
烘焙定制研发主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限五险一金烘培研发师
岗位职责:
1、对接销售团队或直接客户的需求(如婚庆、企业伴手礼、节日礼盒等),准确理解客户的预算与使用场景,提供涵盖“产品 + 包装 + 报价”的完整解决方案。
2、结合市场动态与客户偏好,独立完成面包/糕点的配方设计、口味调整及样品打样,确保风味稳定并具备规模化生产条件。
3、负责礼盒包装材料(如铁盒、纸盒、丝带等)的选型、采购资源对接及视觉组合搭配,提升产品外观品质与附加值。
4、在符合客户预期的基础上,精确计算BOM成本(原料+包材+人工),配合销售制定具有市场竞争力的价格方案。
5、搭建公司产品档案与包材资料库,归集优质项目案例,为销售端提供可复用的标准化方案支持。
任职要求:
1、烘焙或食品科学相关专业背景,或具备3年以上中大型烘焙企业研发工作经验。
2、熟练掌握各类面包/西点制作技术,有**礼品礼盒开发经验**者优先(面试需携带过往礼盒作品案例)。
3、具备良好审美与包装搭配能力,了解主流包装材质及其工艺特点。
4、具备成本意识,不片面追求高端配置,能在限定预算内实现最优方案落地。
5、建立公司产品库与包材库,沉淀优秀案例,为销售团队提供现成的方案支持。
6、能将专业的烘焙术语转化为客户易于理解的商业表达,具备一定的跨部门协作与项目推动能力。
线束DRE主管工程师
1.8-2.8万元/月
厂长/主管3-5年本科CATIA供应商管理GLOBAL项目英语可用于工作语言
此岗位有英文要求
公司提供食堂,可免费安排住宿
主要职责:
1、线束系统全生命周期管理:
作为线束系统的技术主导者(DRE),全面负责从概念设计、详细开发、样件试制、试验验证到量产交付各阶段的技术统筹与工程发布。
编制并发布线束系统相关技术文件,包括技术规格书、设计验证计划(DVP)及工程发布资料。
2、系统设计与开发:
主导整车高低压线束的三维布线规划与二维原理图设计,确保方案符合电气性能、装配工艺、维修便利性及相关法规标准。
承担关键设计决策工作,涵盖电源分配策略、保险丝/继电器选型、线径计算、接地布置以及EMC/ESD防护方案设计。
3、审核并批准供应商提交的线束图纸、工艺文档等技术材料。
4、供应商管理与协同开发:
作为核心技术人员对接线束供应商,推动其设计、工艺及产品质量满足项目目标和技术规范。
5、组织对供应商技术方案的评估,完成样件认可,并协同开展成本与重量优化工作。
6、跨部门协作与问题处理:
联合车身、底盘、动力系统等团队明确线束布置的空间边界条件,解决开发过程中的结构干涉问题。
支持制造与售后体系,针对生产现场及市场反馈的线束类质量问题进行根本原因分析,并主导制定纠正措施。
7、设计验证与交付保障:
依据DVP-R要求,推进并监控线束系统的台架试验与整车测试进展,确保各项验证顺利通过并对结果承担责任。
负责输出相关技术报告,如电平衡分析、线束对标研究报告、系统级FMEA等文件。
任职要求:
1、学历与经验:
本科及以上学历,车辆工程、电气工程或相近专业;具备3年以上整车线束设计或DRE岗位工作经验。
2、英语能力:
需具备良好的英语综合应用能力,能熟练使用英语开展技术交流、撰写文档,并与海外团队或客户进行日常沟通。
3、专业技能:
1)熟练掌握CATIA(或UG/NX)等三维设计工具,用于线束走向与固定结构设计。
2)精通电气设计软件(如Capital Harness, CHS, VeSys等)进行原理图和线束图纸开发。
3)熟悉线束开发流程、产品标准、测试规范及制造工艺要求。
4)有IATF 16949质量管理体系经验者优先考虑。
核心素质:
具备出色的分析与问题解决能力,逻辑严密,能在复杂项目环境中应对挑战与压力。
拥有良好的沟通协调能力,善于在多部门、多企业协作场景中推动任务落地。
具有强烈的责任意识和担当精神,能够对所负责系统实现端到端闭环管理
鸡肉研发经理(上海)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科肉制品配方研发技术研发
1、主导新产品规划的制定与执行落实。
2、编制新产品的生产工艺资料(含作业指导书等相关文件)。
3、监督新产品中试及批量试产过程,并完成最终产品定型确认。
4、对辅料成分进行评估,确保其符合国家相关标准要求。
5、负责各类工艺文件的发放与回收管理工作。
6、核算新产品生产成本,并输出完整的BOM清单。
7、依据市场需求开展新品研发、现有产品优化及产品结构调整。
8、对接上海及周边区域重点客户的技术与服务需求。
要求:
1、本科及以上学历,食品科学等相关专业背景
2、具备鸡肉类产品研发经验,熟悉餐饮大客户、海外市场或商超渠道的合作模式
工作地点:上海/闵行区
超和食品上海研发中心
五金冲压汽车配件班组长
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、生产管理
