负责五金建材超市的日常运营管理。 有一定的店面管理经验，责任心强。

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

本店招聘导购员，18岁至40岁，底薪2000至2300，加提成，公休两天，要求，口齿伶俐，有意者进店联系电话号码， 地址:长征路华春宾馆楼下嘉悦手机店

五斤建材超市的客户接待、商品销售等。要求初中以上文化程度，五官端正，有销售工作经验。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

五金建材超市 店长招聘 一、工作内容 1. 全面负责门店日常运营管理，完成销售目标 2. 做好货品管理、库存把控、订货补货及盘点 3. 规范产品陈列、门店卫生及服务标准 4. 维护客户关系，拓展客源，处理客诉 5. 管理店内员工，做好分工、考勤与日常督导 6.其他店面运营相关的工作 二、任职要求 1. 熟悉产品，有相关行业经验优先 2. 懂库存管理、销售运营及门店管理 3. 具备团队管理能力，沟通协调能力强 4. 责任心强，踏实肯干，能长期稳定工作 5. 有较强的服务意识和执行力 待遇：底薪+提成+奖金，详情根据个人能力面议 电话： 地址：锦鲤桥南口汇森工贸

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.有零售/快消行业经验者优先

公司简介 敦煌汉拓文化发展有限公司，深耕敦煌本地文旅服务行业，业务涵盖餐饮、奶茶、旅拍、酒店等多业态，团队稳定、发展前景良好，现面向社会诚聘各类岗位人员，期待踏实肯干、长期稳定的你加入！ 招聘岗位 旅排店店长 岗位要求 • 品行端正，工作认真负责，有服务意识 • 能长期稳定工作，有相关行业经验者优先 • 冬季正常营业，无长期休假，能适应岗位工作时间 福利待遇 • • 工作环境良好，团队氛围融洽 薪资面议，待遇优厚 工作地点：敦煌

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

陇南市招消防电，熟悉消防报警系统安装接线调试

甘肃文县多尔福企业管理招聘如下：保安55岁以下身体健康，服从管理，试用期三个月工资4000，转正后工资4500，交五险包吃住。水暖工55岁以下试用期三个月工资6500，包吃住厨师55岁以下使用期三个月工资6500，转正后工资7500交五险，包吃住，联系电话

文县需要 4 个小工，管吃管住 200 元，想来的打

文化宫招聘配菜一名。薪资为4500至5000元。工作地点位于甘肃省陇南市。主要负责按照菜品标准进行食材分类、搭配与初步处理，确保出菜效率与品质。协助厨师做好备料工作，保持操作台干净整洁，遵守食品安全规范。热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先考虑。

做一个月，小工 150 一天，眼里有活，。最好是小工，在西元村

招聘店长1名，，年龄25-35周岁，性格开朗，具备良好的沟通学习能力和团队精神，吃苦耐劳，有酒吧营运经验者优先。薪资福利为底薪4000元加提成，提成上不封顶，并提供良好的晋升渠道和平台。工作地址位于下关。招聘时效为招满为止。

招聘技师河南南阳女7000男6000(夫妻也可以)店长一名，工资7500项目实收提成28天全勤(产品/脚病30%/)当日发放不在保底内。7天，每个月10号发工资，包吃住，技术好，需要用片刀修脚，需要能长时间干的，串店，混子，嘴炮勿扰，联系电话：直接打电话谢谢

吴忠商城门店经理招聘通知因公司业务需求，现招聘商城门店经理，具体招聘信息通知如下：一、招聘岗位:商业门店经理5名二、任职要求：1、26-35岁，门店管理经验丰富，学历高者优先；2、熟悉门店运营管理、具备较强统筹决策、团队管理能力，能独当一面处理好门店全部事务；3、职业素养优良、责任心强、忠诚度高，能长期在公司发展的优先。三、薪资福利1、工资待遇：10000元/月底薪+门店营业额提成+年终奖金，综合薪资上不封顶，每月10号按时发薪。2、福利保障：，各种节日福利、公费专业培训、晋升快、发展空间大。四、报名方式1、联系人：张经理（）2、面试地点：吴忠市永昌庄园西门向北50米永昌房地产6楼企管部欢迎各位资深行业人才咨询应聘！

招聘店长岗位。薪资为4000元加利润10%提成。

中山大涌连锁超市高薪招聘： 资深店长1名：工资面议（具有大卖场经验熟练生鲜的） 营运主管一名，工资面议 联系方式：

店员1.年龄25-40，初中文凭，诚实守信，能吃苦爱干净勤快。店员薪资福利:基础工资2500，带薪假2天，有工龄工资，有销售提成，能回家做饭，上班时间灵活，一个班8-9小时，公司免费培训专业技能。工作地址:金地店，东城店，南关店，顺鑫店

豆制品专营店的经营和管理，出入库、分拣、配送的人员管理，主要工作时间凌晨开始，基本8点结束； 要求：责任心强、有管理经验、熟悉电脑操作、按总公司的政策执行并完成任务

要求严格

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态与优化建议 任职要求：1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求5.持有健康证（如涉及食品/服务类门店）及基础办公软件操作能力

在门店负责产品讲解和销售， 顾客引导踏实肯干， 口齿伶俐有相关工作经验者优先

文创店招聘： 导购员 1名 要求：为人踏实、精明能干、有责任心，善于沟通，有销售经验优先。 主要负责：店内接待、产品介绍、收银、整理货品等日常工作。 工作地址飞机场 待遇面议，有意者请联系！ 电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

万达广场华为授权店招聘导购四名。有意向的和我联系。

切配45到50岁，店长打包30到40岁工资面议，要求态度端正，干净利索

奶茶制作，及奶茶店日常经营