
压路机司机5-14天
陈渣子找胶轮替班,个人家活开房院,能干五六天,<br/>岗位职责:<br/>1. 装车不撒料、不偏载,配合自卸车节奏<br/>2. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>3. 正反手熟练,狭小场地能转开<br/>4. 日常打黄油、查油水,小毛病会报修<br/>5. 夜班抢工灯打开、安全注意
生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专
工作内容:
1. 负责中间体合成车间的生产运营管理工作,涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等环节;
2. 组织协调车间各职能单元协作,保障生产作业高效有序运行;
3. 及时解决生产过程中出现的技术与管理问题,并提出切实可行的优化建议;
4. 绩效考核主要围绕产量达成、产品质量和成本控制三个方面进行评估。
任职要求:
1. 具备5年以上精细化工或医药中间体生产管理经历,年龄不超过35周岁,无需制剂领域相关经验;
2. 具有良好的责任意识与执行能力,能保质保量完成既定生产目标;须具备化学合成相关专业背景,熟悉化学反应工艺原理;
3. 拥有一定规模的生产管理实践经历,了解典型生产流程及设备操作规范。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年本科生产跟单生产计划与物流控制团队管理
岗位职责:
1、制定生产排程,下达生产指令,并监督车间生产计划的落实与执行进度。
2、监督并把控产品质量,确保生产过程符合质量标准要求。
3、负责各类数据的汇总与分析,如产量统计、考勤记录及工资核算等基础管理工作。
4、协同销售团队沟通技术图纸细节及生产进展,统筹管控订单交付周期。
5、对接物流部门,协调安排产品出货及发货相关事务。
6、组织实施车间任务分配,科学调配人力资源;指导一线生产人员,推动团队建设、人才补充与能力提升。
7、持续推进“5S”现场管理,优化作业环境;定期巡查生产进度、物料使用及现场清洁状况。
8、对车间现行管理制度、操作流程及计件薪酬体系提出改进意见和可行性建议。
9、定期主持车间工作会议,总结阶段生产成果,分析存在问题并制定应对措施。
任职资格
1、本科及以上学历,机械类相关专业优先,具备3年以上制造行业生产管理协调经验
2、具备良好的决策判断力、沟通协调能力、计划组织能力;有团队管理经验,能有效解决现场复杂问题
3、熟悉本行业生产运作流程,掌握工艺技术规范,了解企业各项管理制度及安全生产要求,清楚车间设备性能与工艺参数
职位福利:五险、不加班、创业公司、包住、包吃、每年多次调薪
廊坊安次区找个包月(压路机司机),开双钢轮,胜芳附近干活,要求语言好沟通的电话
压路机司机双钢轮
找个包月(压路机司机),开双钢轮,胜芳附近干活,要求语言好沟通的电话
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责软体车间的日常运作与管理,保障生产效率及产品质量达标
2.落实车间安全规范,及时应对并解决生产过程中出现的各类问题
3.推动车间与相关部门间的协同配合,优化整体工作流程
任职要求:
1.具备优秀的团队领导力和现场管理经验
2.能够快速识别并处理生产环节中的技术难题
3.拥有良好的沟通协调能力,确保跨部门协作高效顺畅
服务员改刀洗碗工
丰宁大滩饭店招聘前厅服务员五名,改刀一名,洗碗工两名,摘菜两名,吧台一名,领班一名,经理一名撤桌大姐两名,联系电话
河北承德润耀商行高新招聘餐饮送货司机工资保底加提成,要求会开车有餐饮销售经验着优先录用。联
货运司机
润耀商行高新招聘餐饮送货司机工资保底加提成,要求会开车有餐饮销售经验着优先录用。联系电话
压路机司机1-2人
岗位职责:
1. 操作压路机完成道路、场地等基层及面层的碾压作业,确保压实度符合施工规范要求
2. 根据施工方案和现场指挥,合理规划碾压路线与遍数,保障作业效率与质量
3. 日常检查压路机运行状态,及时发现并报告设备异常,配合完成基础保养与简单故障处理
4. 严格遵守安全操作规程,落实现场安全防护措施,杜绝违章作业
5. 配合项目部完成施工记录、交接班及临时交办的其他工程辅助任务
任职要求:
1. 持有有效的特种作业操作证(工程机械类或压路机操作证)
2. 具备压路机实际操作经验,熟悉各类土壤及沥青路面的碾压工艺
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病
4. 吃苦耐劳,适应户外作业环境,服从项目统一调度与管理
5. 无不良驾驶及操作记录,具备较强的责任意识与安全意识
钻机1-2人月结
承德丰宁招钻机师傅2名,工资每月12000元,包吃住,食宿条件优越,每月工资20号左右发工资,电话,微信同号
小工钻机1-2人
承德市丰宁满族自治县招钻机师傅,一体机,自动上杆,大工4名,每月12000元,小工2名,每月8500元,包吃住,条件优越,电话,微信同号
生产车间主管
9000-12000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
一、岗位职责:
1、制定构件车间的生产计划与作业安排,实施生产调度,并开展日常管理与过程控制;
2、组织管理生产线劳务人员,合理配置设备资源,统筹工作进度与任务分配;
