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生产主管
4000-5000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专生产跟单生产成本管理
岗位要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上兽药厂或人药厂相关工作经验。 2.心怀目标、积极进取、充满热情与动力。 3.具备团队协作精神,能带领团队,思维清晰,勇于面对挑战。 4.需住厂工作,适应厂区生活安排。 公司待遇: 1.年薪6-10万元(含绩效考核)。 2.公司免费提供食宿,工资按时发放。 3.每年组织1-2次集体旅游活动。
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任有提成1-3年学历不限生产计划管理现场管理团队协作问题解决设备维护
在大丘集团,带好一条产线,管好一座工厂,共建一个团队! 只要你有能力凝聚团队,有决心把控品质,这里就是你施展才华的舞台。 薪资待遇实在丰厚:岗位工资+绩效提成,干得踏实,赚得丰厚! 成长路径清晰稳固:车间主任 → 资深厂长 → 生产副总。 我们助力你实现从“技术骨干”到“管理核心”的成功转型。 车间环境高效和谐,杜绝内耗与推诿。 加入大丘,不只是谋一份职业,更是开创一番事业。欢迎投递简历,详谈发展。 岗位职责: 1. 依据生产计划,科学调配各生产线人员,落实生产组织,确保任务按时保质完成,并跟进原材料、包材等物资的供应情况。 2. 负责公司各项制度在本部门的传达、推行与监督执行。 3. 督导下属各单位开展现场巡查,及时发现异常问题,协同品管人员处理质量偏差。 4. 监督各班组落实班前、班中、班后环境卫生管理,对车间整体卫生状况负责;全面负责车间安全生产工作。 5. 负责生产报表及相关数据的审核、校对、汇总与上报。 6. 掌握生产进度、工艺执行、品质控制、工序衔接及产能状态,针对异常情况进行分析,提出预防对策及改进测试方案。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备2年以上食品行业车间管理经验(速冻食品方向优先),熟悉6S现场管理并具备实操经历。 2. 熟悉ISO与HACCP体系的实际运行,熟练操作ERP系统。 3. 了解蒸煮、速冻、热封等关键工艺及对应设备的基本原理与运行判断。 4. 具备持续优化生产工艺、提高效率、降低成本的能力。 5. 拥有良好的组织、沟通与协调能力,执行力强,能承受工作压力。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年高中工具柜办公家具接受无生产管理经验铁箱厂
负责铁箱厂车间的日常管理,需掌握激光切割技术,具备基础绘图能力,熟悉折弯操作。
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专质量管理生产计划管理食品安全管理体系全面质量管理体系
岗位职责: 1. 依据生产计划,科学调配各产线人员,统筹生产安排,确保生产任务按时保质完成,并跟进原材料及包装材料的供应到位情况。 2. 负责公司各项制度在本部门的传达、落实与监督执行。 3. 督导下属各班组开展现场巡检,及时发现并反馈问题,协同现场品管处理质量异常情况。 4. 监督各班组落实班前、班中、班后环境卫生清理工作,全面负责车间环境整洁与安全生产管理。 5. 负责生产报表及相关数据的审核、校对、汇总与上报工作。 6. 实时掌握车间生产进度、工艺执行、品质控制、工序衔接及产能状况,针对异常情况进行分析,提出预防措施及改进测试方案。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上工作经验,其中至少2年食品车间管理经验(速冻食品行业优先),具备6S现场实操经验。 3. 熟悉ISO与HACCP体系的实际运行,熟练操作ERP系统。 4. 了解蒸煮、速冻、热封等工艺相关设备的基本原理与运行判断。 5. 具备持续优化生产工艺、提升效率、降低成本的能力。 6. 具备良好的组织协调、沟通能力,执行力强,能承受较大工作压力。
机械加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任包住1-3年大专机加
岗位职责: 1、依据生产计划,组织并带领车间人员高效完成各项生产任务; 2、审核生产日报表及员工日工单数据的准确性与真实性; 3、对未按日/周计划完成的任务进行原因分析,确认责任并及时向直属上级汇报; 4、负责部门人员的入职、离职、培训安排、岗位调整及晋升管理等相关工作; 5、监督落实车间环境整洁、设备安全运行及日常点检执行情况; 6、全面推进并跟踪现场5S管理实施,针对发现的异常问题及时纠正并上报处理; 7、协调本部门与其他部门之间的协作、沟通与配合事宜; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备2年以上机加工检验工作经验,1年以上车间主任管理经验; 2.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队合作意识; 3.工作认真细致,责任心强; 岗位福利:不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年高中有生产管理经验质量管理经验其他钣金工艺经验铁箱厂
