音乐餐厅招聘[玫瑰] 店长1名，，22～35岁，要求3年以上工作经验，形象气质佳，有责任心，懂营销策略，管理能力强，薪资面议（底薪＋干股） 包食宿，住宿环境好。 有意向请联系 地址：宁夏银川兴庆区金茂建材城B14-8号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营或零售管理相关经验，熟悉快消/餐饮/零售等行业优先 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.沟通表达清晰，抗压能力强，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常管理，确保正常运营； 2.店内人员的出勤统计考核，行为规范； 3.招聘培养各个岗位人员，持续为客户提供优质服务； 4.处理客诉，完成门店业绩指标； 5.定期组织员工培训，提升各岗位业务水平。 岗位要求： 1.年龄28岁以上，男女不限； 2.同行业同岗位经验半年以上； 3.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。 4.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好客诉，对门店管理有深入了解。 5.能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。 福利待遇： 1、工作时间：下午4：00~凌晨3：00，中间休息2个小时；每周1天休息。 2、底薪5000-7000+提成，综合薪资7K~1W 3、工龄工资+节日福利+团建

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、餐饮或服务行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 持有健康证者优先，熟悉本地市场环境者更佳

门店店长的岗位职责主要围绕门店运营、人员管理、业绩达成等核心工作展开，具体如下： 一、门店日常运营管理 ● 统筹门店事务：负责门店整体运营规划，包括商品陈列、库存管理、环境卫生、设备维护等，确保门店日常运作顺畅。 ● 把控服务质量：制定服务标准，监督员工执行，处理顾客投诉与反馈，提升顾客满意度和忠诚度。

店长☞年龄23-40岁，身高160cm以上1年及以上服装品牌销售经验☞积极上进、有责任心，执行力强，服从门店管理薪资福利:保底工资+高额提成+节日三薪+超目标奖+内促奖励销冠专项奖+季度晋升奖金综合月薪4000-10000+，上不封顶招工人数:1名也可直接到店面谈，岗位名额有限，有意速联～工作地址:金凤万达

一、全面运营管理 1.统筹门店日常运营，确保标准化流程执行 2.优化商品陈列与库存周转，控制损耗率 二、业绩目标达成 1.分解公司销售指标，制定周/月执行计划，完成毛利与净利考核 2.通过市调与数据分析动态调整价格及促销策略 三、团队建设与培训 1.负责员工培训及绩效考核 2.搭建团队激励机制 四、供应链与客户维护 1.调供应商谈判及物流到货管理，确保商品供应稳定性 2.运营会员体系，策划社区营销活动（如节日主题促销） 五、合规与创新 1.确保门店合规经营 2.推动数字化工具落地

【玖姿】招聘店长2名导购6名工作地点：老大楼、王府井专卖、中卫专卖、大武口万达综合工资5000-10000（上不封顶）福利：月休3天+法定三薪+年假+五险+晋升培训+内购福利职位描述：1.性格开朗，有高度责任感；2.具有良好的沟通，协调能力，吃苦耐劳精神；3.年龄22-45短期勿扰，有经验优先！自荐，推荐都可以[愉快][愉快]联系人：李

文创零售店长：2人 1.岗位职责 负责门店整体运营、业绩目标达成；制定销售计划，分析客单、客流、复购，优化销售策略；负责产品选品、陈列、上新；把控库存周转，做好盘点、进销存管理；执行品牌/商场活动，策划门店小型文创主题活动；完成日常收银对账、卫生安全管理等工作。 3.任职条件： （1）1年以上零售门店销售管理经验； （2）熟悉门店运营全流程；业绩及服务意识强；懂文创陈列与空间打造；沟通、执行力好；有连锁零售品牌店长经验者优先。 4.工作时间： 早9:30-晚22:30（与商场营业时间一致）； 5.薪酬待遇： （1）底薪3250+交通补助（按照实际出勤时间核算20元/天）+门店业绩提成+个人业绩提成，试用期一个月，、职工餐补福利。 （2）店/个人业绩提成：按当月销售额完成情况进行计提，具体计算方式参照《公司绩效考核和业绩提成管理办法》执行。