3、持续优化生产流程与节拍设计,提高生产效率,减少资源浪费;
4、参与构件车间生产体系、物流系统、服务支持及辅助设施的设计、改进与评估工作;
5、统筹协调生产过程中各项活动与资源配置,确保产量、质量与成本目标的达成。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工科专业背景;
2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经历;
3、熟悉预制构件生产工艺流程、技术原理及相关产品应用者优先考虑;
4、熟练使用办公软件,能适应高强度工作节奏,工作积极主动,具有较强的责任意识;
5、具备良好的语言表达、书面沟通能力以及商务协商技巧;
6、能够接受全国范围内的工作调动,服从项目需要调整工作地点。
三、薪资待遇:
1、9K-12K,含绩效奖金
2、五险一金
3、免费提供住宿及三餐
钻机1-2人月结
河北省承德市矿区招聘夜班探矿钻机机手1人。月工资18,000元。
住宿条件好。
管吃住。
不拖欠工资。
联系电话:
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
生产主管岗位职责
一、车间生产管理
1、制定车间生产详细规划
- 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划;
- 详细制订季度、月度生产计划;
- 生产计划对应至各班
2、督促生产计划的实施
- 车间制定的各生产计划需落实到位;
- 对各班组生产任务进行验收及考核
3、负责建立完善的车间考勤制度
- 完善车间员工考勤制度;
- 车间建立满勤机制,实施满勤奖;
4、全面负责车间生产工作
- 落实各班每日工作计划;
- 对各班长制订生产责任制;
- 解决生产时遇到的各种问题
5、企业文化的建设和维护
- 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。
6、团队建设
- 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队;
- 选择优秀的团队领导;
- 了解团队运作的必然条件;
- 培养团队的创新精神;
7、培训管理
- 建立良好的车间培训管理制度;
- 完成车间年度培训计划;
- 了解现有员工需要提供什么内、外部培训;
- 做好培训先后的管理工作。
8、流程和信息化建设
- 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。
二、其他管理工作
- 按有关规定组织车间各类档案的管理工作;
- 组织公司文件的标准化管理工作;
- 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料;
- 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适;
三、内部管理
- 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
- 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况;
- 控制部门预算的使用情况。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。
3. 核心技能
熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
承德丰宁招坑道钻机机组人员,需要1个师傅,1个小工,单价90每米,有意者直接联系。
钻机1-2人
承德丰宁招坑道钻机机组人员,需要1个师傅,1个小工,单价90每米,有意者直接联系。
车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、预算控制及生产进度监督等工作;
2.负责生产设备的维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产流程中的质量监管,及时识别并处理各类生产异常问题。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.具备较强的敬业精神和执行能力;
3.具备一定年限的生产管理相关工作经验。
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
主要工作内容
·生产管理:编制并组织实施生产计划,管控生产流程,持续优化机加工艺(如车、铣、磨、钻等),保障订单准时交付。
·质量控制:搭建并维护质量管理体系,确保产品满足图纸要求、工艺规范及客户标准,及时分析并处理加工过程中的品质异常。
·设备与安全:制定机床(CNC/传统设备)、刀具、夹具的维保计划,严格执行安全生产管理制度。
·成本控制:跟踪原材料使用、刀具消耗、人工工时等关键成本项,推动降低不良率与资源浪费。
·团队管理:负责操作工、技术员的培训与绩效考核,提升团队专业能力。
任职资格:
1.大专及以上学历,全日制毕业
2.具备3年以上机械加工领域管理经验
3.有汽车零部件、通用设备制造等行业背景者优先
栏目概述
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