岗位内容： 1.负责矿泉水生产车间的日常运营管理，确保生产任务按时完成，保障产品质量稳定可控； 2.组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准； 4.高效落实上级安排的各项生产目标，确保产品品质达标，带领团队有序运作，实时掌控关键生产环节，持续降低能耗与成本； 5.严格执行安全生产规范，推动跨部门协作，协调原材料供应及产品出入库管理工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效推进生产进度与计划执行； 2.熟悉矿泉水车间全流程生产工艺，掌握现代化生产设备的操作与维护技能； 3.拥有扎实的生产管理经验与实际操作能力，能适应快节奏、高强度的工作环境； 4.年龄30至55岁，高中及以上学历，具备五年以上矿泉水生产工作经验，有丰富的车间管理实操经历。

一、岗位职责： 1、制定构件车间的生产计划与作业安排，实施生产调度，并开展日常管理与过程控制； 2、组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹工作进度与任务分配； 3、持续优化生产流程与节拍设计，提高生产效率，减少资源浪费； 4、参与构件车间生产体系、物流系统、服务支持及辅助设施的设计、改进与评估工作； 5、统筹协调生产过程中各项活动与资源配置，确保产量、质量与成本目标的达成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工科专业背景； 2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经历； 3、熟悉预制构件生产工艺流程、技术原理及相关产品应用者优先考虑； 4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，工作积极主动，具有较强的责任意识； 5、具备良好的语言表达、书面沟通能力以及商务协商技巧； 6、能够接受全国范围内的工作调动，服从项目需要调整工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，含绩效奖金 2、五险一金 3、免费提供住宿及三餐

一、岗位职责： 1、负责编制构件车间的生产计划与作业安排，实施生产调度及全过程管控； 2、统筹生产线劳务人员的组织管理，合理配置设备资源并推进工作进度； 3、持续优化生产流程与节拍设计，提升作业效率，减少资源浪费； 4、参与构件车间生产体系、物流系统、服务支持及相关辅助系统的规划、改进与评估； 5、组织协调生产过程中的各项活动与资源配置，确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或理工类相关专业优先； 2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经历； 3、熟悉预制构件生产工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑； 4、熟练使用常用办公软件，抗压能力强，工作积极主动，具有较强责任心； 5、具备良好的语言表达、文字沟通及业务协商能力； 6、能接受全国范围内的工作调动，可随项目需求调整工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，含绩效奖金 2、五险一金 3、免费提供食宿

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

1、生产管理：依据企业年度生产规划，编制车间月度及周度生产排程，并组织人员有序落实各阶段生产任务，确保饮品产品按时交付、品质达标、产量满足需求，保障供应链稳定运行，支持企业在降本增效与质量提升方面的战略目标达成。 2、质量把控：全面落实企业质量管理体系及相关规章制度，对车间生产全流程实施质量监管，涵盖原料验收、工艺过程巡查、成品检测等环节，快速响应并解决生产中出现的质量异常，持续提升产品一次合格率。 3、成本控制：科学调配生产要素，优化作业流程，降低原材料损耗与能源使用强度，有效管控车间运营成本，在企业年度降本重点任务中发挥实质性支撑作用。 4、设备管理：指定专人负责生产设备的日常点检与定期保养，保障设备高效稳定运转，提升设备综合利用率，最大限度减少因故障导致的停机影响。 学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑。 5、工作经验：具备5年以上饮品行业生产管理从业经历，熟悉饮料类产品的生产工艺与生产流程，有车间主任或同级别管理岗位经验者优先。 6、专业技能：掌握饮品生产设备的操作原理与维护要点，精通质量管理、成本核算、安全生产等专业知识，具备数据分析能力，能准确提取并应用生产数据，为经营管理决策提供有力支持。

1、生产管理：依据公司年度生产目标，制定车间月度及周度生产排程，并组织人员有序落实，确保饮品产品按时、保质、足量完成生产任务，保障供应链稳定，支持企业在降本增效与品质提升方面的战略推进。 2、质量把控：全面落实企业质量管理体系及相关规范，对车间生产各环节实施全程质量监管，涵盖原料验收、工艺流程监控、成品检测等关键节点，快速响应并解决生产中出现的质量异常，持续提升产品一次合格率。 3、成本控制：科学调配生产资源，优化作业流程，降低原材料损耗与能源使用强度，有效管控车间运行成本，为公司年度降本目标的达成提供有力支撑。 4、设备管理：指定专人负责生产设备的日常巡检与保养工作，保障设备高效运转，延长使用寿命，降低突发故障率，最大限度减少停机对生产进度的影响。 学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑。 5、工作经验：具备5年以上饮品行业生产管理背景，熟悉饮品加工工艺及生产全流程，有车间主任或同级别管理岗位经历者优先。 6、专业技能：掌握饮品生产设备的操作与维护要点，通晓质量管理、成本核算、安全生产等专业知识，具备良好的数据分析能力，确保数据真实准确，支撑企业经营决策的有效执行。

【岗位职责】 ·组织车间日常生产运作及人员调配 ·跟踪生产环节，保障产品品质与交付时效 【职位要求】 ·大专学历，3-5年相关领域从业经历 ·了解食品生产工艺，拥有团队协调管理经验

