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Ktv 店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责Ktv 日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证(如适用),无不良从业记录
店长,领班,导购
3000-8000元/月
店长1-2人全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护,保持良好购物环境 4.准确录入销售数据,协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合开展营销活动与品牌推广 任职要求: 1. 对零售服务有热情,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售类工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限,能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力,学习能力强
Ktv 店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责Ktv 日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证(如适用),无不良从业记录
店长1-2人月结全职
五金建材超市 店长招聘 一、工作内容 1. 全面负责门店日常运营管理,完成销售目标 2. 做好货品管理、库存把控、订货补货及盘点 3. 规范产品陈列、门店卫生及服务标准 4. 维护客户关系,拓展客源,处理客诉 5. 管理店内员工,做好分工、考勤与日常督导 6.其他店面运营相关的工作 二、任职要求 1. 熟悉产品,有相关行业经验优先 2. 懂库存管理、销售运营及门店管理 3. 具备团队管理能力,沟通协调能力强 4. 责任心强,踏实肯干,能长期稳定工作 5. 有较强的服务意识和执行力 待遇:底薪+提成+奖金,详情根据个人能力面议 电话: 地址:锦鲤桥南口汇森工贸
五金建材店长
5000-8000元/月
店长1-2人
负责五金建材超市的日常运营管理。 有一定的店面管理经验,责任心强。
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结
有工作经验者优先,工资面谈,待遇面谈
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结
具体面议
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
要求严格
销售店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.热情接待顾客,了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2. 熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策,提升销售转化率 3. 负责门店陈列维护、货品整理及库存盘点,确保卖场整洁有序 4. 主动跟进会员服务,维护客户关系,提升复购率与口碑推荐 5.配合团队完成销售目标,参与门店日常运营与活动执行 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本销售技巧与抗压能力,能适应轮班制工作安排 4.学历不限,热爱时尚行业,学习意愿强 5.具备团队协作精神,责任心强,注重细节
陇南文县招弱电/安防
300-400元/天
弱电工1-2人技术好
陇南市文县招弱电/安防
陇南文县招强电
300-400元/天
强电工1-2人
陇南市文县招强电
陇南 文县
7月23日 09:54拨打电话
陇南文县招防水工、管道安装/维修
管道安装防水工
陇南市文县招防水工、管道安装/维修
陇南 文县
7月23日 09:27拨打电话
陇南文县有么有干活的人了没,活在临江里,想去就打这个电话联系,要3-4人
腻子工3-5人
有么有干活的人了没,活在临江里,想去就打这个电话联系,要3-4人
陇南 文县
7月23日 09:21拨打电话
陇南文县有本地的装载机司机吗,砂料场,夜班,尚德镇下面。
铲车司机
有陇南文县本地的装载机司机吗,砂料场,夜班,尚德镇下面。
陇南 文县
7月23日 05:09拨打电话
内蒙古锡林郭勒北方电器诚聘店长年薪10万+负责家用电器卖场整体运营,有从业经验者优先。男女
店长月结
北方电器诚聘店长年薪10万+负责家用电器卖场整体运营,有从业经验者优先。男女不限。有意请联系:
锡林郭勒
7月23日 11:34拨打电话
店长月结
大连众康之路(有机食品超市+餐厅)地址:星海广场附近诚聘1.营业.服务员:20-45岁,6-7K2.中餐融合菜厨师:30-50岁,8-10K3.面点烘焙:20-45岁,5-7K4.采购:超市+餐厅全品类,需要能驾驶自带车25-45岁,5-8K5.保洁:负责店面卫生,30-49岁,4.5-5K6.店长:负责超市和餐厅整体运营管理工作,30-40岁,10K以上岗位需要有相关工作经验,入职当月缴纳保险,电话同步:
大连
7月23日 11:34拨打电话
店长
招聘店长。要求具备火锅门店管理经验,熟悉前厅与后厨的统筹工作;善于带领团队和沟通,抗压能力强,做事踏实有责任心;熟悉餐饮进销存及门店日常运营流程。工作内容包括统筹门店整体运营、人员排班管理、前厅服务、成本把控、客诉处理,并带动门店业绩提升。薪资福利为底薪加高额业绩提成,综合薪资优厚且上不封顶;提供员工餐、节日福利、定期团建,薪资准时发放。老板爽快好沟通,管理权限充足,有能力者有上升空间。欢迎有志于餐饮管理的人士自荐,推荐入职有礼。以上岗位短期勿扰,干满一年奖金1000元。
