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焊接车间主管
6000-9000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验八小时工作制月休四天
1,按时按质完成生产部下达的生产任务,全面负责车间产品的质量控制; 2,落实车间现场6S管理要求,保持环境整洁有序; 3,承担车间安全及环保相关管理工作,确保合规运行; 4,严格执行早会制度,保障信息及时传达与执行; 5,具备核算车间各类产品生产定额的能力
车间主任月结1-3年大专及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责办公家具工厂喷涂环节的操作执行,保障产品品质与生产进度 2.组织并带领喷涂班组开展日常工作,进行技术指导与过程监督,提高团队整体效率 3.处理生产中出现的喷涂工艺问题,持续改进作业流程 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合相关工作资源 2.按时保质完成上级安排的工作任务,确保作业标准达标 3.具有团队协作意识,能够快速适应环境并融入集体协作
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
岗位职责: 1.生产执行:统筹装配车间各环节运作,落实生产计划,协调物料供应,确保订单按时交付。 2.产能优化:分析生产瓶颈,改进作业流程,建立应急响应机制,合理调配资源保障产出稳定。 3.团队管理:规划车间组织结构,划分岗位职责,实施技能训练,培育核心骨干力量。 4.设备监控:监督设备运行状态,记录故障情况,推动及时维修以降低停机时间。 5.现场管控:制定标准化作业规范,推行5S管理,规范物料使用流程,提升现场运作效率。 6.质量改进:优化产品包装工艺,严格执行质量控制标准,减少不良品及客户投诉。 7.安全环保:开展隐患排查,组织安全培训与应急演练,防止安全与环保事故发生。 8.成本管控:跟踪各项成本指标,制定降本措施,推动生产效益持续提升。 9.应急协调:快速响应突发状况,组织问题整改,协调内外资源保障生产连续性。 任职要求: 1.年龄35-45岁,中专及以上学历; 2.5年以上大型制造企业车间主任工作经验; 3.熟练掌握常用办公软件操作; 4.具备较强的团队管理能力及跨部门协作沟通能力。
机加车间主管
8000-12000元/月
车间主任1-3年大专及以上机加
岗位职责: 1、依据生产计划,组织并带领车间团队高效完成各项生产任务; 2、审核生产日报表及员工日工单数据,确保信息真实准确; 3、针对未完成的日计划或周计划进行原因分析与确认,并及时向直属上级汇报; 4、负责部门人员的入职、离职、培训安排、岗位调整及晋升管理等相关工作; 5、监督落实车间环境整洁、设备安全运行及日常点检执行情况; 6、全面推进并持续跟踪现场5S管理实施,对发现的异常问题及时纠正并上报; 7、协调本部门与其他部门之间的协作、沟通与联动工作; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备2年以上机加工质检工作经验,1年以上车间主任管理经历; 2.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作意识; 3.工作认真细致,责任心强; 岗位福利:不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖
生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上机械设备/机电/重工生产成本管理
工作内容 1.负责生产车间的日常管理,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作; 2.组织协调车间各职能板块协作,保障生产环节高效顺畅运行; 3.快速响应并解决生产中出现的各类问题,提出优化方案并跟进落实。 任职要求 1.身体健康,能适应长时间在岗作业及现场操作要求; 2.工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力; 3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识,能够推动跨部门协同作业。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年高中及以上工具柜有生产管理经验办公家具接受无生产管理经验铁箱厂
负责铁箱厂车间管理工作,需掌握激光切割技术,具备基础绘图能力,熟悉折弯操作。
喷涂主管
5000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限家居家具团队管理生产成本管理生产设备管理
工作内容 1.负责喷涂车间日常生产运营的组织与协调; 2.负责团队人员管理,指导员工规范开展生产作业; 3.负责生产设备的日常维护及运行管理。 任职要求 1.具有家居家具行业相关工作经历; 2.具备团队管理经验,能有效带领并培训员工; 3.熟悉生产成本管控,具备成本控制实践经验。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年高中及以上工具柜办公家具接受无生产管理经验铁箱厂
