
湖南怀化步步高拾艺堂招聘啦!1、工作有责任心、细致2、喜欢小饰品、善于搭配3、性格开朗,善
3000-7000元/月
店长月结
怀化步步高拾艺堂招聘啦!
1、工作有责任心、细致
2、喜欢小饰品、善于搭配
3、性格开朗,善于沟通,有团队精神
招聘要求:
1、工作时间要求1年以上,不招短期
2、年龄要求20-39岁
综合工资:3000-7000
法定三薪有
联系电话: 周
店长1-2人月结
招聘:招聘店长
薪资:面议
一、店长1人岗位薪资:6000+岗位要求:、年龄18岁到55岁;吃苦耐劳。
地址:沅陵县沅陵镇荷花街房产公司1号门面(原枣木牌北京烤鸭店)。
领班/主管/经理/店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职有餐饮前台管理经验
根据能力定岗位,工资标准:领班级3000—3500,主管级3500—4000,经理店长级4000—6000。
包吃住,有月休。
湖南怀化招聘:招聘店长薪资:3000-12000元/月店长数名岗位薪资:3000-1200
3000-12000元/月
店长月结
招聘:招聘店长
薪资:3000-12000元/月
店长 数名岗位薪资:3000-12000元/月。岗位要求:面议。岗位福利:①五险一金;②带薪法定节假日。
湖南怀化招聘:店长薪资:4000-8000元/月岗位要求1.母婴行业管理经验者优先2.能统
4000-8000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:4000-8000元/月
岗位要求
1.母婴行业管理经验者优先
2.能统筹团队,协调员工高效工作
3.沟通表达能力强,擅长对接客户
湖南怀化招聘:店长薪资:3000-5000元/月负责门店的日常运营及店员的培及管理,完成门
3000-5000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:3000-5000元/月
负责门店的日常运营及店员的培及管理,完成门店的销售任务。
湖南怀化招聘:店长助理薪资:2800-3600/月岗位要求:店长助理岗位职责:店长助理
2800-3600元/月
店长月结
招聘:店长助理
薪资:2800-3600/月
岗位要求:
店长助理
岗位职责:
店长助理
店长
招聘:店长及店铺合伙人
薪资:2500-12000元/月
店长及店铺合伙人4人岗位薪资:月度收入2500-12000元/月。岗位要求:①有过工作经验者优先;②年龄45岁以下。
工作地址:华盛堂三楼办公室
怀化蓝牙耳机包装300/天+可预支+包吃住坐班+长白班
8000-9000元/月
长白班操作工普工包吃餐补包住月结免费班车住房补贴带薪年假全勤奖做六休一
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
怀化新开厂区【300一天】免费入职+包吃住
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住日结免费班车住房补贴带薪年假全勤奖做六休一
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
砌砖小工红砖
怀化市洪江市招砌砖。主要是会切合子墙优先,师傅到手小红砖0.55/12/23#。每个0.35元到手。小工,杂工不用管,公司安排。电话.
广东珠海咖啡店店长有咖啡师的经验,熟悉各种咖啡冲调,会做正常的简餐,热爱饮食创作。薪资福利
5000-6000元/月
店长月结
咖啡店店长
有咖啡师的经验,熟悉各种咖啡冲调,会做正常的简餐,热爱饮食创作。
薪资福利:待遇优福利好,购买社保,月休4天。包住宿,月薪5~6千。如果自己住宿,补助1000元每月住宿费。
工作地址:珠海市市区
店长储备店长
招聘:门店店长
薪资:5000元以上/月
工作内容:我们正在寻找性格开朗、思维敏捷的人才,加入我们蓬勃发展的大健康销售团队。作为储备店长,你将负责管理店铺运营,带领团队实现销售目标,同时维护和深化客户关系。职位要求:1.性格开朗,积极向上,具备优秀的团队协作能力;2.思维敏捷,能够快速应对各种销售和市场情况;3.具备较强的沟通能力和谈判能力,能够与客户建立良好的关系;热爱大健康行业及销售类工作,对工作充满激情和进取心。我们为你提供:薪资+提成:我们提供具有竞争力的薪资,并根据销售业绩提供额外的提成;晋升通道:我们为优秀的员工提供明确的晋升通道,让你在职业道路上不断进步;专业培训:我们提供专业的培训,帮助你提升销售技能和管理能力
广西贺州店长,年龄28-40岁,从事零食行业半年以上,工作细心,有责任心,有凝聚力薪资福利
3600-5800元/月
店长1-2人月结
店长
,年龄28 - 40岁,从事零食行业半年以上,工作细心,有责任心,有凝聚力
薪资福利:3600 - 5800/月
招工人数:1名
工作地址:富川富阳镇凤凰路83号赵一鸣零食
店长服务员洗碗工
餐饮招人猪脚荣火锅店
招聘/服务员 ,店长后厨 洗碗工 ,工资3000-3500.店长面议
☎电话:,
地址.妇幼院东四斤烤肉对面
怀化鹤城区训练督导(华莱士)年龄30岁以下,应届毕业生优先;大专文凭,五官端正,有责任心,
3000-5500元/月
巡店员月结
训练督导(华莱士)
年龄30岁以下,应届毕业生优先;大专文凭,五官端正,有责任心,有餐饮直营店铺营运、或食安稽核相关工作经验优先。负责张家界、湘西州、怀化市到店食安稽查、到店辅导;训练经理交办的其他临时性工作。
薪资福利:3000 - 5500元/月,试用期3个月,首月3000元,第二个月3500元、第三个月4000元,转正后待遇面议;购买五险,福利待遇有五险,年终奖,员工旅游,节日福利
招工人数:1人
联系邮箱:
工作地址:怀化市鹤城区万达广场旁
店长3-5人月结
招聘:生鲜主管 (金信生活超市)
薪资:面议
岗位职责:
招聘生鲜主管4名待遇:面议
任职要求:
1、工作经验3年以上
2、具备生鲜行业相关经验,熟悉各类生鲜商品的特性及市场动态;
3、具备一定的生鲜实操动手能力;
4、优秀的团队管理能力,能够带领团队达成销售目标;
5、具有较强的责任心和执行力,能够在快节奏环境中保持高效工作
湖南怀化招聘:餐厅经理薪资:5000-6200/月岗位要求:餐厅经理岗位职责:餐厅经理
餐饮主管
招聘:餐厅经理
薪资:5000-6200/月
岗位要求:
餐厅经理
岗位职责:
餐厅经理
餐饮主管
招聘:中西餐厅经理
薪资:5000-8000元/月
中西餐厅经理 1人岗位薪资:5000-8000元/月。岗位要求:①学历:大专以上;②负责餐厅的日常运营管理工作,并与厨房吧台保持密切联系,确保餐厅的服务出品质量。
工作地址:沅陵县汇鑫丽景酒店7楼招聘办公室(老车站出站口斜对面)
店长月结
招聘:店长
薪资:面议
岗位职责
1.负责店铺整体运营,制定销售目标并推动达成
2.监控店铺数据,及时调整运营策略以提升业绩
3.管理店铺团队,进行员工培训与绩效考核
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀化餐饮店长招工在线招聘信息,主要招聘怀化餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。