双鸭山
7月23日 11:33拨打电话
店长3-5人月结
招聘店长3名、经理及装修公司谈单经理。薪资范围5000-8000。华艺装饰招聘店长3名,工作内容包括负责店内日常接待、客户咨询及简单事务处理,工作轻松,上手快。任职要求:有责任心,沟通顺畅,能配合团队完成基础任务。提供稳定的工作环境,简单自由的工作节奏。本地公司,就近安排,方便灵活。欢迎临泉本地有意向的朋友前来咨询,直接联系即可开始工作。
阜阳 临泉县
7月23日 11:32拨打电话
店长1-2人月结
亚南商贸袋鼠集合店招聘店长:2名导购任职店铺:宽城门市(1名)砂之船负一(1名)要求:年龄40周岁以下,形象好气质佳责任心强优先:有户外经验能力强,条件可放宽薪资:底薪2500+提成+连单奖(保底3500)综合薪资3500-5500:(同步)
承德
7月23日 11:31拨打电话
要求精通ps5
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
男女不限 对ps5有较深的了解。对配置 周边要特别了解。工作地点临泽县 ,最好在30一下,喜欢玩游戏的,工作面议。
店长,切配,打包
3000-5000元/月
店长1-2人月结假期工全职
切配45到50岁,店长打包30到40岁工资面议,要求态度端正,干净利索
店长助理
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
负责店内日常工作,辅助销售,了解进店客户需求,客情关系维护好,有相关大健康行业经验
主管
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
豆制品专营店的经营和管理,出入库、分拣、配送的人员管理,主要工作时间凌晨开始,基本8点结束; 要求:责任心强、有管理经验、熟悉电脑操作、按总公司的政策执行并完成任务
店长3-5人月结全职
招贤纳士:庆阳樊文花招聘护理师精英:20名职涯规划:伙伴—店助—店长薪资待遇3000元~8000元+。免费培训,发展空间好,欢迎加入[愉快]咨询电话:()工作地点:庆阳市西峰区成功入职一个月后,伯乐可获得600元产品分期奖励(每个月200元樊文花产品.3个月停止)
店长3-5人月结全职
公司简介 敦煌汉拓文化发展有限公司,深耕敦煌本地文旅服务行业,业务涵盖餐饮、奶茶、旅拍、酒店等多业态,团队稳定、发展前景良好,现面向社会诚聘各类岗位人员,期待踏实肯干、长期稳定的你加入! 招聘岗位 旅排店店长 岗位要求 • 品行端正,工作认真负责,有服务意识 • 能长期稳定工作,有相关行业经验者优先 • 冬季正常营业,无长期休假,能适应岗位工作时间 福利待遇 • • 工作环境良好,团队氛围融洽 薪资面议,待遇优厚 工作地点:敦煌
门店长
6000-9000元/月
店长3-5人全职
负责店里面日常营业
运动中心店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职底薪+绩效奖金
一、岗位职责(日常管理核心) 1.场馆运营统筹 *负责场馆每日开业/闭店检查,保障场地、器材、设施(如灯光、空调、计时系统)正常运行,及时处理故障报修。 *制定并执行场地预约规则(散客/包场/团课),优化高峰时段调度,提升场地利用率。 *监督场馆卫生清洁(含更衣室、淋浴区、公共区域),确保符合卫生与安全标准。 2.团队管理 *带领前台、教练、保洁、安保等团队(10-20人规模),明确岗位职责,制定排班表与绩效考核方案。 *组织员工培训(服务流程、应急处理、销售技巧),提升团队专业度与服务意识。 3.会员与客户服务 *维护会员关系,处理客诉(如场地冲突、服务不满),提升会员满意度与续卡率。 *策划会员活动(如篮球联赛、亲子开放日、健身挑战赛),增强用户粘性。 4.营销与业绩达成 *协助制定月度/季度营收目标(场地租赁、会员卡、培训课程、商品销售),分解任务并推动执行。 *联动市场部门落地促销活动(如新客体验价、老带新奖励),拓展企业合作(公司包场、团建)。 5.成本与风险控制 *管控运营成本(水电、耗材、人力),定期分析收支数据,提出降本增效方案。 *落实安全管理制度(消防演练、运动伤害急救预案),规避运营风险。 二、任职要求 1.基本条件 *年龄25-40岁,大专及以上学历,2年以上体育场馆/健身房/商业综合体运营管理经验(优秀者可放宽至1年)。 *热爱篮球及健身运动,熟悉场馆运营流程(如预约系统、会员管理、赛事组织)者优先。 2.核心能力 *管理能力:能独立带领团队,具备目标拆解、绩效考核、冲突解决经验。 *服务意识:以客户为中心,擅长处理突发客诉,具备良好的沟通与共情能力。 *数据思维:能通过运营数据(如坪效、客单价、复购率)分析问题并优化策略。 *抗压能力:适应弹性工作制(含周末/节假日值班),能应对高强度运营节奏。 3.加分项 *持有健身教练证、社会体育指导员证(篮球/游泳)等相关证书。 *有青少年篮球培训管理经验或赛事策划经验。 *熟悉新媒体运营(抖音/大众点评推广),能独立完成线上引流。
KTV接待经理
5000-8000元/月
店长6-10人
热情接待客户,介绍店里消费经营
酒泉肃州区1969火锅店招店长一位,工资4000-4500。有工作经验者优先
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
酒泉1969火锅店招店长一位,工资4000-4500。有工作经验者优先
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鱼泡直聘为工人提供文县餐饮店长招工在线招聘信息,主要招聘文县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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