工作内容：配件产品出入库登记归类，车间跟单，办公室考勤人事类等等 岗位职责：向经理汇报公司日常情况等 任职要求：会办公软件，上进，性格开朗，执行力强等 教育背景：高中或大专以上

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历大专以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政专员/助理相关工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养，适应快节奏协作环境

部门急招助理1-2名 工作内容： 1，审阅和整理客户资料 2，沟通和回复解答客户问题 3，协助经理完成工作安排 工作要求（不提供食宿）： 1，年龄25-40岁，男女不限 2，中专大专学历，专业不限 3，无经验者，前期有老员工带 上班时间：早上8：30-11：40，下午14：00-16：30，固定大小周休息，法定节假日正常放（不加班不加班） 待遇：综合服务津贴3-4K+提成+团队激励+其他福利，新人也能过万一个月 本岗位招募代理制合同

高中以上学历+节假日双休 招聘中 薪资待遇 底薪3500-5800元/月 上不封顶 福利待遇 公司缴纳商业五险一金、周末双休 工作要求 热情开朗，为人正直 工作地点: 佛山市三水区双子星金融中心 1. 负责已成交客户的后续服务工作； 2. 负责客户续费的及时提醒； 3. 负责客户生日问候，协助办理理赔、资料更新及补充手续； 4. 负责向老客户传达公司最新政策信息； 5. 负责组织客户联谊等相关活动。老客户就近分配。 收入可观，团队氛围融洽，整体平均收入水平较高，拥有充足客户资源，无需自行开拓市场。入职后公司将提供专业系统培训，并分配优质客户资源。 职位要求：年龄限25-45周岁，大专及以上学历者优先考虑。 工作性质：主要负责辖区内已有客户的医疗报销、教育金申领、重大疾病理赔、信息变更等售后服务，同时完善家庭资产规划，综合开展车险、贷款、理财、信用卡等金融产品的服务与推荐。 工作时间：每周一至周六上午8:30-10:00到岗，其余时间自主安排，便于兼顾家庭与工作！ 法定节假日正常休息，无夜班安排。公司直招、直招、直招！欢迎投递简历！！

招行政专员岗位职责： 1.根据公司要求招募符合条件的健康管理合伙人，完善公司队伍建设； 2.完成公司下达的业务和队伍目标； 任职要求： 1.有电脑，因为要接受远程办公 2.专科及以上学历，男女不限，专业不限，年龄20-30岁之间 3.接受公司的线上管理要求； 4.具备销售推广经验者优先； 5.具有队伍资源者优先； 6.欢迎在校大学生和应届、往届大学生。 岗位福利： 1.薪酬——3K+绩效 2.绩效优异者，公司有安排团建、旅游等奖励

岗位职责： 1.负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接，新人培训工作。 2.负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知工作。不用开发身边人和不用销售，团队合作方式，一带一帮助完成工作。 3、领导交办的其它事宜。 任职要求： 1、23岁以上（优秀者可放宽年龄条件），大专及以上学历，接受没经验，公司带薪培训，气氛轻松。 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活。有抗压能力，执行能力强，配合度好； 3、薪资待遇优秀者有更优的收入方案，和晋升方案。实力雄厚且晋升空间公开透明 上班时间及福利待遇： 上班时间：上午8：30-12：00，下午14：00-17：00，一周5.5天，周末休息，有年假，可兼顾家庭和工作 年度旅游、节假日有礼品、下午茶、不定期会有聚会等

招聘 人事行政（1名） 核心岗位职责 1. 招聘配置管理：负责公司各岗位招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、候选人沟通跟进、录用洽谈等；具备良好的沟通表达与共情能力，能精准对接用人部门需求，高效完成人员补员，维护招聘渠道与候选人资源库。 2. 行政单据审核：负责电镀厂各类行政相关单据的审核工作，严格把控单据合规性、准确性，确保流程规范，及时发现并反馈单据异常，保障行政事务闭环管理。 3. 项目落地执行：协助推进公司人力行政相关项目（如员工关系优化、行政流程升级等），制定落地计划并推动执行，全程跟踪项目进度，及时协调解决执行过程中的问题，定期向管理层反馈项目进展。 4. 考勤与薪资核算：负责员工考勤数据的整理、核对与统计，熟练掌握电镀厂计件工资核算逻辑，精准完成计件薪资与常规考勤相关薪资的核算工作，保障薪资发放及时准确。 5. 员工培训组织：负责员工培训体系的基础搭建与落地，独立完成培训PPT制作、培训通知下发、场地布置等前期筹备；组织定期员工培训，全程跟进培训实施过程，收集培训反馈，辅助厂长完成培训总结与优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，1-2年人力资源或行政相关工作经验者优先（优秀应届生可放宽）； 2. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力，善于倾听与表达，能高效对接内外部人员，处理各类沟通事务； 3. 细心严谨、责任心强，对数据敏感，能精准完成单据审核、薪资核算等细致性工作，规避工作失误； 4. 具备良好的执行力与项目跟踪意识，能主动推进工作落地，及时反馈问题并协同解决； 5. 熟练使用Office办公软件（尤其是Excel数据处理、PPT制作功能），能独立完成培训材料制作与数据统计分析； 6. 认同公司企业文化，适应电镀厂工作环境，抗压能力强，愿意主动学习行业相关知识。 福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+岗位补贴，综合薪资4000-6000元（根据经验与能力面议）； 2. 保障福利：缴纳社保、法定节假日、节日福利、生日福利； 3. 餐费补贴：公司提供工作餐，午餐3.5元/顿（标准15/顿，公司补助后，）晚餐免费。 4. 其他福利：定期团队建设活动、年度体检、员工劳保用品发放，营造和谐稳定的工作氛围。

