
店长1-2人月结
雄县铃铛阁大街好想来招聘店长一名[庆祝][庆祝][庆祝]上班时间:下午2点至闭店(11点左右),有经验可以包住工资:4500-5500(有提成,具体面议)要求:男女不限,要求有餐饮经验,好想来/赵一鸣干过的优先咨询:
店长1-2人月结
雄县铃铛阁大街好想来招聘店长一名[庆祝][庆祝][庆祝]上班时间:下午2点至闭店(11点左右),有经验可以包住工资:4500-5500(有提成,具体面议)要求:男女不限,要求有餐饮经验,好想来/赵一鸣干过的优先咨询:
店长1-2人月结
店长擅长沟通、爱穿搭薪资福利:保底薪资+提成+4天公休,月薪6000-10000上不封顶,商场舒适环境,月休4天招工人数:1名工作地址:雄县天奕四楼
眼科运营负责人/店长
8千-2万/月
店长1-2人月结全职
医院介绍
雄县中幸医院成立于2008年,是一家拥有18年历史的本地品牌医院。我们深耕当地,以专业的医疗技术和真诚的服务赢得了广泛的患者信赖和良好的口碑。
作为我院重点科室,儿童眼科专注于儿童近视防控、斜弱视治疗及儿童成人干眼症等疾病的诊疗。我们特邀北京眼科专家团队定期到院坐诊,结合先进的医疗设备,为当地及周边患者提供高品质、专业化的眼科服务。
岗位职责
1.科室运营与管理:全面负责儿童眼科的日常运营管理,确保科室高效运转。
2.市场推广与品牌建设:制定并执行科室推广计划,提升品牌影响力,拓展患者来源。
3.团队管理与服务优化:管理和培训科室团队,优化患者服务流程,提升就诊体验。
4.资源整合与合作:建立并维护与教育机构、社区等相关机构的合作关系,拓展患者资源。
5.数据分析与效果评估:定期对科室运营数据进行分析,评估推广效果,并提出改进方案。
任职要求
1.专业经验:具备儿童眼科、眼视光或相关医疗领域的管理经验。
2.行业背景:有医院或视光中心工作经验者优先。
3.资源优势:拥有雄县或保定地区患者资源、教育资源者优先。
4.综合能力:具备优秀的沟通协调、团队管理和市场推广能力。
5.目标导向:对科室发展有清晰的规划,能主动解决问题并达成业绩目标。
岗位福利
1.薪酬待遇:提供行业内有竞争力的薪酬,具体面议。
2.丰厚提成:根据科室运营成果,提供高额绩效提成,让您的付出得到充分回报。
3.发展空间:广阔的晋升空间和职业发展路径,支持您成为眼科领域的佼佼者。
4.舒适环境:和谐友善的工作氛围,专业高效的团队协作。
如果您对儿童眼科运营充满热情,并希望在一个有深厚基础和良好口碑的平台发挥您的才能,我们诚挚地邀请您加入!
店长1-2人月结
店长擅长沟通、爱穿搭薪资福利:保底薪资+提成+4天公休,月薪6000-10000上不封顶,月休4天招工人数:1名商场舒适环境,欢迎应聘工作地址:雄县天奕四楼
店长1-2人月结全职
【招聘岗位】店长导购【薪资待遇】店长:底薪3200+个提+总提+2天公休=上不封顶!月结!导购:底薪2800+高提成+2天公休=上不封顶!月结!【岗位要求】,年龄40岁以下,形象好,气质佳,待人热情,懂穿搭的,有服装销售经验的【工作地址】安国宜佳旺四楼品牌女装。【联系方式】(同微)
店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长3-5人月结全职
【艾灸养生体验馆诚聘英才】传承千年艾灸文化,守护健康养生之道艾灸体验馆期待您的加入!基本条件:1.25-55岁,身体健康,形象较好,有中国传统美德2.普通话标准,亲和力强,能宣讲,具有优秀沟通表达能力3.具备基础中医药知识者优先(可带薪培训)4.养生行业销售经验者优先【岗位职责】▷统筹店面运营管理,制定营销策略▷维护客户关系,处理客诉及突发事件▷提供专业艾灸养生服务及健康咨询▷根据体质定制个性化调理方案▷推广艾灸产品及疗程卡项▷维护操作区域卫生及设备管理【专属福利】✓薪酬结构:(底薪+提成)✓带薪岗前培训+专业定期指导✓员工艾灸理疗福利+晋升店长机会咨询电话:汤先生(面试时间:9:00—18:00)✦我们特别期待:心怀敬老之情、深谙孝道文化愿以仁心仁术传播传统养生的您!附:本馆实行标准化操作流程,提供完善物料支持,入职即签劳动合同,缴纳五险,工作环境温馨雅致,团队氛围和谐有爱。
力工1-2人
明天,河北雄安新区容城青藤小镇需要两名壮工负责倒料工作。要求年龄在60岁以下,需提供身份证进行报备。有意者可报名。
婚礼撤场长期
招聘婚礼搭建工人,可长期或包月工作,提供食宿,也可按天结算。要求年龄在18至45周岁之间。工作地点在雄县县城附近。
保定雄县安地区招聘小工10名,工作时间为两个多月,项目结束后工资结清。薪资为280元。有意
280元/天
