1.负责公司日常工作(来访登记、名片定制、快递收发等) 2.负责公司考勤统计、会务管理、固定资产盘点等工作 3.负责办公用品、福利品的库存保管及发放工作 4.掌握库存用品的使用情况提交办公用品采购需求，并对入库办公用品验收 5.负责办公设备(电脑、手机、打印机等)的维护，确保设备正常使用 6.负责办公环境的日常维护，参与企业文化、团队建设、福利制度等 7.对接总公司品牌部，落实企业文化建设与宣传事务对接总公司品牌部 8.领导安排的其他事务性工作

Metaprise正在招聘一位细心负责、专业得体且具备良好沟通能力的行政前台，全面负责公司日常行政事务、前台接待及商务支持工作。该岗位不仅是公司对外形象的重要窗口，也在保障办公环境高效运转和推动团队文化建设中发挥关键作用。 您的核心职责是通过高效的沟通协调、精准的执行能力和优质的服务意识，确保前台运营、行政支持及文化活动的顺利开展。 您将带来的价值： 1.展现企业风貌：以专业的仪态和周到的服务完成访客接待、面试引导及商务会务安排，打造客户对公司的第一印象； 2.提升行政效能：统筹管理办公环境、物资采购、固定资产及员工福利发放，保障后勤支持有序高效； 3.协助日常运作：参与文件整理、资料归档、报销处理与费用登记，确保行政数据准确无误、及时更新； 4.组织会议活动：负责会议室安排、外部供应商对接，协调内部会议与公司级活动的落地执行； 5.促进团队凝聚：策划并实施节日庆祝、生日关怀、团建活动等，营造温馨积极的工作氛围； 6.支持管理层事务：协助客户接待、日程规划、差旅行程安排，为管理团队提供高效后勤支持； 7.配合其他任务：积极完成上级交办的各项行政相关工作，保障整体运营顺畅。 我们期待这样的您加入： 1.大专及以上学历，空乘服务、旅游管理、商务行政等相关专业优先考虑； 2.具备良好的服务意识与商务礼仪素养，形象端正，举止大方； 3.性格阳光开朗，表达流畅清晰，富有亲和力，能适应快节奏工作压力； 4.工作踏实严谨，责任心强，具备多任务并行处理及团队协作能力； 5.熟悉常用办公系统（如GoogleSuite、Gmail等）者优先，不设硬性语言要求。 我们为您提供： 1.工作时间：9:00–18:00，周末双休，依法享受国家法定节假日； 2.薪酬福利：入职即缴纳五险一金（医保一档），享有交通补贴、餐补、住房补贴及额外商业保险； 3.员工关怀：定期组织团建活动，发放节日礼品，提供生日福利、带薪病假及入职即享5天年假； 4.成长路径：行政助理→行政主管→行政经理/企业文化负责人； 5.晋升机制：设立月度与季度绩效评估，提供清晰透明的职业发展反馈与发展通道。 关于我们： Metaprise致力于构建全球首个FinancialOperatingSystem（财务操作系统）——一个由AIAgent驱动的智能平台，助力企业实现应收账款（AR）、应付账款（AP）、合同管理、SmartFlow流程自动化及现金流管理的全面自动化。 我们希望通过智能化的运营解决方案，帮助企业更好地掌控数据流与资金流，提升业务决策效率与组织执行力。

【岗位工作内容】 行政（30%）： 1.负责公司固定资产及各类文件的日常管理，包含盘点、出入库登记、采购与领用流程。 2.推动公司日常运营制度的落地执行，保障公司规范运作，维护企业文化与核心理念。 3.完成公司临时安排的其他行政支持类任务。 人事（70%）： 1.承担人力资源相关事务工作，涵盖人员招聘补给、薪酬绩效执行、考勤管理、员工入离职沟通及新员工基础培训等环节。 2.组织并推进团队文化建设，增强团队凝聚力，传播企业价值观，落实员工关怀举措。 【任职要求】 1.具备良好的职业操守，作风务实，工作细致，富有责任心。 2.拥有较强的沟通与组织协调能力，能够有效推动团队协作。 3.熟悉人力资源各模块操作实务，掌握劳动法及相关政策法规，具备实际操作经验；可独立完成人员招聘全流程，包括简历筛选、面试安排、入职与离职手续办理。 4.熟练操作Office办公软件。 【岗位亮点】 1.团队年轻化，管理模式简洁高效，工作氛围开放轻松。 2.企业处于快速发展阶段，行业前景广阔，成长机会丰富。 3.公司扩张进程加快，多个部门存在人才需求，晋升通道全面开放。

