岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

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招聘店长，薪资7000元以上每月，有经验者优先。联系金女士。

店长，有经验优先，薪资面议

招聘店长岗位，薪资为5000元以上每月。有相关经验者优先考虑。联系方式为杨女士。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

需要带2.3个技师

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招聘店助，薪资为5000元以上每月，有经验者优先。请联系张兵。

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店长，有经验优先，薪资面议

城关一酒店现招聘以下岗位打荷：5位工资待遇3000—3500切配中工3位工资待遇4000—5500厨师长1位:要求有管理经验工资待1万起有绩效考核奖金小炉台3位工资待遇6000—7500面点3位活轻松工资待遇3800—4500面点2位；工资待遇：4000—5000以上人品第一，江湖吻扰月休四天联系电话：黄

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主厨，或做厨师长，希望可以长做的位置。工资面议。要有月休。最好包吃住，本人38岁，从厨22年，炒菜16年，自幼从厨，没改过行。技术扎实，出菜速度比较快，本人可轻松玩转4个炉子出菜。会做吊锅、石锅、砂锅系列菜品。会做高档海鲜。会做恩施土家菜。也会做油焖大虾、金牌烤鱼、浇汁鲍鱼、宫廷烧大鹅、砂锅乳鸽、姜辣蛇、烧鸡公、公安牛三鲜、荆沙甲鱼、藤椒鱼、椒麻鱼。等等诸多特色菜品。会做酒席。可写新菜谱。联系方式彭师傅号码同步，任何，不闲聊！诚心招人直接电话，本人实实在在，夜市不做！快餐店不做，不在要求以内请自觉绕道。谢谢！消息看清楚在联系。此信息每一个字本人原创，句句属实！复制粘贴者请自重。备注：以顶班的方式试菜，没有提前电话联系本人的一律不加

市中区英雄山路孔膳堂饭店招聘。岗位包括炒锅一名、切配一名、锅贴工一名、楼层经理一名。要求责任心强，服从管理，年龄在45岁以下。薪资待遇优厚。联系电话为。

城关一酒店现招聘以下岗位打荷：5位工资待遇2800—3500切配中工3位工资待遇4000—5500厨师长1位:要求有管理经验工资待1万起有绩效考核奖金小炉台3位工资待遇6000—7500面点3位活轻松工资待遇3800—4500以上人品第一，江湖吻扰月休四天联系电话：黄

招聘前厅主管，薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系肖女士。

招聘服务员领班，薪资为4000元以上每月，有经验者优先。请联系刘总。

江陵茶馆招聘厨师。厨师长岗位，薪资为8-10k，采用无责底薪加绩效的薪酬结构。蒸菜厨师岗位，薪资为5-7k，采用无责底薪加绩效的薪酬结构。表现优异者将增发奖金，并可纳入员工持股计划。要求年龄在50岁以下，每月休息4天，提供食宿。试用期为2个月，期间工资按8折计算。联系人龙女士。

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