岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘：店长 薪资：6000-20000元 岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理工作，确保经营目标达成； 2、制定并执行销售计划，提升门店业绩及客户满意度； 3、管理团队成员，包括招聘、培训、绩效考核与激励，打造高效协作的团队； 4、监督商品陈列、库存管理及门店环境卫生，保持良好品牌形象； 5、处理顾客投诉与突发事件，维护良好的顾客关系； 6、落实公司各项政策制度，配合总部完成市场推广与活动执行； 7、分析经营数据，提出优化建议，持续改进门店运营效率。 任职要求： 1、有2年以上零售行业门店管理经验，有快消品或连锁品牌经验者优先； 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力； 3、思维清晰，执行力强，能承受一定工作压力； 4、形象气质佳，具备良好的服务意识和职业素养； 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

招聘：店长 薪资：5900-10000月薪 大专及以上学历员工补贴250-650元，超多福利假期和补贴，员工参股，公费旅游

招聘：店长 薪资：None-None/ 公司：自贡智荟生活服务有限公司 福利待遇： 职位介绍： 工作地址：四川省自贡市自流井区四川省自贡市自流井区紫薇路自贡市第四人民医院(南湖总院区)

能率品牌专卖店，主营热水器，采暖，厨电，二联供。有责任心，有上进心，想多挣钱。

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

负责了解店里的每日运行情况，管理员工，安排工作，接待维护好客户，美团抖音管理运营，私域流量建立

招聘：店长 薪资：3000-4000元 岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺正常运转。 2. 管理团队，提升员工服务水平和销售业绩。 任职要求: 1. 具备相关行业管理经验，有门店管理经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘：储备干部 薪资：3000-4000/月 公司：永辉超市有限公司自贡市自流井区五星街分公司 福利待遇：五险、节日福利、餐补 职位介绍： 工作地址：四川省自贡市自流井区自贡华商爱琴海负一楼永辉超市

岗位名称：店长（千盛京东家电）；招聘人数：1名。 岗位要求：1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇：底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等，具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。

自贡市沿滩区招指挥/司索工5月25号，26号顶班两天，150-170一天

5月23极兔分拣夜班 司机 姚富顺 车牌 陕D38M03

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪等测绘仪器完成地形测量、坐标定位及成果记录 3.配合施工进度及时完成各阶段测量任务，确保精度符合规范要求 4. 整理并归档测量原始资料，编制测量成果报告 5. 参与技术交底，协助解决现场测量相关技术问题 任职要求： 1.学历不限，测绘工程、土木工程等相关专业优先 2. 具备测量员/测绘员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉测量规范及施工图纸，能独立操作常规测绘仪器 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.能适应自贡市沿滩区项目现场工作环境，吃苦耐劳

自贡，家装，家装，家装，招工地小工/杂工，工地学徒工

老意法三楼 急招高薪招聘店长，销售 待遇绝对好 招聘： 优秀店长1名！ 穿版销售2名！ 基本要求： 不低于一年的意法市场经验 年龄：20-35岁 有上进心 联系电话：（同步）

明水烧烤店招聘店长： 长期有责任心的，有提成，管吃住 联系电话：

omakase+单点需要店长:1名（35岁以下，男女不限）薪资待遇:底薪7000-8000+1.5个点，营业额提成（能力好可以再谈）要求:沉着冷静、认真负责、有上进心有丰富的中高端日料经验、对清酒有一定基础、懂管理、懂运营，有培训经验。福利待遇:生日红包、节假日红包、节假日补休、过年放假联系方式:刘师傅

招聘 国际名品GANT诚挚邀请优秀人才加入 地址坐标~北京 燕莎奥莱 导购：高级导购数名 店长：数名 要求：有男装女装经验者优秀聘用 年龄：25-40岁 早晚班 上一休一（加班） 满一年有年假 薪资~基础薪资➕补贴➕提成+三新（晋升空间大） 月薪：保底+提成 联系方式： 叶经理：（同步） 同步 ~欢迎您的加入

《强子烧烤》高薪诚聘 本店生意稳定，客源充足，现扩招各岗位人员，待遇优厚，有工作经验，踏实肯干者即可上岗！ 招聘岗位及薪资: 店长:工资12000-15000以上 烧烤师傅:工资6500-7500以上 墩工:工资4500-5500以上 服务员:工资4000-5000以上 收银员:工资4000-5000以上 传菜员:工资4000-4500以上 保洁收桌: 工资3800-4500以上 小时工：15元/小时 (有工作经验者优先录用) 上班时间: 下午4:00 — 凌晨3:00 任职要求: 1. 身体健康，吃苦耐劳，做事麻利勤快 2. 服从店内安排，有相关工作经验者优先录用 3. 责任心强，团结同事，认真对待本职工作 4.年龄18周岁以上 福利待遇: 1.工资按时发放不拖欠 2.包吃住(空调，热水器) 3.上保险 4.定期员工团建 有意者可电话联系面试: ☎ ()

