容西雄易购超市招聘 一、店长2名 1、要求：3年以上工作经验 可独立负责门店运营 具备优秀管理、沟通及统筹能力 2、综合工资：4500-8000元 二、店员2名 1、要求：有相关工作经验，熟练操作电脑 擅长理货、销售，服务意识强 2、综合工资：3000-5500元 联系电话：（同步）

门店经理（店长）年龄25-40岁，5年以上工作经验，高中以上学历薪资福利:8000-10000元请发应聘简历！试用期（不超过1个月），具体待遇面试时面议（）工作地址:雄安新区启动区中交启园（保定市容城县）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

（待遇好）祖仁堂熏蒸养生馆招聘 店长1名，男女不限， 底薪4000加提成，综合薪资6000-10000，长期稳定缴纳五险，月休4天。 主要负责养生馆全面的运营管理，确保服务流程和顾客满意度 任职要求：热爱中医文化，具备基本的中医养生知识优先，有相关管理经验者优先； 地址：保定市莲池区七一东路凤凰城北门底商604号 电话：

工作轻松自由富有年轻人的活力上班时间自由工资收入也是很可观7～1万上不封顶，主要是管理店铺和上架商品以及供应商对接

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与活动落地，确保标准统一、执行到位 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备较强的执行力与团队领导力 4. 学历不限，有成功带店经历或相关管理证书者更佳 5. 服从工作安排，能适应轮班及节假日在岗要求

有过店面管理经验 责任心强

亮甲集团保定办 招聘 入职即哈尔滨乐泰药业正式员工，诚聘储备人才！ - 店长 5名：4000-8000+ - 店助 10名：3000-6000+ - 业务员 10名：3000-6000+ - 经理 5名：5000-8000+ - 大健康导师 1名：5000-8000+ 要求：30-45岁，性别不限 地点：保定市区及周边各县、徐水

岗位职责： 1、根据门店销售年度任务，制定门店销售计划，保证销售任务目标的达成； 2、对负责门店日常工作进行管理，并对门店导购日常工作进行考核。 3、负责所管辖门店产品库存情况监控，使库存达到合理化，对产品调控给出建议； 4、负责日常销售统计，对各类销售报表进行审核、整理汇总； 5、负责所辖门店产品陈列规范，终端形象的检查工作； 6、收集竞争品牌的产品、价格，及促销方法，及时反馈给相关部门； 任职要求： 1、三年以上同岗位工作经验，同行业或者相关行业优先； 2、熟悉服饰零售终端相关店务知识和专卖店工作流程； 3、熟练操作计算机。 4、对线上推广熟悉。

品牌大店店长。导购，设计师。要求3年以上工作经验

河北雄安工地因住宿原因招信号工一名，限制年龄45岁以内，工资是6000＋20每个月打生活费，5000-6000剩余，联系电话

限高架喷油漆，工地在雄县，包活干，联系电话

招珩宏码垛机2人，天天有活干，工作地点：雄安新区雄县。联系

今天要六个活在雄忻高铁站 2 标段八个小时 170 靠谱的联系活轻松好干。放鸽子的。耍滑的勿扰

雄安工地招钢筋工框架结构日工350包工计件为主联系电话☎

咖啡店招 营业员数名店长1名 1、有良好的沟通表达能力及服务意识； 2、吃苦耐劳，可接受晚班； 3、20 岁至 38 岁，全职！ 岗位薪酬福利： 1、工作时间：固定班次，一天8小时。 2、上班时间早班7：30一15：30 晚班15：00一23：00 3、假期：3天/月，轮休 4、薪资：底薪3.0-3.5K（店长3.5一3.8K） 4、上班地址：茂名市高铁南站 5、联系人： 何先生

招聘：4000+上不封顶招：销售经理、店长 薪资：5000-15000元/月 清河县雪兔贸易有限公司因业务需求，诚聘行业精英：要求长期工，短期工和兼职人员勿扰 1、 店长 1名 要求：心细干练形象好声音好听，有驾照，有服装从业经验，有店面管理经验，有电商运营管理实战经验。具有良好的职业操守，有商业构架思维 月薪：基本工资+绩效工资+年终分红： 6000～20000 元及以上，跟公司管理效果和业绩挂钩，上不封顶 2、销售经理 2 名，要求:心细干练形象好声音好听，有驾照、有服装销售经验者优 先， 月薪：基本工资+提成，4000-15000 元及以上，多劳多得，上不封顶 待遇:工资面议、一年四季长期工作稳定 地址:濮院市场 郭总（同步）

✅设计师、设计师助理、销售、店长、店员、会计、前台导购、营业员、主播 咨询电话: 投递简历应聘:井号://高碑店招聘/swakb4epbASVbkb

铁锅炖招聘店长：有经验的1万元起包吃包住.月休2天地址：河南郑州董先生：

小酌几夏围炉火锅小酒馆招聘：服务生工资:3000-5000元/月，底薪+全勤+酒水提成，多劳多得！店长1名薪资面议+门店分红，加入我们，你也是股东！电话:——◆——◆——◆——◆——

