
招聘营业员多名,无夜班
3000-6000元/月
营业员有提成包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈
4. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
Ktv 店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责Ktv 日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.持有健康证(如适用),无不良从业记录
Ktv 店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责Ktv 日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.持有健康证(如适用),无不良从业记录
店长,领班,导购
3000-8000元/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2. 根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度
3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护,保持良好购物环境
4.准确录入销售数据,协助完成日结、月结及库存核对工作
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合开展营销活动与品牌推广
任职要求:
1. 对零售服务有热情,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有导购或销售类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备团队协作意识和服务意识
4.学历不限,能适应轮班制及节假日工作安排
5.具备基础电脑操作能力,学习能力强
店长1-2人月结全职
五金建材超市 店长招聘
一、工作内容
1. 全面负责门店日常运营管理,完成销售目标
2. 做好货品管理、库存把控、订货补货及盘点
3. 规范产品陈列、门店卫生及服务标准
4. 维护客户关系,拓展客源,处理客诉
5. 管理店内员工,做好分工、考勤与日常督导
6.其他店面运营相关的工作
二、任职要求
1. 熟悉产品,有相关行业经验优先
2. 懂库存管理、销售运营及门店管理
3. 具备团队管理能力,沟通协调能力强
4. 责任心强,踏实肯干,能长期稳定工作
5. 有较强的服务意识和执行力
待遇:底薪+提成+奖金,详情根据个人能力面议
电话:
地址:锦鲤桥南口汇森工贸
店长3-5人月结全职
招贤纳士:庆阳樊文花招聘护理师精英:20名职涯规划:伙伴—店助—店长薪资待遇3000元~8000元+。免费培训,发展空间好,欢迎加入[愉快]咨询电话:()工作地点:庆阳市西峰区成功入职一个月后,伯乐可获得600元产品分期奖励(每个月200元樊文花产品.3个月停止)
店员
3000-5000元/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 有经验者优先
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
营业员有提成免费培训1-2人月结兼职全职
中国移动营业厅
2026年诚聘营业员、客服人员数名,18-35 岁。
待遇:底薪加提成每月收入4000 元以上,上不封顶。
要求:语言沟通能力较强,有敬业精神。
地址:嘉峪关雍和街区中国移动万世通通讯通讯
电话:()
监理月结
招聘工程监理人员。薪资为2500.0-3500.0元。要求水文与工程地质专业,主要从事水利相关工作。
河南郑州————————————————招聘:店长5000—8000,月休三天,宣传人
5000-8000元/月
店长月结
————————————————招聘:店长5000—8000,月休三天,宣传人员:日结/80-150元。地址:府前街与陇海路交叉口南30米路西
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求高中以上学历,年龄20岁以上,踏实勤快,沟通大方,有无经验均可。者优先。短期工作者请勿联系。工作内容包括门店日常整理、货品陈列、清洁卫生,协助销售接待顾客、开单登记、整理配件物料,配合完成店内其他日常工作。薪资面议,提供工作餐。
店员有提成免费培训1-2人月结全职
李时珍康耳堂|店员2名|正常上下班,年龄30-45岁,做过养生,美容等有销售经验者优先,薪资3000-6000|东大街建设银行旁边
店内,店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
店员3K-8K(嘉峪关五店)
3000-4000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职沟通能力强有服务意识吃苦耐劳
岗位职责:
1. 门店工作:服务接待客户、促成销售,协助店长处理日常事务(陈列、库存等)。
2. 社群运营:建群推广活动,发布内容、维护互动,拉新留存促转化,处理用户反馈。
任职要求:
1.沟通能力强,有服务意识,喜欢互动。
2.有社群/销售经验或零售背景优先。
3.熟练使用社交工具,能快速响应需求。
4.责任心强,愿从基层学习,有晋升目标。
工作地址:甘肃省嘉峪关市文化中路恒安嘉苑19栋商铺929-74号
营业员有提成免费培训1-2人月结兼职假期工全职
中国移动营业厅
2026年诚聘营业员、客服人员数名,18-35 岁。
待遇:底薪加提成每月收入4000 元以上,上不封顶。
要求:语言沟通能力较强,有敬业精神。
地址:嘉峪关雍和街区万世通通讯
电话:(微信同号)
主管
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
豆制品专营店的经营和管理,出入库、分拣、配送的人员管理,主要工作时间凌晨开始,基本8点结束;
要求:责任心强、有管理经验、熟悉电脑操作、按总公司的政策执行并完成任务
店长3-5人月结全职
公司简介
敦煌汉拓文化发展有限公司,深耕敦煌本地文旅服务行业,业务涵盖餐饮、奶茶、旅拍、酒店等多业态,团队稳定、发展前景良好,现面向社会诚聘各类岗位人员,期待踏实肯干、长期稳定的你加入!
招聘岗位
旅排店店长
岗位要求
• 品行端正,工作认真负责,有服务意识
• 能长期稳定工作,有相关行业经验者优先
• 冬季正常营业,无长期休假,能适应岗位工作时间
福利待遇
•
• 工作环境良好,团队氛围融洽
薪资面议,待遇优厚
工作地点:敦煌
家具软装店长
4000-6000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人
招聘店长1名。要求有2年以上服装管理经验,责任心强,形象气质佳,年龄22岁至36岁,学习能力强,服从管理,有团队精神。工作时间两班倒,每班7小时,早班为9点至4点,晚班为3点至10点。薪资面议,有意者可来电咨询详情。
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求有驾照,工作简单易上手,有无经验均可。薪资福利为保底4000加提成。上班时间为9:00至18:30。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供文县店长招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘文县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。