1.负责铁箱厂车间管理。 2.负责安装喷粉线的管理。 3.有过铁箱厂经历,熟悉激光割,折弯,点焊优先考虑。
车间主任包吃包住月结5-10年大专质量管理生产物料管理生产计划管理氯化工艺增塑剂
岗位职责: 1、依据集团公司部署,统筹年度生产任务安排,制定月度生产计划,并严格执行国家安全生产相关法规与政策; 2、牵头建立并完善生产技术管理制度,组织落实制度执行工作; 3、组织编制及修订岗位操作规程、现场应急处置方案、开停车方案以及停车期间装置维护方案,并推动实施; 4、负责归集、整理和保管所辖装置的操作记录、报表、工艺图纸及技术资料,建立健全工艺技术台账体系; 5、制定所辖装置的工艺处理方案、检修规划、技术改造、创新优化、节能降耗等专项工作方案并组织实施; 6、提出备品备件采购计划及化工原辅材料使用需求计划; 7、协同安环部门开展工艺系统安全检查与隐患排查,制定日常维护与整改方案,并在规定时限内完成上级检查项的整改闭环; 8、支持班组生产运行,提供专业技术指导,协助解决生产过程中遇到的技术问题; 9、组织开展班组员工的技术培训与技能提升工作,按月实施培训计划并做好过程记录与效果评估; 10、负责新入职员工的综合考核评价,涵盖岗位履职、工作态度、责任意识及执行能力,实施月度考评,为转正提供依据; 11、参与生产过程中事故或异常事件的应急响应、原因分析、处理处置及责任追溯工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,化工类专业背景,具备氯化工艺工作经验者优先考虑; 2、具有相同岗位5年以上实际工作经验; 3、熟悉生产管理体系的运作,掌握生产管理理论并具备实践经验; 4、熟练操作CAD、Excel、Word、PPT等常用办公软件; 5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力,目标导向强,善于识人用人,能够有效培养团队成员; 经验丰富、能力突出者薪资待遇可面议 福利:包吃包住、入职缴纳社保、年度奖金、职业晋升通道等; 优势:大型集团公司,旗下拥有5家生产基地,具备完善的晋升机制与发展平台,团队年轻化、氛围积极向上。只要你有梦想,未来由我们共同创造
车间主任月结5-10年高中
对工作严谨踏实,及时沟通处理各类问题,确保高效推进 岗位职责: 1.负责车间生产计划的编制、生产流程的监控及进度的跟进,保障生产任务按期交付; 2.组织车间人员开展生产作业,协调各环节工作安排,确保生产过程高效有序; 3.负责生产设备的日常维护、保养及技术升级,保障设备稳定运行; 4.管理车间原材料、在制品及成品的库存,确保账物相符与供应及时; 5.落实车间安全生产与环境保护措施,确保符合安全规范和环保标准; 6.组织开展员工技能与岗位培训,提升团队专业水平与综合能力。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先考虑; 2.拥有5年以上生产管理经验,熟悉车间运作流程及相关管理方法; 3.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效衔接内外部工作事项; 4.具备较强的团队管理与领导力,可带领团队达成既定目标; 5.工作责任心强,积极主动,能适应高强度工作节奏与挑战; 6.具备优良的职业操守,严格遵守公司制度及相关法律法规。
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验机电设备经验表面处理工艺经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力,懂生产工艺及设备维护,有精益生产经验者优先。
车间主管(化工)
9000-15000元/月
车间主任5-10年大专质量管理生产物料管理生产计划管理氯化工艺增塑剂
岗位职责: 1、依据集团公司部署,统筹年度生产任务安排,制定月度生产计划,并严格执行国家安全生产相关方针政策; 2、牵头建立和完善生产技术管理制度,组织落实制度执行工作; 3、组织编制与修订岗位操作规程、现场应急处置方案、开停车方案及停车期间装置维护方案,并推动实施; 4、负责归集、整理和保管所辖装置的操作记录、报表、工艺图纸及技术资料,健全工艺技术台账体系; 5、制定所辖装置的工艺处理方案、检修规划、技术改造、创新优化、节能降耗等专项工作方案并组织实施; 6、提出备品备件采购计划及化工原辅材料使用需求计划; 7、协同安环部门开展工艺系统安全检查与隐患排查,制定日常维护及整改方案,并在规定时限内完成上级检查项整改; 8、支持班组生产运行,提供专业技术指导,协助解决生产过程中的技术难题; 9、组织开展班组员工的技术培训与技能提升工作,每月定期实施培训并做好培训记录与效果评估; 10、负责新入职员工的综合考评,涵盖岗位履职情况、工作态度、责任意识及执行能力,实施月度考核,为转正提供依据; 11、参与生产过程中事故或异常事件的应急响应、原因分析、处理处置及溯源调查工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,化工类专业,具备氯碱工艺工作经验者优先考虑; 2、具有相同岗位5年及以上工作经历; 3、熟悉生产管理体系的运行与应用,掌握生产管理理论并具备实际操作经验; 4、熟练操作CAD、Excel、Word、PPT等常用办公软件; 5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力,目标导向明确,善于识人用人,能够有效培养团队成员; 经验丰富、能力突出者薪资待遇可面议 福利:提供食宿、入职缴纳社保、年度奖金、职业晋升通道等; 优势:大型集团公司,旗下拥有5家生产基地,具备完善的晋升机制和广阔的发展平台,团队年轻富有活力。只要你有梦想,未来由我们共同创造
