1. 性格外向，亲和力强，仪态端正； 2. 具备优秀的口头与书面表达能力，善于人际交流； 3. 熟悉常用办公软件操作流程； 4. 心理抗压能力强，具备出色的协调与沟通技巧。 5. 承担公司软件系统后台的客户日常维护工作。 薪资待遇: 底薪8000+提成

岗位职责： 1.负责人员登记，对接工作安排和日常资料整理 2.管理公司人员考勤、住宿安排、工作时间安排 3.反馈解决人员工作问题，参与员工晋升、薪资评定等工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.有团队精神，积极好学 4.学历不限

[任职要求] 1.25-45岁，大专及以上全日制学历 2.有相关经验优先，可接受新手 3.做事细心，耐心，热情，负责任 [岗位职责] 1.负责人员培训辅导；入职离职 2.组织策划客户经营活动。 3.做好客户的档案跟进和售后服务协助 4.老客户维护及保全服务 [薪酬待遇] 无责底薪4K+招聘绩效4-5K+服务绩效2-3K，月综合收入9K左右 [岗位福利] 1.完善的商业福利保障. 2.享受国家法定节假日； 3.丰富的员工活动(生日会，旅游活动，周年庆典等等) [工作时间] 周休1.5天。6天5小时工作制。 上午8:30-11:30，下午14:00-16:00.周六下午-周日休息 注：以上招募代理制合同 另：公司还有筹备主管岗以及其他售后服务岗，有兴趣可以详聊 立即沟通 V

岗位职责： 1、 负责来访客户的接待、初步咨询与引导，注重礼仪规范，展现公司专业形象； 2、 负责办公物资的统筹管理，包含办公用品的采购、存储及发放登记等工作； 3、 负责员工出差相关交通票务预订，如航班、高铁及火车票，整理差旅行程与费用信息，并协助安排住宿事宜； 4、 负责前台区域设备的维护与管理，确保环境整洁有序，体现公司良好风貌； 5、 负责电话接听及各类文件、邮件、快递等收发处理，及时进行信息记录、汇总与归档； 6、 配合完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历，身高170cm以上，具备商务接待或行政前台工作经验者优先； 2、 熟悉Excel等常用办公软件操作，具备一定的数据处理敏感性； 3、 形象良好，气质端庄，普通话流利，工作认真负责，积极主动，适应能力强，优秀应届生亦可考虑； 4、 具备良好的沟通表达能力，性格热情开朗，富有亲和力，服务意识强。

岗位要求： 1、负责公司考勤管理的跟进，协助一线团队开展相关事务 2、办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续 3、统筹公司档案、合同及各类文件的整理、归档与管理工作 4、开展公司资料核对及相关数据的统计与汇总 5、落实行政经理下达的各项行政任务并高效执行 6、完成上级领导交办的其他日常行政支持工作 任职资格： 1、大专及以上学历，具备房地产行业经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 2、掌握基础行政管理知识 3、工作严谨、踏实认真、富有责任感，具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力 4、熟练操作OFFICE办公软件 待遇： 1、双休+五险（入职即办理社保） 2、享受带薪休假 3、定期组织公司团建活动

因团队发展需要，现面向社会招聘内勤文员若干名，工作稳定、环境舒适，适合追求长期稳定、兼顾家庭的朋友。 一、岗位职责 - 负责客户资料整理、保单录入、档案归档 ​ - 协助处理日常行政事务、客户回访与咨询 ​ - 报表统计、数据录入、文件整理等文职工作 ​ - 无需外出跑业务，办公室坐班 二、任职要求 - 年龄22–45岁，形象良好，沟通温和 ​ - 会基本电脑操作，细心、有责任心 ​ - 有行政、文员、客服经验者优先 ​ 三、岗位优势 - 工作时间规律，周末双休，法定节假日正常休息 ​ - 不加班、不出差、无销售压力 ​ - 公司统一培训，上手简单 ​ - 环境干净舒适，同事氛围好 ​ - 薪资稳定，福利完善，发展空间大 四、我们希望你 - 踏实稳重，做事认真 ​ - 有团队意识，服从安排 ​ - 想找一份长期稳定、能顾家的好工作 五、薪酬待遇 底薪+绩效，月入5000以上毫无压力！！！真实可靠，只要您来手把手教会！ 有意向可直接投递简历或私信联系，欢迎踏实靠谱的你加入我们！