本岗位以管培生培养为核心方向： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 要求： ①全日制本科及以上学历 ②具备较强的招聘业务能力，抗压性强，责任心强，可塑性高，职业化素养良好 ③工作经验不超过3年 ④区域主任管培生可享受为期一年的人才津贴，标准为1000/2000/3000元/月 以上条件不满足者，恕不安排面试，请勿对接 岗位职责 1、负责门店日常巡查与监督，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产登记与维护等）； 2、开展招聘组队工作，监督考勤管理，办理人事相关手续，配合店长推进团队建设及人员培训带教计划实施； 3、审核门店合同、收据及款项流程，管理日常费用支出，协助财务处理税务相关事宜； 4、协同营销条线对业务执行情况进行检查督导，推动业务操作规范化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、【统招本科及以上学历】有人力资源或行政类专业背景或实践经验者优先； 2、形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备主动沟通和及时反馈的意识； 3、认同公司平台价值与企业文化，拥有良好的协作精神，工作踏实认真； 4、学习能力强，具备一定写作能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，具有较强的问题洞察力、抗压能力和组织协调能力。 薪资待遇 1、深圳地区综合月薪5000～12000元，平均月收入7500~12000元！另享丰厚业绩奖金、推荐奖励等多项激励，每年至少一次晋升调薪机会！ 大学生租房免中介费 五险一金、节日福利礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金支持 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外高端出游 除法定带薪假期外，公司提供员工专属【12项福利假期】，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多种关怀假期。 2、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元专项培训经费，配备3000余名认证讲师。实行一对一导师制带教，推出专属高阶“燎原计划”人才发展项目。设置特种兵式通关考核机制，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向深化与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，诚邀优秀人才加入！

【薪酬福利】 1. 底薪+绩效+补贴：5800-12000元/月 2. 招聘奖励最高达：600元/人 3. 带组激励：100-1000元 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 【更多福利】：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，仁杰激励；除常规带薪假期外，公司提供专属12项关怀假，如每月1次“随心出发”自由假，以及生日假、孝亲假、生理假、亲子日、家长会假、健康检查假等多项贴心假期。 【工作地点】深圳各区域就近分配 【岗位要求】 1、年龄满20周岁，统招大专及以上学历（已取得毕业证），形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯；具备行政或招聘相关经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，思维有条理，学习能力突出，工作踏实认真，具备较强的责任意识和沟通协作能力； 3、具备一定文字表达能力，熟练操作Office等办公软件； 【岗位职责】： 1、落实企业文化和公司政策的宣贯，传达总部发布的各项通知、文件及信息内容。 2、组织开展招聘组队、考勤管理、人事流程办理等人力资源事务，协助店长推进团队建设工作。 3、监督门店整体形象、员工仪容仪表及线上照片展示的规范性与统一性。 4、每日核查合同、收据及相关款项情况，及时整理并提交成交资料。 5、统筹管理门店日常开支，包括管理费、水电费、租赁税费、办公耗材、维修支出等费用事项。 6、负责门店证照资质及固定资产的登记、使用与维护管理。 7、准备片区、区域会议所需材料，组织会议开展，并参与活动方案的策划执行。 8、配合店长推动公司各项规章制度的实施与监督检查。 9、完成上级交办的上述职责范围内的其他工作任务。 【团队氛围】 纯95后大学生团队，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，无需应酬饮酒，不讲人情世故，凭实力说话！

广场鸽及大堂项目维护专员（深圳大梅沙京基洲际酒店/桔钓沙莱华度假酒店） 岗位职责 1.完成广场鸽日常照料工作，包括按计划喂食、换水、清洁笼舍/活动区，观察动物饮食、精神状态并记录，发现异常及时上报 2.负责游客接待与互动引导，热情解答游客咨询，指导游客正确参与喂食、触摸等互动项目，讲解动物习性与科普知识，确保互动过程安全有序。 3.承担场地清洁与消毒工作，每日营业后对鸽笼、互动设施、工具等进行清洁消毒，保持环境整洁无异味，垃圾日产日清。 4.协助进行物资管理，包括饲料、互动道具、纪念品等的整理、盘点与补充，确保物料充足。 5.售卖饲料、周边产品，收集游客反馈并及时反馈 6.严格遵守安全操作规范，时刻关注游客与动物状态，发现安全隐患（如围栏松动、游客违规行为）及时制止并上报店长。 7.完成动物健康档案记录、营收数据统计等基础行政工作。 8.完成酒店大堂项目日常的维护和清洁、对账工作 任职要求 1.年龄20-35岁，高中及以上学历，有宠物饲养经验或萌宠乐园、宠物店、动物园等相关行业工作经历者优先。 2.热爱小动物，有爱心、耐心及责任心，能细致完成动物照料与清洁工作。 3.具备良好的沟通能力与服务意识，善于与游客（尤其是亲子家庭）互动，表达清晰、亲和力强。 4.能适应周末上班、单休及周中串休的工作节奏，吃苦耐劳，服从店长工作安排。 5.了解基本的动物喂养和防疫知识者优先。 工作时间 单休，周末（周六、周日）固定上班，周中根据运营情况串休（需提前与团队协调确定），每日工作8小时（具体时段根据游客流量调整）