小工3-6个月6-10人完工结算
雄安地区招聘小工10名,工作时间为两个多月,项目结束后工资结清。薪资为280元。有意者可报名。
小工长期保险高温补贴包住包吃20人以上月结劳务
雄安新区工地招小工,主要干工地杂活。
月薪3500,管吃管住。
要求60岁以下,身体健康,没有不良嗜好,能吃苦干活。
想干的朋友电话联系:
保定雄县招二次结构木工包工五六个人明天就上人活好做有闲着的朋友打电话详谈
400-600元/天
综合承包二次结构木工1-2个月3-5人
保定市雄县招二次结构木工 包工五六个人 明天就可以上人 活好做 有闲着的朋友打电话详谈
门店店长
3-5千/月
店长1-2人月结
在阿克苏市灯具装饰材料店需要长期工作的店长,有经验,有素质的,创业能力强的工作人员,工资面谈!
店长月结
店长/店助年龄:28-45薪资福利:3000-10000(不封顶)上班时间:一天7个小时超出时间15元/小时;月休2天没休息一天补贴100元工作地址:西埔
店长月结
招聘:招聘大商三楼户外品牌招聘店长综合底薪加提成,工资6000-10000。月休四天,三薪,年假。五险,男女不限,有工作经验优先,联系电话
店长月结
店长身体健康,能吃苦耐劳;工作积极向上,有责任心;有相关经验者优先(学徒岗欢迎零基础、肯学习的小伙伴)薪资福利:薪资4500-6000元/月;基本工资+全勤奖+绩效+提成奖金(多劳多得,上不封顶);包住;月休4天;新店晋升空间大,与门店共同成长工作地址:葵潭镇324国道福万家和联通营业厅之间
门店店长
4-8千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率
3.监督商品陈列、库存管理及服务质量,确保运营规范与顾客满意度
4. 培训指导店员,打造高效协作的团队,推动员工成长与发展
5.定期分析经营数据,及时优化运营策略,控制成本并提升盈利水平
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉基础财务与数据分析,能独立完成经营报表与问题诊断
4.服务意识强,注重细节,具备较强的执行力与责任心
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
消防安装巡店员
河北雄安雄鼎人力资源有限公司招聘商业运营岗位,工作地点在容西。薪资待遇为5-7K,提供五险一金,双休。
岗位职责包括:负责门店招商运营工作,开展商户拓展、带看、洽谈、签约及入驻对接,提升资产出租率与运营效益;负责商户日常管理与关系维护,跟进租金收缴、租约管理、经营诉求响应,保障商户稳定经营;执行门店安全巡查、品质管控及现场管理,落实消防、用电、环境卫生、经营规范要求,发现问题及时督导整改并上报;严格落实价格管控要求,监督商户明码标价、诚信经营,维护社区商业秩序与便民服务品质;建立运营台账,做好招商数据、巡查记录、商户信息等整理归档,定期向上级汇报工作进展;配合推进社区便民商业服务落地,优化业态布局,提升居民满意度与资产价值。
岗位要求包括:大专及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理、商业运营相关专业优先;一年及以上招商运营、商铺管理、社区商业等相关工作经验,熟悉招商流程及商户管理;具备基础安全管理意识,了解消防、现场巡查规范,有门店或商业体管理经验者优先;沟通表达清晰、执行力强,具备良好的商务洽谈、问题处理及抗压能力;能接受外勤巡查、片区走访,工作认真负责、服务意识强,熟悉本地商业资源者优先;熟练使用Office办公软件,能独立完成台账、报表及日常文档处理。
门店店长
4-5千/月
店长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,确保日常门店运营不出问题
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高效协作的团队
3. 监控库存与商品陈列,优化动销率与货架表现
4. 处理客户咨询与投诉,提升顾客满意度与复购率
5. 执行公司安排的各项任务,确保公司传达任务顺利落实到位
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 有较强的数据分析与问题解决能力,能独立应对突发状况
3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力
4. 责任心强,抗压能力好,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,有相关行业经验者优先
