新店即将装修，中长期招聘店长、厨师、服务员、洗碗工。欢迎加入团队。联系方式：何老师，四川自贡。

招聘白班店长，提供食宿。薪资为4000-6000元/月，薪资结构包括底薪、提成和奖金。任职要求：有责任心，有相关工作经验，有家政相关工作经验者优先。岗位职责：负责店内营销、员工安排及培训等工作。欢迎求职者来电咨询。

岗位2：自贡快餐/外卖店岗位2：店长1位待遇：3500-4500（底薪）加提成工作内容：年龄25-35岁，必须有后厨经验！！！没有后厨经验勿扰，有厨师长/店长经验或其他管理经验优先，接受厨师转行，负责店内员工日常招聘管理，工作事务安排，支持各岗位工作，能简单操作电脑手机及app，良好的沟通管理能力，突发应变能力，有丰富的社会经验，能独立处理常见突发情况，负责日常采购及库存盘点，成本管理。能力优秀薪资可谈。工作地点：自贡新四医院附近联系人：黄女士

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[烟花]美团、淘宝超市订单打包，需要店员和店长。只是线上营业，线下不营业！！工作轻松，简单易学。年龄要求20-30岁，！会骑电瓶车！大转盘店和新车站店，请直接电话联系

王得福贵阳铁板烧招聘门店店长一名。工作地点位于自贡爱琴海4楼。岗位薪资为5000元加200元全勤奖加日奖金加月奖金，收入上不封顶。作为门店核心管理者，需全面负责店面运营、人员排班、成本控制及客户服务质量提升，带领团队完成经营目标。同时，需协助总部落实品牌推广工作，维护门店形象与顾客满意度。有餐饮管理经验者优先，需具备良好的沟通能力与抗压能力，能适应餐饮行业节奏。

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘店长一名。薪资为5000-20000元/月。公司为四川英祥集团实业有限公司，提供社保福利。工作地址位于四川省自贡市自流井区自贡市（京东家电旗舰店-自贡店），面试地点另行通知。

可带手机！！坐岗！可预支500工资！ 1.工资可支持银行卡/微信/支付宝/现金/亲属卡 2.目前招聘岗位：扫码，贴标，包装，组装，质检，搬运，仓管（岗位自选） 3.招聘年龄：16-49岁，男女不限 4.薪资待遇：28一个小时，280一天，月收入 7000+ 正常班8小时，加班最多2小时，加班可自愿选择 5.食宿：三餐免费，免住宿免费，4-6人间（空调，热水器，洗衣机标配）夫妻可安排夫妻房（外宿补贴300/月） 感兴趣的，加微信细聊一下！

【有意者请点击左下角-免费聊-或直接-免费拨打-电话咨询详谈报名！急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，人走账清，可预支生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-32元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期人走账清 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送

【娃娃文具店招聘】岗位：店员职责：文具上架、货架整理、店内卫生等要求：会电脑基本操作，做事认真，有责任心等年龄：20-40岁薪资待遇：面议地址：蜀光绿盛南湖校区正大门对面，娃娃耍文具店（汇东康养铺面1-2号）联系方式：

招聘多功能应急调度指挥车驾驶员，工作地点位于天然居。

招聘：店长1名薪资：面议工资面议

换趣易货招聘店长1名、工作人员2名店长要求有实体店经营经验，所有报名人员要求责任心强，愿意出镜拍短视频，爱学习、热爱易货贸易生意，想踏实长期做事，，年龄25-40岁之内。主要负责门店日常经营管理、对接商家易货业务；薪资：底薪+社保+业绩提成，待遇面议。地址：陕西白水县杜康东路田家炳中学对面换趣易货有意请前来杜康东路田家炳中学换趣易货面试电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品安全与周转效率 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 4.熟悉基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作

招聘：店长薪资：3000-3999元/月

樊大厨青花椒鱼华侨城店招聘店长一名，工资4000-6000.包吃住，联系电话:

招聘：服务部长2人1.试用期1-3个月工资4000，转正后4000-4500+提成，购买五险。2.要求：身高158以上，40岁以下，具备餐饮服务管理经验。3.工作内容：负责酒店客人的餐前餐中餐后服务及管理。4.地址：自贡南湖逸都二期【盐邦食府酒店】联系人：

自贡爱琴海4楼王得福贵阳铁板烧招聘店长一名。工资为5000加200全勤，另有日奖金和月奖金。工作地点位于四川省自贡市。

招聘：服务部长2人1.试用期1-3个月工资4000，转正后4000-4500+提成，购买五险。2.要求：身高158以上，40岁以下，具备餐饮服务管理经验。3.工作内容：负责酒店客人的餐前餐中餐后服务及管理。4.地址：自贡南湖逸都二期【盐邦食府酒店】联系人：

招聘前厅主管/服务员工作地点：南湖领域三期36栋商业4楼何世榴餐饮薪资：主管底薪4000+提成，综合4000-5000服务员底薪3500+提成，综合3500-4000福利：包工作餐，月休4天要求：工作积极，待人热情，沟通表达能力好；有无经验均可，有老员工带。联系电话：

招聘白班店长，提供食宿。薪资为4000-6000元/月，薪资结构包括底薪、提成和奖金。任职要求：有责任心，有相关工作经验，有家政相关工作经验者优先。岗位职责：负责店内营销、员工安排及培训等工作。欢迎求职者来电咨询。

招聘厨具卖场店长。薪资为5000-10000元。岗位职责包括：负责厨具卖场的日常运营管理，统筹店内销售工作；执行售前商品整理、陈列及环境维护，确保卖场整洁有序；承担售中客户接待与产品讲解，提供专业选购建议；跟进售后服务，处理客户尾款及售后问题；开展店外业务拓展，联系并维护意向客户及合作渠道；跟踪维护老客户关系，促进复购及转介绍。任职要求：具备1年以上零售或销售管理经验；沟通协调能力良好，能独立完成客户跟进。

自贡大型连锁餐饮店，由于厨师长想单干，找个厨师长，管理，菜品，盘饰，装饰，毛利率核算，成本控制，都需要，具体情况详谈刘总

招聘前厅主管/服务员工作地点：南湖领域三期36栋商业4楼何世榴餐饮薪资：主管底薪4000+提成，综合4000-5000服务员底薪3500+提成，综合3500-4000福利：包工作餐，月休4天要求：工作积极，待人热情，沟通表达能力好；有无经验均可，有老员工带。联系电话：

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招聘陶瓷店长。提供社保及工作餐。薪资为5000-10000元。岗位职责包括：全面负责陶瓷门店的日常运营管理，如人员排班、货品陈列、环境维护等；制定并执行门店销售计划，带领团队完成销售目标；负责客户接待与关系维护，提升客户满意度和复购率；管理门店库存，定期盘点，确保账实相符；处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象。任职要求：具备2年以上零售门店管理经验，有陶瓷、建材或家居行业经验者优先；熟悉门店运营流程，具备较强的团队管理和沟通协调能力；具备良好的服务意识和抗压能力，能适应门店排班工作；工作认真负责，积极主动，有较强的执行力和目标感。