1.负责公司进销存管理，包括库存核对、订单跟踪、数据录入与维护； 2.跟进物料交付及发货状态，确保流程顺畅； 3.协助处理日常考勤，商务单据，跟踪物流信息，及时协调异常情况； 4.定期整理库存及发货报表，支持财务对账与成本核算； 5.坂田优先，距离太远通勤太辛苦

岗位职责 1、负责人事前台日常接待工作，包括应聘人员到访及外来客户、访客的接待 2、掌握公司企业文化与规章制度、员工手册内容，协助新员工入职及离职相关引导事宜 3、统筹管理公司各类文件、资料、信函、快递等收发事务 4、组织策划公司团建活动，负责活动经费的协调与管理 5、支持各部门后勤保障工作，协助推进公司整体运营事务的有序开展 岗位要求： 1、年龄20-25岁，形象良好，普通话标准，表达清晰流畅 2、具备较强的服务意识，耐心细致，有责任心，工作态度积极主动 3、擅长组织内部活动及团队建设，具备一定的活动策划能力 4、有半年以上相关工作经验者优先考虑 公司福利： 五险、每年1-2次团建旅游、节日员工福利、不定时下午茶、大小周、法定节假日等

岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务管理，协调资源，保障办公环境及运营支持； 2、负责行政制度建设与流程优化，推动标准化管理落地执行； 3、对接内外部资源，协调供应商、物业及相关部门，确保行政服务高效运行； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与执行力，能独立处理复杂事务； 2、逻辑清晰，沟通能力良好，具备团队管理及跨部门协作经验； 3、熟悉行政管理相关工作流程，有企业综合管理经验者优先； 4、责任心强，工作细致，具备良好的服务意识与问题处理能力。

招聘：人事行政专员 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务、办公用品采购与管理、环境卫生维护。 2. 协助人员招聘、入职离职手续、社保停购、考勤统计、档案管理等人事工作。 3. 对接各部门，做好后勤保障、会议安排、通知传达等。 任职要求： 1. 有人事/行政相关工作经验优先。 2.  熟练使用办公软件，沟通能力强，细心有责任心。 3. 工作积极主动，执行力强，有团队意识。 待遇：薪资面议，福利优厚，工作环境稳定。 有意者联系：王小姐

走家阿姨 9点-9点，午休1~2个小时 6500 客户出宿舍费 台球厅基础保洁，收拾碗筷，偶尔协助厨房后厨

走家白班的保姆 6500 做饭做卫生，辅助照顾宝宝

单一：马上上班！南山前海早8-晚8点 ，照顾6个月宝宝做饭做家务，工资7000休2天，清淡口味， 单三：初八或初九到岗！宝安塘尾早8-晚6，带4个月宝宝，工资6000休8天，两广阿姨优先 单四：宝安固戍南航明珠早9点-15点，主要阿姨有耐心，做饭好吃（客家阿姨优先，会讲普通话），上午带娃下楼玩1小时，1:00-3:00孩子睡觉，工资4620休8天，接单联系小崔：

深圳罗湖区连锁酒楼要个熟手水台。工资5500元。月休4天，节假日补休，买社保，宿舍近。进哥，同步！

招长期厨师两名，工资9000 烧烤学徒多名工资4000，工作时间下午4点到凌晨2 ，工作地址深圳市，供吃供住 有意者私信，电话

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理各类行政费用报销初审及流程跟进，确保合规及时 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，服务意识强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 6.无经验要求 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.行政相关工作经验不限，有中小型企业实操经验者更佳 3. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象气质佳，责任心强，做事细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.适应力强，能兼顾多任务处理，认同企业价值观并愿意长期发展

需要基本的电脑操作能力与沟通交流能力，工作内容简单弹性工作制下班时间早，有缴社医保

工作时间：早九晚六，周末双休 福利待遇：五险、全勤奖、奖金、下午茶、团建 岗位职责： 1.负责公司合伙人入职、培训、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 4.整理分析基础人事数据，协助优化人力资源相关流程与表单 5.公司内部管理，完成日常行政事务，完成领导交办的工作事项。 任职要求： 1. 法学专业、人力资源、工商管理等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年行政人事岗工作经验。能快速上手。 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.年龄25-32岁 薪资待遇：底薪3000+全勤500+ +店铺人员保障奖300/人。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传达重要信息 4. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进，提升团队协作体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

