负责店里整体运营，员工管理，协调客户。处理客诉。要求要有一定的客户基础，技师资源

【安踏专卖店诚心招聘】安踏店长（1名）：综合薪资10000+30-42岁|时尚亲和|热爱运动|有经验者优先【专属福利】六险保障法定三薪学历补贴节日福利带薪年假季度晋升坐标：砂之船安踏专卖店速联:（）安踏团队，只等优秀的你！

银川市金凤区隆基大第八大街烧烤店招聘店长一名，要求认真负责，吃苦耐劳，踏实肯干，懂得餐饮店的日常管理工作，最好会开车，个人征信正常，无不良嗜好。工资面议或手机联系。联系电话

招聘：店长薪资：3000~8000元/月招聘人数：1人工作性质：全职职位类别：店长学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】1.负责门店日常运营管理【任职要求】1.勤奋进取，喜欢沟通，喜欢销售【工作时间】实行门店综合排班制（含早、晚班轮替），每班工作不超过8小时（含就餐及轮休时间），每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，排班表提前公布；工作日延时加班依法支付不低于工资150%的加班工资，休息日加班支付不低于200%，法定节假日安排工作的支付不低于300%或安排补休。【薪资待遇】底薪3000加提成，月入8000上不封顶【福利待遇】具体面议【工作地点】镇宁东大街二楼附近【有效期限】本招聘信息有效期至2026-11-05，过期请联系用人单位确认。温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

门店店长的岗位职责主要围绕门店运营、人员管理、业绩达成等核心工作展开，具体如下： 一、门店日常运营管理 ● 统筹门店事务：负责门店整体运营规划，包括商品陈列、库存管理、环境卫生、设备维护等，确保门店日常运作顺畅。 ● 把控服务质量：制定服务标准，监督员工执行，处理顾客投诉与反馈，提升顾客满意度和忠诚度。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店一线及团队管理经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决突发问题 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备成本与利润意识 4.责任心强，认同企业文化，具备持续学习与带教下属意愿 5. 最低学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

1.负责完成门店各个分工管理工作 2.监督商品要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作 3.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火、防盗等作业管理 4.妥善处理客户投诉和服务工作中发生的各种矛盾 5.负责对员工的培训工作 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限 2.3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验 3.精通团队管理，客户管理，商品管理。陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行 4较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受工作强度和工作压力 月薪 6000元-10000元

零售店长 岗位职责： 1、负责零售门店的整体运营管理，确保门店高效有序运行； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标； 3、统筹门店人员管理，包括排班、培训、绩效考核及团队建设； 4、维护门店形象与客户服务质量，提升顾客满意度和品牌口碑； 5、协调与总部及其他相关部门的沟通，落实公司政策与活动执行。 任职要求： 1、具备较强的团队领导能力与组织协调能力，能有效激励团队； 2、熟悉零售运营流程，有良好的数据分析与门店经营分析能力； 3、服务意识强，具备优秀的沟通技巧和客户关系维护能力； 4、能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和应变能力。

急招桌游店店长，，五官端正，不限学历，工作时间：12点～10点；工作地点：西夏区学知园～工资待遇面谈；联系电话：；急招～

塔桥明天招聘顶班信号工。

前旗地区招聘码架子人员，还差两人，男女均可。薪资按架子数量计算，每个架子150元，一天预计可挣300至400元。提供食宿。

灵武地区有从事挂腻子工作的人员，有意者可来电联系。

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银川市招钢筋绑扎

AFNI奥芙妮｜全城热招长期招聘，欢迎自荐、推荐！区域经理｜区域督导商品主管｜人资主管门店店长｜导购店长、导购就近安排门店岗位要求：管理岗：有鞋服零售相关经验，懂目标管理、数据分析，能带团队拿结果门店岗：热爱销售，善于沟通，踏实肯干福利：底薪+提成+超额奖励+专业培训+五险+月休4天联系电话：

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3号码头海鲜饭店诚聘一：招聘店长1名15000-18000，35-45岁，气质佳，5年以上大型海鲜酒楼全盘运营管理经验。二：招经理多名7000-10000元，年龄38岁以下，具体工作相关经验3年以上，月休4天，节假日补休，有社保包吃包住，联系人童小姐，号同号

招聘30到45岁的店长，要求活泼开朗正能量

哈尔滨会展附近火锅店，350米，招聘店长一名底薪8000+提成电话：（同步）

岗位内容： 1. 协助店铺日常运营，包括货品上架、陈列整理、收银结算等工作 2. 为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答他们的各类问题 3. 负责店内环境、卫生和安全等方面的管理和维护 4. 配合上级领导完成公司下达的各项任务 5. 积极学习提高专业知识和业务技能 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作 2. 良好的团队配合意识和沟通能力 3. 身体健康，能够接受轮班工作 4. 没有年限和学历限制，欢迎应届生和转行人员加入。

一、合伙人基本条件（硬性标准） 1、年龄25–45岁，踏实稳定、能长期干、不短期跳槽。 2、热爱生鲜行业、能接受生鲜早到晚收的正常作息。 3、干净利落、爱整洁、会陈列、眼里有活。 4、人品正直、诚信靠谱、不计较小事、能团队配合。 5、愿意学习抖音同城、私域社群、顾客维护、果切操作。 6、无不良记录、身体健康、可办理食品类健康证。 二、合伙人岗位职责（核心工作） 1、门店日常运营管理 - 门店陈列整理、补货、排面维护、卫生清洁 - 果蔬挑拣、分级、打理、保鲜养护、损耗控制 - 临期商品排查、日清日结、库存整理 2、果切操作（核心盈利板块） - 水果清洗、去皮、切块、拼盘制作 - 严格把控卫生、品相、重量、食品安全 - 控制果切损耗、规范打包、标准化出品 3、顾客服务与私域维护 - 接待到店顾客、称重、收银、答疑 - 引导顾客进社群、维护老客复购 - 做好售后处理，降低差评、提升口碑 4、配合线上运营 - 配合抖音同城、小时达订单打包、拣货、发货 - 配合门店拍摄日常短视频、素材出镜 目前本店有2名人员，在招聘1名，店长和店员 待遇，基础工资3000 五险，店面利润分红也可以，或者营业额也可以，面谈。

1.负责管理全店员工 2.负责提升销售额 3.带领大家遵守制度 4.对接图书馆领导策划执行活动 5.负责店里全部工作

生活超市找收银员理货员要求干活麻利。有责任心 能吃苦耐劳 薪水好商量。

店里的活有啥干啥

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宁夏银川贺兰县招聘店员两名，年龄30-48岁之间，工作地点贺兰，长期或者兼职都可以，工资面议 冯先生

富雅名居鑫鑫便利店招聘店员。主要负责快递出入库，打包发货，年龄18-40，上班时间8：30-19：30，休息1小时，要求是熟练手机操作，手脚麻利，男女不限！有想法的电话

银川南薰西街老百姓大药房 招聘营业员、执业药师各一名 联系电话：

超市副店长身体健康，2年超市主管、副店长或店长工作经验。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1名免费提供午餐。工作地址:永宁县望远四季鲜批发市场