河南洛阳谁会联系我新区水电修改现在去电话
水电工
谁会联系我洛阳新区水电修改现在去电话
洛阳
6月25日 00:34拨打电话
河南洛阳赤峰坑道500型钻机招一名师傅一名小工,工地,,
钻机小工
赤峰坑道500型钻机招一名师傅一名小工,工地,河南洛阳,
洛阳
6月25日 00:18拨打电话
洛阳孟津区用个小挖机司机替班送庄附近干活
挖机司机
用个小挖机司机替班孟津送庄附近干活
洛阳 孟津区
6月24日 23:54拨打电话
洛阳洛龙区招建筑木工
300-320元/天
建筑木工1-2人
洛阳市洛龙区招建筑木工
洛阳 洛龙区
6月24日 23:38拨打电话
洛阳洛龙区招建筑木工,安装工,木门,踢脚线,贴砖工,
400-600元/天
贴踢脚线木门安装建筑木工20人以上
洛阳洛龙招建筑木工,安装工,木门,踢脚线,贴砖工,
洛阳 洛龙区
6月24日 23:36拨打电话
服装厂车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人5-10年大专全职服装行业
1)统筹服装行业车缝车间整体生产管理,分解生产计划,合理排布流水线,跟进订单交期; 2)把控产前工艺、过程质检,降低次品与返工; 3)负责员工排班、培训、考核,稳定班组; 4)落实车间 5S、安全生产,管控物料损耗,协调裁剪、后整各工序顺畅运转,及时处理生产各类异常。 任职要求:3 年以上服装车间管理经验,熟悉服装全套生产工艺,能独立解决工艺、产能问题;擅长人员管理、产线平衡,执行力强,能驻一线现场统筹;有3年以上顺德本地制衣厂管理经历优先;身体健康,有责任心,能接受加班。 上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30 加班18:00-21:00 包吃两餐(中餐+晚餐),不包住,购买五险。 特别提醒:前期在顺德伦教上班,后期去广西梧州上班。
装配负责人
1.2-1.6万元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验装配/总装工艺经验
岗位职责: 1、负责电气装配环节的生产管理, 统筹装配电工日常工作安排,任务分配,绩效考核,确保团队高效有序开展作业; 2、严格执行公司质量标准及安全操作规程, 监督电工作业流程,及时发现并纠正违规操作,质量隐患,确保产品装配质量达标, 降低返工率,落实安全生产, 杜绝安全事故发生; 3、负责装配团队的技能培训,指导及提升, 针对非标自动化装配的技术难点,展开针对性培训,提高团队整体装配技能和问题解决能力; 任职要求: 1、高中或中专以上学历,机械,电气,自动化等相关专业优先; 2、3年以上非标自动化设备生产管理经验,熟悉装配电工的作业流程,技术要点,质量要求等; 3、有较强的生产计划统筹能力, 问题解决能力, 应对生产过程中的各类突发情况; 4、熟悉非标自动化设备的装配工艺,常用工具及检测方法; 5、具备良好的沟通协调能力,能有效管理团队,接受加班。
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结学历不限
岗位职责: 1.按照工艺要求完成金属件的前处理、电镀、后处理等全流程操作 2. 定期检查电镀槽液成分、温度、密度等关键参数并做好记录 3. 及时发现并处理镀层起泡、脱落、色差等常见质量问题 4. 负责设备日常点检、清洁与基础维护,确保生产安全稳定 5.严格执行车间6S管理及化学品安全操作规范 任职要求: 1. 学历不限,有电镀相关工作经验者优先 2. 能适应车间环境,具备基本识图能力和动手能力 3.工作认真细致,责任心强,能服从生产安排 4. 无恐高、晕动等影响槽体作业的生理限制 5.遵守职业健康规范,愿意接受岗前安全与环保培训
现场管理
5000-8000元/月
车间主任免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职
诚聘驻厂管理人员 工作内容:主要负责公司合作客户劳务工人的调配、安排、招聘入职等工作,要有一定的管理经验,不断提升对客户的服务理念。 ,25-40岁,中专及大专以上学历,性格活泼开朗,善于沟通,对物流或者生产有了解,能熟练使用办公软件,有一定的抗压能力。 薪资待遇:底薪+提成+餐补+奖金+五险一金等,综合薪资5000~8000元/月,上不封顶,可提供食宿。 工作时间:(实际需要根据企业情况调整) 工作地点:石家庄藁城良村开发区 电话:
宁波鄞州区生产管理,焊接,安装生产管理,计划排产,人员安排,进度管理.