提供住宿！缴纳六险一金，综合薪资5-7k 岗位职责： 1、接听客户来电咨询（纯客服岗，无销售任务），准确记录相关信息； 2、整理客户需求并及时转交相关人员跟进处理。 任职条件： 1、全日制大专及以上学历，性别不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具备基本的电脑使用能力。 上班时间：8小时工作制 福利待遇： 1、法定节假日值班享受三倍工资； 2、春节、中秋等节日发放丰富实物礼品； 3、提供高温补贴、生日礼品、大流量电话卡等福利； 4、健全的晋升体系，人性化管理氛围，多元化发展平台

工作内容：配件产品出入库登记归类，车间跟单，办公室考勤人事类等等 岗位职责：向经理汇报公司日常情况等 任职要求：会办公软件，上进，性格开朗，执行力强等 教育背景：高中或大专以上

岗位内容： 1. 负责客户订单的接收及客户信息的跟进与反馈； 2. 负责仓库相关信息管理，涵盖原材料与成品的出入库操作； 3. 负责物流调度及货款回收工作，并同步汇报相关进展； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求； 2. 对数据有一定敏感度，工作认真负责，具备较强的责任感； 3. 具备较好的书面表达能力

职责： 1、负责人事行政整体工作 2、协助完成营销相关事务 要求： 1、统招大专及以上学历，年龄21-35岁 2、具有一年以上制造行业人事行政全流程实操经验 3、具备招聘模块实操能力者优先考虑 早八晚五 单休

佛山禅城电子厂大量招聘 长白班[红包]17元/小时（坐班无尘车间） 无尘车间前3个月16/小时 3个月后17元/小时[红包] 普通车间16元/小时[红包]（坐班） 长白班坐班[红包]每周可借200-500[红包] 男女不限，16～45岁，40岁以上或者自己带上体检表， 工期：60天以上，，[红包]，离职结清工资， 包吃包住，全部都是坐班 宿舍300米左右，水电费平摊

佛山市禅城区招工地小工/杂工……年纪40岁以内，活轻松。220一天。工期长。

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急招开料师傅 招门窗开料操机员，熟手优先 会操作希能加工中心，能看懂图纸、独立调机 工作稳定，薪资面议 工作地址：佛山市南海区狮山镇颜峰社区岐山工业区58号自编E1座（小德智能门窗） 联系人：黄生 联系电话：

办公室助理事务工作，考勤统计等， 岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档、会议记录及文书起草 2.管理员工考勤数据，按时完成统计、核对与报表提报工作 3.协助部门间沟通协调，收发邮件、接听电话、接待来访人员 4. 维护办公用品台账，负责采购申请、领用登记及库存管理 5. 完成领导交办的其他行政人事支持类工作 任职要求： 1.学历不限，熟练具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 具备基本文字表达与数据处理能力，能独立完成常规文员事务 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.遵守职业规范，服从安排，适应办公室协作环境

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定抗压能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5.有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历本科以上，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

工作内容： 1、配合制定并优化行政与人力资源相关管理制度及流程，推动各项制度的落地执行与监督； 2、结合业务部门用人需求，拟定招聘方案，组织实施人员招聘与调配，确保招聘目标达成； 3、负责开拓、评估并维护高效的招聘渠道，编制相关数据报表，定期开展人员结构分析； 4、协助推进新员工入职培训及在职员工各类培训活动的组织与实施； 5、办理员工入转调离手续，负责考勤管理及人事档案规范化管理； 6、统筹公司日常行政事务，保障各部门运营支持顺畅； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先； 2、具备3年以上人事行政岗位工作经验，熟悉人事与行政各项工作流程； 3、熟练操作各类办公软件； 4、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有服务意识、团队协作精神及较强的抗压能力。

