岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

能吃苦耐劳！有一定的责任心！眼里有活，年龄40岁左右

暑假工招明天开始试吃兼职1名工作内容:试吃叫卖，服从店长安排，协同完成店内工作工作时间地点:怀化万达上班时间12:00—21:00工作要求:，18到30岁，大方得体，外向开朗薪资待遇:100/天，，必须做到8月底

招聘店长领班一名：工资4-6千每月：服务员二名：工资3200-3500每月：要求45岁以下：从事过餐饮服务行业。联系电话

招聘：店长薪资：1800-5000元/月有饭店、酒店管理经验者优先，包吃，月休灵活，身体健康，有健康证，无传染病，干活麻利，有责任心。工资面议。具体工作内容可与负责人沟通。黄：/郭：

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

招聘店长一名，年龄要求20-50岁，，性格开朗。薪资福利为底薪加提成。另招聘导购数名。上班时间为8:30至17:30，每月休息两天。有意向者请来店详谈。工作地址为和平广场多喜爱家纺专卖店。

招聘店长或顾问。要求有相关经验，具备较强的门店管理能力和业务能力。薪资福利包括4000-10000元底薪，以及提成、奖励、中餐福利、生日福利、社保福利和分红福利。工作地址有两个：1店位于先锋国际公寓楼417，2店位于未来城106门面。

招聘门店店长。男女不限，年龄要求40岁以下，教育程度和工作经验不限，有经验者优先，要求认真负责、沟通良好。薪资福利包括底薪、提成和红包奖励，范围在3000至8000元，上不封顶，具体工资面议。福利包含年终奖、节日福利和团建活动。招工人数为13人，招聘人数为3人。工作地址位于怀化市芷江县城。

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

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岗位职责： 砍伐楠竹150一吨，无人机运输

做粗卫生，带安全帽，扫把铁锹。

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哈尔滨新一百购物广场五层七公火锅鸡招聘：店长，工资面议一个月休息3天。供吃供住联系电话，

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招聘三环五楼户外店长1人、导购1人底薪+提成月薪4000-6000不封顶看个人能力福利待遇:基础底薪+法定假日三薪++店铺提成+店铺达成奖励+激励奖励，要求:年龄25-37岁！有经验优先，执行力强，有团队精神喜欢拍照，会做小视频优先。欢迎加入我们的团队！联系电话同步（备注应聘）

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招聘店长或顾问岗位。要求应聘者具备相关经验，拥有较强的门店管理能力和业务能力。薪资福利包括4000-10000元底薪，外加提成、奖励、中餐福利、生日福利、社保福利和分红福利。工作地址有两个：1店位于先锋国际公寓楼417，2店位于未来城106门面。

招聘售楼部经理。年龄要求为30至40岁，需具备工作经验。薪资福利包括底薪8000元，另加提成、绩效及五险。工作地址位于城南幼儿园对面博雅学校斜对面。

招聘门店店长。年龄要求为35至45岁。需具备1至2年工作经验及餐饮管理经验，要求有责任心，会控制成本、带领团队，持有健康证，能吃苦耐劳。负责把控出品、服务、卫生、外卖平台运营及顾客问题处理。薪资福利包括底薪、奖金及提成。每月休息1天。提供包吃或午餐补贴。加班有补贴。工作地址位于辰溪县丹山路二圆台教育局斜对面。

招聘餐厅主管一名：工资4-6千每：服务员二名工资32-35千元每月电话

招聘餐饮店长一名万达广场。

20-35 岁，门窗营销，做过门窗销售者优先，懂基本电脑，最好懂抖音，拍视频等等，店里接待下客户

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

武陵源以纯招聘：店长2名，工资5000-8000元，责任心强，有服装经验者优先，有管理经验者优先。服装导购：3名，工资3500-6000元，诚实可靠，有责任心，服从安排。电话

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