我们是一家专注于高品质牛肉产品研发与生产的企业，始终致力于为消费者提供健康、安全、美味的牛肉食品，持续为全国各大KA商超、即时零售平台及连锁餐饮品牌提供专业、可靠的肉类供应解决方案。目前，已与山姆、盒马、叮咚、小象、奥乐齐等知名零售品牌建立长期稳定合作，产品深受市场认可，行业影响力位居全国前列。 现诚邀一位具备责任感与团队协作精神的车间主任/副主任加入我们，共同构建规范、高效、品质优先的肉类生产管理体系。在这里，您不仅参与生产的全面管理，更将作为团队发展的推动者，携手守护每一份产品的品质与安全。 【您的职责与价值】 1、统筹制定并执行车间生产计划，确保生产任务按时保质完成，支撑公司整体运营目标； 2、合理调配人员与优化作业流程，强化现场管理，打造安全、有序、高效的生产环境； 3、协同质量管理部门推进质量体系落地实施，严控各环节标准，保障产品质量稳定； 4、指导仓储与物流团队开展日常作业，确保原材料与成品流转高效，出货准确及时； 5、组织落实设备日常保养与管理工作，保障生产设备正常运转，为一线生产提供有力支持； 6、关注员工成长，通过有效沟通与辅导提升团队能力，打造积极协作的生产队伍； 7、持续推进节能降耗与工时效率提升，在保证品质的前提下实现生产成本优化； 8、协调外协加工各环节运作，加强跨部门联动，保障从生产计划到结算全流程顺畅； 9、积极配合上级安排的其他工作任务，与企业共同发展进步。 【我们期待您具备】 1、食品科学、生物工程、制药等相关专业背景，大专及以上学历者优先考虑； 2、熟悉食品生产企业运作流程，有肉类加工或预制菜行业经验者更具优势； 3、了解食品行业相关法规要求，具备强烈的责任意识、团队精神和清晰的执行逻辑； 4、拥有良好的组织协调能力，能够带领团队并协助开展相关培训工作； 5、善于沟通协作，具备主动学习与持续提升自我能力的意愿。 【我们愿为您提供】 1、具有竞争力的薪酬回报：提供行业领先的薪资待遇，配套绩效激励与年终奖金机制，让努力获得相应回报； 2、系统化的成长支持：配备完善的培训体系，涵盖产品知识、管理技能与行业发展视野，助力职业能力不断提升； 3、全面的福利保障：五险一金、带薪年假、年度调薪、每日午餐、健康体检、团队旅游等，让您工作安心、生活舒心； 4、共享发展的平台：我们重视业绩成果，更关注每位成员的长期成长与价值实现。 如果您希望在牛肉食品领域深耕发展，与一支专业、进取的团队共同前行，我们真诚欢迎您的加入！

1，熟悉玻璃后道加工的设备及工艺，切割、磨边、清洗、钢化、夹胶、中空等设备的操作、工艺、基本维修。 2、玻璃、门窗、淋浴房、玻璃隔断等行业至少3年以上经验。 3、工作负责、细心，善于发现并解决问题。 4、富有团队协作精神。 5、包吃住，一年可带薪假回国一次。

连锁餐饮店铺拆单、下单、深化

岗位职责: 1.全面负责烘焙食品生产流程的管理工作，确保产品品质达到标准要求； 2.对烘焙加工各环节进行监督与管控，保障操作规范执行到位； 3.策划并推动产品质量优化方案，持续提升产品整体质量水平； 4.统筹调配内部资源，保证生产计划按时高效完成； 5.针对生产中出现的质量异常情况，迅速分析原因并落实解决方案。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及高度的责任意识； 2.熟悉烘焙食品生产工艺及相关质量标准，操作熟练； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神； 4.能够快速响应并有效处理各类生产质量问题； 5.有5年以上烘焙食品生产企业相关工作经验。

岗位职责： 1、统筹管理生产车间的各项工作，涵盖物料仓储、生产流程及物流配送，确保供应交付高效、成本可控，保障产品品质，顺利达成公司下达的各项生产目标； 2、落实公司在日常生产中对质量方针与目标的执行要求；协同开展内外部审核或制程中异常问题（NC/CAPA）的调查分析与改善措施； 3、监督生产现场安全管理工作，及时发现并上报安全隐患或事故，配合相关调查处理；推动现场5S管理的执行与检查； 4、负责生产运营团队的组织建设、人员培训及绩效考评等相关管理工作； 5、组织筹备生产例会，并跟进会议决议的落地实施； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备中专或高中及以上学历； 2、有3年以上在电子、机械、通信（PCB板）等行业的生产一线工作经验，具备现场管理背景者优先； 3、熟悉质量管理体系运作的相关规范与标准要求，具备较强的响应意识及安全、质量管理理念；有参与IATF16949、ISO等体系认证经历者优先考虑； 4、掌握生产现场6S管理方法，了解精益生产基本理念；能依据部门计划独立推进本职工作； 5、为人正直、沟通顺畅，具备良好的协调组织能力、执行力以及抗压能力；具有一定的问题识别、分析判断及应急处置能力； 6、工作积极主动，责任感强，作风严谨踏实，坚持原则、公正务实。

