医院介绍 雄县中幸医院成立于2008年，是一家拥有18年历史的本地品牌医院。我们深耕当地，以专业的医疗技术和真诚的服务赢得了广泛的患者信赖和良好的口碑。 作为我院重点科室，儿童眼科专注于儿童近视防控、斜弱视治疗及儿童成人干眼症等疾病的诊疗。我们特邀北京眼科专家团队定期到院坐诊，结合先进的医疗设备，为当地及周边患者提供高品质、专业化的眼科服务。 岗位职责 1.科室运营与管理：全面负责儿童眼科的日常运营管理，确保科室高效运转。 2.市场推广与品牌建设：制定并执行科室推广计划，提升品牌影响力，拓展患者来源。 3.团队管理与服务优化：管理和培训科室团队，优化患者服务流程，提升就诊体验。 4.资源整合与合作：建立并维护与教育机构、社区等相关机构的合作关系，拓展患者资源。 5.数据分析与效果评估：定期对科室运营数据进行分析，评估推广效果，并提出改进方案。 任职要求 1.专业经验：具备儿童眼科、眼视光或相关医疗领域的管理经验。 2.行业背景：有医院或视光中心工作经验者优先。 3.资源优势：拥有雄县或保定地区患者资源、教育资源者优先。 4.综合能力：具备优秀的沟通协调、团队管理和市场推广能力。 5.目标导向：对科室发展有清晰的规划，能主动解决问题并达成业绩目标。 岗位福利 1.薪酬待遇：提供行业内有竞争力的薪酬，具体面议。 2.丰厚提成：根据科室运营成果，提供高额绩效提成，让您的付出得到充分回报。 3.发展空间：广阔的晋升空间和职业发展路径，支持您成为眼科领域的佼佼者。 4.舒适环境：和谐友善的工作氛围，专业高效的团队协作。 如果您对儿童眼科运营充满热情，并希望在一个有深厚基础和良好口碑的平台发挥您的才能，我们诚挚地邀请您加入！

门店经理(店长)5年以上工作经验，高中以上学历薪资福利:8000-10000元年龄：25-40岁。请发应聘简历！试用期（不超过1个月），具体待遇面试时面议。工作地址:雄安新区启动区中交启园（保定市容城县）

招店员

岗位职责： 1.全面负责咖啡店的日常管理和经营活动； 2.对员工进行专业的岗位培训，提升团队服务质量； 3.监控和管理店内设备及财产，确保资源合理利用； 4.检查员工工作，确保服务流程和质量符合标准； 5.推动和维持店面运营的高效和卓越。 任职要求： 1.具备较强的组织和领导能力，能够有效管理团队； 2.具有良好的沟通能力和服务意识，能与客户建立良好关系； 3.能够迅速识别和解决问题，保证业务流程的顺畅； 4.具有团队合作精神，能够激励和带领团队达成目标； 5.能够灵活应对工作中的各种挑战

岗位职责： 1.负责商品到货的理货与摆放，确保货物上架； 2.协助客户进行商品取货，确保取货流程的准确性； 3.每天登记总部发货信息并进行打印； 4.核对到货数量，及时通知客户取货； 5.不定期检查销售未发货的商品，催促总部进行发货； 6.统计并整理退换货商品，确保商品质量； 7.维护好客户关系，提供优质的客户服务； 8.在门店进行商品售卖，推广产品。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作销售系统，跟踪销售订单； 3.有责任心，能够处理客户投诉和问题； 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1、根据门店销售年度任务，制定门店销售计划，保证销售任务目标的达成； 2、对负责门店日常工作进行管理，并对门店导购日常工作进行考核。 3、负责所管辖门店产品库存情况监控，使库存达到合理化，对产品调控给出建议； 4、负责日常销售统计，对各类销售报表进行审核、整理汇总； 5、负责所辖门店产品陈列规范，终端形象的检查工作； 6、收集竞争品牌的产品、价格，及促销方法，及时反馈给相关部门； 任职要求： 1、三年以上同岗位工作经验，同行业或者相关行业优先； 2、熟悉服饰零售终端相关店务知识和专卖店工作流程； 3、熟练操作计算机。 4、对线上推广熟悉。

齐赞热卤（店） 1.招聘售货员三名 2.店员底薪3000，营业额1%提成，工资4000+ 店长额外补贴200，营业额1.2%提成，工资4500+ 3.主要工作内容加工 售卖 门店卫生，要求年龄20-48，初中及以上学历，热情有责任心，有健康证，有商超服务员经验优先 4.三班倒轮班制 工作时长8小时7:30-15：30 5.2天公休，少休额外补贴50/天 6.连锁直营店铺 有团队奖等福利 7.联系电话：李