一、岗位职责 1、日常巡查与监督：负责办公用品、物料仓库、固定资产及卫生环境的定期巡查与监督，确保办公环境整洁有序，资产安全无虞。 2、固定资产管理：全面管理公司固定资产，包括定期盘点、资产安全保障及资产档案的建立与维护，确保资产信息的准确无误。 3、行政事务管理：承担行政采购、资产管理（除固定资产外）、考勤管理、后勤保障等行政事务的统筹与管理工作，提升行政效率。 4、仓库精细管理：具体负责仓库物品的入库、出库管理，以及账物盘点与记录工作，严格按照规定执行仓库管理，确保物资流转顺畅。 5、基础人事：负责考勤、员工档案管理等基础人事工作。 6、上级协助与支持：积极协助上级领导处理公司行政事务性工作，提供有力支持与配合。 二、任职要求 1、学历背景：具备统招大专学历，为行政管理工作提供坚实的理论基础。 2、工作经验与能力： 拥有3年以上行政管理工作经验，熟悉行政工作流程。 具备良好的沟通协调能力、观察力与应变能力，擅长与人交流，富有亲和力和说服力，能够独立解决问题。 3、技能要求： 熟练使用办公软件及办公自动化设备，提高工作效率。 具备一定的文字功底，能够撰写高质量的文件和报告。 4、综合素质：具备较强的学习能力、分析能力、理解能力以及沟通协调能力，能够迅速适应新环境，解决复杂问题。

工作内容： 主播/模特表演/短视频演员/娱乐直播 欢迎零基础新人，无需经验也可加入 要求具备一定外在形象，唱歌才艺可由公司培养； 流量扶持、运营团队全程支持，直播间有专人控场助阵； 潜力如何，不尝试怎知结果； 我们不讲空话，只聊实际收入； 寻找身高175cm以上、五官端正、体型匀称、气质出众的男生； 渴望赚钱、不甘现状、性格开朗自信者欢迎咨询； 我们需要的是抗压能力强、积极进取、自律踏实的优质人才； 关于薪资： 根据面试表现确定无责任底薪，保底6k-20k，另享提成+奖金+年终奖励，目前公司年轻主播平均月综合收入约2.8w（具体视个人条件及业绩而定，优秀者薪资可面议） 关于待遇： 提供食宿全包，住宿为别墅环境，家具家电齐全，配备健身房、游泳池，享受年假福利； 业绩达标者每月有机会参与国内或海外实地直播活动（如三亚、马来西亚、鼓浪屿等地）； 当天入职即可安排住宿与用餐； 外地人员入职可凭票据报销来程交通费用（机票/车票）；

岗位职责： 1、负责初中物理课程的教学工作，提供专业的教学服务； 2、根据学生情况制定个性化学习计划，并跟踪学习效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，物理或相关专业背景； 2、具备良好的物理学科知识和教学能力； 3、对教育行业有热情，愿意与学生分享知识和经验； 4、能够熟练使用多媒体教学工具，提高课堂互动性和趣味性。

1、配合供应链各团队完成数据汇总、报表生成及单据处理等相关事务； 2、负责ERP系统的日常操作，确保系统内数据的准确与及时更新； 3、管理海外仓库库存调配，跟踪发货物流动态，定期盘点海外仓库存，及时发现并处理异常情况，或进行内部信息反馈与协调； 4、核对物流供应商账单，提交付款申请，合理规划与控制物流成本支出； 完成上级交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、具备半年以上数据处理相关工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 2、具备良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，学习能力突出； 3、熟练掌握Excel函数及其他Office办公软件，熟悉ERP系统操作流程，对数据敏感，具备较强的数据分析与逻辑梳理能力，能够识别异常并进行分类处理； 4、拥有出色的计划与组织能力，责任心强，服务意识佳，工作细致严谨，执行力高，能适应高强度工作节奏；

