自助餐店长，35---45岁，会管理，有经验。

【桥西勒泰木花巷新店开业招聘啦】 店长，导购 多名 诚邀热爱服装的你加入！ • 有服装零售经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强 • 薪资：底薪+高提成+奖金 • 福利：节日福利、晋升空间大 综合薪资4000-7000 只要你肯干、肯拼，这里有平台有钱途！ 宋女士：(同） 有意者私聊

招聘店长一名 服务员若干名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与客户满意度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘：店长薪资待遇3500+提成阶梯式提成办法，上不封顶。福利待遇每周休息一天工作要求年龄：25-35岁。3-5年工作经验，有销售经验，有酒类销售经验优先。弹性工作时间。尽快上岗。*工作地点桥西区泰丰观湖底商职位描述岗位职责:1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标;2、积极建设并维护良好、互信客户关系;3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。任职资格:1、有上进心，吃苦耐劳;2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。联系电话：王

岗位职责 1. 全面负责冰淇淋门店日常运营管理，落实总部各项活动、新品执行，完成门店销售目标。 2. 人员管理：员工排班、考勤打卡、日常带教培训，团队工作安排与现场管理。 3. 物料管理：原料订货、盘点、效期管控，控制产品损耗，做好库存台账。 4. 设备管理：冰淇淋机、冷冻柜、展柜日常巡检清洁，简单故障排查，异常及时上报。 5. 食品安全与卫生：把控前场后场卫生，严格遵守食品操作规范，配合监管检查。 6. 客诉及差评处理，维护顾客体验，重大问题及时上报督导。 7. 按时提交营业、库存、损耗相关报表，落实巡店整改要求。 任职要求 1.20‑40岁，1年以上茶饮/餐饮/冰淇淋门店店长、领班管理经验。 2. 接受商场轮班倒班，节假日在岗，适配9:00‑22:00门店营业时间。 3. 会基础办公、钉钉操作，可独立排班、盘点、核对数据。 4. 熟悉餐饮食品安全基础，有较强服务意识，善于处理客诉。 5. 抗压能力强，大客流下可以统筹门店，服从总部及督导工作安排。

一、正定古城首饰店导购 人员要求： 35岁以下 有相关经验 工资待遇 底薪2500+300全勤+200餐补+提成；，月底发上月工资） 提成标准：阶梯式 工作时间 10-22，上一休一 试用期一个月 地址：正定古城荣宁街 二、正定古城招聘户外用品导购 人员要求：35岁以下，有相关经验 工资待遇： 4000全勤300餐补200绩效500 试用期一个月，，月底发上月工资） 工作时间：10—16 16—22点 地址：正定古城荣宁街 三、正定古城招聘超市营业员 人员要求：40岁以下 相关经验优先 工资待遇：2500元底薪 300全勤200餐补 试用期一个月，五险 （试用期底薪发80%，月底发上月工资） 工作时间: 上六休一 两班倒 每天8小时 10—18 14—22 地址：正定古城荣宁街 四、正定古城招聘餐厅帮厨，洗碗工 人员要求： 45岁以下 工资待遇：2500元底薪 300全勤200餐补 试用期一个月，试用期底薪发80%，月底发上月工资） 工作时间: 上六休一 两班倒 每天8小时 10—18 14—22 地址：正定古城荣宁街 五、正定古城招聘餐厅服务员 人员要求： 35岁以下 工资待遇：2500元底薪 300全勤200餐补 试用期一个月，五险（试用期底薪发80%，月底发上月工资） 工作时间: 上六休一 两班倒 每天8小时 10—18 14—22 地址：正定古城荣宁街

连锁麻辣烫招聘店长底薪4000起+全勤奖，工作时间跟北国同步。年龄25-40岁，学历不限；麻辣烫、快餐连锁优先。入职后总部免费培训，全程指导。待遇从优，欢迎来电咨询或见面详谈。地址：石家庄市桥西区北国（西悦城店）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉及突发事件，提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，挖掘区域消费潜力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉POS系统及基础财务报表，具备数据分析与问题解决能力 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

石家庄市赵县招装修木工、家具安装明天上班

石家庄赵县招聘两名油工，要求具备精装修经验且手艺精湛。

零费用提车，日结300-500，提供吃住，可短期兼职 网约车司机招聘网约车司机有车没车均可加入。月收入8000到15000元不等，多劳多得各种车型，各种模式，总有一款适合您 公司提供车辆 负责车辆的保险，保养，自然损耗维修。(1)公司提供的车辆不阳艮公里数(2)全部自动挡小轿车，车况良好要求：身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳，遵规守纪驾照C1以上，会用智能手机... 年龄21---63周岁，无重大交通事故记录，驾龄三年以上； 要求为人踏实肯干，工作努力，责任心强，肯吃苦！ 急于挣钱的来！想改变生活现状的来！对金钱有强烈追求欲望的来！纯电车所有车型都有油电混车型都有。 当前阶段，部分车型新车发放中！ 欢迎来电咨询，公司面谈！