一、岗位职责： 接听车险相关报案电话，准确记录并登记客户信息，录入系统；工作内容简单清晰，零经验可学，入职即有专人指导。 二、薪酬福利： 1.培训期2个月：享受带薪培训（含岗前、技能及综合素质培训），期间月收入3800元； 2.转正后薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+多项专项补贴，综合月薪约5500-7000元； 3.福利待遇：传统节日礼品+团队建设活动+工装配备+通讯费用补贴； 4.免费健康体检：入职满一年的员工，每年可享一次公司组织的免费体检； 5.缴纳六险一金（含商业保险、养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险及公积金）； 6.工作满一年后，享有5天带薪年休假； 7.公司设有食堂，下班后可参与羽毛球、乒乓球等休闲运动，工作之余轻松放松。 三、工作时间： 1.试用期2个月：每日上班时间为8:30-18:00，午间休息12:30-14:00，每周休两天； 2.转正后实行轮班制，时间为7:30-23:00，无通宵班次，最晚班次每人每周仅一次，每天工作8小时，每月休息8天，按排班调休，支持灵活调班，并享晚班津贴。 四、任职要求： 1.大专及以上学历，年龄20-35岁，性别不限； 2.熟悉办公软件操作，具备基础电脑使用能力，打字速度不低于每分钟40字； 3.普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，细致耐心，具备一定抗压性； 4.个人征信良好，无逾期记录、无违法违纪行为、无工商注册信息，身体健康（体表无外露纹身）。 五、工作地点： 广东省佛山市南海区灯湖东路16号 交通指引：地铁千灯湖站C口出，骑行1.2公里至人保大厦，约6分钟； 附近公交站：人保信息中心（步行157米，约3分钟）、锦园路南（步行312米，约5分钟）

居民参加活动等等 年龄23岁至50岁，中专以上学历 薪资构成: 综合4000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资10000+。 工作时间: 8.30-16:30(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、 月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司

工作职责 1. 统筹管理海八路与鸿蒙门店的日常行政工作，涵盖办公环境 upkeep、文件归档及行政物资的统一调度与配置。 2. 组织门店各类会议安排，负责文件传递及审批流程跟踪，确保运营决策有效执行。 3. 策划并落实员工关怀、培训发展等相关活动，增强团队协作氛围与服务品质。 4. 搭建部门间沟通桥梁，促进资源协同与信息高效流转，保障跨部门合作有序进行。 任职要求 1. 有汽车4S店行政岗位从业经历，了解汽车零售业务中的行政运作流程与服务规范。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够妥善应对门店内外部事务及突发情况。 3. 熟悉Office办公工具操作，具备扎实的文档整理与信息处理技能。 4. 工作积极主动，责任心强，服务导向明确，能及时响应并解决各部门行政支持需求。

岗位职责： 1. 负责在电商平台进行产品的直播推广，吸引并保持观众关注； 2. 熟悉掌握电商平台直播操作流程及相关规范，高效完成直播销售任务； 3. 与团队协作，参与直播内容的策划与执行，提升直播间的观看体验和互动效果； 4. 对直播数据进行复盘分析，结合用户反馈优化直播策略，提升转化与业绩。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与亲和力，能有效拉近与观众的距离； 2. 了解电商运营模式，能够较快适应直播节奏与工作环境； 3. 具有团队协作意识，能与同事顺畅沟通、协同配合； 4. 学习能力强，思维活跃，愿意持续改进直播表现与内容形式。 销售产品：家清类商品，主打洗衣相关系列产品 需具备较强抗压能力，不接受心理承受力弱者；直播时段前期不固定，稳定后调整为每日5小时（2.5+2.5），月休四天。 办公地点临近地铁，交通便利，通勤便捷……

注：佛山是一家新开的分公司，总公司在杭州，目前主播2000+，我们是一家服务型公司，对主播提升，直播赛道，直播间人气等有很高的认知，我相信你来我们公司后会知道我们的运营对主播有多大的帮助 公司提供完整的网红孵化路线，通过直播+短视频形式打造个人IP，平台以抖音为主，强大的运营团队，强大的全网资源是你可观收入和成为主播的强大保障，无经验新人公司免费培训指导，不收取任何费用。 我们的运营不是白吃干饭的！他们就是培养主播辅导主播的！ 抖音提成最高35%-50%不抽主播流水提成！（提成多少取决与主播）只有主播多赚才会开心播！促成良心循环！ 公司保证绝不散养艺人！运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题，免费对主播进行一系列的培养、打造、包装，我们与艺人是合作关系！根据艺人的兴趣爱好打造属于艺人自己风格的王牌个人IP！ 娱乐主播：有无经验均可 通过在线视频网站抖音平台进行实时性演艺，与观众互动，展现自己的才艺，比如：电台、舞蹈、脱口秀、唱歌、生活，游戏互动，直播等，互动内容积极健康。各种直播内容，直播赛道，都有成功例子 为什么要做直播： 丰厚的回报+自由的时间 你可能的担忧: 拿不到工资？无培训？没人管？没信心？收入能有多高？ 公司的支持: 可靠的保底 你不用担心在刚开始因为没有粉丝而没有收入，只要你通过面试，我们将给予同行业高的保底薪资，让你没有后顾之忧。 用心敬职的团队——绝不“散养” 1、公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题。 2、线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会。 3、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升。 4、官方王牌主播计划，所有主播保证人气，只要开播即上热门推荐，增加曝光率。 对你的要求: 1、形象气质佳，高颜值，着装时尚； （不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大；不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导） 2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力； （不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守； （积极配合运营团队，合作共赢） 4、配合公司完成专业培训指导. （所有培训都是免费的，放心） 福利待遇： 1、超高保底薪资，5000-20000，条件优异者可放宽到15000-30000； （有直播时段和时间要求，每天6小时以上，要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来） 2、精服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整； （传统公司是1个运营负责15个主播，基本属于放养） 3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物，日常生病提供免费 （叮当快药，运营给主播买药，公司报销） 我们公司旗下主播平均最低月收入为3w左右，还有十几万，几十万一月的收入在我们公司都是很常见的！ 你不懂的，我们可以教，但是我们对你也有要求，那就是必须积极配合运营团队，保持积极的学习和工作态度，懒汉勿扰！ 起点可以相同，但是选择了不同的拐点，终点就会大大不同!

