【招工】 雄安雄中建材城涂料批发仓 三棵树 G001 招店长 1 名 20-40 之间 良好的理解能力及沟通能力，负责店内做账，进销存系统使用能力。 销售2名 男女不限 20-45 有销售经验，3年以上驾龄，踏实肯干，有上进心，负责区域内建材商店客户维系及开拓新客户。 送货 1 名、20-45 3年以上驾龄，踏实肯干，吃苦耐劳，负责配送货物。 有强烈赚钱欲望者优先，收入高低取决于自己的勤奋程度，没有上限 待遇丰厚，有意电聊 联系电话: 地址:雄县雄中家居建材城G001（铭钏湾酒店对面）

门店经理（店长）年龄25-40岁，5年以上工作经验，高中以上学历薪资福利:8000-10000元请发应聘简历！试用期（不超过1个月），具体待遇面试时面议（）工作地址:雄安新区启动区中交启园（保定市容城县）

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门店经理（店长）年龄25-40岁，5年以上工作经验，高中以上学历薪资福利:8000-10000元工作地址:雄安新区

容西雄易购超市招聘 一、店长2名 1、要求：3年以上工作经验 可独立负责门店运营 具备优秀管理、沟通及统筹能力 2、综合工资：4500-8000元 二、店员2名 1、要求：有相关工作经验，熟练操作电脑 擅长理货、销售，服务意识强 2、综合工资：3000-5500元 联系电话：（同步）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

店长，要求具备三到五年餐饮业的工作经验

有过店面管理经验 责任心强

饭店主管核心定位是“现场指挥官、团队带头人、问题解决者”，分前厅/后厨岗，职责围绕“带团队、管现场、控结果”展开，具体如下： 一、核心职责 1.团队管理：排班考勤、仪容仪表检查，组织班前会明确分工，开展服务/技能培训，考核员工表现，处理内部矛盾，营造凝聚力； 2.现场运营：前厅盯迎客、点单、上菜、翻台，协调前厅后厨衔接；后厨把控食材验收、出餐速度与卫生，优化流程； 3.服务与客诉：前厅制定服务标准，处理一般投诉（重大上报），收集菜品反馈；后厨保障菜品质量，执行食品安全规范； 4.成本与物料：前厅盘点餐具/纸巾等杜绝浪费，后厨控制食材损耗，核对采购清单； 5.安全收尾：营业后查卫生、关设备，复盘错单/慢台等问题，制定改进措施。 二、每日工作流程 班前：30分钟内查卫生、备物料，开短会明确任务与预定； 营业中：盯服务细节、员工状态，补位纠偏，处理异常； 收市后：清场复盘，总结问题； 定期：周/月度总结数据，配合店长培训，推动服务/菜品优化。 三、关键能力 带团队（分工清晰、指令明确）、现场把控（快速响应）、沟通协调（跨岗协作）、问题解决（客诉/突发）、成本意识（控损耗）。 注意：主管非“超级服务员”，需抓管理而非包办，确保服务好、效率高、投诉少。

要求有技师资源，有管理能力，男女不限。

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保定市雄县招工地小工/杂工

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雄安工地招通风安装熟练工2人，工资270+30饭补，，月打卡5000左右剩余工资人走账清，满一个月报销单程，，最大年龄50，，，喝大酒的不要。

招聘:①*专业包金1名，*图案结果1名，*青花图案画工各20名*釉上人物，画鸟，图案，各20名，新彩各20名。②*混水师傅1名③*打白1名，④*珐琅彩填工20名(急招)⑤*彩工20名⑥*画室生产管理1名⑦*茶具销售店员1名⑧*茶具主播1名，⑩*写底款学徒2名画画学徒20名电话:

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地址，风城1路青春烧烤，店长6500到8000，1名服务员3500到4000.4名洗碗工3000到3500，2名电话，管吃管住，每月休假2天

河南省安阳市多家店面同时招聘，北京模式。 店长3名 售前技师10名 售前导购10名 售中技师6名 售后销售10名 售后服务型20名 招聘总监2名 发财热线： 同步

贝儿家族母婴许继店新店升级，火热招聘中～ 1、产康中心店长---薪资5000-20000 2、产康师、美容师---薪资4000-15000 3、产康学员、前台---薪资3000-6000 4、宝宝洗浴师 ---薪资3000-6000 5、母婴商品导购---薪资4000-10000 技能专业，薪资优厚，无经验员工可带薪培训。 工作地点：许昌西区许继大道建设路小学对面 许昌东区南海街、许都广场、前进路祥和小区北门 联系电话：（） ☎

招聘：纳津泽美食城招聘美食城经理一名，主要负责：食堂日常管理，主动走访周边写字楼、小公司，洽谈员工就餐合作，开发客源、维护客户，提升食堂营收。月休4天工资准时发放宿舍条件优，沟通能力强，有亲和力，敢跑业务、能吃苦，有餐饮或销售经验优先。薪资：底薪+提成+绩效，待遇优厚，稳定靠谱。有意联系：高经理地址雄安新区容东

招聘餐厅经理工作地点雄安一、岗位职责1、全面负责餐厅整体运营，保障甲方约200人～270人日常就餐（一次三餐）；统筹餐厅人员排班调配、食材物资采购管控；合理搭配膳食、每周更新菜单（食谱），把控食品安全与服务品质。2、 落实餐厅整体卫生消杀、消防安全、物资合规管理，保障餐厅常态化整洁规范、平稳有序运行！二、任职要求1、30-50周岁，性别不限（如，须），身体健康（有健康证），五官端正（无纹身和其他不良嗜好），有3年以上餐厅及大型团餐独立管理经验（有保障200-300人实践经验），2、年龄有:30-50周岁，优秀者（经公司及甲方面试通过后）年龄可酌情放宽5岁（上限）;统筹协调能力强；服务保障意识强，吃苦耐劳，做事严谨，职业保密和自律性较强、有团队大局观，退伍军人、党员（同等条件前提下）优先录取！薪资待遇:税前1万到1万2，五险一金联系电话李总

领班年龄35岁以下，五年以上工作经历，熟练操作点餐系统，高中及以上学历薪资福利:6000-7000元请发应聘简历！试用期（不超过1个月），具体待遇面试时面议（）工作地址:雄安新区启动区中交启园（保定市容城县）

有没有会做营销的去雄安工作的院子餐饮管理职业经理人推荐

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【雄安新区高铁站附近单位招聘】诚聘厨师长一名，工作地点位于河北省秦皇岛市。岗位要求具备全面的厨房管理能力，熟悉餐饮成本核算与控制，能独立完成菜单规划与出品标准制定，具备良好的团队管理经验及沟通协调能力。需有多年大型餐饮企业厨房管理经验，擅长多种菜系者优先考虑。薪资待遇优厚，具体面议。欢迎有志之士来电咨询，、。

岗位职责： 1、根据门店销售年度任务，制定门店销售计划，保证销售任务目标的达成； 2、对负责门店日常工作进行管理，并对门店导购日常工作进行考核。 3、负责所管辖门店产品库存情况监控，使库存达到合理化，对产品调控给出建议； 4、负责日常销售统计，对各类销售报表进行审核、整理汇总； 5、负责所辖门店产品陈列规范，终端形象的检查工作； 6、收集竞争品牌的产品、价格，及促销方法，及时反馈给相关部门； 任职要求： 1、三年以上同岗位工作经验，同行业或者相关行业优先； 2、熟悉服饰零售终端相关店务知识和专卖店工作流程； 3、熟练操作计算机。 4、对线上推广熟悉。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先