负责铁箱厂车间的日常管理,需掌握激光切割技术,具备基础绘图能力,熟悉折弯操作。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年高中及以上有生产管理经验质量管理经验其他钣金工艺经验铁箱厂
1.负责铁箱厂车间管理。 2.负责安装喷粉线的管理。 3.有过铁箱厂经历,熟悉激光割,折弯,点焊优先考虑。
车间生产管理人员
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结1年以下大专及以上全职
负责生产线的管理
上什1-2人月结
涧西丽新路招炒锅1名,主做夜市上班时间下午4点到凌晨2点,一个月3天休息,工资6千左右,值班有奖励,
洛阳 涧西区
12月25日 14:19拨打电话
车间普工电子厂免费培训有提成夜班补贴餐补高温补贴20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
河南洛阳新区政和路长城花苑要住家保姆,做三个人饭打扫卫生蒸馒头,月薪3000休4天
3000元/月
保姆1-2人月结
新区政和路长城花苑要住家保姆,做三个人饭打扫卫生蒸馒头,月薪3000休4天
洛阳
12月25日 14:14拨打电话
洛阳洛龙区招工地小工,45岁以下年轻麻利的,200天
6000-7000元/月
小工1-2人
洛阳市洛龙区招工地小工,45岁以下年轻麻利的,200天
洛阳 洛龙区
12月25日 14:12拨打电话
洛阳洛龙区招安装桥架外包。
桥架
洛阳市洛龙区招安装桥架外包。
洛阳 洛龙区
12月25日 14:12拨打电话
生产主管
3000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
岗位职责: 1、统筹、规划并编制公司整体生产运营体系,确保生产流程有序高效推进。 2、协调各生产部门之间的工作衔接,并组织实施相应的考核管理。 3、制定与审核总生产计划,监督各部门生产排程的执行情况,提供指导支持,并跟进落实进度。 4、针对各部门运行中存在的问题,开展复盘分析,形成可行性解决方案报告,经上级确认后推动实施。 5、汇总并分析生产相关数据(如生产日报、进度表、加班与出勤记录、物料使用情况等),进行周、月、季度及年度总结评估,定期向上级汇报,为现场生产管理提供准确、可量化的决策依据。 6、结合产品BOM清单、工艺要求、难易程度及损耗标准,评估各部门物料使用是否合理,提出切实可行的优化建议,并提交主管审批。 7、定期组织与生产单位的沟通会议,每日协同技术部门排查维修品中因生产环节引发的问题,及时优化作业流程。 8、根据实际运营状况,制定提升生产效率的措施(涵盖考核机制、现场管理水平、工作环境等方面),并推行降本举措(涉及人力配置、工时利用、物料控制、工艺改进、品质提升、时间与空间资源优化等)。 9、定期召集召开各类生产会议,包括生产调度会、目标规划会、安全与环境管理会、总结复盘会等,主持每日早会,并对决议事项的执行情况进行跟踪检查。 10、结合公司运营现状及生产要素,开展综合性生产分析,拟定中短期生产目标,上报管理层审定后,依照公司意见调整并督导实施,确保各项任务落地执行。
装配工车间主任
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温州
12月25日 13:50拨打电话
食品车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上预制菜经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面负责肉类熟制品车间的日常运营,确保生产任务按计划推进,并保障各项生产数据的真实、准确与完整; 2.对生产流程进行全程监管,严控产品质量,快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况; 3.推动跨部门协作与信息互通,优化资源配置,持续提升整体生产效率; 4.定期组织员工开展操作规范与技能提升培训,增强团队专业水平与综合执行力。 任职要求: 1.具备中专或以上学历; 2.拥有3年以上熟肉制品(以卤制类为主)生产车间管理经历,累计具备5年及以上车间管理实践经验; 3.具备出色的沟通协调能力及团队领导力; 4.工作态度严谨,责任心强,能适应高强度工作压力。
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他钣金工艺经验印刷/包装/造纸经验焊接工艺经验广告车间主任广告标识管理
岗位职责: 1.统筹管理生产系统的整体运行,组织完善各项管理制度并监督落实执行情况。 2.负责厂区在管理、计划、物流、生产、质量等环节的统筹协调与日常运作。 3.编制生产排程,实施生产过程的组织与管控;下达生产任务,调度并掌控作业进度。 4.监督标准化操作流程,保障生产现场安全整洁;跟进生产动态、产品需求及工艺流程,确保按时达成产出目标。 5.快速响应生产异常状况,发现问题后及时追溯并妥善处置。 任职要求: 1.具备3-5年广告标识标牌类工厂厂长实际工作经验。 2.精通同类型生产企业运营模式与管理体系,具有扎实的生产管理、成本管控及品质管理实践经验。 3.掌握ISO质量管理体系要求,了解行业产品质量规范与制造标准,熟悉产品技术特性及生产工艺路径。 4.熟知各类产品的生产流程、灌装工艺、人力配置、人员协同及设备操作特点。 5.拥有出色的领导力、组织协调能力,具备较强的逻辑分析与问题解决能力。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限
