头面庄（护肤店）招聘学徒：3000-5000技术人员5000-8000店长：1万以上18~50岁以内带薪培训电话：地址：涉县西岗市场北财政局楼下楼了头面庄

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招聘涉县超市主管，多家门店就近安排。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：负责超市日常运营管理，确保商品陈列整齐；制定员工排班计划，合理分配工作任务；监控库存，及时补货，保证货品充足。任职要求：学历为**及以上，管理类专业**；熟悉超市管理流程，有相关经验者**；具备良好沟通协调能力，抗压能力强。主管岗位职责还包括：负责制定营销计划，组织实施各类营销活动；分析市场数据，挖掘潜在客户需求；管理营销团队，提升团队整体业绩。招聘门店包括：总店、爱尚店、凤凰店、龙观店、二中店、井店、更乐店、西戌店、西达店、神头店、原曲店、王金庄、索堡店、偏城店、偏店、辽城店、龙湖店、鑫欣店、天铁店、天城店。

1.接待顾客，挑选礼服，服务试纱 2.达成成交，打包礼服，做好售后 3.有服装销售相关工作经验优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

看看门，接待客户

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品介绍与推荐 2. 熟悉所售商品特性、价格及促销政策，及时解答顾客咨询 3. 主动维护门店陈列整洁美观，确保货品充足、标签规范、价签准确 4.协助完成日常销售记录、库存盘点及交接班工作 5. 积极参与门店营销活动，配合达成销售目标 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，沟通表达清晰流畅 2.具备良好的应变能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

店铺日常运营，销售目标达成，人员管理，商品管理，财务管理，客户服务，店铺维护，市场分析与竞争应对，沟通协调。

世杰烟酒生鲜超市 诚聘 工作地址：荣誉世家小区小区西门 联系电 微信同号 招聘岗位： 店长 1名 有超市管理经验优先，责任心强，懂运营、会管理。 促销员 多名 吃苦耐劳，服务态度好，有销售经验优先。 工资3000起 上不封顶

邯郸市涉县招户用光伏安装班组，结算稳，活稳定，非诚勿扰

需要电工四名，要有电工证或者登高证的人员。工作地点邯郸涉县，有意者联系，电话

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

招打柜子/做家具/做木门/推拉门

邯郸市涉县招光伏安装，会电焊户用阳光房

1,图文店日常客户需求管理，接单 2,图文店图文制作，发给自己工厂/外加工 4,擅长ai PS等软件，主要会使用ai进行图文制作 5,会使用图文打印机，复印机，胶装机简易维修。 6,需要在店营业 上班时间：上6休1 上午9：00-6：00/8.30-5：30（可选择）

跷脚牛肉店前厅店长 负责日常店里管理工作

招聘店长或经理，提供食宿。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保服务标准执行，以及监督员工工作表现，组织培训与考核。任职要求为沟通能力强，能处理突发状况。

招聘（高街潮牌多品牌集合店）店长（1名）岗位职责:1. 全面负责门店业绩目标达成2. 统筹人员管理、团队培训与激励3. 管控库存、成本、损耗及运营数据4. 处理客诉、突发事件，对接公司招聘要求:1. 有门店管理经验，懂销售与人员管理2. 目标感强，能独立负责门店整体运营3. 沟通协调能力强，抗压能力好薪资:面议工作地点:番禺晟潮商场1F联系方式:

岗位职责： 负责鲜肉班组日常管理，排班、人员调度，刀手分割、出台面，售卖工作； 把控每日订货量，管控损耗，做好库存盘点，控制经营成本； 台面陈列、品质管控、卫生管理，落实生鲜各项标准； 对接供货商，核对到货，处理客诉，带动班组提升销量； 制度执行、员工日常督导，做好安全、刀具管理。 任职要求： 有鲜肉、猪肉档口管理经验，懂分割，熟悉生鲜运作流程； 责任心强，善于沟通，会控损耗，能合理安排工作； 吃苦耐劳，身体健康，可以长期稳定任职； 有苏州商超鲜肉区管理经验优先。 薪资待遇：底薪+绩效提成，效益好奖金另算，工资准时发放，具体面议。