1.1依据生产指令单(生产计划书)科学规划生产排程,保障客户交付准时完成;
1.2提前组织模具、原材料及辅助材料的准备工作,防止设备空置待料;
1.3优化模具调度安排,降低工序间周转损耗,提升整体生产效能;
1.4针对可能影响计划达成的情况,提前识别风险并上报,协调资源应对;
1.5监控标准工时落实情况,推动效率改善并及时更新标准数据;
1.6坚持每日召开班组会议,确保与接班人员完成有效工作交接(保留记录);
2、模具日常管理
2.1规范模具入库流程,建立完整台账,确保存放整齐有序;
2.2落实项目间模具移交的对接工作,发现问题及时反馈并跟进整改;
2.3按照保养周期要求,及时联系并督促执行模具维护作业;
2.4指导操作人员正确安装和使用模具,防止因操作不当引发损坏;
2.5对影响产品质量或生产效率的模具异常,迅速联络模具部门进行修复;
3、物料管理及其他
3.1加强备品备件管理,建立清晰台账,实施每月盘点及账物核对;
3.2掌握常用备件库存动态,及时提报申购需求,确保生产连续性;
3.3围绕品质提升、效率优化、安全防护等方面积极提出合理化建议;
3.4落实上级交办的其他工作任务;
工艺部副经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科热处理工艺焊接工艺装配工艺
岗位职责:
1、统筹工艺部日常工作的推进,协调上下级部门间的对接与沟通,确保各项任务有序落实,监督本部门工作按既定计划顺利完成。
2、主导产品工艺方案的编制,承担机加工装的开发设计,指导并检查生产现场的工艺实施情况。
3、依据设计部门提供的技术资料,协同试制车间与生产车间,高质量、高效率完成各类试制工作。
4、组织并带领工艺团队深入生产一线,快速响应并解决工艺技术问题,提升生产效率与产品合格率,优化产品质量,减少废品损耗,控制制造成本。
5、带领团队落实生产现场的工艺监督工作,保障工艺执行的规范性与有效性。
6、督导试制车间、模具车间严格遵守工艺纪律,规范操作各类机床、设备及设施,落实劳动防护要求,实行定岗定责,防范安全事故发生。
7、注重团队管理与人才培养,组织开展业务培训与技能提升,持续提高员工专业能力,并负责成员工作绩效的评估与考核。
8、高效、准确地完成上级交办的各项任务。
任职要求:
1、年龄35-45岁,本科及以上学历,流体机械或相关专业背景。
2、具备10年流体机械领域工作经验,其中5年以上部门管理岗位经历。
3、工作踏实严谨,关注细节,具有较强的创新思维。
4、具备良好的领导力、管理能力和组织协调能力。
厂长(医疗美容领域)
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验制药/医疗经验
1、全面负责厂房从规划到落地的全过程,主导洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作,确保项目建设高效推进,满足GMP及行业监管规范要求;
2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系,编制关键SOP与标准化流程,推动现场管理向精益化、数字化方向升级;
3、依据公司发展战略制定产能布局方案,统筹生产计划实施,保障交付周期、产品质量与成本控制达到最优平衡;
4、建立健全EHS管理体系,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,确保人员安全与设施稳定运行;
5、建设高绩效执行团队,优化人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与操作执行力;
6、协同研发、注册、质量等核心职能部门,支撑产品注册检验、工艺验证、临床样品生产等关键节点,助力战略产品顺利上市。
【任职资格】
1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经验,具备洁净车间规划设计及厂房建设背景,有独立主导新建或扩产项目者优先;
3、熟悉国家药品及医美三类器械生产相关法规与监管框架,熟练掌握GMP与ISO13485体系要求;
4、具备系统性EHS管理实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产全流程;
5、具有战略思维与强落地能力,能在高速发展中推动管理体系构建与组织能力提升;
6、管理能力强、执行有力、协作高效,价值观端正,以结果为导向。
生产厂长
1.5-2.5万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验汽车经验制药/医疗经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:1、组织编制与生产管理相关的各项规章制度,进行监督、检查;
