩等全板块工作 2. 制定门店业绩目标与营销计划，带领团队完成营收、拓客、复购等核心指标 3. 负责技师、前台、保洁等团队招聘、培训、排班、考核与激励管理 4. 优化服务流程与顾客体验，处理客诉，维护会员关系，提升口碑与复购率 5. 管控门店成本、物料、财务数据，确保门店合规经营、安全运营 薪资面议

负责驿站日常运营，有意者联系

招聘营业厅店长，薪资面议，看能力，能管理团队，有电销经验，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

明珠商贸城底商汉堡店招聘店长及服务员。要求吃苦耐劳，踏实肯干，有无经验均可

全国连锁御坊耳鼻堂（清苑店） 岗位招聘 店员5名 工资:3000到5000元。 工作时间：早8点-晚6点 午休1.5小时 一、带薪培训。简单好操作。一学就会。 二、有责任心，爱岗敬业，性格外向，能说会道，有团队意识。 三、只招聘长期，短期勿扰。 地址：清苑区迎宾中路489号（老县院西魏村路口道北）

塔斯汀【邢台市沙河汇通店】，诚聘店长一名~ 1、工作内容： 针对门店从开业到后期的日常运营中各种问题，进行解决和管理。特别是食品安全，咱们非常注重，很严格的；还有门店QSC、人员管理、利润、营业额、外送和团购等方面，都要有管理和提升。 2、薪资： 底薪3400+绩效1600，全勤300，工龄奖6个月+100；绩效连续3个月为A，底薪上调哦~ 早晚倒班：早班：9：00-19：00，晚班：15：00-24：00，8小时工作制。 3、门店地址： 河北省邢台市沙河市搭链街道广阳社区建设路路西97号（新兴路汇通城市花园ESP05商铺塔斯汀门店） 想要和我们一起成长的伙伴们，欢迎加入我们哦~

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力突出，能独立统筹多线程工作任务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先