芝华本草植物染发 招聘运营/店长/店员/学徒 染养护发/理疗师 招聘员工 薪资3000至8000不等 要求：男女不限年龄18岁至45岁，会与不会都带薪学习，公司会一对一培训！ 吃苦耐劳，能沟通懂管理优先 热线（）

明天招聘拨草人员，薪资以现金结算，为120元。

灵武地区招聘60轮挖长期司机。

招聘小工或技术不熟练的帮工，协助木工工作。工资220元，有意者可报名。

招聘小工一名，协助木工工作。工资220元，不管饭。有意者可联系。

同仁市找室外管网技术员一名有工作经验者优先联系电话

浙江欧家超市有限公司店长1.负责生鲜品类选品、陈列、损耗管控，优化供应链，保障食材新鲜度与毛利2.短视频营销：策划并拍摄生鲜/门店日常短视频（如食材科普、促销活动），运营/视频号等平台，提升线上曝光与到店客流；3.全面管理：统筹门店人员、库存、销售目标，落地促销活动，处理客诉，提升顾客复购率4.2年以上商超/生鲜门店管理经验，熟悉果蔬、肉品等保鲜与损耗控制；5.有用户思维与市场敏感度，擅长团队协作，抗压能力强，适应零售行业节奏月薪6k-25k，生鲜专项奖金+短视频流量奖励联系人： 徐经理 联系电话： 联系地址： 浙江省永康市东城街道大唐王村新农贸城东楼4幢20-21号三楼欧家咨询管理有限公司

东莞超市诚聘蔬菜主管一名待遇7000元到10000元/月包吃住全勤绩效要求要有三年以上超市主管经验以上岗位做得好都有上升空间懒人勿扰上班地点东莞常平有意者联系

东莞超市诚聘蔬菜主管一名待遇7000元到10000元/月包吃住全勤绩效要求要有三年以上超市主管经验以上岗位做得好都有上升空间懒人勿扰上班地点东莞常平有意者联系

川老板火锅招聘店长一名，工资8000-12000元，要求从事餐饮门店管理经验丰富，年龄30-40岁，。联系电话：（非诚勿扰）

北京个人店招聘招聘，瑜伽店长2名，服务老师2名，菜鸟勿扰！平台绝对.稳定.事少，绝对好平台找有能力的你加入，混工资，没能力的，菜鸟勿扰请联系电话或者加这个电话同行朋友介绍，谢谢(*≧∪≦)

1，收银 2，理货 3，检查货品日期

本店招聘店员，具有销售经验的

招聘店长

，18至25岁

森马诚聘 西夏万达 诚招导购 积极主动，性格开朗，认真踏实。 有工作经验者优先考虑。 薪资待遇有意者加微信沟通 电话: SEM/R#

火锅店招聘店长，经理 要求管理能力强，职场能力强，干过火锅店，有经营能力，寻求合作伙伴。 地址，银川市兴庆区奥莱砂之船 江南水街 工资面谈 管吃管住 急招急招 联系电话；

岗位职责： 1.负责蔬菜等生鲜商品的收货、验货及入库登记工作 2. 按照标准操作流程进行商品分拣、打包与贴标 3.定期整理货架，确保货物分类清晰、摆放整齐、标识准确 4.及时处理临期或破损商品，做好记录并上报主管 5.配合仓管完成库存盘点及日常清洁消毒工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应早班及体力劳动 2. 具备基本识字算数能力，能使用扫码设备及简单办公系统 3.有超市、仓储或生鲜行业理货经验者优先 4.身体健康，无传染性疾病， 5.学历不限，初中及以上文化程度

招聘超市收银理货员 上班时间周一到周五，早上七点半到中午十二点半，下午四点到七点。周六周天就是早班，八点到下午三点半。偶尔替换店长换个晚班，三点半到十点半。 月休两天，有事可以提前请假 有意者面谈，工资3000根据能力而定 年龄30—50岁之间。电话/长期工，短期工勿扰

富雅名居鑫鑫便利店招聘店员。主要负责快递出入库，打包发货，年龄18-40，上班时间8：30-19：30，休息1小时，要求是熟练手机操作，手脚麻利，男女不限！有想法的电话

9月25至10月7号需要兼职5名 要求 勤快对待工作认真负责任者优先 工作地点 金凤区览山公园 工作时间10点-22点 工资150一天 不管吃住 联系电话