门店店长25-40周岁薪资福利:月薪3000-5000元招工人数:5名连锁大品牌，薪资上不封顶，缴纳社保，每月准时发薪，岗位薪资包含底薪、提成、绩效、奖金、岗位补贴，晋升机制透明规范，福利全面，发展空间充足工作地址:涉县

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世杰烟酒生鲜超市 诚聘 工作地址：荣誉世家小区小区西门 联系电 微信同号 招聘岗位： 店长 1名 有超市管理经验优先，责任心强，懂运营、会管理。 促销员 多名 吃苦耐劳，服务态度好，有销售经验优先。 工资3000起 上不封顶

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负责店里面的协调及销售相关工作，联系电话解经理

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店长，底薪3000全店提成

招聘经验丰富的中餐厅店长，约600平融合菜临街店铺。年龄不限，地区不限，提供食宿。

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副店长|北京通建信息系统有限公司日照分公司|岚山|3名|5000-6000，优秀可达10000+，上不封顶|

招店长三名咨询打如下电话同工作地址枣强县城区

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，完成销售目标，做好员工排班、绩效管理。 2. 管控商品陈列、库存盘点与生鲜损耗，优化货品结构，提升商品动销。 3. 落实顾客服务标准，处理客诉，提升顾客满意度与复购。 4. 落地营销活动及本地推广，提升门店市场份额。 5. 分析经营数据，输出运营报告，提出优化改进方案。 6. 实干顶岗：门店人手不足时主动顶上一线，亲力亲为完成门店各项实操工作。 7. 统筹团队，严格执行公司各项要求，结果导向，不找借口。 任职要求 1. 有生鲜超市门店管理经验，熟悉商超及生鲜品类运营、产品结构。 2. 吃苦耐劳、实操能力强，做事务实，忙时可顶岗一线。 3. 具备良好服务意识，既要做好顾客服务，也要带动团队树立服务理念。 4. 具备团队统筹管理能力，执行力强，服从公司安排。 5. 会基础电脑操作，可完成数据统计与报表工作。 6. 能够接受工作时间、工作地点的合理调动。 7. 连锁生鲜店长经验优先。 需要我帮你把这份招聘再改成招聘平台简短版，方便直接复制发布吗？

店长年龄:23--38岁薪资福利:3000—5000元/月，五险一金+年底双薪底薪3000-3500奖金（2/8/10个点）提成

主要负责团队管理，制定销售计划、拓展客户并提升产品销量，处理会员咨询、课程推荐及售后跟进，例如记录学员上课情况并及时跟进问题

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河北邯郸涉县招聘会烧电焊的木工4人，要求年龄低于60岁，专门从事挡土墙项目，按每平米50元结算，墙高3米，工期3个月，即刻上岗，公司按月进度支付工资。

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