招聘：店长、营业员、产康 薪资：面议 沅陵爱尚聪儿母婴连锁招聘：<BR>店长3名，营业员8名，产康6名，同样是上班，你愿意拿着一两千的工资还是愿意挑战3000-10000的高工资，想拿高工资的欢迎你来加入我们团队。<BR>电话：

店长年龄在20-50左右，性格开朗，有较强的沟通能力，有工作激情和进取心，服从管理，有销售或装修行业经验者优先录用薪资福利:工资待遇、面谈招工人数:1名工作地址:龙腾御城超市楼上南方家居

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招导购、业务员、设计师、店长生活要安稳，工作先站稳，经济独立，才有底气选择生活 溆浦大汉购物中心三楼【全友家居】火热招聘中！ 招聘岗位： 家居顾问（导购）：30名 业务员：10名 设计师：5名 店长：5名 岗位福利： 无责保底4500元/月，年收入6-13万，男女不限，有无经验均可，公司提供统一专业培训，轻松上手； 电话： 地址：溆浦大汉购物中心三楼全友家居 想找稳定好工作的朋友，欢迎直接致电咨询！

本店急聘门店店长一名1、有服装销售、门店管理经验优先.2、负责日常门店运营、人员管理、货品打理.3、踏实肯干、有责任心，想长期发展的来.工薪：8万-15万➕额外奖金➕旅游奖励地址：辰溪商贸街JDBL男装 联系电话☎黄女士

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【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

辰溪县《佰佳》超市~招聘:一、店长一名，有超市经营管理经验（五洲国际店）二、理货员数名，能吃苦耐劳，适应倒班，服从安排，有经验者优先(五洲国际店)三、熟食促销员一名，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；（先锋店，买社保）四、烘焙师一名，有相关经验（先锋店，买社保）五、糕点促销员两名，身体健康，有销售经验优先（年龄45岁以下，先锋店）六、非食主管一名（先锋店）七、非食理货员一名，身体健康，服从管理（先锋店）八、水果理货员一名，（海利山庄店）联系人:张女士

招聘：店长，店员 薪资：2000-7000元/月 岗位一：店长 年龄**岁以下 1. 负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理、销售目标达成及客户服务质量提升； 2. 协调团队工作，营造积极向上的工作氛围，推动门店业绩持续增长； 3. 遵守公司各项规章制度，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：具备良好的沟通协调能力与服务意识，有饮品行业经验者优先，能适应轮班制工作安排。 岗位二：店员 年龄**岁至35 1. 负责饮品制作、订单处理及收银结算，确保出品质量与服务效率； 2. 维护门店环境整洁，执行标准化操作流程，保障食品安全； 3. 主动响应顾客需求，提供友好、专业的服务体验。 任职要求：工作认真负责，学习能力强，对饮品行业感兴趣，愿意在服务一线成长发展。 公司提供完善的培训体系、年度奖金、定期团建活动及节日福利，欢迎热爱饮品事业、追求职业成长的伙伴加入。

店长、店员 年龄50岁以下，教育程度不限，工作经验不限 薪资福利:5000—8000元/月，交通补助+加班补助+餐费补助+话费补助 招工人数:5人

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怀化市通道侗族自治县招挖机/钩机司机

中餐急招成手面食替班，薪资200至230，老板电话；，感谢

对样 对全涤染料熟悉就行。做磨毛布，只有12台机缸 薪资福利:工资18 - 22万一年，包吃住，和来回机票 招工人数:1名 4月18日

怀化市溆浦县招砍伐工

招聘：招聘：洗碗工，吧台，配菜，服务员，打荷，店长招聘：一：洗碗工，，年龄60以下，能吃苦耐劳，工资4800元。二：吧台，，年龄38以下，有工作经验优先，工资6000—6500元。三：配菜，男女不限，年龄55以下，工资6000—6500元。四：服务员，，年龄45以下，要有服务意识，工资5000—6000元。五：打荷，年龄40以下，工资5000—6000元。六：店长，男女不限，年龄45以下，有工作经验优先，工资面议，待遇优厚。以上岗位每月两天假，包吃包住。    联系电话：    地址：九华山风景区肉身宝殿对面

招聘店长一名工资12000-15000左右加绩效 店面800平方， 地址，三林镇 能带团队-要求有管理能力， 孙经理 (需要，招聘，求职，请加我)

端州区百润食品商行——（全民优生活高端羊乳全国连锁专卖肇庆店） 诚聘：店长2名、店员 多名 要求：，20～50岁 ， 中专或高中以上，性格开朗外向，较好的亲和力，良好的语言沟通表达能力，团队合作意识；负责门店顾客接待、导购，开发维护客户 薪资福利：基本工资+绩效+提成奖金，购买医保社保，定期培训学习晋升和发展 上班时间：上午8：00—12：00；下午2：00—6：00；每天8小时；月休4天 联系电话：蔡先生

中式快餐店 招 聘 店长 1名 工资面议 面点师 5名 3500-4000元 两餐早餐和午餐 油炸锅 2名 3500--3800元 两餐早餐和午餐 以上员要求年龄50周岁以下 电话 张经理 位置 开发区脑科医院附近 谢谢 ❗❗❗❗❗

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招聘：高图店长、员工 薪资：面议 招聘岗位：高图店长、门店员工 诚聘两名优秀人才加入团队，共同成长，共创价值。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理工作，包括客户接待、商品陈列、销售服务及团队协作； 2. 执行公司销售策略，完成销售目标，提升客户满意度与品牌影响力； 3. 协助上级开展人员培训、库存管理与服务质量优化工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售或相关行业工作经验者优先； 2. 工作积极主动，责任心强，能适应灵活工作安排； 3. 服从管理，具备团队合作精神，愿意在零售领域持续发展。 薪资待遇： 员工底薪2000元，全勤奖励100元，提成比例2%至5%，另设目标达成奖；店长底薪2300元，全勤100元，提成比例2%至5%，另享目标奖。具体收入根据业绩表现确定，多劳多得。