任职要求: 1.具有生产车间实际操作经验,能长期稳定在车间环境下开展工作 2.拥有生产型企业管理背景,具备食品行业生产管理经验者优先考虑 3.具备良好的组织协调能力及顺畅的沟通表达能力 4.可适应夜间轮班工作安排 5.按时完成领导交办的其他相关工作
文员(J10021)
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上文职
岗位职责: 1、对货物运输流程进行全程跟踪与实时监控,及时应对并处理运输异常及理赔事宜; 2、负责客户异常快件的信息核对、情况上报及后续跟进工作; 3、准确解读物流动态信息,协调解决物流环节中出现的各类问题; 4、及时响应客户群内的咨询信息,并提供有效解决方案; 5、通过ERP系统完成订单的筛选与信息录入操作; 任职资格: 1、大专及以上学历,物流相关专业优先,具备物流发货或订单处理相关经验者优先; 2、熟练掌握电脑及办公软件操作,熟悉常用函数(如VLOOKUP)者更佳; 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,工作细致认真,责任心强。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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:招聘要求长白班可预支 1:年龄16-52周岁身体健康,长期做优先,学生工同步招收 2:学历不限,经验不限,生熟手均可,工作轻松简单一看就会(凡符合以上要求、保证承诺录取入职) :薪资待遇 一天工作10个或11个小时,28小时,一天薪资280到310元,可预支 :上班时间 早上8点-晚上8点,,每月10号发放薪资。交五险一金 工作岗位:普工类:质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类:维修工、叉车工,操机等岗位 :福利待遇 厂区包吃包住,宿舍4-6人间,有夫妻间(独立卫浴、空调、洗衣机、WiFi)仅收取水电均摊费用 :可接受无经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性,(所有岗位统一面试,随机分配,不穿无尘服,80%坐班) 工作地址,江苏省无锡市 :内部推荐奖,推荐朋友入职奖励2000元 过年选择不回家的人员,有留任奖金3000-5000元
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厂区直招小时工待遇: 28小时,夜班每天补助20块钱包吃住,有长白班,夫妻可申请夫妻房 厂区长期工待遇: 底薪加班费,绩效奖,全勤,技能补贴综合工资到手8000以上(真实)左右 由于现在旺季订单充足,加班稳定,可自愿加班 离职:提前七或者15天打辞职报告,工资正常发放。 早上跟中午各一小时吃饭时间,每天中午跟下午各10分钟休息时间 现在招聘岗位: 普工类:(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了) 工作地点在总厂江苏无锡惠山区,工作环境:坐着上班,不穿无尘服,空调恒温车间 招工要求:16-55周岁,身体健康,男女不限,不限学历,不限经验。 免费,面试携带本人身份证原件.银行卡(工商,建设,交通,农业)四大行任意一张就可以,不限地区(提供卡号也行) 住宿其他情况:免费工作餐三餐,住宿是4到六人间,空调,洗浴,独立卫浴齐全,水电费均摊,每个月的10号发薪。 来了直接和工厂签合同 详情直接拨打电话
组装和操作工
3000-5000元/月
操作工免费培训夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上
做镜头组装和镜片研磨加工,品质品检。简单易学
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
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生产管理1-2人月结
管理挖机生产,对挖机了如指掌,能看出哪有问题,知道怎么做,并且管理干活师傅。有领导能力,可靠并且有经验者优先。
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上
岗位职责 1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累实践经验; 2.在各部门间轮岗学习,熟悉企业生产流程与管理模式; 3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升; 4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议; 5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先; 2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起; 3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新知识与技能; 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员高效协作; 5.有家具厂工作经历者优先考虑。
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