招聘：副店长店长助理（社保，生日津贴，年终奖，工龄工资，也可分股份） 薪资：4500-20000元/月 ，皮鞋连锁店管理人员： A，副店长 B，店长助理 要求：C1D驾照，有百货销售管理经验者优先，待遇优厚！

招聘：店长 薪资：4000-5000月薪 职位要求:年龄22-45岁，服务意识强，善于沟通，需要有1-3年的超市店长经验薪资福利:月薪4000-5000，具体面议。 岗位职责:负责门店整体运营管理工作，确保日常高效运作，管理团队人员，合理分配工作任务，监督商品成列与库存管理，保障门店物资充足，陈列规范，处理客户反馈与突发情况，优化顾客服务体验，

招聘：前厅经理 薪资：5000-6500月薪 1.22--45之间，有餐饮前厅管理相关经验。2.做事利落，责任心强，懂服务、会带人复制。3.具备良好沟通能力，能适应餐饮上班时间。

招聘：茶府店长薪资：3000-6000负责茶府日常运营，保障服务品质与客户体验。<BR>1.管理店员日常工作安排，监督服务质量。<BR>2.及时处理顾客反馈，妥善解决现场问题。<BR>3.安排库存盘点，跟进商品补货进度。<BR>4.维护店内环境整洁，落实卫生标准要求。<BR><BR>要求：<BR>1.有茶坊店长管理经验，熟悉日常运营流程。<BR>2.能独立应对突发情况，做事条理清晰。<BR>3.有责任心，具备一定抗压能力。<BR>4.希望长期稳定发展，踏实肯干。

招聘：值班主管 薪资：5000-6500月薪 高中以上学历:持有餐饮业健康证,无不良嗜好和记录,有餐饮服务工作经验者优先;适应高效快速的工作环境,工作认真热情,积极向上吃苦耐劳;月休4天，工作时长9小时。

招聘：前厅管理 薪资：5000-6500元/月 1.负责前厅日常运营管理，统筹门店服务、排班与现场管控 2.把控服务标准、卫生秩序，处理客诉，维护门店口碑 3.管理前厅员工，做好培训、督导与日常工作安排 4.配合后厨衔接工作，把控出品与接待效率 任职要求 1.22--45之间，有餐饮前厅管理相关经验 2.做事利落，责任心强，懂服务、会带人 3.具备良好沟通能力，能适应餐饮上班时间

【招聘】汤小鲜招聘：后厨抓菜：2名3000-4000/做个火锅店配菜的优先前厅领班：1名服务人员2名基本工资+满月+满勤奖+保险+达标营业额奖=3000元左右），以上人员要求，会智能手机，身体健康能办健康证，语言表达能力很强.需要长期稳定工作人员，要求18-50岁以内的，不能长期怕累别打电话。上班时间9:00-21:00，值班时间除外地址：3号转盘星河阳光楼下汤小鲜鲍鱼鸡汤锅。电话:

菓菓鲜水果连琐店 直招店长1 名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

菓菓鲜水果连琐店 直招店长1名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

一、岗位职责 1.统筹门店日常运营管理，合理安排店内员工工作分工、排班，监督员工履职，确保门店服务高效有序开展。 2.精通汽车精洗流程与标准，能亲自上手完成精洗操作，同时指导员工规范操作，把控精洗服务质量，提升客户满意度。 3.持有有效驾驶证，熟练驾驶车辆，能完成客户车辆接送、门店物资采购接送等相关事宜。 4.负责客户对接与维护，接待到店客户，解答客户咨询，处理客户反馈的服务问题，提升客户复购率。 5.管理门店耗材、工具，做好库存盘点、补充计划，控制运营成本。 6.带领员工完成门店业绩目标，组织开展简单的营销推广活动，提升门店客流量与营业额。 7.维护门店环境卫生、设备正常运转，落实安全生产相关要求。 二、任职要求 1.年龄25-55岁，高中及以上学历，1年以上汽车美容行业相关工作经验，有店长管理经验者优先。 2.持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，能熟练应对日常车辆驾驶需求。 3.具备较强的工作统筹、人员管理能力，能合理分配工作任务，协调员工配合，提升工作效率。 4.精通汽车精洗操作，熟悉精洗工具、耗材的使用与维护，能严格把控精洗服务标准，杜绝服务漏洞。 5. 沟通表达能力强，热情耐心，有良好的客户服务意识和团队协作精神，能妥善处理客户投诉与突发情况。 6.责任心强，吃苦耐劳，能适应门店正常营业时间（含周末、节假日轮班），有较强的执行力和目标感。 7.了解汽车美容行业市场动态，具备基础的营销思维，能配合门店完成业绩指标者优先。 三、补充说明 1. 优先录用能兼顾管理、实操（精洗）、驾驶三项核心能力者； 2. 薪资待遇面议，根据工作经验、能力可灵活调整，提供晋升空间。