
店长1-2人月结
门店主管25-45岁,责任心强,有服务意识,能适应门店轮班!负责门店销售管理、货品陈列、团队带动,会做线上引流,能通过短视频/社交平台获客并邀约客户到店,有饰品零售管理经验者优先薪资福利:待遇面谈,多劳多得招工人数:1名工作地址:涉县汇乐广场(汇乐广场店、美食林店)
店长1-2人
涉县简单一百服务中心招聘【关于我们】现有四中、七中、井店中学3家门店办学7年|线上线下结合|口碑扎实新规划:四中、七中、井中附近新增3个学习体验中心!【招聘岗位】店长:2名专职、兼职服务老师:多名电话销售数名【应聘条件】热爱教育,上进好学,责任心强性别不限代课老师、老学员家长、本科学历优先【薪资福利】全职:底薪+提成+奖金兼职:日薪+奖金店长:薪资面议联系电话:
店长1-2人
涉县简单一百服务中心招聘【关于我们】现有四中、七中、井店中学3家门店办学7年|线上线下结合|口碑扎实新规划:四中、七中、井中附近新增3个学习体验中心!【招聘岗位】店长:2名专职、兼职服务老师:多名电话销售数名【应聘条件】热爱教育,上进好学,责任心强性别不限代课老师、老学员家长、本科学历优先【薪资福利】全职:底薪+提成+奖金兼职:日薪+奖金店长:薪资面议联系电话:
店员有提成1-2人月结全职
茶楼招聘
店员
年龄:20到35
上班时间:上午八点半到五点半,上午十点半到七点,倒班,
工资:2000到3000提成
电联:同步
邯郸涉县招光伏安装工、要求弱电证和高空证两个有一个即可。
350-360元/天
光伏安装弱电工1-2个月11-20人完工结算点工电工证高空作业证技术好专业师傅
邯郸市涉县招光伏安装工、要求弱电证和高空证两个有一个即可。
发型师6-10人月结
造型师有美发造型经验,能独立完成剪发、造型薪资福利:月薪4500-6000元招工人数:10名有美发行业经验者优先,有意直接拨打电话或咨询!工作地址:涉县蓝堡湾二期龙城路西行50米
美发学徒月结
助理协助发型师完成洗发、染发辅助等工作薪资福利:月薪1000-3000元招工人数:10名有美发行业经验者优先,有意直接拨打电话或咨询!工作地址:涉县蓝堡湾二期龙城路西行50米
客房服务员
客房清洁师有华住酒店工作经验者优先,无经验可提供一对一带教培训!能吃苦,爱干净,喜欢收拾卫生,能按照酒店制度执行客房清洁工作。按照酒店制度执行客房清洁工作薪资福利:薪资面议招工人数:若干名有意直接拨打电话或到工作地点咨询!工作地址:邯郸市涉县崇州路与龙田街交叉口北行100米路东
店长服务员餐饮收银
>烧鸡公店招聘(玉泽湖公园对面)>店长1名(有经验)>年龄25–45岁,男女不限2年以上餐饮管理经验,会排班、收银、待客,工资(底薪+提成,具体面议)>服务员3名>年龄18–45岁,手脚麻利、能吃苦、有耐心,工资3000–4000元(底薪+全勤+绩效)>包吃、月休4天、节假日有福利>地址:玉门市广宇综合楼电话:文文
店长服务员餐饮收银
>烧鸡公店招聘(玉泽湖公园对面)>店长1名(有经验)>年龄25–45岁,男女不限2年以上餐饮管理经验,会排班、收银、待客,工资(底薪+提成,具体面议)>服务员3名>年龄18–45岁,手脚麻利、能吃苦、有耐心,工资3000–4000元(底薪+全勤+绩效)>包吃、月休4天、节假日有福利>地址:玉门市广宇综合楼电话:文文
店长月结
连锁超市,蔬菜主管,要有经验,干冲销量,执行力强的!待遇,8000-12000包吃包住要求:责任心强、勤快、注意卫生月休两天、包吃住、注意:要有团队意识。不服管,脾气差、懒散、勿扰!工作地址:中山大涌电话:杨店,同步
店长1-2人月结