1.跟客户保持联络，跟进客户状况。 2.接收订单，安排生产，发货。 3.做对账单，内部销售表格。 4.其他内部事务。

【公司介绍】 小微集团成立于2013年，起源于广东中山，总部坐落于佛山绿地金融中心与广州民间金融街，注册资本达1亿元人民币。秉持深耕大湾区、辐射全国、迈向国际的发展布局，已在广州、佛山、深圳、中山、江门等城市设立分支机构，持续拓展与国内外30余家银行的业务合作。平台累计服务企业超60万家，助力近10万家企业实现融资，带动就业超百万人，现已成为企业服务领域的领先品牌。 【工作职责】 1、积极对接客户并开展沟通，准确把握客户实际需求； 2、提供专业化的金融产品解读与配置建议； 3、负责客户关系的开发与长期维护，保障优质的服务体验； 4、完成既定销售任务，并规范记录相关业务数据。 【任职要求】 1、具备出色的表达能力，能高效进行客户交流； 2、拥有强烈的进取意识，能在挑战中保持稳定发挥； 3、认同协作价值，能融入团队协同推进工作目标。 【福利待遇】 1、公司推行合伙人运营模式，所有业绩收入与公司五五分成！打破传统提成层级，无论业绩高低，统一按50%比例计提； 2、底薪（面议）+50%业绩提成+绩效奖金+年终股权分红+团队激励+多重奖励+海外旅游机会+法定节假日带薪休假+每月团建聚餐+各类专项激励； 表现优异者月入可达15万元以上，中等水平月入3-5万元，基础水平月入1-3万元；收入与付出直接挂钩，上不封顶。 【工作时间】 08:30-12:00，14:00-18:00（午休2小时），实行大小周制（每月休息6天），享受国家规定的法定假期。 【晋升渠道】 建立公开透明的晋升机制：业务伙伴→储备干部→团队经理→副总经理→总经理→联合创始人。 【培训体系】 1、5天系统化岗前集训+专人带教辅导； 2、根据岗位发展需要，定期组织专项培训，助力新人迅速掌握业务流程； 3、资深导师一对一指导+营销技能强化训练+全面产品知识赋能，全力支持员工快速成长为行业骨干。 【工作地点】 广东省佛山市禅城区季华六路绿地金融中心36楼小薇集团总部 【面试流程】 简历匹配→安排面试→由业务负责人直接面谈→1~2日内反馈结果→通过后立即办理入职手续

不加班！无需加班，按时下班轻松自在！ 工作内容：人寿行政部（专职文件整理），无需外出，无销售任务。 1. 负责客户档案的归集与管理，核对客户基本信息。 2. 定期核查保单状态、证件有效期等情况。 3. 处理老客户保单归档，录入新客户保单信息。 4. 将即将到期的保单资料移交至销售部门。 薪酬福利： 一. 每月休息8天，享有法定假期及带薪年假 二. 无责任底薪3600元+绩效奖励+各类补贴+全勤奖，现员工月均收入5-8K 三. 节日礼品、生日关怀、年度多次团建及旅游活动 四. 工作时间 8:30～12:00，14:00～16:30 五. 岗位要求： 学历大专及以上（含应届），年龄25岁以上，性别不限，接受零经验人员，需具备积极态度、责任心强、富有爱心！

任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强