2、生产计划与调度,包括并延伸:车间年度、季度、月度生产计划,保证质量;根据生产进行情况,进行劳动力、原材料、设备的调度,科学地平衡生产能力;合理安排生产作业时间,节约产品制造成本;协调生产过程中的各项工作,处理突发事件;
3、质量管理:组织建立与维护质量管理体系,监督生产过程工艺执行,杜绝质量违规行为,组织处理质量异常,推动改进;产品一次合格率≥99%,客户投诉率≤0.5%,重大质量事故次数:0;
4、成本控制:监控原材料、能耗、人工等制造成本,推行节约措施,优化工艺流程;单位生产成本同比下降≥3%,废品率≤1.5%;
5、支持配合内部审核、管理评审工作,推动纠正与预防措施落地,审核不符合项关闭率100%,体系运行有效性达标;
6、生产设备管理:组织生产设备的例行管理并合理调拨、分配;组织建立生产设备档案,安排办理生产设备的折旧、报损、报废事宜;
7、生产安全与环保管理,包括并延伸:编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全运行;对员工进行安全生产教育,及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患,重大安全事故次数:0,安全隐患整改率100%,环保违规事件:0;
8、部门行政管理,包括并延伸:部门日常工作的安排、任务分配及监督;协调本部门人员完成本部门各项工作;组织本部门员工的培训、考核等工作;
9、领导安排的其它工作事项。
任职要求:1、年龄:30-45岁;
2、学历:大专以上,高分子材料、化工、机械、管理类相关专业优先;
3、工作技能:
(1)五年以上工厂经营管理工作经验,三年以上厂长或同等职位经验;
(2)沟通、管理能力非常强,高度的责任心,强烈的使命感;
(3)熟悉质量体系运作要求等。
4、素质:责任心强、使命感高、抗压能力强、具备持续改进意识。
蔬菜加工车间主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理
职位描述
1. 负责编制并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。
2. 统筹协调各班组生产任务,保障生产计划按时、保质、保量完成,严控产品品质,针对关键质量环节提出切实可行的改进措施。
3. 制定并推行损耗降低方案,落实过程管控,实现公司设定的损耗控制指标。
4. 掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与管理。
5. 按时提报各类生产数据与报表,定期组织召开相关工作例会及专题会议。
6. 与运营中心保持顺畅沟通,推动生产业务环节高效协同运作。
7. 负责厂内人员的工作分配、绩效考核、奖惩执行等日常管理工作。
8. 主动配合各类审厂、验厂相关事务的开展。
任职资格
1、 教育背景:大专及以上学历
2、 经验:具备8年以上相关领域工作经验,其中不少于3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理全面工作。
3、 具备较强的逻辑分析能力、良好的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案;
4、 精通工厂布局规划、流程梳理及制度体系建设;
5、 具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力;
6、 熟练使用常用办公软件;
7、 工作责任心强,具有敬业精神,能适应高强度工作节奏。
岗位硬性要求:至少5年蔬菜生产管理经验,可接受在上海、东莞、北京、菏泽四地工厂之间出差
五金主管、木工组长
1-1.5万元/月
主管组长5-10年高中吃苦耐劳、团队精神、上进心、责任强。有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘五金主管和木工组长诺干名,需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话(微信同号)
厂长
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验肉制品经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责
1.全面负责工厂的运营统筹:主导红肠/酱卤类产品的生产组织、工艺落实、成本管控及产能目标达成。
2.生产计划与交付管理:依据公司战略规划及销售订单需求,制定并督导实施生产计划,保障产品按时交付。
3.质量与食品安全控制:贯彻执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000、SC标准),严格监管原料、生产、包装、仓储各环节的质量与安全规范。