8000-10000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产管理,焊接,安装生产管理,计划排产,人员安排,进度管理.
车间主任5-10年高中
对工作严谨踏实,及时沟通并高效解决各类问题 岗位职责: 1.制定车间生产计划,把控生产流程,跟进生产进度,保障生产任务如期交付; 2.组织车间人员开展生产作业,协调各环节工作安排,确保生产质量与效率达标; 3.落实车间设备的日常维护、保养及技术升级,保障设备稳定运行; 4.管理车间原材料、在制品及成品的库存,确保账物相符与流转及时; 5.推行车间安全生产与环保管理措施,落实安全规范与环保标准; 6.组织开展员工技能提升与岗位培训,增强团队专业水平与综合能力。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先考虑; 2.具备5年以上生产管理经验,精通车间运作流程及相关管理方式; 3.拥有良好的组织协调与沟通能力,能顺畅推进内外部协作; 4.具备优秀的团队管理与领导才能,可有效带领团队达成生产目标; 5.工作责任心强,积极主动,能适应高强度工作压力与挑战; 6.具备优良的职业操守与行为规范,严格遵守公司制度及法律法规。
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
诚聘文员一名工作内容:对接生产订单与客户沟通经验不限可教 要求:性格踏实认真负责任可熟练使用办公软件 地址:洛阳崇祥(寇店镇李家村老水泥厂对面) 有意者请联系()
其他生产营运人员1-3年本科液压系统SolidWorksCATIA
岗位内容: 1. 液压系统的设计与开发:依据实际需求和应用场景,完成液压系统的方案设计,合理选型液压元件,如液压泵、液压马达、液压阀、液压缸等,并对设计方案进行可行性分析。 2. 液压系统的安装与调试:将设计完成的液压系统集成至机械设备中,开展现场调试工作,确保系统稳定运行,并根据实际工况调整相关参数。 3. 故障诊断与处理:在液压系统发生故障且现场售后人员无法解决时,提供技术支持,深入分析问题原因,实施有效修复措施,保障系统恢复正常运转。 4. 系统配置与性能优化:结合使用需求进行液压系统配置,评估其运行效率与性能表现,针对性地实施优化策略,提升系统整体工作效能。 任职要求: 1. 机械工程或液压与气动相关专业背景,具备液压系统设计与维护经验者优先,工作中展现出良好的职业素养与综合能力; 2. 掌握液压系统基本原理、运行流程及相关技术知识,熟练使用AutoCAD等工程设计软件; 3. 具有较强的创新思维与问题应对能力,能清晰理解任务要求并高效达成目标; 4. 具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
生产流程主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良装配工艺焊接工艺总装工艺
岗位职责 1、构建并优化工艺管理体系:制定工艺标准、作业指导文件及工艺纪律检查机制。 2、统筹工时测算与材料消耗定额的编制及更新工作。 3、主导样机试制过程,开展工艺验证与批量生产导入,解决试制期间的技术瓶颈,保障产品顺利转产。 4、推动新工艺、新技术的应用落地,增强制造工艺的先进性与竞争力。 5、负责工艺团队的人才引进、能力培养、绩效评估与激励机制建设,打造可持续发展的技术梯队。 6、协同研发、生产、质量、设备、采购等相关部门,联动推进技术与生产问题的闭环解决。 7、组织开展工艺技术培训与经验交流活动,促进技术规范化与知识积累传承。 招聘要求 1、大专及以上学历,机械、材料成型、工业工程等相关专业。 2、5年以上工程设备或重型机械(如挖掘机、装载机、矿山机械等)领域工艺技术工作经验,具备3年以上工艺主管或部长管理经验,有团队带领经历。 3、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CAPP等设计与工艺软件; 4、具备较强的现场问题分析与攻关能力,能够高效应对复杂工艺异常情况。 5、具备出色的跨部门沟通协调能力,善于推动团队协作达成目标。 6、具有工艺发展战略规划能力,持续关注行业前沿技术动态。
