招聘涉县超市主管，多家门店就近安排。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：负责超市日常运营管理，确保商品陈列整齐；制定员工排班计划，合理分配工作任务；监控库存，及时补货，保证货品充足。任职要求：学历为**及以上，管理类专业**；熟悉超市管理流程，有相关经验者**；具备良好沟通协调能力，抗压能力强。主管岗位职责还包括：负责制定营销计划，组织实施各类营销活动；分析市场数据，挖掘潜在客户需求；管理营销团队，提升团队整体业绩。招聘门店包括：总店、爱尚店、凤凰店、龙观店、二中店、井店、更乐店、西戌店、西达店、神头店、原曲店、王金庄、索堡店、偏城店、偏店、辽城店、龙湖店、鑫欣店、天铁店、天城店。

头面庄（护肤店）招聘学徒：3000-5000技术人员5000-8000店长：1万以上18~50岁以内带薪培训电话：地址：涉县西岗市场北财政局楼下楼了头面庄

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品介绍与推荐 2. 熟悉所售商品特性、价格及促销政策，及时解答顾客咨询 3. 主动维护门店陈列整洁美观，确保货品充足、标签规范、价签准确 4.协助完成日常销售记录、库存盘点及交接班工作 5. 积极参与门店营销活动，配合达成销售目标 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，沟通表达清晰流畅 2.具备良好的应变能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

源氏木语实|木|家|居|厂高薪诚聘 [招聘岗位]店长:2名年龄:25-38周岁薪资待遇:底薪+提成+公休=5000店员:8名年龄:20-40周岁薪资待遇:底薪+提成+公休=3000福利待遇:(免费培训，各种嘉奖)[硬性条件]服务意识强学习能力强有一定的电脑操作基础【优先条件】从事过家具建材行业销售优先从事过家装室内设计工作优先95后性格外向社牛性选手优先[联系电话]

招聘招聘武安城西生鲜超市招聘员工工作地址：荣誉世家小区小区西门联系电话招聘岗位：店长1名有超市管理经验优先，责任心强，懂运营、会管理。促销员多名吃苦耐劳，服务态度好，有销售经验优先。工资3000起上不封顶

底薪+提成休假+晋升空间

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5. 无经验者可接受带薪培训，有零售/快消行业经验者优先

世杰烟酒生鲜超市 诚聘 工作地址：荣誉世家小区小区西门 联系电 微信同号 招聘岗位： 店长 1名 有超市管理经验优先，责任心强，懂运营、会管理。 促销员 多名 吃苦耐劳，服务态度好，有销售经验优先。 工资3000起 上不封顶

《姚姚精品》招聘 岗位:导购2名 年龄:25－35岁 工资3000起 要求有销售经验，有团队意识 短视频剪辑（长期） 年龄:18－25岁 工资:保底1800+ 福利:每月公休2天+满勤+各项福利 同步！非诚勿扰！

邯郸市涉县招工地打磨工

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招打柜子/做家具/做木门/推拉门

邯郸市涉县招工商业柔性光伏安装施工队，打胶平铺的，纯安装劳务。

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

招聘信息编号：招聘单位：山西椰海鹏商贸有限责任公司因业务扩大,公司长期在介休、灵石，平遥、高薪直聘：初中、髙中、中专、大专生及退伍军人。招聘岗位：公司运营中心总监区域销售分管经理市场维护、配送及拓展超市导购、店长..商业财务：(全职或兼职)岗位要求：18-45周岁，男女不限，有专业销售资质，并热忠于销售职业，有适应时代的应变能力，有较强的沟通能力及过硬的责任感。有敢于创的勇劲，有吃苦耐劳的干劲，有赚高薪水的野心。面试合格即可上岗。薪资待遇:面试待定公司负责任：梁经理，王经理咨询方式：

招聘店长2名。薪资为5000元/月。上班即可上保险。两班倒。工作简单，工作环境好。

日料店工作地点：建国门肖云路中俊世界城

店长：12000
经理：7000-9000
服务员：5500-6000

联系电话：

POLOWALK大装特卖招聘岗位：临时工店长，店员福利待遇：1：日薪160元/天+提成工作形式：上二休一要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作，有服装销售经验者优先录用3：20岁-50岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力工作地址：绵阳经开万达，绵阳长兴劲浪联系人：荣女士联系方式：