招前台和销售

1、薪资待遇：22000-40000+不等，具体视个人能力而定，包吃包住，部分岗位提供五险一金，可选住家或白班工作形式 2、工作内容： 主要负责高质量陪伴孩子成长，服务对象为高端家庭中的儿童，年龄以2-10岁为主，个别涵盖10-。工作涵盖孩子日常生活照料及安全保障，如接送上下学及各类兴趣班，进行学科辅导（含英语），实施早期启蒙教育，协助家校沟通，培养孩子的自理能力、良好行为习惯与兴趣特长，开展体能锻炼，并根据雇主需求制定个性化的成长规划。通常无需负责全家居食及大范围清洁卫生 3、人员要求： 年龄要求25-45岁，特别优秀者可放宽至50岁；身高150cm以上；形象整洁清爽，富有亲和力，热爱儿童教育。学历要求大专或本科及以上，特别突出者可放宽至高中或中专学历；具备驾驶技能者优先考虑

工作内容： 1、办理人员招聘、入职、转正及离职相关手续，负责人事档案的建立与日常维护； 2、负责员工考勤统计及底薪数据的核算工作； 3、采购办公用品，并做好登记、发放与管理； 4、公司文件和通知的传达与分发； 5、接待来访客户，及时联系并通知对应接待人员； 6、维护前台区域环境卫生，保障设备正常运行； 7、协助员工完成复印、扫描等日常文印事务； 8、完成上级领导安排的其他临时任务。 岗位要求： 1、思维条理清楚，举止得体，形象良好； 2、掌握常用办公软件的基本操作； 3、工作细致、有耐心，具备较强的责任感； 4、具备良好的沟通能力和服务意识

岗位职责： 1. 梳理并完善公司管理制度与流程，建立高效的管理机制，并监督各部门落地执行； 2. 负责行政事务的全面管理，涵盖行政采购、资产登记、后勤保障、费用支付及档案归档等工作； 3. 统筹办公室日常运营，包括设施维修、水电管理、办公耗材、员工福利品、固定资产、清洁卫生及办公环境维护； 4. 仓库运营管理：负责物资出入库控制，账实核对、定期盘点，并依规范开展仓储日常管理； 5. 推动企业文化传播，策划并组织实施各类员工活动； 6. 主导厂区搬迁相关工作的整体协调与推进； 7. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上行政相关工作经验，有制造业企业行政背景者优先； 2. 具备出色的项目统筹与问题解决能力，能独立推动跨部门协作并深入优化工作流程； 3. 性格亲和，具备良好的沟通协调、组织管理和团队协作能力； 4. 拥有活动策划经验，具备一定的文案撰写能力和视觉审美素养； 5. 熟练操作各类办公软件，具备基础数据分析能力； 6. 责任心强，沟通顺畅，遵守职业操守，富有团队合作精神。

【薪酬】欢迎应届生及零经验者加入，入职即享系统化专业培训，培训期间带薪 业内领先水平的薪酬架构；固定底薪+绩效奖金+课时提成+额外奖励（综合月薪10k起步） 入职前六个月无责任保底8-10K；初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W。 【工作职责】 1、承担高中数学/物理/化学小班课程教学任务，完成备课、授课及作业布置等工作； 2、确保教学服务质量达到高标准； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通； 4、维系学生与家长关系，推进续班工作顺利开展； 5、积极参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，理工科专业背景或持有教师资格证者优先考虑； 2、普通话流利，讲课逻辑清晰，书写规范，具备较强课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，富有耐心与高度责任感。 工作地点：深圳各区均设校区（根据住址就近分配/提供住宿） 【公司福利】 1、年轻活力团队，人性化管理模式，实行双休五日工作制，享有国家法定节假日，注重工作与生活平衡； 2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶点+团建聚餐+户外运动社团一应俱全； 3、丰厚带薪假期：每年暑期享受5-7天带薪休假，春节享有10天带薪假期，另加带薪年假； 4、成长支持体系：一对一新人带教，提供职业技能与管理能力培训，每月开展1-2次培训及集体教研； 5、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 6、丰富企业文化活动：节日礼盒、生日庆祝、户外拓展、团队活动等定期举办； 7、多元化晋升通道：     管理方向：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理     业务方向：业务岗—副校—分校合伙人（拥有校区股份，参与利润分红）     教师发展路径：骨干教师—教学主管、教研负责人—校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-05-31 岗位职责: 1.为学生提供针对性的学习辅导与作业答疑； 2.运用现代化教学手段与技术，提升课堂效果与学习积极性； 3.根据学生实际掌握情况及反馈，灵活优化授课方式与内容； 4.保持与学生及家长的定期交流，及时了解学习目标与关切； 5.积极参加教学交流活动，持续精进教学能力与专业水平。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和耐心，善于调动学生学习主动性； 2.熟悉多种教学工具及在线平台，保障教学过程顺畅高效； 3.拥有团队协作意识，能与教学成员共同成长与进步； 4.热爱教育事业，乐于面对挑战，追求教学质量不断提升； 5.富有责任感，能够持续稳定地投入教学任务中。