储备干部
4000-9000元/月
生产运营包住3-5人经验不限大专全职
1. 具备强烈上进心,主动学习生产管理、工艺技术等相关知识,参与公司培训与轮岗,快速提升综合能力,立志成为生产管理骨干。 2. 参与公司生产管理工作,协助制定生产、排班及设备维护计划,跟进计划执行,反馈生产异常,保障生产有序推进。 3. 排查生产管理流程与工艺短板,提出合理优化建议,配合推进优化方案落地,提升生产效率与工艺稳定性。 4. 协助做好生产现场管理,监督员工遵守规章制度及操作规程,杜绝违规,保障现场整洁、有序、安全。 5. 严格执行公司及部门下达的工作指令与生产任务,跟进任务完成情况,统计分析生产数据,确保任务按时按质按量完成。 6. 协助宣贯工艺标准,指导一线员工规范操作,监督工艺执行,保障产品质量符合要求。 7. 融入团队,配合同事开展工作,协助带教新员工、分享相关知识经验,营造高效协作的团队氛围,完成领导交办的临时性工作。
其他生产营运人员经验不限硕士研发设计工艺设计AutoCADSolidWorks
任职资格: 1、硕士学历,机械相关专业; 2、踏实肯干,积极向上,能承受工作压力; 3、具备良好的逻辑分析能力,注重团队合作,工作热情高。 工作内容: 1、参与生产工艺流程及工艺规范的制定与执行,配合处理生产现场的工艺技术问题; 2、协助开展产品质量异常的排查,解决现场质量问题,提出并落实纠正与预防措施。 职位福利: 节日福利、七险二金、绩效奖金、交通补助、餐补、采暖补贴、带薪年假、高温补贴
厂长/主管5-10年本科
岗位内容: 1. 优化生产流程,确保产品品质与交付周期的有效管控。 2. 负责团队人员管理与技能培训,保障团队高效运转。 3. 落实公司战略决策,统筹制定厂区运营管理方案。 任职要求: 1. 具备相关专业本科及以上学历,或具备同等水平的工作资历。 2. 拥有5年以上制造行业高级管理经验,具备出色的组织协调与团队领导能力。 3. 精通现代制造技术及管理手段,了解市场发展方向与产业最新动态。
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责钢结构生产环节的技术统筹与现场指导 2.对生产全过程进行监管,保障产品品质与作业效率 3.持续优化生产工艺,推动生产技术不断升级 任职要求: 1.具有钢结构制造或生产相关领域工作经验 2.具备团队管理能力,能有效提升团队协同效能 3.工作细致严谨,具备生产工艺改进与优化的意识和能力
工厂文员包吃免费培训包住3-5人月结1-3年中专/中技全职
1,会计2名 2,工厂文员加跟单2名 3,上班时间早7点半到中午12点 下午2点到6点半 4,一天9小时 5.工作量不大,要求长期 要求长期
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差文员经验月休四天
岗位职责: 1.负责电商平台日常运营数据的汇总与归档,确保信息准确、更新及时; 2.协助完成订单全流程管理,包含订单核对、物流跟进及客户疑问解答; 3.保证商品信息真实完整,定期维护产品详情、库存变动等内容; 4.参与平台促销活动的筹备与落地,协同完成宣传文案撰写及相关材料准备; 5.整理市场与用户反馈信息,辅助优化店铺运营方案,提高客户体验水平。 任职要求: 1.熟练操作常用办公软件,具备较强的文档编辑与整理能力; 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能快速响应并解决客户问题; 3.熟悉电商领域基本运作,有同行业工作经历者优先考虑; 4.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作精神; 5.拥有一定数据解读能力,能通过数据识别问题并提出优化思路; 6.年龄20—28
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