工作内容： 1. 遵守公司、市场中心相关管理制度、工作标准和工作流程； 2. 依据公司、市场中心相关规定，负责建立和健全门店内部激励和约束机制，确保门店各项工作有章可循，高效运转； 3. 负责组织店面销售（含季节性产品）工作，确保达成店面销售目标和管理目标； 4. 负责门店的销售管理工作； 5. 在符合公司人力资源管理制度框架下，做好门店人员管理工作； 6. 负责门店安全管理； 7. 负责门店虫、鼠害管理，及时消杀/清理门店虫、鼠，必要时，可要求品管科进行消杀，并做好消杀记录； 8. 负责客诉管理： 9. 负责对接政府职能部门门店检查； 10. 负责门店设备设施管理； 11. 负责会议管理； 12. 配合人力资源部做好人员招聘、培训培养、考勤、考绩等相关工作； 13. 需要时，依财务部和相关法规要求做好本店税金缴纳； 14. 执行市场中心下达的产品推广方案； 15. 配合市场中心、产品与市场推广部开展客户需求调查和满意度调查； 16. 负责门店物业费、水电费、取暖费、天燃气费、卫生费等的核对与缴纳工作； 17. 做好信息保密工作； 18. 完成上级临时安排的工作。 职位要求： 1.学历要求： 大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历要求） 2.专业方向： 市场营销、企业管理、酒店管理等相关专业； 3.培训经历： 接受系统的市场营销、门店销售及门店管理培训，接受产品培训、食品质量培训、生产培训等，培训合格后上岗； 4.工作经验： 大型食品、餐饮、美妆品等快消品连锁行业3年以上工作经验，有1年以上行业门店销售、运营管理经验者优先考虑。知识技能： 熟悉食品、餐饮、美妆品等快消品连锁行业、专卖店销售运营管理工作及流程，团队管理，熟悉本行业销售特征； 5.个人素质： 认同企业文化，具有一定的组织、计划、控制、协调、沟通能力，具有敏锐的市场感知力，具备较强的客户开发能力和客户管理经验优先，有较强的开拓精神；责任心强、服务意识强，敢于坚持原则。

1.负责完成门店各个分工管理工作 2.监督商品要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作 3.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火、防盗等作业管理 4.妥善处理客户投诉和服务工作中发生的各种矛盾 5.负责对员工的培训工作 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限 2.3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验 3.精通团队管理，客户管理，商品管理。陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行 4较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受工作强度和工作压力 月薪 6000元-10000元

招聘服装店店长，薪资面议。工作内容包括带领团队达成门店销售业绩目标，负责店铺员工的带教与培训，负责门店商品的数据跟进、补货调货，负责门店货品的陈列，以及处理店内的行政事务和突发事件。任职资格要求年龄在25至40岁之间。

零售店长 岗位职责： 1、负责零售门店的整体运营管理，确保门店高效有序运行； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标； 3、统筹门店人员管理，包括排班、培训、绩效考核及团队建设； 4、维护门店形象与客户服务质量，提升顾客满意度和品牌口碑； 5、协调与总部及其他相关部门的沟通，落实公司政策与活动执行。 任职要求： 1、具备较强的团队领导能力与组织协调能力，能有效激励团队； 2、熟悉零售运营流程，有良好的数据分析与门店经营分析能力； 3、服务意识强，具备优秀的沟通技巧和客户关系维护能力； 4、能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和应变能力。

招聘店长。要求应聘者具备上进心、责任心和团队精神，年龄在18至45岁之间，有针织品销售经验者优先。薪资福利为底薪加销售提成及其他奖励，平均月薪为3000至6000元，上不封顶。工作地址位于宁夏灵武市中兴街797号，该地址在老财政局楼、中国银行旁边，城墙向南100米处。

急招桌游店店长，，五官端正，不限学历，工作时间：12点～10点；工作地点：西夏区学知园～工资待遇面谈；联系电话：；急招～

招聘店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有责任心，执行力强，能适应轮班制工作节奏 5.具备基础数据分析与报表制作能力

银川品牌女装招人啦！寻找志同道合的小伙伴【招聘岗位】女装门店店长综合薪资5000-10000底薪4000+店铺整体提成，月休3天，女装门店导购（多名）综合薪资4000-8000保底底薪3000，叠加全勤、绩效+高额个人提成（不低于4%）/每月400元保险补贴上班地址：兴庆区、金凤区均可安排有意向速速联系许女士

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上班时间：11.00-23.00（根据季节按需有所调整） 薪资待遇：底薪5000+提成（两边店铺总营业额累计，超过1万，每一万提100） 店铺包三餐 工作职责： 1.售卖冰粉（会有人一对一教，教会为止） 2.两个店铺员工管理，包括店铺卫生，人员休假协调，人员工作职责安排，铺子材料每日消耗，存储，安排采购等等。（全部内容会有专人对接安排） 3.会一点抖音宣传，拍摄视频，文案构思，会有专人协助。 干锅、烤鱼师傅 底薪5500-6500 提成 店内销售金额每满1万 提200 学习期间：工资正常底薪70% 工资时间 :11.00-23.00 工作职责：有特色干锅、烤鱼工作经验最好， 有大师傅一对一指导教学，负责能干，上进心强者优先

【岗位职责】： 1、牵头完成本店的销售目标； 2、组织店员开展销售、服务及拓客工作； 3、负责门店日常事务的管理； 4、负责门店客户的接待及护理工作； 【任职要求】 1、25-45岁，中专或高中及以上学历； 2、2年以上相关行业工作经验； 3、具备较强的沟通能力、组织能力、有强烈的市场拓展意愿。 4、做过养生养体、健康美容、美发行业的优先。 【福利待遇】 1、待遇：基础工资+提成+股份奖励，保底4500起，上不封顶。 2、福利：各类培训、节假日礼品等；

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超市销售店员

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.准确操作收银系统，完成结账收款及票据开具工作 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，确保账实相符 5.协助处理顾客退换货及售后服务，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件和收银系统 3.工作认真负责，有团队合作精神，能适应轮班制工作安排 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.学历不限，持有健康证者优先考虑

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我们正在寻找一位连锁酒行夜班销售 负责店铺的日常运营和客户服务。 工作内容： 包括商品陈列、销售、库存管理、客户咨询等。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有相关零售工作经验者优先； 3. 熟悉店内商品，能为客户提供专业建议； 4. 负责店内商品的陈列和展示，保持店面整洁； 5. 具备一定的库存管理能力和销售技巧。

1.有责任心，能打理好店面所有的日常事务 2 .接待客人热情友善 3.能清晰梳理店面账目内容

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2.熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客疑问 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 4.积极参与销售目标达成，主动推荐关联商品，提升客单价与客户满意度 5.妥善处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报复杂问题并配合解决 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4.责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

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