店铺不大，也有10年的经营历史，目前有三家分店面积都不大，属于创业初期现求有经验的运营一起发展，有意者微信联系

1. 全面负责足浴门店日常运营管理，统筹人员、服务、卫生、业绩等全板块工作 2. 制定门店业绩目标与营销计划，带领团队完成营收、拓客、复购等核心指标 3. 负责技师、前台、保洁等团队招聘、培训、排班、考核与激励管理 4. 优化服务流程与顾客体验，处理客诉，维护会员关系，提升口碑与复购率 5. 管控门店成本、物料、财务数据，确保门店合规经营、安全运营 薪资面议

岗位职责： 1、根据门店销售年度任务，制定门店销售计划，保证销售任务目标的达成； 2、对负责门店日常工作进行管理，并对门店导购日常工作进行考核。 3、负责所管辖门店产品库存情况监控，使库存达到合理化，对产品调控给出建议； 4、负责日常销售统计，对各类销售报表进行审核、整理汇总； 5、负责所辖门店产品陈列规范，终端形象的检查工作； 6、收集竞争品牌的产品、价格，及促销方法，及时反馈给相关部门； 任职要求： 1、三年以上同岗位工作经验，同行业或者相关行业优先； 2、熟悉服饰零售终端相关店务知识和专卖店工作流程； 3、熟练操作计算机。 4、对线上推广熟悉。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

八星养车（隆尧店）即将开业！！！ 急聘！店长 薪资待遇：5000-7000元，工资日结 工作时间：早8:00-晚6:00，工作轻松不内卷 招聘要求：责任心强，沟通表达能力好，会电脑 岗位职责：负责接待来客，推销附属品，打电话加好友邀约客户，做日常登记 任职要求: 1.具备良好的服务意识与责任心 2.沟通协调能力强，能够有效推动团队合作与执行力 3.具备较强的学习能力与抗压能力，适应快节奏工作环境

年龄45以下

农小锅店长： 要求： 1、吃苦耐劳，诚实守信 2、有当过店长的工作经验 3、高中及以上学历 4、协调人员、管理人员经验 工作内容： 1、负责店里的一切运营和人员管理 2、负责订货、接货、采购蔬菜和水果 3、负责美团、抖音等平台的评分 4、控制食材的品质 5、控制店里的卫生

保定信誉楼】 招聘:后厨加工间人员1名， 工资待遇丰厚 工作时间:早8晚6 【保定市南基地板栗饼】 招聘 1，优秀店长若干名 2，包饼大姐若干名 3，优秀导购员若干名 有销售经验优先 (市区多家店面就近按排) 定州信誉楼百货】 招聘:导购2名 月薪3300+提成 【曲阳信誉楼百货】 招聘 1、包饼工：两名，月薪3000元+提成 2、导购员：两名，月薪3000元+提成

负责店里面的协调及销售相关工作，联系电话解经理

任职要求：2年以上零售或餐饮行业门店管理经验，有乳制品、奶茶店、快消品短保食品行业经验者优先。 工作内容：1.全面负责门店的日常运营管理，确保门店各项工作有序进行。 2.制定并执行门店的销售计划和营销策略，带领团队完成销售目标和利润指标。 3.负责门店的人员排班、考勤管理和绩效考核，提升团队工作效率和服务质量。 福利待遇：社保 公休

秦皇岛北医三院食堂（戴河公园附近）因工作需要现招聘（只招长期工）： 1：送餐员底薪2800加提成3500左右 2：住院部售餐员底薪2600加提成3500左右 3：小吃工月薪2800—3500会简单煮面，麻辣烫，会用饼铛就行，公司负责交技术。 4：拉面师傅一名工资面议 5：前厅服务员2800—3000 6：库管出纳一名月薪2800—3200上五险 7：面点中工小工工资面议 8：切配两名月薪2800—3200 以上人员每月带薪休假4天，上意外险升职加薪空间大。 联系电话：赵 平台