4.工艺优化与设备维护:推进生产工艺改进和设备保养机制,提升生产效率,减少损耗与能源消耗。
5.团队建设与管理:搭建并培养涵盖生产、品控、设备、仓储等职能部门的团队,增强整体管理效能与执行能力。
6.成本与效益管控:科学控制人工、物料、能耗等各项成本支出,持续提升工厂盈利能力。
7.跨部门协作:与研发、采购、供应链、销售等部门保持高效协同,确保新产品顺利开发与落地执行。
8.安全与环保管理:严格落实安全生产与环保相关法规,杜绝安全事故及违规操作行为。
二、任职要求
1.大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业优先考虑。
2.5年以上食品制造行业从业经历,其中至少5年在肉制品/酱卤/红肠类工厂担任管理岗位。
3.熟悉红肠(高低温肠类)及酱卤产品生产工艺流程,掌握关键控制点(如配方管理、杀菌技术、保鲜处理、防腐工艺、风味维持)。
4.精通食品质量安全管理体系,具备SC、HACCP、ISO体系的实际推行与监督经验。
5.具备出色的计划统筹、团队建设、沟通协调及成本控制能力。
6.思维活跃,有推动工厂自动化、标准化、信息化管理实践者优先录用。
三、薪酬福利
年薪:15–30万(能力突出者可面议)
福利:五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍
发展路径:厂长→供应链总经理/制造中心总经理
电工低压电月结电工证
静安、虹口区项目电工(交社保)岗位:电工薪资:5000元/月税前工资,缴纳上海社保。年龄:59岁以下,必须持有有效期内低压电工证。工作时间:12小时,白班,做一天休一天。工作内容:日常电工操作,综合维修。联系电话:杨
切配打荷
广西菜新品牌连锁餐厅,上海、北京、南京、因发展扩店快现筹备招聘粤菜炒锅2名9100/月打荷2名6500/月冷房2名6500/月切配4名7400/月月休4天,不包住,满期可升职,节假日三倍,有绩效奖,达标分红奖,15号准时发工资,要求:服从公司制度安排,有团队精神,上班不迟到不早退。有兴趣者电话:京哥工作地址:上海西岸梦中心需要面试后持健康证上岗,非诚勿扰。
服务员传菜员烧烤
上海浦东区烧烤店招聘:1.东北烧烤师傅(吉林市最佳)一名工资100002.服务员一名工资6000-7000(看能力)3.传菜员6500(男女不限)备注:以上员工每月2天休息(要求干半年以上.短期勿扰)联系电话:(每天下午2点后打)
叉车工
叉车工工作地址:永宁路18号新手叉车工:只要有证会开就可以新手叉车工小时工,28~31元/时;熟练叉车工小时工,29~31元/时平叉,一定要会叠架子,料箱料架,托盘,上下货
DTY加弹纸管生产技术主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管
薪资:10000–12000元/月
岗位职责
1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。
2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。
3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。
4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。
任职要求
1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。
2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。
3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。
4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。
福利待遇
• 薪资稳定 10000–12000,具体面议
• 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好
• 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大
适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干!
有意者直接私聊详谈!
主管
本公司有吨袋项目需要管理,❶裁切➠缝制成型❷洁净车间,目前有员工50人左右,❸需要一名有吨袋管理经验主管或者经理。工资可议❹工厂地址,四川宜宾❺电话:
临时工管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限学历不限
包装厂带班180管吃住
大兴包装厂要带班的一人
,25—45岁,有领导能力,带临时工,安排工人白夜班,宿舍安全,车间生产,会开车的。不需要干活!