店长所有岗位招聘年龄22周岁-55周岁。店长薪资福利:店长1名工资面议招工人数:1名高薪招聘精英所有岗位:带薪休息2天:供吃供住定岗定职。招聘热线早10—晚4拨打工作地址:农安县方舟美苑北门对面
店长1-2人月结
店长,岗位职责:要求
1. 执行公司下达的日常运营任务,确保门店各项工作有序进行
2. 管理门店员工,合理安排工作,提升团队协作与服务效率。
3. 负责货品陈列、库存管理及门店形象维护,确保商品展示符合品牌标准。
4. 搭建良好的顾客服务体验,处理客户投诉与建议,维护品牌形象。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,有责任心和团队精神。
2. 有经验者优先考虑。
3. 熟悉服装销售流程,能适应早晚班工作时间
4. 有较强的学习能力和执行力,能够快速融入团队并胜任岗位。
薪资待遇:5000~8000元/月,提供品牌门店工作环境,晋升空间广阔
营业员店员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
汽配店招聘启事
本店主营汽车配件,易损件,保养品及相关配套服务,因业务发展需要,现诚聘以下岗位人员,期待踏实肯干,热爱汽配行业的你加入!
招聘岗位:汽配店员/营业员(多名)
岗位职责
1。接待到店客户,解答配件咨询,根据车型精准匹配,推荐适配配件;
2。负责配件的入库,整理,陈列,盘点,保持店内货品摆放整齐,环境整洁;
3。协助完成开单,收银,简单售后对接等日常工作;
4。学习汽配基础知识,熟悉常用配件型号,用途,逐步独立处理基础业务。
任职要求
1。年龄18-40岁,身体健康,做事认真负责,吃苦耐劳;
2。有无汽配经验均可,新手可带薪培训,有汽配,汽修,销售经验者优先;
3。沟通能力良好,待人热情,服从工作安排,有长期稳定工作的意愿;
4。能适应门店日常工作节奏,有责任心,团队意识。
能力优秀者薪资面议;
电话:
邯郸馆陶县招聘:招聘店长/收银员(-)¥4千—6千有经验优先,具体面议
4-6千/月
店长1-2人月结全职
招聘:招聘店长/收银员(邯郸-馆陶县)¥4千—6千有经验优先,具体面议
家具销售
3-8千/月
家具销售有提成免费培训3-5人月结全职
【岗位要求】
1.热爱家居生活,对家具风格、材质、空间搭配有天然敏感度,愿意主动了解家居行业趋势与产品设计理念,能快速get客户对居住空间的核心诉求;
2.具备良好的沟通表达与共情能力,善于倾听客户的生活场景、审美偏好及功能需求,能以真诚专业的态度搭建信任桥梁,精准回应疑问;
3.有无销售经验均可,应届生、转行求职者只要怀揣热情、肯学肯干,我们提供从产品知识到销售技巧的全流程系统培训,助力快速上手;
4.目标感与执行力兼具,能正视销售目标压力,主动探索客户开发与维护的方法,善于总结工作经验,持续优化服务方式;
5.诚信正直,注重服务细节,有较强的责任心,能跟进客户需求全流程,以优质服务赢得客户认可与口碑;
6.具备基础的沟通礼仪,形象气质佳,能适应门店工作节奏,愿意配合门店促销活动与团队协作需求。
【工作内容】
1.负责门店到店客户的接待与引导,热情回应客户咨询,通过深度沟通了解客户的居住面积、装修风格、家庭成员结构及功能需求,建立初步客户档案;
2.结合客户需求,精准推荐契合的家具产品,详细介绍产品的材质、工艺、设计亮点、使用场景及保养方法,提供专业的空间搭配建议,协助客户打造理想家居环境;
3.陪同客户体验产品,耐心解答客户关于价格、尺寸、定制服务、配送安装等方面的疑问,消除购买顾虑,促成销售转化;
4.负责订单的跟进与落实,协调配送、安装等后续服务,及时反馈客户意见与需求,确保客户满意度,提升复购率与转介绍率;