东A 招工人1名，吃苦耐劳、年龄在18 －45之间．（工作范围销售和维修)工资面议！

1:工资3400+200全勤+提成，，不包吃住，工资月结，月休两天，周五，周六，周日不允许请假，请假，没有节假日 2:内容：点餐，出餐，备餐，卫生都是要学会的，大家是一起做的，因为后面上手了之后会上早班，早班的话就需要你独自营业，所以都是要学会 3:工作时长10个小时，早班9:20~晚上8:20，晚班11点~晚上10点，早晚班中间都有一个小时吃饭时间，超出10个小时，一个小时起算加班费 4:需要健康证

北京林业大学雄安校区有岩棉一体板工程，工程量较大，薪资结算快速。寻找有空闲的师傅，有意者可报名。

互动NPC年满18周岁，男女不限。性格开朗外向，善于沟通，喜欢与人互动。无需专业才艺及表演经验，有责任心、执行力即可。主要参与现场游戏互动、游客趣味挑战、氛围营造等活动。薪资福利:按场次结算，具体薪资及场次安排报名后沟通。活动服装及相关道具自行准备。服从现场活动安排，积极参与互动。春节期间NPC活动另行安排，具体时间及合作方式后续沟通。工作时间：2026年12月31日—2027年1月3日，共4天。报名截止日期：2026年12月24日工作地址:河北省雄安新区安新县依丽兰迎宾大道336号

雄安新区招聘工地杂工，要求年龄65岁以下。工资7300元，管吃管住，每天工作9小时。有意者可报名。

雄县高铁站招聘夜班替班司机，薪资150。有意者请联系。

明天雄县昝岗需要一车人员，男女混搭。工作内容为绿化清理杂草并装车。有意者可报名。

设计师轻奢饰品地址：通州万达店长薪资12000-20000动态底薪：7500-11500综合提点：7%-10%导购薪资10000-15000动态底薪：4500-6000提点：每单3%-14%福利法定三薪加班费带薪年假生日节日礼券五险一金司龄奖岗位要求1、18-38岁，经验丰富可放宽条件2、有稳定零售门店相关经验（轻奢、奢侈品、女装，化妆品，珠宝，黄金，饰品等相关经验）【品牌】YPYN【联系方式】（）咨询请附简历

高薪招聘【香格丽拉的秘密】快时尚女装店长面谈搭配师薪资：3500底薪提成五险节假日三薪团队奖生日奖年假晋升奖工龄奖4天休息（6000-10000左右）年龄要求38岁以内工作地点：哈尔滨王府井联系人：耿女士电话:电话与同步

门店主管5000底薪＋200满勤＋门店提成有餐饮前厅管理经验，责任心强，执行力好，擅长团队配合、日常门店统筹，能带团队优先

，电话沟通招门店店长

招聘：门店店长10名:4000-8000K职位要求:45周岁以下，统筹专柜整体运营，管控销售毛利、肉品损耗、团队管理、现场卫生与食品安全;具备生鲜肉店经营思维，带领团队完成销售目标。店长助理10名:3500-6000K职位要求:45周岁以下，协助店长统筹门店日常运营，配合管控销售毛利、辅助团队日常管理、协助落实门店各项标准，配合完成整体销售目标。小刀手10名:4000-6000K职位要求:45周岁以下，熟练掌握猪肉分割、修割技艺，熟悉肉品分级;能够把控分割损耗，保证肉品陈列品相;有生鲜肉店小刀手从业经验优先。门店加工人员30名:3000-5000K职位要求:45周岁以下，负责鲜肉的加工、店内卫生的清洁、及产品的陈列、亲和力强。门店销售人员30名:3000-5000K职位要求:45周岁以下，负责门店全品类商品销售与产品推介，做好货品陈列整理，维护有无经验均可，公司免费培训，合格后上岗!地址：就近安排电话：:

雄安凯宾斯基大酒店招聘：中餐厅主管2名1.年龄40岁以下，身高165以上，具备国际联号五星级酒店经验或米其林、黑珍珠同岗位经验一年以上。2.有政务接待经验优先3.薪资8000，双休，五险一金。联系

雄安站分附近单位食堂招聘厨师长1名薪资：7500+/月，月休4天，三餐制要求：有食堂后厨管理经验，会编排菜单，熟悉食品安全与食堂卫生管理，持健康证工作内容：后厨全面管理，偶尔桌餐，菜品把控，落实食品安全各项工作地点：雄安站附近联系电话：

领班五年以上工作经历，熟练操作点餐系统，高中及以上学历薪资福利:6000-7000元年龄：35岁以下。请发应聘简历！试用期（不超过1个月），具体待遇面试时面议。工作地址:雄安新区启动区中交启园（保定市容城县）

雄安站分附近单位食堂招聘厨师长1名薪资：7500+/月，月休4天，三餐制要求：有食堂后厨管理经验，会编排菜单，熟悉食品安全与食堂卫生管理，持健康证工作内容：后厨全面管理，偶尔桌餐，菜品把控，落实食品安全各项工作地点：雄安站附近联系电话：