负责统计与发布数据资料 以及办公室日常事务管理工作

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的协调与执行； 2、协助维护办公环境及基础设施的正常运转； 3、参与组织公司内部会议、活动及相关后勤支持工作； 4、配合完成文件资料的整理归档及信息传递； 5、完成上级交办的其他行政辅助性任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心； 2、熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力； 3、有较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏； 4、具备一定的组织协调能力，能够独立完成交办事项； 福利待遇： 社保、月奖金、年终奖、期权分红 上班时间9.00-18.00 午休12.00-13.30 大小周

招汤工1名。

佛山市禅城区招强电

狮山罗村电子厂长白班坐班月5000左右，包吃住，不体检，每周可借支生活费 工作要求：18-45岁 工作内容：主要做输出电源电子产品的组装，打螺丝，包装，插件，工作简单又轻松 工资待遇：16元/小时，每天上班11个小时左右，月5000元左右 上班时间：8：00-12：00，13：00-17：00， 18：00-20：30左右，月休2到4天 伙食住宿：包吃包住，工业园饭堂，标准宿舍4人间，宿舍有空调，热水器 小纹身和染发都可以安排，上班可以带手机 工作地址：狮山罗村 工期2个月-长期做

【岗位职责】 利用镭标机给成品镭标，操作简单（会基础电脑使用） 【岗位要求】 1、身体健康，年龄符合用工要求； 2、无经验要求，适应工厂工作； 3、工作认真负责，服从管理，遵守厂纪厂规。 【薪资待遇】 底薪3700/月，加班另算，优秀者有不定期涨薪机会，综合薪资4500-5500； 包吃、包住、有夜宵补贴；

淘宝闪购骑手，轻松过万，单稳路近好干，工作稳定不累，提供住宿 + 配车，月收入稳定，适合长期做。全市可安排家附近上班，具体请报名或联系我发位置！

岗位职责： 1、负责行政类固定资产的台账管理、定期盘点及处置相关通知的汇总与跟进； 2、统筹公司级会议的组织安排，协助领导完成接待任务，并进行会议纪要整理； 3、起草、收发日常通知类文件，负责档案资料的分类、归档与规范化管理； 4、承担公司公众号内容的撰写工作，保障平台的正常运营与更新维护； 5、配合开展团建活动、年会等企业活动的筹备与执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上行政相关工作经验； 2、熟练掌握常用办公软件，包括EXCEL、PPT、PS等工具； 3、工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力，责任心强且执行力高； 4、具有较强的文案处理能力和公文写作水平。

【我们是谁】 公司深耕出版领域8年，团队30人，业务稳健，人际关系简单。我们正在寻找一位细心、踏实的伙伴，负责支持团队的日常行政与人事工作。 【你将负责的工作】  招聘支持： 协助发布招聘信息，进行简历初筛与电话邀约。 员工关系： 办理员工入职、转正、合同签订及档案管理。 数据统计： 协助进行业务资料的收集、登记与统计（如考勤、业务数据整理）。 行政事务： 负责文档扫描、复印、办公用品申领等日常办公室工作。 临时任务： 领导交办的其他文职类工作。 【我们期待的你】 我们最看重沟通方式和工作态度，希望你是： 踏实细致： 做事有条理，不推诿，能把日常小事做细致。 团队意识：善于沟通，拥有良好的团队合作精神，能按时完成上级交待的工作。 主动学习： 具备良好的学习能力，愿意主动优化工作方法。 经验要求： 22-30岁，大专及以上学历（本科优先），有行政、文员或助理类经验者优先；也欢迎踏实细心的应届生。 【工作条件与回报】 拒绝内卷： 周末双休，节假日正常放假，承诺绝不加班。 薪资范围： 3000-5000元/月（有工龄工资） 【工作地点与时间】 工作时间：8:40 - 18:00（工作8小时，午休1.20分钟）。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果追踪 5.及时响应运营问题，协同团队优化用户体验与转化路径 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏多任务协作环境 5.具备学习意愿与团队合作精神，对互联网行业有基本认知