5.参与门店产品陈列维护,保持展厅整洁有序,协助整理产品宣传资料,熟悉各类促销活动规则,主动向客户传递活动信息;
6.定期学习新产品知识与行业动态,参与门店组织的培训与销售复盘会议,不断提升专业服务能力,完成个人及团队制定的销售目标;
7.维护老客户关系,通过定期回访、节日问候等方式增强客户粘性,挖掘二次消费及转介绍潜力。
华为专卖
3-6千/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 有零售(两年及以上经验)、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
薪资待遇:
1.3000-6000
2.五险一金+年终奖
店长
5千-1.2万/月
店长1-2人月结全职运营总监,营销经理
岗位:门店店长
1. 年龄22-40周岁,学历不限,形象气质良好,沟通表达流畅。
2. 1年以上数码/手机/智能穿戴/珠宝/零售门店店长或资深领班管理经验,有手机、智能手表门店同行业经验者优先。
3. 熟悉线下实体店运营流程,能接受门店轮班、节假日在岗。
4. 无不良从业记录,责任心强,诚实守信,服从管理。
(二)专业能力要求
1. 产品与销售能力
- 熟悉主流手机、智能手表、健康监测手表、数码配件等产品知识、卖点、价格体系。
- 精通零售销售技巧,擅长大单、高端产品成交,能带头冲业绩,独立接待高端客户。
2. 门店运营管理
- 负责门店日常营业、考勤排班、卫生、仪容仪表、服务标准监督。
- 货品管理:做好入库、出库、陈列、定期盘点,把控库存,避免积压、缺货、丢货。
- 台账、收银、单据核对,保证每日账务清晰无误。
3. 团队管理能力
- 负责店员日常管理、督导、激励、心态疏导,打造积极的销售氛围。
- 开展岗前+在岗培训:产品知识、销售话术、服务礼仪、售后规范。
- 合理分解业绩目标,带领团队完成月度/季度/年度销售指标。
4. 活动与拓客能力
- 配合公司落地新品上市、节假日、店庆等各类促销活动。
- 主动做门店引流、老客维护、社群运营、转介绍挖掘,提升进店量与复购。
5. 售后与客诉处理
- 熟悉数码产品售后流程,能独立处理退换货、维修咨询、客户投诉。
- 妥善化解矛盾,维护门店口碑与品牌形象。
(三)综合素质要求
1. 目标感强,抗压能力强,有较强执行力与统筹能力。
2. 服务意识佳,待人热情,懂得换位思考,维护客户关系。
3. 具备良好的危机处理、临场应变能力。
4. 认同门店经营理念,愿意长期稳定发展。
三、主要工作职责
1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、账务、现场管理。
2. 制定门店销售计划,带领团队完成公司下达的各项业绩任务。
3. 规范门店服务、陈列、卫生标准,提升门店整体形象。
4. 定期盘点库存,把控货品安全,上报缺货、滞销、破损商品。
5. 组织员工培训、考核,提升团队整体销售水平与专业度。
6. 执行公司营销方案,策划门店小型引流活动,拓展客源。
7. 处理客户咨询、售后、投诉,维护老客户,提升客户粘性。
8. 每日上报营业数据、工作总结及问题反馈。
要求:有零售/数码门店管理经验,懂销售、会带团队,熟悉手机、智能手表产品,执行力强,抗压能吃苦。
工作:统筹门店日常运营、人员、库存、业绩、售后,带领团队完成销售目标。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供涉县店长招人在线招聘信息,主要招聘涉县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。