导购店长：吃苦耐劳，稳定的情绪，有团队管理能力，执行力强导购：20‑40岁，3年以上服装销售经验，情绪稳定法定节假日享受三薪福利薪资福利:保底薪资3000元+3/4/5/6%阶梯高提成，节日福利、团建活动、年会红包、连带奖励、销冠奖励，晋升空间大，诚邀能力强的小伙伴前来应聘。工作地址:金凤万达诗洛格品牌

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、餐饮或服务行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 持有健康证者优先，熟悉本地市场环境者更佳

具体面谈

店长25-45岁·1年以上相关经验·有团队精神·抗压能力强。负责门店整体运营与团队管理，统筹日常销售、库存与人员安排，带领团队完成门店经营目标。薪资福利:4000-8000元/月入职缴纳五险工作地址:贺兰利民东路荣安大厦壹康源医药二楼

一、岗位要求 1、负责门店整体日常运营、团队管理、排班培训、服务标准落地； 2、管控酒水物料库存与运营成本，做好客情维护、店内安全卫生管理； 3、配合门店营销活动落地，完成门店经营目标，处理日常突发问题。 二、任职要求 1、形象气质佳、性格开朗、亲和力及临场应变能力强； 2、品行端正、无不良嗜好、服从管理； 3、工作认真负责，具备良好的服务意识与职业素养，能适应门店作息； 4、有酒吧、清吧、娱乐行业管理经验者优先。 三、福利待遇 薪资优厚、能力定岗、多劳多得；工作环境轻松，团队氛围融洽；提供岗前培训，上手快、岗位稳定，定期团队团建。 四、工作地点及联系方式 工作地点：银川市兴庆区中环大厦二楼

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营或零售管理相关经验，熟悉快消/餐饮/零售等行业优先 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.沟通表达清晰，抗压能力强，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有责任心，执行力强，能适应轮班制工作节奏 5.具备基础数据分析与报表制作能力

狼皮梁地区招募挖山药人员，共需四人。薪资按每米一块六计算。

永宁县城小时工（月休2天）

寻找有干石头工程的团队，现有8000千方石头的工作量。工作地址位于宁夏银川贺兰山。

招聘A2司机，负责驾驶高栏车跑银川线路。

有大量砌砖工作，砖块数量为几十万块。寻找有包砌砖经验的人员，有意者可来电联系。

门店店长优先销售考虑：导购、保健品药品销售、保险销售、、宝妈、有销售经验者优先。薪资福利:底薪3000起+绩效提成，五险福利，月休4天。工作地址:福田大道62号

招聘：店长3000-6000薪资：4000-8000元/月岗位职责:1.负责门店日常运营管理，确保服务流程顺畅2.协调团队成员工作，提升门店整体运营效率3.关注顾客需求，提供优质的消费体验任职要求：1、善于沟通、按时完成上级交给的工作2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法4、有餐饮经验优先

店长薪资福利:✓选择我们的理由✓新项目筹开，晋升通道广阔✓提供员工宿舍、员工餐✓节日假日福利工作地址:海南省三亚市天涯区三亚湾路88号

儿童乐园主管薪资福利:有竞争力的福利待遇，完善的晋升机制及广阔的发展空间工作地址:浙江舟山市普陀区东港街道塘头村青石子路北328米

保定市安大服务区招聘店长1名员工，具备餐饮门店管理经验，责任心强，能够统筹门店各项日常运营工作，薪资：5000-7000元提成，能力突出薪资可面议工作地点：保定市安大服务区联系：

文创零售店长：2人 1.岗位职责 负责门店整体运营、业绩目标达成；制定销售计划，分析客单、客流、复购，优化销售策略；负责产品选品、陈列、上新；把控库存周转，做好盘点、进销存管理；执行品牌/商场活动，策划门店小型文创主题活动；完成日常收银对账、卫生安全管理等工作。 3.任职条件： （1）1年以上零售门店销售管理经验； （2）熟悉门店运营全流程；业绩及服务意识强；懂文创陈列与空间打造；沟通、执行力好；有连锁零售品牌店长经验者优先。 4.工作时间： 早9:30-晚22:30（与商场营业时间一致）； 5.薪酬待遇： （1）底薪3250+交通补助（按照实际出勤时间核算20元/天）+门店业绩提成+个人业绩提成，试用期一个月，、职工餐补福利。 （2）店/个人业绩提成：按当月销售额完成情况进行计提，具体计算方式参照《公司绩效考核和业绩提成管理办法》执行。

门店店长的岗位职责主要围绕门店运营、人员管理、业绩达成等核心工作展开，具体如下： 一、门店日常运营管理 ● 统筹门店事务：负责门店整体运营规划，包括商品陈列、库存管理、环境卫生、设备维护等，确保门店日常运作顺畅。 ● 把控服务质量：制定服务标准，监督员工执行，处理顾客投诉与反馈，提升顾客满意度和忠诚度。

川湘火辣碰撞，火锅暖心暖胃！专注川菜、湘菜、特色火锅，口味正宗，性价比高，让你一口过瘾。 店长作为川湘火锅店日常运营与管理的核心负责人，全面统筹门店各项工作，坚守川湘菜品正宗、火锅口味地道、服务暖心贴心、经营高性价比的门店定位，保障门店高效运转、业绩稳步提升，为顾客打造优质的用餐体验。