招聘餐厅经理工作地点雄安一、岗位职责1、全面负责餐厅整体运营，保障甲方约200人～270人日常就餐（一次三餐）；统筹餐厅人员排班调配、食材物资采购管控；合理搭配膳食、每周更新菜单（食谱），把控食品安全与服务品质。2、 落实餐厅整体卫生消杀、消防安全、物资合规管理，保障餐厅常态化整洁规范、平稳有序运行！二、任职要求1、30-50周岁，性别不限（如，须），身体健康（有健康证），五官端正（无纹身和其他不良嗜好），有3年以上餐厅及大型团餐独立管理经验（有保障200-300人实践经验），2、年龄有:30-50周岁，优秀者（经公司及甲方面试通过后）年龄可酌情放宽5岁（上限）;统筹协调能力强；服务保障意识强，吃苦耐劳，做事严谨，职业保密和自律性较强、有团队大局观，退伍军人、党员（同等条件前提下）优先录取！薪资待遇:税前1万到1万2，五险一金联系电话李总

招聘：纳津泽美食城招聘美食城经理一名，主要负责：食堂日常管理，主动走访周边写字楼、小公司，洽谈员工就餐合作，开发客源、维护客户，提升食堂营收。月休4天工资准时发放宿舍条件优，沟通能力强，有亲和力，敢跑业务、能吃苦，有餐饮或销售经验优先。薪资：底薪+提成+绩效，待遇优厚，稳定靠谱。有意联系：高经理地址雄安新区容东

招聘餐厅经理工作地点雄安一、岗位职责1、全面负责餐厅整体运营，保障甲方约200人～270人日常就餐（一次三餐）；统筹餐厅人员排班调配、食材物资采购管控；合理搭配膳食、每周更新菜单（食谱），把控食品安全与服务品质。2、 落实餐厅整体卫生消杀、消防安全、物资合规管理，保障餐厅常态化整洁规范、平稳有序运行！二、任职要求1、30-50周岁，性别不限（如，须），身体健康（有健康证），五官端正（无纹身和其他不良嗜好），有3年以上餐厅及大型团餐独立管理经验（有保障200-300人实践经验），2、年龄有:30-50周岁，优秀者（经公司及甲方面试通过后）年龄可酌情放宽5岁（上限）;统筹协调能力强；服务保障意识强，吃苦耐劳，做事严谨，职业保密和自律性较强、有团队大局观，退伍军人、党员（同等条件前提下）优先录取！薪资待遇:税前1万到1万2，五险一金联系电话李总

领班年龄35岁以下，五年以上工作经历，熟练操作点餐系统，高中及以上学历薪资福利:6000-7000元请发应聘简历！试用期（不超过1个月），具体待遇面试时面议（）工作地址:雄安新区启动区中交启园（保定市容城县）

招聘：纳津泽美食城 招聘美食城经理一名，主要负责： 食堂日常管理，主动走访周边写字楼、小公司，洽谈员工就餐合作，开发客源、维护客户，提升食堂营收。 月休4天工资准时发放宿舍条件优 ，沟通能力强，有亲和力，敢跑业务、能吃苦，有餐饮或销售经验优先。 薪资：底薪+提成+绩效，待遇优厚，稳定靠谱。 有意联系：高经理 地址雄安新区容东

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责店铺的日常运营管理，确保销售目标的达成； 2.指导并激励团队，提升员工销售技巧和客户服务水平； 3.维护店铺形象，确保商品陈列符合品牌标准； 4.分析销售数据，制定有效的促销策略，提升店铺业绩； 5.处理顾客反馈和投诉，维护良好的顾客关系。 任职要求： 1.至少2年以上服装零售行业管理经验； 2.优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 3.对时尚行业有深刻理解，能够把握市场趋势； 4.良好的问题解决能力，能够在高压环境下工作； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

饭店主管核心定位是“现场指挥官、团队带头人、问题解决者”，分前厅/后厨岗，职责围绕“带团队、管现场、控结果”展开，具体如下： 一、核心职责 1.团队管理：排班考勤、仪容仪表检查，组织班前会明确分工，开展服务/技能培训，考核员工表现，处理内部矛盾，营造凝聚力； 2.现场运营：前厅盯迎客、点单、上菜、翻台，协调前厅后厨衔接；后厨把控食材验收、出餐速度与卫生，优化流程； 3.服务与客诉：前厅制定服务标准，处理一般投诉（重大上报），收集菜品反馈；后厨保障菜品质量，执行食品安全规范； 4.成本与物料：前厅盘点餐具/纸巾等杜绝浪费，后厨控制食材损耗，核对采购清单； 5.安全收尾：营业后查卫生、关设备，复盘错单/慢台等问题，制定改进措施。 二、每日工作流程 班前：30分钟内查卫生、备物料，开短会明确任务与预定； 营业中：盯服务细节、员工状态，补位纠偏，处理异常； 收市后：清场复盘，总结问题； 定期：周/月度总结数据，配合店长培训，推动服务/菜品优化。 三、关键能力 带团队（分工清晰、指令明确）、现场把控（快速响应）、沟通协调（跨岗协作）、问题解决（客诉/突发）、成本意识（控损耗）。 注意：主管非“超级服务员”，需抓管理而非包办，确保服务好、效率高、投诉少。

百分零品牌连锁店主营：化妆品、玩具、礼品、饰品、头饰、时尚网红产品、家居日用品等 招聘：店长及导购 工资待遇好 店长的主要工作是： 管理店铺一切事项，提升店铺销售，卫生、维护店铺陈列效果 有很好的晋升空间，百分零欢迎您的加入…… 工作时间：两班倒、8小时工作制 上班地址：保定市竞秀区云杉路摩立方一楼百分零

美业店长｜急招！ 有美业管理经验优先 负责门店运营+团队管理+客户维护 薪资：底薪+提成+奖金+福利(6000—10000） 环境好/客源稳/团队氛围佳 找的就是有能力、想发展的你 薪资待遇面议 坐标：二建底商婷钰科技 电话/：