工作时间到9月25日
片材主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险工龄奖有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
驻厂管理
5000-8000元/月
主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、根据企业用工需求,统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务;
2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督,确保劳动纪律合规;
3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应;
4、定期收集工厂用人反馈,优化派遣方案并提出降本增效建议;
5、执行政府劳动监察检查,维护企业用工合法性及劳动者权益保障;
6、协助建立驻厂人员培训体系,提升跨部门协作效率与服务质量。
任职要求:
1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验,应届生无经验也可
2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力
3. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队领导力
4. 熟练使用办公软件
5. 学历不限
质量检测分析工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科化学品气相色谱仪液相色谱仪液相色谱质谱仪
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上,药学、分析化学、应用化学、化工工艺等相关专业。
2. 经验要求:具备2年以上药品、农药或精细化工领域质量分析实际工作经验。
3. 核心技能:熟练掌握GC、HPLC等色谱分析技术,具有扎实的理论功底和较强的实验操作能力。
4. 综合素质:逻辑思维严密,具备良好的跨部门沟通与协调能力,注重团队合作,工作责任心强。
岗位描述:
1. 仪器分析与维护:能够独立操作并维护GC(气相色谱)、HPLC(高效液相色谱)、LC-MS(液相色谱-质谱联用仪)等精密设备,完成方法验证及常规故障诊断与处理。
2. 异常数据管理:对检测过程中出现的不合格结果(OOS)及时报告,参与根本原因分析,并跟进纠正措施的实施及闭环验证。
3. 计量与标准化:熟悉国际通用计量单位及数值换算规则,确保检测数据的准确转换与标准化报告的规范输出。
4. 质量检验执行:依据企业质量标准和SOP(标准作业程序),负责原料、中间体及成品的取样、检验与放行流程,保障检测记录真实、完整、可追溯。
高级面料企划工程师(双休包食宿)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科服饰面料材料企划纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业面料企划
东莞虎门上班,优秀者薪资可面议
岗位职责:(面料开发研发规划愿意转面料企划也可考虑)
1、开展材料信息的调研、整理与分析工作(涵盖本品、竞品及行业领先品牌等相关数据)
2、跟踪并解析本品核心材料及其主推方向的销售表现数据
3、参与材料结构的确立,制定并监督材料定价策略执行
4、输出基于材料数据的洞察分析报告
5、承接材料企划方案中的数据支持模块
6、监控材料结构清单,并定期进行复盘与优化
任职要求:
1、本科及以上学历,纺织、服装或相关专业背景
2、具备扎实的数据分析能力,能理性处理纺织服装类数据,对服装销售动态有敏锐感知
3、熟悉市场流行趋势,掌握国内外主流服装品牌的风格与定位特点
4、了解面料构成、生产工艺及织造结构等基础知识
5、具备良好的沟通技巧,擅长跨部门协作并推动项目落地
6、学习意愿强烈,具备快速吸收新知识的能力
7、以数据分析与面料规划为主要职业发展方向者优先
【福利待遇】
1.每年设有晋升通道,提供涵盖服装专业、技术能力及通用素质的培训资源平台
2.根据公司经营情况,年终奖最高可达2倍月薪
3.公司提供三餐,设有食堂,菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品,每周三供应水果
4.提供免费住宿,配备电梯公寓单间,房间含阳台、空调、衣柜,水电享有免费额度
5.双休、五险、年假及法定节假日福利齐全
激光点云数据处理工程师
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科图像识别产品智能运载设备计算机视觉C++Python自动驾驶智慧制造OpenCVPCLTensorFlow深度学习
岗位职责:
1. 负责处理与分析点云数据(LiDAR/三维扫描等)及视觉图像(2D/3D),并开展相关算法研发
2. 参与计算机视觉类项目的系统架构设计、功能实现与性能调优