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、预算控制及生产进度监督等工作； 2.负责生产设备的维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产流程中的质量监管，及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具备较强的敬业精神和执行能力； 3.具备一定年限的生产管理相关工作经验。

【岗位职责】 ·组织车间日常生产运作及人员调配 ·跟踪生产环节，保障产品品质与交付时效 【职位要求】 ·大专学历，3-5年相关领域从业经历 ·掌握食品生产工艺，拥有团队协调管理经验

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车间主任/生产主管 机械制造、钣金工艺、工业工程等相关专业优先；1.精通钣金全流程工艺（激光切割、折弯、焊接、打磨、喷涂）；2.能看懂复杂钣金图纸（二维/三维），熟练使用CAD/SolidWorks等绘图软件；3.掌握生产计划排程方法，懂精益生产、5S管理、成本控制；4.具备消防安全、设备安全管理知识，熟悉钣金车间安全规范；年龄45岁以下，性别不限，大专及以上学历 薪资福利:面谈，，包餐费，节假日带薪休假 招工人数:1 更多信息请 工作地址:金鼎路智能装备制造产业园

东莞深科技2026管培生招聘 岗位职责： 1. 协助部门领导管理日常管理工作； 2. 对产线管理及车间生产工艺的系统学习； 3. 收集产品质量信息，进行数据统计； 4. 对不合格品的判定、处置和分析，对纠正和预防措施的监督； 5. 管理好班组的安全及生产，对班组成员的安全负责，努力完成车间领导安排的各种任务，通过精心组织和严格管理来抓好生产工作； 6. 完成领导交代的其他工作； 招聘要求： 1. 本科及以上学历，人工智能，自动化，计算机，无人机，数控，机电一体，机械制造与维修，智能机器人相关专业； 2. 2026年应届毕业，男女不限； 3. 能适应岗位工作强度，服从领导安排，思维灵敏，动手能力，逻辑性强； 4. 良好的学习能力、语言表达能力及沟通协调能力； 5. 具有团队意识，有一定的团队管理能力； 6. 工作态度端正，有责任心； 薪酬福利： 1. 薪金收入：管培生期底薪2000元，月综合薪资4500-6000元不等(根据岗位不同) 2. 上班时间：按东莞基本薪资结构五天八小时计算，配合生产线加班，超过8小时加班费另算，周末节假日加班按国家劳动法支付。两班制，白班(早8:00-11:30,中午休息1-1:30小时，下午1:00~5:30,休息40分钟~1小时，晚上配合加班2-2.5小时，到八点左右下班)。夜班(晚8点上班，11点半左右休息1-1.5小时，每间隔2小时休息15分钟) 3. 上六休一，入职后部门随机分配。岗位工作内容轻松，最大的工作重心是做好领导与一线员工之间的上传下达协调工作。 4. 工资发放时间为每月的15日 5. 伙食补贴：180元/月；夜班补贴：20元/晚；岗位补贴：0-400元/月(岗位不同，补贴标准不同，岗位补贴计入加班基数) 6.购买当地五险一金；1-3年竞争晋升经理 食宿环境及生活配套: 1. 厂内宿舍6~8人间，步行距离3-5分钟； 2. 免费住宿，空调/热水器/独立卫生间，水电费每人每月30元免费额度，多出宿舍内均摊。 3. 自选餐厅，菜式5-30元不等，入职公司代预充饭卡500元，先吃后扣。 4. 免费医疗：公司内设有医务室，员工凭厂证只需支付一元挂号费就可免费诊疗一般常见病。 5. 生活配套齐全：健身房、多功能房、图书室、娱乐室、ATM取款机、小卖部、球场、电影院等。 注意事项: 1. 报到入职需带物品: 1.本人有效身份证，身份证正反面清晰复印件3份和自带一只笔。 2.个人基本生活用品，宿舍只提供床位，床上个人用品需自带。 工作地址：广东省东莞市虎门镇赤岗骏马路2号 入职时间：2025年12月15日-22日分批报到入职

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应，保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据，向上级汇报生产进度及改进建议 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉生产流程和现场管理规范 2.具有较强的组织协调能力和问题处理能力，能有效带领团队完成生产目标 3.工作认真负责，注重细节，具备良好的沟通能力和抗压能力 4.适应生产现场工作环境，能接受倒班或加班安排 5.有制造业车间管理工作经验者优先考虑

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1、订单处理 接收并核对销售订单内容，确认信息完整准确后录入系统，全程跟踪订单在生产及物流环节的执行进度，确保产品按时交付客户。 2、异常订单管理 实时监控订单执行过程中的异常情况，包括退货、换货等情形，迅速联动相关职能部门进行处置，并对处理流程与最终结果做好记录与归档工作。 数据统计与分析 3、按月、季度及年度整理各类销售数据指标，编制相应的统计报表与分析报告，如销售金额、出货数量、客户复购率等，为管理层提供有效的数据支撑。 4、客户信息与档案管理 维护客户档案资料，动态更新客户信息，系统化归类客户的需求偏好、合作历史及意见反馈，保障客户数据的真实、准确与齐全。 5、跨部门协调与沟通 与生产、仓储、物流等团队保持密切协作，统筹安排订单生产排程与发货计划，及时传递客户的个性化要求，推动销售业务高效运转。