雄安凯宾斯基大酒店招聘：中餐厅主管2名1.年龄40岁以下，身高165以上，具备国际联号五星级酒店经验或米其林、黑珍珠同岗位经验一年以上。2.有政务接待经验优先3.薪资8000，双休，五险一金。联系

雄安凯宾斯基大酒店招聘：中餐厅主管2名1.年龄40岁以下，身高165以上，具备国际联号五星级酒店经验或米其林、黑珍珠同岗位经验一年以上。2.有政务接待经验优先3.薪资8000，双休，五险一金。联系

工作轻松自由富有年轻人的活力上班时间自由工资收入也是很可观7～1万上不封顶，主要是管理店铺和上架商品以及供应商对接

一、岗位职责 （一）业绩全盘管控，核心目标：门店月度整体业绩保底15000元 制定门店月度、周、日业绩拆解计划，每日任务，落实到健发师个人业绩、拓客、复购、升单指标，每日追踪完成进度，未达标及时复盘调整方案。 线上抖音团购、美团到店核销转化，拉动整体到店率与成交率，冲刺更高营收。 带领团队做升单、续卡、锁客，提升客单价与整体盈利能力。 （二）团队管理与员工培养 负责健发师招聘、面试、带教，搭建团队日常管理制度，制定考勤、服务规范、绩效考核细则，做好员工日常管理。 定期组织全员专业培训：头皮诊断知识、植物之域全系产品成分解析、项目操作标准、客情维系、成交话术、异议处理技巧，提升全员专业能力与销售能力。 做好员工心态管理，调动团队积极性，合理分配客源，协调员工矛盾，打造稳定、积极、目标感强的服务团队，降低人员流失率。 （三）客户整体运营与口碑维护 搭建门店全套客户档案体系，统筹全员客情维护、周期回访、休眠顾客唤醒，监督员工做好顾客情感链接，提升老客复购、转介绍率。 处理门店客诉、售后问题（如顾客质疑产品、做完护理头皮不适、不满意等），第一时间妥善安抚、给出解决方案，守住门店口碑，维护品牌形象。 接待高端、疑难顾客，亲自面诊做头皮分析，讲解方案，协助员工完成高客单成交。 （四）门店日常运营管理 负责门店货品管理，把控物料使用成本。 管理门店环境卫生、仪器设备保养维护，维持高标准服务环境。 做好每日营业台账登记，核对每日营收、提成、开销，定期向老板提交月度经营报表、业绩分析报告，同步门店经营问题与优化方案。 二、任职要求 有1年以上养发馆、美容院、皮肤管理店店长管理经验，熟悉美业门店运营逻辑，独立带店完成过月度2万以上门店业绩者优先；有头疗、健发行业从业经历优先。 精通头皮生理知识、各类头皮问题诊断逻辑，能熟练掌握植物养发、毛囊清洁、气血养护、草本包裹养黑等项目原理，具备专业知识储备。 极强的目标感、执行力，擅长业绩拆解、数据分析、活动策划，懂得带团队做成交、做拓客、做复购，不躺平，主动为门店营收想办法。 情商高，擅长客诉处理、人情维系，沟通能力出众，既能管理约束员工，也能安抚维护顾客，妥善化解各类经营矛盾。 做事踏实稳重，责任心强，有长期稳定发展意愿，认同植物之域产品理念，服从门店整体经营规划，严格执行门店各项管理制度。 三、薪资考核标准 硬性考核指标：门店月度整体保底业绩15000元，每月必须完成基础指标； 薪资结构：基础底薪 + 门店整体业绩提成 ++ 超额业绩分红 + 全勤奖 + 年终奖； 考核规则：连续两个月未完成1.5万月度保底业绩，进行一对一深度复盘，优化运营方案； 第三个月仍未达标，协商调整岗位或解除聘用关系；超额完成业绩，阶梯式提升提成与分红比例，上不封顶。 四、门店扶持与发展福利 产品、专业、话术全套总部标准化资料支持，可随时同步全套技术与营销方案； 门店自带稳定老客资源+抖音、美团线上持续引流新客，无需店长从零拓客； 经营自主权充足，可自主策划门店营销活动，老板全力配合落地执行； 工作地址：河北省保定市曲阳县 植物之域健发中心

和也健康睡眠，科技养生店里招个店员，40岁以上左右的都行，有文化，头脑好使，有时间的来店里看看，活轻松！店里每月有，一日游，两日游，五日游喜欢旅游的也可以电话（博士园东区口往南25米）待遇店里面谈！

美希乐果水果店招聘啦！ 现急聘果切人员数名 年龄要求：25-45岁 工作内容：水果清洗、切配、果盘制作、门店卫生整理 任职要求：做事认真、爱干净、手脚麻利，有无经验均可 诚心的朋友，欢迎直接电话咨询！ 联系电话： 麻烦大家多多转发，感谢帮忙！