3. 研发高效的点云配准、分割、目标识别与三维重建算法
4. 协同团队推进多传感器融合、SLAM、自动驾驶等方向的应用开发工作
5. 编写技术文档,支持算法向产品的转化与落地
6. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为计算机、电子工程、自动化、数学等相关领域
2. 具备3年以上点云处理或计算机视觉方向的实际项目经验
3. 精通 C++ 与 Python,具有扎实的算法和数据结构功底
4. 至少熟练掌握以下一类技术体系:
点云处理:PCL、Open3D、ROS PointCloud、VTK
计算机视觉:OpenCV、TensorFlow/PyTorch、CUDA
三维视觉:立体匹配、SFM、三维建模
5. 掌握多线程编程技术,具备性能优化及跨平台开发能力
6. 有激光雷达(LiDAR)、自动驾驶、智能制造等应用场景经验,了解深度学习在点云处理中的应用(如PointNet、VoxelNet)
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技机械设备/机电/重工电子/半导体汽车生产设备管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、统筹管理生产车间的各项工作,涵盖物料仓储、生产流程及物流配送,确保供应交付高效、成本可控,保障产品品质,顺利达成公司下达的各项生产目标;
2、落实公司在日常生产中对质量方针与目标的执行要求;协同开展内外部审核或制程中异常问题(NC/CAPA)的调查分析与改善措施;
3、监督生产现场安全管理工作,及时发现并上报安全隐患或事故,配合相关调查处理;推动现场5S管理的执行与检查;
4、负责生产运营团队的组织建设、人员培训及绩效考评等相关管理工作;
5、组织筹备生产例会,并跟进会议决议的落地实施;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备中专或高中及以上学历;
2、有3年以上在电子、机械、通信(PCB板)等行业的生产一线工作经验,具备现场管理背景者优先;
3、熟悉质量管理体系运作的相关规范与标准要求,具备较强的响应意识及安全、质量管理理念;有参与IATF16949、ISO等体系认证经历者优先考虑;
4、掌握生产现场6S管理方法,了解精益生产基本理念;能依据部门计划独立推进本职工作;
5、为人正直、沟通顺畅,具备良好的协调组织能力、执行力以及抗压能力;具有一定的问题识别、分析判断及应急处置能力;
6、工作积极主动,责任感强,作风严谨踏实,坚持原则、公正务实。
IVT(体外转录)研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士生物药核酸试剂试剂研发体外转录MRNA产品优化
岗位职责:
1、负责体外转录IVT平台技术,建立适用于规模化生产的转录及纯化工艺;
2、开展IVT反应体系的配方优化,涵盖优化方向调研、方案设计、实验执行与数据分析等工作;
3、参与IVT原液新产品的研发,包括序列设计优化、反应条件调试及中试放大支持;
4、制定IVT产品制备的标准化操作流程(SOP)并参与产品质量控制体系建设;
5、协同销售部门,提供产品相关培训及售前售后技术支持服务。
任职要求:
1、生物技术、生物工程、生物化学等相关专业,硕士及以上学历;
2、具备中英文文献及专利检索能力;
3、有生物制品原液工艺开发经验,具备核酸类工艺开发背景者优先;
4、熟悉IVT、层析、过滤和TFF原理,并具有实际操作经验;
6、具备良好的团队协作与沟通能力;
7、能接受加班工作安排。
工艺经理
3-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专焊接工艺装配工艺工艺改良大型结构件制造工装夹具设计材料特性优化
工作职责
1. 主导机械工程结构件(如工程机械底盘、臂架等)从设计到制造的全过程工艺规划与持续优化,通过焊接及装配工艺创新实现制造成本的有效控制。
2. 负责大型结构件专用工装夹具的设计与升级,攻克重型部件在加工过程中面临的变形抑制、精度保持等核心技术难题。
3. 构建并完善工艺标准体系,监督生产现场工艺规范执行,推动工艺纪律落实,提升产品一次交检合格率。
4. 牵头应对生产过程中的工艺异常和质量缺陷,协同研发与生产团队制定根本性改进措施,降低返修返工频次。
5. 负责工艺团队的组织建设、能力培养与日常管理,持续提升团队专业水平与协同作业效率。
6. 联动生产、质量、设备等多部门开展跨职能协作,攻关重大工艺技术瓶颈。
7. 确保所有工艺流程符合国家法律法规及集团统一技术规范要求。
8. 支持海外生产基地的工艺部署与项目落地。
任职要求
1. 专科及以上学历,机械工程、材料成型及相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2. 具备10年以上机械工程结构件制造领域工艺工作经验,其中至少3年担任工艺部长或同等管理岗位经历。
3. 英语可作为工作交流语言,熟练掌握CAD/CAM/PLM等工艺设计相关软件工具。