【工作内容】 -负责水阀生产线的日常运营统筹，确保生产计划按期达成； -指导并监督车间人员规范操作，优化作业流程以提升效率与产品品质； -推动跨部门协作，及时处理生产环节中的各类突发问题； -建立并落实车间安全管理体系，维护安全、合规的生产环境。 【任职要求】 -具备较强的组织协调能力及团队管理基础； -了解水阀产品的生产工艺及装配环节相关知识； -工作认真负责，抗压能力强，具备良好的执行力与职业责任感； -工作经验不限，欢迎有志在制造领域长期发展的人员加入。

1：中专及以上学历。 2：具备5年以上相关岗位工作经验。 3：掌握电脑基础操作技能。 4：熟悉冲压安全生产业务规范，能够保障各项措施有效落地。 5：统筹协调生产部门人员管理及各项生产任务的执行。 6：跟进生产进度、产品需求、制造流程、产值目标等关键指标。 7：快速响应生产异常状况，及时排查问题并处理，提出可行性改进建议。 8：参与制定并落实提升生产效率与产品质量的改进方案。 9：负责新产品产能规划、人力配置、生产工艺及包装方案的制定与实施。 10：加强与其他部门的沟通配合，确保工作高效衔接。 11：全面负责冲压车间5S管理工作。 12：了解TS16949质量管理体系，主导冲压车间质量体系的建设与运行。 13：有效管控冲压生产过程中的成本支出。 14：对冲压车间各岗位人员的安全负管理责任。 15：负责冲压模具及设备的日常维护、保管与保养工作。 16、具备机械手、机器人及连续模具的管理要求与操作技能

【工作内容】 -负责热成型生产线的日常运营，确保生产任务按时完成并保障产品品质； -编制并落实生产排程，持续优化工艺流程，提高整体生产效能； -组织协调生产人员，监控设备运转与工艺执行情况，确保作业安全有序； -统计分析生产相关数据，制定改善措施，推动产能提升与成本管控。 【任职要求】 1、具备3年以上热成型生产或工艺技术工作经验，掌握热成型车间全流程操作； 2、在同类企业担任过热成型生产主管岗位满3年，具备较强抗压能力； 3、具备优秀的生产统筹与现场管控能力，能有效落实安全、质量与效率目标； 加分项：具有3年以上多工位冲压线组织管理经验者优先考虑。

一、工作职责 1.负责客户关系的维护与拓展，高效管理订单全流程，确保交付顺利进行； 2.全面了解公司产品产能、成本构成及供应链优势，提炼并展现差异化竞争能力； 3.主导产品开发各阶段工作，涵盖面料与成衣方案推荐、进度管控、报价谈判及销售支持； 4.统筹解决开发及大货生产中的突发问题，保障项目按时保质完成； 5.编制销售预算，定期整理分析销售数据，结合市场变化优化销售策略； 6.带领团队达成业务指标，并协同推进跨部门协作及其他专项任务。 二、能力要求 1.本科及以上学历，纺织工程、服装工程、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2.8年以上服装行业工作经验，具备团队管理背景，擅长沟通协调与资源整合； 3.熟悉服装面料性能及成衣制作工艺，掌握纺织品开发与大货生产全链条流程； 4.具备扎实的业务思维和数据分析能力，能够基于数据做出有效决策； 5.熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备高效的数据处理与分析能力； 6.审美能力突出，有服装设计相关经验者优先录用； 7.目标导向强，责任心佳，能适应高强度、多任务并行的工作节奏。

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，保障生产流程高效有序运行； 2、建立并完善车间管理体系，持续提升生产效率与产品品质； 3、实时监督生产环节，快速响应并解决异常情况，确保生产任务按时达成； 4、推进技术革新，引进先进工艺与设备，有效降低制造成本，提升产出能力； 5、加强团队管理与建设，提升员工专业技能，打造安全、稳定、协作的工作氛围。 任职要求： 1、精通生产运作、质量管控及成本管理，具备较强的统筹协调能力； 2、熟悉生产系统操作，擅长流程优化与现场问题处理； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业； 4、具备精益生产思维，善于推动生产效能与管理水平的持续提升； 5、高度重视安全生产，能够切实执行各项安全管理制度与措施。

上海市浦东新区招安全员/安全负责人

招聘黄浦政法大楼保洁员1-2名工作班次：做五休二工作时间：7：00-16：00年龄要求：53岁左右每月工资：3650元地址：黄浦区延安东路1234号备注：13薪+饭贴360元+节假日福利联系人：钱女士：

急招中班保洁一名，上班地址，上海市黄浦区北京西路55号，（碧云服务公寓），年龄要求55岁左右，工资4000每月。做五休二，有国定假期，加班另算工资。上下班时间：13点至22点。工作轻松。有意者请联系电话：

6000月休1天，照顾半自理奶奶(起夜2次)，要做饭好吃，个子160以上，性格随和，南边的阿姨。

桥架大工岗位，工作地址位于上海易普集项目，薪资为38元/时，长期工作。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