户外品牌凯蒙戈尔招聘大连港湾奥莱店长1名岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，达成门店销售目标，做好目标拆解、过程跟进，带领团队完成业绩。2. 做好人货场管理：货品过货、陈列调整、库存盘点、订货补货，把控货品损耗。3. 导购团队管理：员工排班、带教培训、状态激励，处理员工矛盾，提升整体销售能力。4. 客户与售后管理：接待重点顾客，妥善处理客诉、售后纠纷，落实品牌售后判定标准，维护品牌形象。5. 执行公司各项制度，落实巡店整改，做好门店卫生、安全、台账管理。任职要求1. 2‑3年零售门店店长经验，户外/运动服饰行业优先，熟悉销售连带、人货场运营。2. 具备目标感，会拆解业绩，能带动团队，不只个人会卖货。3. 善于沟通，能妥善处理客诉售后，有较强问题解决能力。4. 责任心强，抗压能力好，能够接受门店轮班。薪资待遇底薪+绩效提成+门店业绩奖金，多劳多得，缴纳社保，带薪培训，发展晋升通道清晰。工资待遇：五险底薪提成薪资：5000-7000（多卖多得）工作时间：中班负责人电话CC：（混日子勿扰）

【公司名称】涉县元康互联网服务店-----------------------【招聘岗位】店员/店长（待遇好）【招聘人数】5【薪资待遇】3000-5000【工作地址】蜜雪冰城步行街东口店【联系方式】

招聘店员，，年龄18至30周岁，性格开朗活泼，会打台球者优先。工作内容包括日常接待、场地整理、客户服务等。薪资面议。工作环境舒适，门槛低，待遇优厚，零基础可上岗。工作地址位于涉县汇乐广场五楼。

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岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5. 无经验者可接受带薪培训，有零售/快消行业经验者优先

沟通能力强，有销售经验优先，薪资优厚。

导购员数名，年龄 25 岁~36 岁

有火锅店3年以上相关经验，工资6500元，公休2天，每月15日开工资。

头面庄（护肤店）招聘学徒：3000-5000技术人员5000-8000店长：1万以上18~50岁以内带薪培训电话：地址：涉县西岗市场北财政局楼下楼了头面庄

岗位：门店店长 1. 年龄22-40周岁，学历不限，形象气质良好，沟通表达流畅。 2. 1年以上数码/手机/智能穿戴/珠宝/零售门店店长或资深领班管理经验，有手机、智能手表门店同行业经验者优先。 3. 熟悉线下实体店运营流程，能接受门店轮班、节假日在岗。 4. 无不良从业记录，责任心强，诚实守信，服从管理。 （二）专业能力要求 1. 产品与销售能力 - 熟悉主流手机、智能手表、健康监测手表、数码配件等产品知识、卖点、价格体系。 - 精通零售销售技巧，擅长大单、高端产品成交，能带头冲业绩，独立接待高端客户。 2. 门店运营管理 - 负责门店日常营业、考勤排班、卫生、仪容仪表、服务标准监督。 - 货品管理：做好入库、出库、陈列、定期盘点，把控库存，避免积压、缺货、丢货。 - 台账、收银、单据核对，保证每日账务清晰无误。 3. 团队管理能力 - 负责店员日常管理、督导、激励、心态疏导，打造积极的销售氛围。 - 开展岗前+在岗培训：产品知识、销售话术、服务礼仪、售后规范。 - 合理分解业绩目标，带领团队完成月度/季度/年度销售指标。 4. 活动与拓客能力 - 配合公司落地新品上市、节假日、店庆等各类促销活动。 - 主动做门店引流、老客维护、社群运营、转介绍挖掘，提升进店量与复购。 5. 售后与客诉处理 - 熟悉数码产品售后流程，能独立处理退换货、维修咨询、客户投诉。 - 妥善化解矛盾，维护门店口碑与品牌形象。 （三）综合素质要求 1. 目标感强，抗压能力强，有较强执行力与统筹能力。 2. 服务意识佳，待人热情，懂得换位思考，维护客户关系。 3. 具备良好的危机处理、临场应变能力。 4. 认同门店经营理念，愿意长期稳定发展。 三、主要工作职责 1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、账务、现场管理。 2. 制定门店销售计划，带领团队完成公司下达的各项业绩任务。 3. 规范门店服务、陈列、卫生标准，提升门店整体形象。 4. 定期盘点库存，把控货品安全，上报缺货、滞销、破损商品。 5. 组织员工培训、考核，提升团队整体销售水平与专业度。 6. 执行公司营销方案，策划门店小型引流活动，拓展客源。 7. 处理客户咨询、售后、投诉，维护老客户，提升客户粘性。 8. 每日上报营业数据、工作总结及问题反馈。 要求：有零售/数码门店管理经验，懂销售、会带团队，熟悉手机、智能手表产品，执行力强，抗压能吃苦。 工作：统筹门店日常运营、人员、库存、业绩、售后，带领团队完成销售目标。