店长
3-4千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保门店运营高效合规
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,营造积极向上的团队氛围
5.配合总部完成市场活动执行、数据反馈及专项任务推进
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立解决现场问题
3.责任心强,具备服务意识与团队领导潜质
4.学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
店长1-2人月结全职
【岗位职责】1. 门店运营管理:负责批发市场零食门店日常整体运营,货品上架、陈列调整、排面维护,保证货品整齐饱满,补货、理货,维持门店现场秩序。2. 市场研判与产品把控-持续掌握本地批发市场行情:关注同行新品、爆款零食、竞品定价、促销策略;-跟踪消费趋势,挖掘高周转、高毛利新品,及时引进潜力单品;淘汰长期滞销、低毛利产品;-收集下游批发客户反馈,了解终端小店热销品类,调整店内货品结构。3.进货与库存管理:结合市场走货速度订货补货;做好库存盘点优先处理临期零食降低损耗。4. 客户与销售:对接批发客户(小店老板、散批客户),接待询价、谈单、开单;维护老客户,开发新批发客户。5. 人员管理:管理店内店员/理货员,安排排班、分工,培训产品知识、开单流程;监督员工工作状态。【职位要求】任职要求45周岁以下1. 有休闲零食、食品批发门店店长经验优先,熟悉本地零食批发市场,具备市场行情研判能力,了解零食品类毛利与周转;2. 熟悉进货、库存盘点、批发客户维护,会基础开单、电脑/收银系统操作;3. 责任心强,工作踏实,客户沟通能力强,会谈批发业务;4. 懂临期食品管控,成本意识强,能控制货品损耗;主动关注新品与竞品价格,具备选品能力。【工作时间】白班7.30-下午4点【薪资福利】·综合薪资:6000-10000元/月(具体面议)有意者直接打电话咨询
店长6-10人
赵一鸣零食店招聘
店长:5K-7K,25-35岁,负责门店运营与员工管理,有零售店长经验优先
副店长:4K-5K,20-38岁,收银理货+协助店长,1年以上零售经验优先
店员:3K-4.5K,18-35岁,收银理货,吃苦耐劳,有零售经验优先
工作时间:8小时/天(早8:00-17:00/晚14:00-23:00,含1小时就餐)
地址:定州市万达金街店
求职热线:
店长3-5人月结
全国连锁御坊耳鼻堂(清苑店)
岗位招聘
店员5名
工资:3000到5000元。
工作时间:早8点-晚6点 午休1.5小时
一、带薪培训。简单好操作。一学就会。
二、有责任心,爱岗敬业,性格外向,能说会道,有团队意识。
三、只招聘长期,短期勿扰。
地址:清苑区迎宾中路489号(老县院西魏村路口道北)
店长3-5人月结兼职全职
保定大慈阁小区康养中心,招店长,技师,服务人员,不要求工作经验,有一定的沟通能力,门槛低,职业前景好,想去的请联系王姐
店长1-2人月结
皇家贝丽艺术珠宝招聘以下岗位:店长1名,薪资5500元以上,岗位要求:热情、爱笑、亲和力强;有导购经验,积极热情;对个人销售有信心,有冲劲;年龄25-42岁以内。福利待遇:节假日基础工资三倍;每月月休4天;生日礼物,节日礼品(中秋、端午、新年等);工作满一年可享调休15天年假;缴纳本地社保。工作地址:未来石万达永辉店。
店长1-2人月结全职有经验,具有团队精神,负责门店运营管理
美业店长|急招!
有美业管理经验优先
负责门店运营+团队管理+客户维护
薪资:底薪+提成+奖金+福利(6000—10000)
环境好/客源稳/团队氛围佳
找的就是有能力、想发展的你
薪资待遇面议
坐标:二建底商婷钰科技
电话/:
火锅店店长
6千-1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业不限,有零售、餐饮、快消等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件,具备数据分析意识和执行力
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供雄县餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘雄县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。