4. 精通高强度钢等重型机械结构材料的性能特点及热处理工艺,能够基于材料特性优化加工路径与工艺方案。
生产支持/生产数据文员(上海)
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差包吃住ERP系统经验EXCEL经验月休四天
岗位职责
1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策;
2、负责收集与整理各平台订单信息,按标准进行汇总、拆分,并及时分配至对应小组;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及对外资料,认真核对内容,确保无差错;
要求:
1、高中及以上学历
2、熟练使用办公设备,能够熟练运用Excel基本函数进行数据处理;
3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
4、负责生产相关数据的采集与统计,并依据数据在ERP系统中准确录入订单信息
生产车间管理
6000-9000元/月
车间主任1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoC
岗位职责:
1、全面负责车间日常运营,保障生产流程高效有序运行;
2、建立并完善车间管理体系,持续提升生产效率与产品品质;
3、实时监督生产环节,快速响应并解决异常情况,确保生产任务按时达成;
4、推进技术革新,引进先进工艺与设备,有效降低制造成本,提升产出能力;
5、加强团队管理与建设,提升员工专业技能,打造安全、稳定、协作的工作氛围。
任职要求:
1、精通生产运作、质量管控及成本管理,具备较强的统筹协调能力;
2、熟悉生产系统操作,擅长流程优化与现场问题处理;
3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能在高强度环境下稳定高效作业;
4、具备精益生产思维,善于推动生产效能与管理水平的持续提升;
5、高度重视安全生产,能够切实执行各项安全管理制度与措施。
跟单
4000-7000元/月
生产跟单1-2人月结经验不限大专全职
一、采购日常执行
1. 协助采购专员/主管完成物料、办公用品、生产原料、耗材等询价、比价、议价工作。
2. 跟进采购订单下达、交期确认、到货跟进,实时跟催供应商发货进度。
3. 核对采购物资型号、规格、数量、单价,确保与需求一致。
4. 协助样品申请、寄送、登记、留样管理。
二、供应商管理
1. 整理维护供应商档案(资质、联系方式、报价、合同等)。
2. 协助新供应商初步对接、资料收集、资质审核归档。
3. 对接供应商日常沟通:对账、开票、售后、退换货协调。
4. 记录供应商供货质量、交期、服务情况,做基础台账。
三、单据与台账管理
1. 制作、录入采购订单、入库单、送货单等单据,整理归档。
2. 建立采购台账:采购明细、价格、交期、到货情况、付款记录。
3. 配合财务对账、核对发票、走付款申请流程。
4. 整理采购合同、报价单、审批文件,分类存档(电子+纸质)。
四、需求与库存协助
1. 接收各部门采购需求,整理汇总、核对需求合理性。
2. 协助盘点库存,统计常用物料安全库存,提醒补货。
3. 跟进来料验收、不合格品退换货、补货跟进。
五、行政及辅助工作
1. 采购数据统计、周报/月报整理,汇总采购成本、到货率等。
2. 协助采购会议纪要、流程文件整理、部门日常行政事务。
3. 严格遵守采购保密制度,保护价格、供应商信息。
六、任职配套要求(顺带参考)
- 熟练Excel表格制作、数据统计;
- 细心严谨、沟通能力好、有责任心、抗压;
- 懂简单采购流程、会对账、熟悉办公软件。
法规注册工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专二类医疗器械三类医疗器械无源医疗器械植入医疗器械ISO13485NMPA认证
岗位职责
1) 独立承担Ⅱ类医疗器械首次注册任务,包括制定注册方案、推进注册进度、定期汇总进展并汇报,保障注册取证按计划完成
2) 配合开展Ⅲ类医疗器械首次申报及临床试验相关支持工作
3) 承担Ⅱ/Ⅲ类医疗器械产品类别界定、变更注册、延续注册等日常注册事务
4) 负责在产品注册周期中定期编制并提交风险评估报告等相关资料
5) 负责生产与经营类资质的新申请、信息变更及续办等工作
6) 完成上级交办的其他工作任务
岗位要求
1) 具备大专及以上学历,专业为医疗器械、医学、药学等相关领域
2) 拥有2年以上无源医疗器械注册工作经验,具备植入类器械注册经历或曾在第三方技术服务机构(如CRO、灭菌服务、检测服务、动物试验服务等)从业的候选人优先
3) 了解药品监督管理部门、检测机构等政府单位的工作流程与技术标准,具有临床背景者优先
4) 熟知NMPA法规体系及医疗器械注册流程,掌握ISO13485质量管理体系要求
5) 具备良好的项目统筹与组织规划能力,能高效应对和解决实际问题。工作态度认真细致,责任心强,具备优秀的沟通协调能力、文字表达能力和团队协作意识
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