【岗位职责】 · 负责日常行政事务处理 · 协助安排办公事项及文件整理 · 熟练操作办公软件完成基础工作 【职位要求】 · 中专及以上学历，不限经验 · 会使用办公软件，能完成日常行政工作 · 有行政工作经验者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：5000-7000元/月

1. 协助制定并完善行政后勤管理相关制度体系，负责制度的落实、监督及执行情况跟踪； 2. 统筹公司商务接待工作的整体安排，指导并协调各部门接待人员有序开展接待任务； 3. 负责政府各类补贴申报材料的准备与提交，维护良好的政企沟通关系； 4. 统管公司固定资产管理工作，定期组织盘点工作，及时发现并处理存在问题； 5. 负责日常办公物资的采购及台账登记管理，确保物资管理规范有序； 6. 负责行政类文件的归档与管理，督促相关人员完成台账信息录入； 7. 承担上下级公司间行政事务的对接工作，确保信息传达及时准确； 8. 协助部门经理推进行政后勤保障工作的组织实施与日常管理

岗位描述 1、负责抖音平台的日常直播任务，清晰讲解店铺活动、产品优势，并及时回应客户疑问； 2、掌握直播流程节奏，熟练传达产品核心卖点，有效引导观众下单，助力销售目标达成； 3、活跃直播间互动氛围，提升粉丝参与感，维持高热度直播环境； 4、协同完成直播相关短视频拍摄，用于引流推广，促进用户关注与互动，并与运营团队共同优化直播策略； 5、定期参与产品知识培训，持续提升专业度； 6、具备目标意识，能精准洞察用户需求，运用多种运营方式推动产品关键数据提升 任职要求： 1、具备抖音直播实操经验者优先考虑 2、普通话流利，形象良好，性别不限； 3、擅长营造互动氛围，熟悉抖音直播场景运营特点 4、逻辑清楚，具备优秀的语言沟通能力

岗位要求：18-25岁，条件优秀可放宽，经验不限 仪表端正，谈吐清晰，有积极的工作心 面对陌生人有较好的社交能力，有基本的逻辑常识 岗位职责：热情招待顾客，听取客人反馈和意见，解决顾客问题 店内设备与卫生维护 薪资待遇：月均8K-1.6K（条件优越可谈保底），工作氛围轻松，人性化管理 特殊福利：免费培训，，店长组织安排团建活动，店内设备使用以及店内有小零食

1.主要负责对公司老客户档案资料整理，对资料有误的需要联系客户更新； 2.公司每个月举办各种老客户福利活动，定期通知客户来参加； 3.年龄要求：25岁-45岁，大专及以上学历，有没有经验均可，主要发展稳定要求。 优势： 1.大平台，晋升空间大（有人带好上手） 2.完善的岗位培训和公平的晋升机制 3.明确的奖励方案 4.经常有聚餐、旅游 5.周边吃喝玩乐购物匹配齐全 6.交通方便 上班时间： 8:30-12:00 14:00-16:00 国家节假日正常放假

招聘：前台接待（包吃住） 薪资：2500-4000元 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好产品销售记录、盘点、账目核对等工作按规定完成各项销售统计工作作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作作 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、高中以上学历，身体健康； 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力和责任心及服务意识，吃苦耐劳。

工作内容 1、负责展厅前台接待，引导客户参观，提供专业岩板产品咨询服务 2、订单促成：掌握销售技巧，根据客户需求推荐合适产品，完成销售目标，签订销售合同 客户维护：建立并维护客户档案，定期回访，提升客户满意度与复购率 3、负责抖音等平台的岩板产品直播，按排班计划准时开播，每场直播2.5-3 小时 4、通过直播生动展示岩板的质感、应用效果（如岛台、背景墙、地面等），传递产品价值 互动转化：与粉丝积极互动，解答疑问，引导关注与私信咨询，促进线上引流与线下转化 任职要求： 形象良好，镜头感强 2. 性格开朗，良好的沟通能力和应变能力； 3. 有直播经验者优先，具备较强的责任心。

