五金建材超市 店长招聘 一、工作内容 1. 全面负责门店日常运营管理，完成销售目标 2. 做好货品管理、库存把控、订货补货及盘点 3. 规范产品陈列、门店卫生及服务标准 4. 维护客户关系，拓展客源，处理客诉 5. 管理店内员工，做好分工、考勤与日常督导 6.其他店面运营相关的工作 二、任职要求 1. 熟悉产品，有相关行业经验优先 2. 懂库存管理、销售运营及门店管理 3. 具备团队管理能力，沟通协调能力强 4. 责任心强，踏实肯干，能长期稳定工作 5. 有较强的服务意识和执行力 待遇：底薪+提成+奖金，详情根据个人能力面议 电话： 地址：锦鲤桥南口汇森工贸

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

KTV招聘店长1名，()，营销经理1名()，长期，短期勿扰，工资面谈，电话

千里香馄饨王， 招聘运营店长一名，店员数名 店长要求，动手能力强。能吃苦耐劳，有相对应工作经验，能管理多个小型餐饮店。。男女不限。 待遇底薪4000 加销售提成。年薪7-15万 店员工资3000-4000。包吃，上班时间12小时，轮班制，45岁以下。干活麻利。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 4. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识

看店，接待客户，

店员销售

收银员，店员 30-45岁，踏实肯干，认真负责 薪资福利:2800起

招聘150型号挖机师傅，工作地点在文县桥头，要求长期稳定工作。有意者可报名。

陇南市文县招水电

陇南市文县招广告安装，装一个吧台上面亚克力灯箱，五分钟就能干完

文县桥头招聘150型号挖机师傅，要求能够长期工作。

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招聘：安徽医科大学食堂：武太太店招聘：店长一名：底薪加提成：有意者电话联系：工资待遇底薪面谈：联系电话：非诚勿扰

乌鲁木齐新市区招聘店长一名，工资12000长期干，业绩好可以分红要有门店管理经验招的是店长，不是服务员，要有店长该有的素养没有管理经验不要联系，不浪费彼此时间

速冻食品商贸招聘，缴纳五险，白班，提供员工餐，工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 食堂做饭：做一顿饭，工资1800。 打单员：工资3400加提成。 店员：工资3200。 司机：工资4500加提成。 业务员：综合工资6000以上。 锦州港店招聘店长，工资面议；业务员综合工资5000。 工作地点可就近分配，位于妇婴附近。

小淘米养发馆招聘店长/副店长、头疗师/美容师、学徒任职要求：年龄22-45岁，善于沟通，有耐心生手可带薪培训上班时间：早班-9：00-12：00，下午13：00-19：00晚班-12：00-21：00月休3天薪资待遇：底薪+手工+绩效+各种奖励+团建综合工资3500-10000元/月地址：四川省广安市广安区内塔路283号小淘米养发馆联系人：冯女士

连锁超市招聘猪肉班长，25-45岁。要求，分割能力强，精品打包一条龙，会控损，懂管理，销售强，有责任心，重团结精神强，服从管理。薪资待遇.包吃住工资7000-7500元每月每天工作时长9小时。每月休息4天，法定节假日补休。像国庆节这个月休7天。地址。东莞南城电话或者

岗位职责: 1.为客户提供热情的接待和优质的购物体验，详细解答客户咨询； 2.负责商品的展示、销售及库存管理，确保商品展示整齐、销售信息准确； 3.积极响应客户反馈，协助解决客户在购买过程中遇到的问题，提升客户满意度； 4.参与店内的营销活动，推动产品销售，实现销售目标； 5.保持店铺环境清洁，维护品牌形象，确保良好的购物环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的互动关系； 2.具有积极主动的工作态度，责任心强，能够适应变化的工作环境； 3.有零售或相关行业工作经验者优先； 4.能够熟练操作基本的销售和库存管理软件； 5.团队合作意识强，愿意接受培训，不断提升个人技能。

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

面试，电话沟通

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品，完成销售目标 5.及时反馈顾客需求与市场信息，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有团队协作精神和基本抗压能力 3.有零售行业经验者优先 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 具备基础电脑操作能力，能快速学习业务系统 上班时间：09：00-17：00 /14：30-22：30，每月休5-6天 兼职，短期工，未毕业大学生，勿扰谢谢！

营业员初中及以上学历，长期有工作经验者优先，能吃苦有责任心，年龄20岁-45岁。营业员招工人数:数名

招聘一名，年龄35-48之间，有无经验均可，早八晚九，主要负责售卖和整理果蔬搞好卫生，大部分时间坐着刷抖音，有在家没工作的宝妈抓紧了，

招聘优秀店员1名。要求长期稳定，踏实肯干。薪资面议。工作地址位于金润国际购物中心3楼。

店助 工作认真，服从管理，能热情待客，服务意识强。做好店内运营管理工作（包括钱、账，商品） 薪资福利:底薪3000元+绩效提成，工作时间：8:30-18:30，每周休息1天 招工人数:2名 工作地址:兰州市城关区皋兰路

蔬果区员工:1名 熟食区员工:1名 装卸工:5名 分货员:2名 司机:1名 课长:1名 营业员:10名(年龄35岁以内，会基本电脑操作) 厨师:2名(有餐饮后厨工作经验即可，工作项目:会炒制海鲜、卤肉、小炒。） 薪资:4500-6000，根据厨艺薪资可浮动上涨。以上岗位每月公休2天，薪资待遇面谈，要求初中以上文化程度，年龄45岁以内，具有吃苦耐劳、踏实肯干、认真学习的态度，有意向可以到店面谈或者️联系

负责五金建材超市的日常运营管理。 有一定的店面管理经验，责任心强。

有2年以上经验