【公司名称】涉县元康互联网服务店-----------------------【招聘岗位】店员/店长（待遇好）【招聘人数】5【薪资待遇】3000-5000【工作地址】蜜雪冰城步行街东口店【联系方式】

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招聘店员，，年龄18至30周岁，性格开朗活泼，会打台球者优先。工作内容包括日常接待、场地整理、客户服务等。薪资面议。工作环境舒适，门槛低，待遇优厚，零基础可上岗。工作地址位于涉县汇乐广场五楼。

【公司名称】涉县元康互联网服务店-----------------------【招聘岗位】店员/店长（待遇好）【招聘人数】5【薪资待遇】3000-5000【工作地址】蜜雪冰城步行街东口店【联系方式】

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岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5. 无经验者可接受带薪培训，有零售/快消行业经验者优先

底薪+提成休假+晋升空间

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5. 无经验者可接受带薪培训，有零售/快消行业经验者优先

岗位：门店店长 1. 年龄22-40周岁，学历不限，形象气质良好，沟通表达流畅。 2. 1年以上数码/手机/智能穿戴/珠宝/零售门店店长或资深领班管理经验，有手机、智能手表门店同行业经验者优先。 3. 熟悉线下实体店运营流程，能接受门店轮班、节假日在岗。 4. 无不良从业记录，责任心强，诚实守信，服从管理。 （二）专业能力要求 1. 产品与销售能力 - 熟悉主流手机、智能手表、健康监测手表、数码配件等产品知识、卖点、价格体系。 - 精通零售销售技巧，擅长大单、高端产品成交，能带头冲业绩，独立接待高端客户。 2. 门店运营管理 - 负责门店日常营业、考勤排班、卫生、仪容仪表、服务标准监督。 - 货品管理：做好入库、出库、陈列、定期盘点，把控库存，避免积压、缺货、丢货。 - 台账、收银、单据核对，保证每日账务清晰无误。 3. 团队管理能力 - 负责店员日常管理、督导、激励、心态疏导，打造积极的销售氛围。 - 开展岗前+在岗培训：产品知识、销售话术、服务礼仪、售后规范。 - 合理分解业绩目标，带领团队完成月度/季度/年度销售指标。 4. 活动与拓客能力 - 配合公司落地新品上市、节假日、店庆等各类促销活动。 - 主动做门店引流、老客维护、社群运营、转介绍挖掘，提升进店量与复购。 5. 售后与客诉处理 - 熟悉数码产品售后流程，能独立处理退换货、维修咨询、客户投诉。 - 妥善化解矛盾，维护门店口碑与品牌形象。 （三）综合素质要求 1. 目标感强，抗压能力强，有较强执行力与统筹能力。 2. 服务意识佳，待人热情，懂得换位思考，维护客户关系。 3. 具备良好的危机处理、临场应变能力。 4. 认同门店经营理念，愿意长期稳定发展。 三、主要工作职责 1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、账务、现场管理。 2. 制定门店销售计划，带领团队完成公司下达的各项业绩任务。 3. 规范门店服务、陈列、卫生标准，提升门店整体形象。 4. 定期盘点库存，把控货品安全，上报缺货、滞销、破损商品。 5. 组织员工培训、考核，提升团队整体销售水平与专业度。 6. 执行公司营销方案，策划门店小型引流活动，拓展客源。 7. 处理客户咨询、售后、投诉，维护老客户，提升客户粘性。 8. 每日上报营业数据、工作总结及问题反馈。 要求：有零售/数码门店管理经验，懂销售、会带团队，熟悉手机、智能手表产品，执行力强，抗压能吃苦。 工作：统筹门店日常运营、人员、库存、业绩、售后，带领团队完成销售目标。

招聘16-45周岁男女不限