高薪诚聘厂长车间主任各一名，有工作经验者优先录用。

高薪聘请有工作经验厂长车间和主任各一名

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，每周可以预支工资，15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

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上海码头岗位补员招聘：因班组用工缺口补员需求，现诚招岗位人员10名，岗位稳定、正规五险、包吃住、非重体力苦力，适合长期稳定上班。一、招聘条件1、年龄45周岁以下2、无违法违纪、无犯罪记录3、身体健康，体检合格，能适应码头倒班4、初中及以上文化，服从管理、工作踏实二、工作内容（半技术工种）配合机械完成码头作业：工索具配置、挂钩、稳关、拆钩、货物装卸辅助全程机械作业为主，无人工直接搬运重体力劳动，上手简单，培训即可上岗。三、上班模式二白二夜循环倒班，作息稳定月均出勤25个工班四、薪资待遇1、综合月薪7500元以上，正常出勤月薪8000出头2、入职缴纳上海正规五险五、食宿福利1、包吃：食堂就餐，每月统一饭卡充值，日常工作餐够用2、包住：员工四人间宿舍，环境整洁，仅收取200元左右宿舍管理费六、上岗时间赵左右统一开班培训上岗名额有限，招满即止，有意者提前报备登记！

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高价返费 真实有效原版招聘信息，新开生产线 两班倒和长白班岗位为主的都有， ， 普工45岁下 普工43岁下 薪资待遇=基本2740 每天加固定加班，技能奖起步200——500—800—1000—1200—1600—2200，+翻班费，其它[红包]高额补贴等  月薪7500-8000以上， 返费条件如下 2026/1月份满月底在职，必须月底在职。 2026/2月份月底在职满月底在职，提示，2月份春节假期过后必须返岗核对在职，才有返费。 2026/3月底员工在职，必须月底核对名单在职 以上不受天数限制的，只要核对名单在职就可以了，假如请事假和病假，不影响返费[胜利] 先看车间岗位，再面试， 有近期中医院和中心医院或者其它医院，3个月合格报告，都可以的 ， 如果没有，需要去南桥中医院或者中心医院或，就可以了， 的， 只要愿意做，全部包进 有意向可联系我咨询和报名

附近电商招聘日结工，薪资以日结方式结算。今早9:00上班，时薪23元，要求55岁以下，负责搬运油品。太矮者及打酱油者勿扰。工作地点位于香花桥东路。有意者可联系湘晨中介报名。

任职要求： 1、具有云计算开发相关专业背景； 2、1-3年汽车功能开发工作经验，具备云端研发经历者优先； 3、了解整车功能开发流程，有问题管理经验或主机厂OEM研发背景者优先； 4、掌握所负责功能领域的国家标准及行业规范，熟悉技术需求落地实施方法； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应高强度工作节奏； 6、有整车制造企业工作经验者优先； 7、英语能力优秀； 8、熟练操作MS Office及项目管理软件，可使用CANOE、Media converter、ODIS等开发工具； 9、精通各类云平台开发工具； 10、持有有效驾驶证者优先。 岗位职责： 1、云端系统设计需符合客户车企私有云架构要求，同时满足其开发标准、安全策略与交付规范。 2、主导完成方案的详细设计、编码实现、测试验证及上线部署全流程任务。 3、确保所开发系统/服务在功能、性能、可靠性、可用性、安全防护、扩展能力、运维便利性、成本控制、用户体验及长期可持续性等方面达到规定要求。 4、承担项目推进过程中所需的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.全面负责生产部门的运营与管理，保障生产效率及产品品质达到既定标准； 2.编制并落实生产计划，跟踪生产进度，在满足客户交付需求的同时实现资源高效配置； 3.严格把控生产流程，确保工艺规范、设备运行和安全要求符合相关规定，持续改进质量水平； 4.组织团队建设与人才培养，开展绩效考核，激发员工积极性以达成工作目标； 5.联动技术、采购等相关职能，推进生产工艺革新与流程精进，有效控制生产成本； 6.及时应对生产现场突发状况，制定并执行可行的应急方案，保障生产稳定运行； 7.保持与客户的良性互动，积极处理反馈意见，不断提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧； 2.精通生产运作流程及优化方法，具备较强的分析与问题处理能力； 3.对智能制造或相关技术领域有较深认知，能快速适应技术升级与变革； 4.拥有良好的判断决策力和抗压性，能够在高强度工作环境中保持高效； 5.工作细致严谨，责任心强，执行力高，始终追求工作高标准与卓越成果。

今晚夜班装卸日结工人1名23一小时，没有工作餐，吃饭不扣时间工作内容:装卸，要做过的上班位置:康祥路上班时间:20:00鸽子勿扰报名电话：报名地址：邵厂：芭比馒头旁边/公交站牌【蒂荣劳务】报名地址：奉城：法院东边20米/公交站牌【蒂荣劳务】

30/时，每天按照12小时计薪 每个月10000左右 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支2000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：工厂搬运工（15斤），普工，包装工，质检员 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500