招聘：店员、店长、事业合伙人薪资：面议沅陵本地急聘：店员+店长+事业合伙人招聘岗位及薪资：店员：综合月薪3500元起，业绩越高薪资上不封顶店长：综合月薪4500元起，管理提成另算，收入无上限事业合伙人：共享资源与收益，具体待遇面谈任职要求：身体健康有活力，擅长与人沟通，做事认真有责任心。薪资福利：底薪+业绩提成+手工提成+社保保障+年终奖金，每月休息3天，免费提供带薪学习提升机会。上班时间：早8:00点晚6:00点电话：卢经理

招聘：沅陵碣滩茶业有限公司招聘店长，店员薪资：面议新式茶饮诚聘有意向可联系：:151****8026(姜经理)店长一名-，岗位要求1，**不限，年龄*岁以下，要求大专以上学历(优秀可放宽至高中);2，具有2年及以上茶饮连锁或餐饮行业门店管理经验者优先；3，熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验；4，逻辑思维强，具备较强的数据分析能力；5，沟通协调能力强，责任心和服务意识强，具有创新和拼搏精神；6，能够承受较大的工作强度和工作压力二，薪资：基本工资+绩效工资+工龄工资+五险+年终奖+交通补贴店员二名一，岗位要求：**不限，年龄*岁以下，学历不限，经验不限，喜欢饮品行业，对制作奶茶感兴趣优先二，薪资：面议福利待遇单休+年休+节假日物资慰问+团建

店长、店员 年龄50岁以下，教育程度不限，工作经验不限 薪资福利:5000—8000元/月，交通补助+加班补助+餐费补助+话费补助 招工人数:5人

金稻湘招聘领班一名，服务员数名​领班底薪:3500元(每月休三天)服务员底薪:2800元(每月休三天)福利待遇:满一年，每月加100店龄工资，加提成，每一年过生日每人100元,​过年中秋，过年有红包。年龄45以下，有需要欢迎加入。​联系方式:向主管地址:辰溪县天元华府东门金稻湘家宴

招聘：奶茶店店长薪资：面议职位名称：奶茶店店长岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务流程标准化、产品品质稳定；2.组织员工排班与培训，提升团队协作能力与服务水平；3.管理库存与成本控制，定期盘点并优化采购计划；4.处理顾客投诉与反馈，维护良好客户关系，提升顾客满意度；任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与责任心，有较强的服务意识；2.有零售或餐饮行业管理经验者优先，无经验者可提供系统培训；福利待遇：缴纳社保、享受年终奖、参与团建活动及节日福利，发展空间广阔。

招聘：店长、营业员、产康 薪资：面议 沅陵爱尚聪儿母婴连锁招聘： 店长3名，营业员8名，产康6名，同样是上班，你愿意拿着一两千的工资还是愿意挑战3000-10000的高工资，想拿高工资的欢迎你来加入我们团队。 电话：

招聘：店面店长5名 薪资：面议 诚聘店面店长5名，加入沅陵县乖宝宝母婴护理中心，共同成长发展。 1. 负责门店日常运营管理，包括团队协作、客户服务及销售目标达成； 2. 制定并执行服务流程与工作计划，确保服务质量与客户满意度； 3. 组织员工培训与绩效管理，提升团队专业能力与凝聚力； 4. 关注市场动态，配合总部推动品牌推广与业务拓展。 具备良好的沟通协调能力、责任心强，有零售或服务行业管理经验者优先。综合薪资约4000元，具体面议。 欢迎有志于母婴服务行业发展的优秀人才加入，携手打造温馨专业的服务环境。 联系电话：183****6306 冉老师

招聘：餐厅经理薪资：8千-1.2万1.统筹餐厅日常出品、服务、经营管理各项工作。<br/>2.根据餐厅总体经营方针，编制前厅及后厨月度、季度、年度经营计划。<br/>3.负责餐厅客群的需求调研，会同厨师长共同制定餐厅菜品出品体系及服务标准。<br/>4.检查餐厅员工的工作和餐厅服务质量，抓好餐厅的安全、卫生等各项工作。<br/>5.负责VIP及其他重要客人的接待，确保为客人提供优质服务。<br/>6.控制食品和饮品的标准、规格要求，严格把控成本、增加盈利。<br/>7.完成领导交办的其他工作。<br/>岗位要求:<br/>1.3年以上大型员工食堂餐厅经理经验，5年以上餐饮行业经验。<br/>2.熟悉员工食堂日常运营管理。<br/>3.有接待餐，包间管理经验。<br/>4.大学专科及以上学历，市场营销，酒店管理，等相关专业。<br/>周末双休。<br/>薪资范围：8-12k<br/>工作地点：视项目而定

招聘：店长，店员 薪资：2500-3500元/月 诚聘店长、店员各1名，加入我们充满活力的饮品团队，共同打造优质消费体验。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理工作，包括服务流程执行、员工排班与培训等； 2. 熟练掌握饮品制作标准，确保产品品质与出品效率； 3. 维护门店卫生环境及设备安全，提升顾客满意度。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识与沟通能力，责任心强； 2. 有饮品行业经验者优先，对奶茶制作感兴趣者可接受无经验培养； 3. 能适应轮班工作制，具备团队协作精神。 我们提供：五险、年终奖金、定期团建活动、节日福利等完善保障。欢迎热爱饮品行业、追求成长的你加入，携手共创美好未来！