职责描述： 1、承担基础岗位的招聘实施工作； 2、管理员工劳动关系，办理入职、离职、调动、转正等相关手续； 3、执行考勤统计、社保异动操作及人力成本数据分析等事务； 4、策划并支持公司年会、员工活动、市场活动及各类会议的落地执行； 5、统筹公司日常行政事务，涵盖办公环境维护、日常运营协调及外部合作单位对接等工作； 6、负责公司资产、办公耗材与劳保物资的采购与管理，确保资产安全、避免浪费； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，其中至少1年专注于招聘工作； 2、熟练掌握常用办公软件，具备良好的书面表达能力； 3、性格外向积极，保持阳光心态，具备较强的沟通协调能力； 4、工作主动性强，具备服务意识，富有责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1. 大小周，负责人事相关事务，涵盖招聘面试、薪酬管理、绩效考核、人员晋升、薪资福利及员工关系等工作； 2. 负责员工日常管理工作，包括人员变动管理及人事档案的建立、维护与优化； 3. 协助部门推进人力资源管理制度、流程与规范的制定、完善与落实； 4. 负责月度绩效数据的收集与整理工作； 5. 组织实施固定资产管理工作，负责水电费、物业费等日常费用的缴纳； 6. 协助策划并执行企业文化建设活动及员工团队拓展活动； 7. 办理员工社会保险相关手续，完成考勤数据统计工作； 8. 负责公司车辆的日常使用与调度管理； 9. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 10. 日常账务处理：审核公司各项费用报销申请，核对发票、收据等原始单据的真实性与合规性，确保报销操作符合公司财务规定； 11. 账务核算与报表编制：协助开展月度、季度及年度账务核算，整理记账凭证及账簿资料；依据财务数据编制资产负债表、利润表等基础报表，配合完成税务申报及汇算清缴工作；定期与供应商、客户进行账目核对，清理应收应付账款，跟踪款项收付进度； 12. 财务资料管理：负责财务档案的整理、装订、归档与保管工作，涵盖凭证、账簿、报表及税务文件等，确保资料完整、便于查阅；严格执行财务保密要求，杜绝财务信息外泄。

不加班！无需加班，按时下班轻松自在！ 工作内容：人寿行政部（专职文件整理），无需外出，无销售任务。 1. 负责客户档案的归集与管理，核对客户基本信息。 2. 定期核查保单状态、证件有效期等情况。 3. 处理老客户保单归档，录入新客户保单信息。 4. 将即将到期的保单资料移交至销售部门。 薪酬福利： 一. 每月休息8天，享有法定假期及带薪年假 二. 无责任底薪3600元+绩效奖励+各类补贴+全勤奖，现员工月均收入5-8K 三. 节日礼品、生日关怀、年度多次团建及旅游活动 四. 工作时间 8:30～12:00，14:00～16:30 五. 岗位要求： 学历大专及以上（含应届），年龄25岁以上，性别不限，接受零经验人员，需具备积极态度、责任心强、富有爱心！

跟单文员： 1、配合业务经理处理订单相关事务（按客户需求下达订单，跟进售后支持等工作） 2、做事细致，态度积极，具备较强责任心，性格乐观外向。 3、需熟练掌握常用办公软件的使用操作。

薪资待遇：5K-7K 五险一金 发薪准时 晋升通道：中控-运营-高级运营 岗位职责： 1、负责直播前的场景布置与物料筹备，调试灯光、镜头、麦克风等直播所需设备，确保直播环境达标； 2、直播过程中及时上下架商品链接、调整价格、推送预告及活动内容，配合主播节奏执行促销动作（如秒杀、优惠券发放）； 3、协助主播引导直播间互动，包括回复评论、发起抽奖、推进话题讨论，快速响应粉丝提问，妥善处理负面言论，保持直播氛围活跃。 任职要求： 1、熟悉抖音直播中控台操作，具备半年以上相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力、执行能力和客户服务意识； 3、年龄20-30岁，学历不限。 福利待遇： 1、提供五险一金及餐补补贴； 2、带薪休假：享有12天带薪年假； 3、享受餐补、不定期下午茶、员工生日消费卡，可用于自由购物； 4、团建支持：公司定期划拨部门活动经费，由团队自主组织活动（如聚餐、观影等）； 5、办公环境舒适，配备冰箱、微波炉、饮水机等日常设施。

提供住宿！缴纳六险一金，综合薪资5-7k 岗位职责： 1、接听客户来电咨询（纯客服岗，无销售任务），准确记录相关信息； 2、整理客户需求并及时转交相关人员跟进处理。 任职条件： 1、全日制大专及以上学历，性别不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具备基本的电脑使用能力。 上班时间：8小时工作制 福利待遇： 1、法定节假日值班享受三倍工资； 2、春节、中秋等节日发放丰富实物礼品； 3、提供高温补贴、生日礼品、大流量电话卡等福利； 4、健全的晋升体系，人性化管理氛围，多元化发展平台