河北昌威电气设备有限公司 诚聘英才 招聘岗位 ✅ 电力投标专员 5名 电力相关专业本科，1年以上南方电网或国家电网投标经验优先。 ✅ 专职会计 1名 岗位职责：负责财务核算、报表编制、税务申报、固定资产及财务档案管理。 任职要求：5年以上工业制造/铁路轨道全盘会计经验，电力行业优先；本科及以上，持中级会计证；熟练财务软件，严谨善沟通。 薪资：5000元，五险，法定节假日正常休息。 ✅ 商务拓展经理 3名 本科，3年以上电力行业经验，有南网、国网终端客户对接经验优先。 ✅ 电商运营 2名 有电商平台运营经验，熟悉多平台运营管理，能独立完成全流程运营。 工作环境 独立办公区、员工休息区、茶水区，环境舒适整洁。 薪资福利 • 薪资：底薪3000+绩效，上不封顶，面谈 • 缴纳五险 • 单双休工作制 • 国家法定节假日正常休息 • 带薪年假、节日福利、出差补贴 • 完善培训与晋升空间 应聘方式 简历投递邮箱： 联系电话：赵女士（） 公司地址 石家庄市赞皇县经济开发区红旗大街（紧邻赞皇经开高速口）

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本店现招一名手艺好，有自己拿手菜的厨师，工资面议联系电话:赵总

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清真店 部长2名 服务员3名 以上人员 月公休三天 联系方

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前台，店长，销售数名

内容 我店（东北乡村杀猪菜）招聘： 店长一名工资，薪资：6000一9000元（底薪＋提成） ，有相关工作经验，沟通能力强，熟练使用餐饮点菜宝及收银系统 抓串一名 服务员五名 工作地址：沧州市北环小金庄，妇幼附近，成熟老店

急招店员，店长。

店长，要求具备三到五年餐饮业的工作经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长岗位经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类行业）或可入职后及时办理

从事销售经理，养生店负责任人，幼儿园园长，养老院弦长等岗位工作经历的！具体面议！

岗位名称：店长一名要求熟练线上和做自媒体运营高薪待遇！烧烤师傅；海鲜炒锅；服务员；收银员；洗碗工；学徒/打杂。岗位要求（烧烤师傅）：1. 手艺熟练，能迅速制作各类烧烤。2. 懂口味把控，确保烧烤口感满足顾客需求。3. 出餐快，保证顾客等待时间合理。岗位要求（海鲜炒锅）：1. 擅长辣炒、蒜蓉、椒盐等海鲜做法。2. 具有相关经验优先考虑。 薪资待遇：工资3000-15000元/月（根据岗位和经验面议）；包吃包住，提供舒适的宿舍；设有全勤奖、绩效奖、工龄奖及节日福利；工作氛围轻松，生意稳定，不拖欠工资。其他岗位的岗位要求与任职要求可参照上述模板填写。有意者直接电话联系并随时面试。工作地点在唐山市区唐海地区附近。

饭店主管核心定位是“现场指挥官、团队带头人、问题解决者”，分前厅/后厨岗，职责围绕“带团队、管现场、控结果”展开，具体如下： 一、核心职责 1.团队管理：排班考勤、仪容仪表检查，组织班前会明确分工，开展服务/技能培训，考核员工表现，处理内部矛盾，营造凝聚力； 2.现场运营：前厅盯迎客、点单、上菜、翻台，协调前厅后厨衔接；后厨把控食材验收、出餐速度与卫生，优化流程； 3.服务与客诉：前厅制定服务标准，处理一般投诉（重大上报），收集菜品反馈；后厨保障菜品质量，执行食品安全规范； 4.成本与物料：前厅盘点餐具/纸巾等杜绝浪费，后厨控制食材损耗，核对采购清单； 5.安全收尾：营业后查卫生、关设备，复盘错单/慢台等问题，制定改进措施。 二、每日工作流程 班前：30分钟内查卫生、备物料，开短会明确任务与预定； 营业中：盯服务细节、员工状态，补位纠偏，处理异常； 收市后：清场复盘，总结问题； 定期：周/月度总结数据，配合店长培训，推动服务/菜品优化。 三、关键能力 带团队（分工清晰、指令明确）、现场把控（快速响应）、沟通协调（跨岗协作）、问题解决（客诉/突发）、成本意识（控损耗）。 注意：主管非“超级服务员”，需抓管理而非包办，确保服务好、效率高、投诉少。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内，需就近居住方便通勤