岗位职责： 负责社区、街道及指定区域旧衣服、家电、纸壳、塑料瓶、铁铝铜等可回收物的上门回收的推广 任职要求： 学历不限，不限时间，不限地点，多劳多得

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作 工作时间自由安排 工作地点您所在地区 工资日结实时到账，无压薪、不拖欠，踏实放心 多劳多得，拍得多赚得多，按单结算，额外增收无上限 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手

千里香馄饨王， 招聘运营店长一名，店员数名 店长要求，动手能力强。能吃苦耐劳，有相对应工作经验，能管理多个小型餐饮店。。男女不限。 待遇底薪4000 加销售提成。年薪7-15万 店员工资3000-4000。包吃，上班时间12小时，轮班制，45岁以下。干活麻利。

负责五金建材超市的日常运营管理。 有一定的店面管理经验，责任心强。

树袋熊儿童乐园招聘乐园工作人员两名，要求18-45岁，工资面议

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招聘田间过磅员6名，要求年龄50岁以内，男女不限，需细心、会电脑操作，有相关过磅或办公经验者优先。薪资为160元/天，提供食宿。工作地点在酒泉肃州区各乡镇。

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招聘：店长、导购数名 诚招志同道合的伙伴，期待踏实靠谱、敬职敬业的你加入门店！ 我们相信善缘因果，待人真诚、做事走心，用心服务顾客、认真对待工作，所得皆所念。 店长要求 1. 责任心强，有门店管理经验，统筹货品、人员、日常运营； 2. 待人宽厚有同理心，以身作则，踏实自律，懂得利他； 3. 长期稳定发展，不投机取巧，愿意深耕门店共同成长。 导购要求 1. 热爱销售，吃苦耐劳，认真接待每一位到店顾客； 2. 心善谦和，诚信待客，不夸大、不套路，凭真心积累客源； 3. 遵守门店制度，勤恳踏实，做事有始有终。 薪资福利 薪资上不封顶，底薪+高额提成+节日福利+月度奖金； 团队氛围简单纯粹，无勾心斗角，善待每一位认真付出的人，多劳多得，真心付出自有回报。 版本2｜简洁短海报版（朋友圈/门店贴纸短文案） 诚聘店长、导购多名 寻踏实敬业、心存善念之人 深信因果，以诚待人，踏实做事！ 需要我把其中一版改成适合发朋友圈的简短配图文案吗？

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招聘电车司机，车型为拖头带翻斗，吨位32吨，充电和充气车型均可。工作地点在甘肃文县，运输距离为228公里。有车者、个人无车者均可报名，有车队者优先。工作地址位于陇南。

招聘一名司机，工作地点在甘肃文县，驾驶立顶自卸车。每天一趟活，一趟工资450元。

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安徽模式彩钢招带班师傅和二师傅，工作地址陇南市文县

长春东北亚会展轻松不累9月9_10号三个兼职要求年龄35以下，工作内容，发传单，发试喝，维护现场卫生，要求统一服装白色上衣黑色裤子工资100供饭

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时间:13号需要9个NPC，工作内容:玩偶NPC，工资130实际穿衣服就一两个小时，中间有休息时间3个会组织小朋友玩游戏的野人NPC工资160地址:方圆荟中京广场工作时间:12点五点半左右男女不限。

招聘：网格员薪资：4000-4500/月薪1.负责片区日常巡查、安全隐患排查、台账登记及问题上报处置。2.普通话流利，擅长沟通，做好游客咨询、秩序维护、文明劝导等服务工作。3.服从管理、吃苦耐劳，能适应旅游高峰期加班，具备团队协作意识。4.有社区工作经验者优先。5.能接受长期驻赛里木湖景区工作，身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症。

招聘：薪资：4000-5000元/月(月结)要求：面议

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岗位职责：接待顾客，调试影音设备，推荐影片，整理影厅卫生。 任职要求：性格亲和，喜欢电影，有无经验均可，带薪培训。 福利待遇：环境舒适，无业绩要求，排班灵活，可免费观影。 有意向请私聊。

服务意识佳，动手能力显著，沟通能力良好，具备管理能力优先

招贤纳士：庆阳樊文花招聘护理师精英：20名职涯规划：伙伴—店助—店长薪资待遇3000元～8000元+。免费培训，发展空间好，欢迎加入[愉快]咨询电话：（）工作地点：庆阳市西峰区成功入职一个月后，伯乐可获得600元产品分期奖励（每个月200元樊文花产品.3个月停止）

岗位职责： 1.全面负责加气站日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升客户满意度与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及门店形象，确保符合品牌标准与安全规范 5. 及时处理客诉与突发事件，维护门店运营秩序与品牌形象 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活排班与阶段性加班 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

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