民房剪力墙结构，钢筋绑扎，包工

石家庄市赵县招工艺管道管工，技术员和安装团队

山南市火锅店招店长工资，8千到1万，冯老板

越百荟超市【岗位】储备干部【薪酬】4500-5000元/月【要求】1.大专及以上学历，专业不限，应届毕业生优先;有超市实习经历者优先；2.具备良好的学习能力和沟通协调能力，有责任心，对零售行业有兴趣。【福利待遇】1.缴纳社保五险2.福利/补贴：全勤奖、工龄奖;技工岗位提供宿舍、提供员工饭堂3.职业发展：体系化培训和清晰的成长晋升路线4.工作环境：超市环境整洁舒适，团队氛围融洽和谐【工作地址】新会区会城文华路12号文华商业广场自编124号【联系方式】人事井号

公司直招是人才你就来一、新项目店长1名，薪资15000元左右，要求:1、精通项目运营管理,精通社会酒楼经验，2、精通运营核算成本，，年龄限45岁以内，二、厨师长1名，薪资15000元左右，+上海社保+绩效，备注:1、要求精通后厨管理，2、精通包厢菜、要有自己的特色招牌菜，有技术工资好谈，待遇从优3、后厨切配打荷一名，薪资7000元左右，4、包厢服务员两名，薪资面议，要求善于交流，形象佳备注:工作地点上海区域，联系人:张先生联电话:

新秀丽-上海虹桥天地-代理店长招聘【位置】虹桥新天地【薪资】：底薪+提成（个人业绩）综合10-15K【要求】：高中以上学历，40岁以内，有零售店铺管理经验3年以上优先【有意者联系】：

店长有挣钱欲望；能协调全店能力；薪资福利:薪资面议

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动，执行门店营销方案并及时反馈市场信息 5.遵守门店各项规章制度，参与晨会、盘点及安全巡检等基础运营工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.具备基本计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

足浴店急招一名前台接待，要求能上晚班

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施备； 2、执行总部下达的各项任务； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 任职资格： 1、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。

岗位职责： 1、用最快的速度了解门店各岗位的工作流程和标准； 2、理解公司的企业文化并能严格执行并带领团队落地； 3、接受公司的培训考核，理解掌握公司的管理模式； 4、在正式上岗前能安心本职工作，严格执行公司的工作安排； 5、具备门店营销运营能力，策划主题活动、线上引流，通过营销提升门店营收。 6、因公司高速发展，各地分支公司、门店快速开设，需储备店长多名。 7、后期主要任职地区以江苏、浙江、山东为主。 任职要求： 1、能独立带店，应变能力强，能妥善处理店面突发事件； 2、工作踏实、认真，事业心、责任感强； 3、有1-3年连锁餐饮企业或小酒馆从业经验，至少担任领班1年以上，有店长经验者优先考虑，因公司发展迅速，能接受异地调动着优先考虑。 4、有门店实际管理经验，对门店管理有独到见解，善于发现并解决门店经营问题。 5、大专及以上学历。 其他薪资福利： 1、每月门店管理分红； 2、每月师徒制管理分红； 3、店长特殊福利分红； 4、经营管理专项提升培训，提升你的管理能力 晋升空间： 店长——城市经理——区域经理——区域总监

今日工作岗位推荐，有合适的可以直接打电话联系：【招聘】瑞天购物广场容声厨电，万和厨电招聘店内导购，工作环境好冬天有暖风夏天有空调，要求能吃苦耐劳，有责任心，事少的长期工。年龄25-45岁，两班倒每天半天班。不耽误家里事情，有工作经验者优先，工资待遇，底薪+提成+单提奖励，工资不是问题想多挣钱就多多卖货联系电话：

负责店里配菜炒粉打包，打扫卫生，工作简单，只卖炒粉

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敦奴女装石家庄北国奥莱招聘店长一名1.年龄28-38岁有服装店长经验或店助经验3.具备一定销售能力4.具有较强的团队合作精神和上进心，责任心强，抗压能力强，想挑战高薪！5.薪资待遇：薪资：4000—8000上不封顶缴纳：五险一金，节假日三福利工作时间：中班11:00--19:00电话：有意者带电子简历详询

有经验者优先岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，把控成本、营收及食品安全关键指标 3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 5.对接总部运营政策，落实营销活动与新品推广落地 任职要求： 1. 有餐饮行业店长或主管经验者优先 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用POS系统 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 4. 认同公司服务理念，具备团队管理与带教经验 5. 学历不限，热爱餐饮行业，踏实肯干