门店管理工作人员（1）40岁以下，大专及以上学历，市场营销相关专业优先；（2）具有较强的语言表达、沟通协调能力，具有较强的学习和接受新事物的能力；（3）具有吃苦耐劳精神和良好服务意识有较强的工作积极主动性；。（1）负责体验中心到访客户的接待与咨询服务，配合完成日常运营相关工作；（2）参与体验中心的品牌形象维护与宣传推广工作；（3）负责体验中心日常设备的操作与基础维护，以及现场环境整理。薪资福利:（1）薪酬结构：工资到手2800+绩效；（2）其他福利：午餐补助等，在职专业知识培训、个人素质能力培训等；（3）任职时长：6个月；（4）工作地点：银川市金凤区-兴庆区（具体按照排班）；（5）上班时间：上二休一，每天工作时间9：00-21：00。招工人数:1名报名截止时间2026年10月20日上午12:00。短期。工作地址:银川市金凤区-兴庆区（具体按照排班）

门店管理工作人员（1）35岁以下，全日制大专及以上学历，市场营销相关专业；（2）具有较强的语言表达、沟通协调能力，具有较强的学习和接受新事物的能力；（3）具有吃苦耐劳精神和良好服务意识有较强的工作积极主动性；（4）形象气质佳，亲和力强；具有1-2年终端门店或渠道工作经验者优先；。（1）负责展示体验中心购彩客户的接待、体彩游戏的推介与销售；（2）负责展示体验中心体育彩票品牌、公益宣传；（3）负责展示体验中心终端设备的操作维护和保养，以及展品陈列和卫生保洁；薪资福利:（1）薪酬结构：基本工资+绩效+五险+其他福利；（2）其他福利：误餐补助等，在职专业知识培训、个人素质能力培训等；（3）任职时长：6个月；（4）工作地点：银川市金凤区-兴庆区（具体按照排班）；（5）上班时间：上二休一，每天工作时间9：00-21：00。招工人数:1名报名截止时间2026年10月20日上午12:00；应聘者一经录用，与宁夏源众人力资源服务有限公司建立劳动关系并签订劳动合同；工作地址:银川市金凤区-兴庆区（具体按照排班）

招聘餐厅领班 岗位职责： -协助店长管理前厅日常运营，确保服务流程顺畅，提升顾客满意度 -带领服务团队做好餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 -处理顾客的合理需求与简单投诉，及时反馈并协调解决 -负责员工的日常排班、考勤及基础培训，提升团队服务水平 薪资福利： -月薪4000元，按时发放不拖欠 -月休4天，可根据餐厅安排灵活调休 -包食宿 -节日福利、员工聚餐、晋升空间等 联系方式：

前厅主管前厅服务员：形象端正，有服务员相关工作经验工作认真负责，服从排班全员月休三天，分早晚两班轮班薪资福利:后厨人员、洗碗工：底薪3900+200全勤+提成，到手四千四以上前厅服务员：底薪3800+200全勤+提成，到手四千三左右前厅主管：底薪4300+200全勤+提成，到手4800以上，包吃包住后厨主管：底薪4600+200全勤+提成，到手5100以上，包吃包住工作地址:金凤万达三楼池奈咖喱蛋包饭（清真餐厅）

1.有责任心，能打理好店面所有的日常事务 2 .接待客人热情友善 3.能清晰梳理店面账目内容

店长销售岗，有3年以上销售经验薪资福利:转正后月收入1万以上招工人数:2名上班时间：8:00-12：0014：00-18:00月休假四天工作地址:灵武市一中东门对面十月馨一站式母婴服务中心

工作内容：前厅人员管理、排班、现场服务统筹、客诉处理、卫生检查、对接后厨。 要求：有餐饮前厅管理经验，沟通能力强，能带团队。

1.负责完成门店各个分工管理工作 2.监督商品要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作 3.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火、防盗等作业管理 4.妥善处理客户投诉和服务工作中发生的各种矛盾 5.负责对员工的培训工作 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限 2.3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验 3.精通团队管理，客户管理，商品管理。陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行 4较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受工作强度和工作压力 月薪 6000元-10000元

天猫沙海路新开连锁店招聘 店长SA两名 机修大中小师傅三名 洗美大小师傅两名 轮胎定位师傅两名 要求踏实认真长期发展

一、全面运营管理 1.统筹门店日常运营，确保标准化流程执行 2.优化商品陈列与库存周转，控制损耗率 二、业绩目标达成 1.分解公司销售指标，制定周/月执行计划，完成毛利与净利考核 2.通过市调与数据分析动态调整价格及促销策略 三、团队建设与培训 1.负责员工培训及绩效考核 2.搭建团队激励机制 四、供应链与客户维护 1.调供应商谈判及物流到货管理，确保商品供应稳定性 2.运营会员体系，策划社区营销活动（如节日主题促销） 五、合规与创新 1.确保门店合规经营 2.推动数字化工具落地